Volver a la pantalla de resultados de la última búsqueda | Previous result set | Consultar el historial de búsquedas | New search |
Información de la editorial
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización
localizada en :
Puno
|
Documentos disponibles de esta editorial (305)
Psicoprofilaxis y elección del parto institucional o domiciliario en puérperas atendidas en el hospital regional Manuel Núñez Butrón Puno 2005 / Lily Portugal Cerpa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2007)
Título : Psicoprofilaxis y elección del parto institucional o domiciliario en puérperas atendidas en el hospital regional Manuel Núñez Butrón Puno 2005 Tipo de documento: texto impreso Autores: Lily Portugal Cerpa, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 51 páginas Il.: tablas,diagramas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Titulo de: Especialista en Planificación de Administración de Servicios de Salud Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación es de tipo descriptivo – transversal, diseño correlacional. La muestra de estudio conformada por 75 puérperas. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la entrevista, como instrumento una cedula de interrogantes y el análisis de los datos se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva porcentual.
Se obtuvo los siguientes resultados:
La psicoprofilaxis tiene relación con la elección que realiza la gestante respecto a su atención del parto en una institución de salud o en domicilio.
Las parturientas que asistieron a las sesiones de psicoprofilaxis desde el primer trimestre y el segundo con menos de cuatro y de 4 a 6 sesiones de psicoprofilaxis eligieron la atención del parto institucionalizada.
La educación sobre la participación de la pareja, respiración sostenida y cambios, control pre-natal, signos de alarma, trabajo de parto, beneficios de parto institucional, cuidados del puerperio y atención del recién nacido durante la preparación psicoprofiláctica condujo a la mayoría de las puérperas que recibieron en forma incompleta o no recibieron psicoprofilaxis en su mayoría eligieron la atención de parto domiciliario. Las causas que condujeron a elegir la atención del parto institucional en mayor porcentaje está la seguridad que ofrece la institución para la vida de la parturienta y del recién nacido, ser beneficiaria del seguro integral de salud, en cambio en la elección del parto domiciliario se evidencia el mal trato que da el personal de salud en el hospital, en mínimo porcentaje.
En la verificación de la Hipótesis, los resultados estadísticos conforman que la psicoprofilaxis influye en la elección del lugar del parto cual es la elección de un parto institucional, contribuyendo ello a la disminución de muertes maternas y peri natales de nuestro departamento.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113666 Psicoprofilaxis y elección del parto institucional o domiciliario en puérperas atendidas en el hospital regional Manuel Núñez Butrón Puno 2005 [texto impreso] / Lily Portugal Cerpa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2007 . - 51 páginas : tablas,diagramas ; 30 cm.
Para Optar el Titulo de: Especialista en Planificación de Administración de Servicios de Salud
Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación es de tipo descriptivo – transversal, diseño correlacional. La muestra de estudio conformada por 75 puérperas. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la entrevista, como instrumento una cedula de interrogantes y el análisis de los datos se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva porcentual.
Se obtuvo los siguientes resultados:
La psicoprofilaxis tiene relación con la elección que realiza la gestante respecto a su atención del parto en una institución de salud o en domicilio.
Las parturientas que asistieron a las sesiones de psicoprofilaxis desde el primer trimestre y el segundo con menos de cuatro y de 4 a 6 sesiones de psicoprofilaxis eligieron la atención del parto institucionalizada.
La educación sobre la participación de la pareja, respiración sostenida y cambios, control pre-natal, signos de alarma, trabajo de parto, beneficios de parto institucional, cuidados del puerperio y atención del recién nacido durante la preparación psicoprofiláctica condujo a la mayoría de las puérperas que recibieron en forma incompleta o no recibieron psicoprofilaxis en su mayoría eligieron la atención de parto domiciliario. Las causas que condujeron a elegir la atención del parto institucional en mayor porcentaje está la seguridad que ofrece la institución para la vida de la parturienta y del recién nacido, ser beneficiaria del seguro integral de salud, en cambio en la elección del parto domiciliario se evidencia el mal trato que da el personal de salud en el hospital, en mínimo porcentaje.
En la verificación de la Hipótesis, los resultados estadísticos conforman que la psicoprofilaxis influye en la elección del lugar del parto cual es la elección de un parto institucional, contribuyendo ello a la disminución de muertes maternas y peri natales de nuestro departamento.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113666
Psicoprofilaxis y elección del parto institucional o domiciliario en puérperas atendidas en el hospital regional Manuel Núñez Butrón Puno 2005
La investigación es de tipo descriptivo – transversal, diseño correlacional. La muestra de estudio conformada por 75 puérperas. Para la recolección de datos se aplicó la técnica de la entrevista, como instrumento una cedula de interrogantes y el análisis de los datos se realizó haciendo uso de la estadística descriptiva porcentual.
Se obtuvo los siguientes resultados:
La psicoprofilaxis tiene relación con la elección que realiza la gestante respecto a su atención del parto en una institución de salud o en domicilio.
Las parturientas que asistieron a las sesiones de psicoprofilaxis desde el primer trimestre y el segundo con menos de cuatro y de 4 a 6 sesiones de psicoprofilaxis eligieron la atención del parto institucionalizada.
La educación sobre la participación de la pareja, respiración sostenida y cambios, control pre-natal, signos de alarma, trabajo de parto, beneficios de parto institucional, cuidados del puerperio y atención del recién nacido durante la preparación psicoprofiláctica condujo a la mayoría de las puérperas que recibieron en forma incompleta o no recibieron psicoprofilaxis en su mayoría eligieron la atención de parto domiciliario. Las causas que condujeron a elegir la atención del parto institucional en mayor porcentaje está la seguridad que ofrece la institución para la vida de la parturienta y del recién nacido, ser beneficiaria del seguro integral de salud, en cambio en la elección del parto domiciliario se evidencia el mal trato que da el personal de salud en el hospital, en mínimo porcentaje.
En la verificación de la Hipótesis, los resultados estadísticos conforman que la psicoprofilaxis influye en la elección del lugar del parto cual es la elección de un parto institucional, contribuyendo ello a la disminución de muertes maternas y peri natales de nuestro departamento.
Portugal Cerpa, Lily - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2007
Para Optar el Titulo de: Especialista en Planificación de Administración de Servicios de Salud
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TE08-0025-01 T0025 Tesina Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleRecreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa 2011 / Livia Magdalena Mamani Calla / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2011)
Título : Recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Livia Magdalena Mamani Calla, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 60 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título de Especialista en: Enfermería Pediatría y Neonatología Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación cuyo título es: recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa; tuvo como objetivo: determinar cómo está la recreación del niño hospitalizado y que opinan al respecto el personal de salud, para este estudio se utilizó el método descriptivo con diseño simple, la muestra estuvo constituida por 19 trabajadores entre, enfermeras y técnicos en enfermería, seleccionados aleatoriamente, la técnica utilizada fue la entrevista y el instrumento fue la guía estructurada de entrevista; llegándose a los siguientes resultados; un mayor porcentaje 94.7% de trabajadores utilizan algún tipo de actividad recreativa más utilizados por el personal, son los juegos y el dialogo y que en el hospital Antonio Barrionuevo de Lampa; no existe un área destinado para la recreación del niño, el 100% del personal opina que la recreación favorece la recopilación del niño hospitalizado, un 84% opina que si tuviera recreación el niño comprendería mejor su enfermedad, finalmente el 95% de los trabajadores opinan que es necesario brindar espacios de tiempo para la recreación, como medio de terapia del niño hospitalizado. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112818 Recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa 2011 [texto impreso] / Livia Magdalena Mamani Calla, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2011 . - 60 páginas : tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título de Especialista en: Enfermería Pediatría y Neonatología
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación cuyo título es: recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa; tuvo como objetivo: determinar cómo está la recreación del niño hospitalizado y que opinan al respecto el personal de salud, para este estudio se utilizó el método descriptivo con diseño simple, la muestra estuvo constituida por 19 trabajadores entre, enfermeras y técnicos en enfermería, seleccionados aleatoriamente, la técnica utilizada fue la entrevista y el instrumento fue la guía estructurada de entrevista; llegándose a los siguientes resultados; un mayor porcentaje 94.7% de trabajadores utilizan algún tipo de actividad recreativa más utilizados por el personal, son los juegos y el dialogo y que en el hospital Antonio Barrionuevo de Lampa; no existe un área destinado para la recreación del niño, el 100% del personal opina que la recreación favorece la recopilación del niño hospitalizado, un 84% opina que si tuviera recreación el niño comprendería mejor su enfermedad, finalmente el 95% de los trabajadores opinan que es necesario brindar espacios de tiempo para la recreación, como medio de terapia del niño hospitalizado. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112818
Recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa 2011
El presente trabajo de investigación cuyo título es: recreación del niño hospitalizado y opinión del personal de salud en el servicio de pediatría del hospital Antonio Barrionuevo, Lampa; tuvo como objetivo: determinar cómo está la recreación del niño hospitalizado y que opinan al respecto el personal de salud, para este estudio se utilizó el método descriptivo con diseño simple, la muestra estuvo constituida por 19 trabajadores entre, enfermeras y técnicos en enfermería, seleccionados aleatoriamente, la técnica utilizada fue la entrevista y el instrumento fue la guía estructurada de entrevista; llegándose a los siguientes resultados; un mayor porcentaje 94.7% de trabajadores utilizan algún tipo de actividad recreativa más utilizados por el personal, son los juegos y el dialogo y que en el hospital Antonio Barrionuevo de Lampa; no existe un área destinado para la recreación del niño, el 100% del personal opina que la recreación favorece la recopilación del niño hospitalizado, un 84% opina que si tuviera recreación el niño comprendería mejor su enfermedad, finalmente el 95% de los trabajadores opinan que es necesario brindar espacios de tiempo para la recreación, como medio de terapia del niño hospitalizado.
Mamani Calla, Livia Magdalena - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2011
Para Optar el Título de Especialista en: Enfermería Pediatría y Neonatología
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TSE08-0092-01 T0092 Tesis Segunda Especialización Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleRelación entre grado de conocimientos y factores de riesgo de la enfermedad arterial coronaria obstructiva en el personal militar de 30 a 45 años, que acuden a la consulta cardiológica del Centro Medico Naval del Callao - 189 / Gladys Asunta Huiza Guardia / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (1989)
Título : Relación entre grado de conocimientos y factores de riesgo de la enfermedad arterial coronaria obstructiva en el personal militar de 30 a 45 años, que acuden a la consulta cardiológica del Centro Medico Naval del Callao - 189 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gladys Asunta Huiza Guardia, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 1989 Número de páginas: 137 páginas. Il.: tablas. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para optar el titulo profesional de: Licenciado en enfermería Idioma : Español (spa) Nota de contenido: zona territorial de estudio:PE:ilave Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99529 Relación entre grado de conocimientos y factores de riesgo de la enfermedad arterial coronaria obstructiva en el personal militar de 30 a 45 años, que acuden a la consulta cardiológica del Centro Medico Naval del Callao - 189 [texto impreso] / Gladys Asunta Huiza Guardia, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 1989 . - 137 páginas. : tablas. ; 30 cm.
Para optar el titulo profesional de: Licenciado en enfermería
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: zona territorial de estudio:PE:ilave Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99529
Relación entre grado de conocimientos y factores de riesgo de la enfermedad arterial coronaria obstructiva en el personal militar de 30 a 45 años, que acuden a la consulta cardiológica del Centro Medico Naval del Callao - 189
Huiza Guardia, Gladys Asunta - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 1989
Para optar el titulo profesional de: Licenciado en enfermería
zona territorial de estudio:PE:ilave
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T08-0116-01 T0116 Tesis Profesional Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Disponible T08-0117-02 T0117 Tesis Profesional Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Disponible Relaciones Interpersonales de Enfermería y la Calidad de Atención del Usuario en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Carlos Monge Medrano - Juliaca 2008 / Luz Esmith Baca Vargas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2013)
Título : Relaciones Interpersonales de Enfermería y la Calidad de Atención del Usuario en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Carlos Monge Medrano - Juliaca 2008 Tipo de documento: texto impreso Autores: Luz Esmith Baca Vargas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 60 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar Título de Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos y Urgencias Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación realizada se ubica dentro del contexto de la línea asistencial, donde se evidencia la importancia conocer las relaciones interpersonales de enfermería y la opinión del paciente para así poder evaluar la calidad de atención que se le brinda y relacionarlas. El objetivo de la misma es determinar si las relaciones interpersonales en enfermería influyan en la calidad de atención al usuario en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano. Para ello se desarrolló un estudio cuyos fundamentos teórico se sustentaron en las relaciones interpersonales entre paciente y enfermera planteados por diversos autores. La metodología fundamentalmente se baso en una investigación de campo según el tiempo y ocurrencia de los hechos y su riesgo de su naturaleza descriptiva y transversal, la población la constituye 100% de profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano, las cuales están representadas de seis (06); el total de familiares y usuarios hospitalizados en el servicio de unidad de cuidados intensivos haciendo un total de cincuenta (50). Como instrumento de recolección de datos primeramente se aplico una guía de observación dirigido a los profesionales de enfermería luego se utilizo como instrumento la encuesta en enfermería; en esta se evaluó 04 dimensiones: respecto. Interés, comunicación efectiva y trato humanizado.
Para la calidad de atención brindada al usuario se empleó la encuesta a familiares o usuarios, el instrumento evaluó 3 áreas: comunicación, información proporcionada, confianza. Entre los resultados se observa que las relaciones interpersonales sobre los cuadros N° 01 y 02, donde se ve los resultados de profesionales de enfermería en los cuales se evidencia que en un orden por encima del 50% para cada ítem indica que a veces existen buenas relaciones interpersonales con respeto, y trato humanizado entre profesionales de enfermería. En cuanto a la calidad de atención, la mayoría de los usuarios y/o familiar, se puede evidenciar en los cuadros N° 03 y 04 donde se evidencia que por encima del 50% opina a veces la calidad de atención es buena; en los cuadros N° 05 y 06 sobre la información proporcionada se observa que en cada ítem hay una puntuación del más del 70% que nunca le da información sobre el estado actual o si lo hace no es comprensible. Por tanto se recomendó al:
Hospital Carlos Monge Medrano Juliaca, gestionar a través de las autoridades competentes en establecer un programa de mejorar la relaciones interpersonales entre enfermeras(os) con el objeto de brindar atención con calidad y eficiencia que beneficie al personal de enfermería y usuarios;
En jefatura de enfermería se sugiere valorar y reconocer el buen desempeño del personal de enfermería de forma emocional para incentivar al recurso a seguir mejorando a seguir con programas de educación continua sobre temas de desarrollo personal y profesional y finalmente al
Personal de enfermería en estudio, mantener buenas relaciones interpersonales; tener en cuenta que la inadecuada atención con calidad puede atribuirse a diversos factores los riesgos más comunes en la práctica, ya que este cuidado significa la interacción entre los conocimientos de la ciencia y los valores del ser humano para poder establecer una asistencia con calidad.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94625 Relaciones Interpersonales de Enfermería y la Calidad de Atención del Usuario en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Carlos Monge Medrano - Juliaca 2008 [texto impreso] / Luz Esmith Baca Vargas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2013 . - 60 p. : gráfs.; tbls. ; 30 cm.
Para Optar Título de Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos y Urgencias
Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación realizada se ubica dentro del contexto de la línea asistencial, donde se evidencia la importancia conocer las relaciones interpersonales de enfermería y la opinión del paciente para así poder evaluar la calidad de atención que se le brinda y relacionarlas. El objetivo de la misma es determinar si las relaciones interpersonales en enfermería influyan en la calidad de atención al usuario en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano. Para ello se desarrolló un estudio cuyos fundamentos teórico se sustentaron en las relaciones interpersonales entre paciente y enfermera planteados por diversos autores. La metodología fundamentalmente se baso en una investigación de campo según el tiempo y ocurrencia de los hechos y su riesgo de su naturaleza descriptiva y transversal, la población la constituye 100% de profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano, las cuales están representadas de seis (06); el total de familiares y usuarios hospitalizados en el servicio de unidad de cuidados intensivos haciendo un total de cincuenta (50). Como instrumento de recolección de datos primeramente se aplico una guía de observación dirigido a los profesionales de enfermería luego se utilizo como instrumento la encuesta en enfermería; en esta se evaluó 04 dimensiones: respecto. Interés, comunicación efectiva y trato humanizado.
Para la calidad de atención brindada al usuario se empleó la encuesta a familiares o usuarios, el instrumento evaluó 3 áreas: comunicación, información proporcionada, confianza. Entre los resultados se observa que las relaciones interpersonales sobre los cuadros N° 01 y 02, donde se ve los resultados de profesionales de enfermería en los cuales se evidencia que en un orden por encima del 50% para cada ítem indica que a veces existen buenas relaciones interpersonales con respeto, y trato humanizado entre profesionales de enfermería. En cuanto a la calidad de atención, la mayoría de los usuarios y/o familiar, se puede evidenciar en los cuadros N° 03 y 04 donde se evidencia que por encima del 50% opina a veces la calidad de atención es buena; en los cuadros N° 05 y 06 sobre la información proporcionada se observa que en cada ítem hay una puntuación del más del 70% que nunca le da información sobre el estado actual o si lo hace no es comprensible. Por tanto se recomendó al:
Hospital Carlos Monge Medrano Juliaca, gestionar a través de las autoridades competentes en establecer un programa de mejorar la relaciones interpersonales entre enfermeras(os) con el objeto de brindar atención con calidad y eficiencia que beneficie al personal de enfermería y usuarios;
En jefatura de enfermería se sugiere valorar y reconocer el buen desempeño del personal de enfermería de forma emocional para incentivar al recurso a seguir mejorando a seguir con programas de educación continua sobre temas de desarrollo personal y profesional y finalmente al
Personal de enfermería en estudio, mantener buenas relaciones interpersonales; tener en cuenta que la inadecuada atención con calidad puede atribuirse a diversos factores los riesgos más comunes en la práctica, ya que este cuidado significa la interacción entre los conocimientos de la ciencia y los valores del ser humano para poder establecer una asistencia con calidad.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94625
Relaciones Interpersonales de Enfermería y la Calidad de Atención del Usuario en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Carlos Monge Medrano - Juliaca 2008
La investigación realizada se ubica dentro del contexto de la línea asistencial, donde se evidencia la importancia conocer las relaciones interpersonales de enfermería y la opinión del paciente para así poder evaluar la calidad de atención que se le brinda y relacionarlas. El objetivo de la misma es determinar si las relaciones interpersonales en enfermería influyan en la calidad de atención al usuario en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano. Para ello se desarrolló un estudio cuyos fundamentos teórico se sustentaron en las relaciones interpersonales entre paciente y enfermera planteados por diversos autores. La metodología fundamentalmente se baso en una investigación de campo según el tiempo y ocurrencia de los hechos y su riesgo de su naturaleza descriptiva y transversal, la población la constituye 100% de profesionales de enfermería que laboran en la unidad de cuidados intensivos del hospital Carlos Monge Medrano, las cuales están representadas de seis (06); el total de familiares y usuarios hospitalizados en el servicio de unidad de cuidados intensivos haciendo un total de cincuenta (50). Como instrumento de recolección de datos primeramente se aplico una guía de observación dirigido a los profesionales de enfermería luego se utilizo como instrumento la encuesta en enfermería; en esta se evaluó 04 dimensiones: respecto. Interés, comunicación efectiva y trato humanizado.
Para la calidad de atención brindada al usuario se empleó la encuesta a familiares o usuarios, el instrumento evaluó 3 áreas: comunicación, información proporcionada, confianza. Entre los resultados se observa que las relaciones interpersonales sobre los cuadros N° 01 y 02, donde se ve los resultados de profesionales de enfermería en los cuales se evidencia que en un orden por encima del 50% para cada ítem indica que a veces existen buenas relaciones interpersonales con respeto, y trato humanizado entre profesionales de enfermería. En cuanto a la calidad de atención, la mayoría de los usuarios y/o familiar, se puede evidenciar en los cuadros N° 03 y 04 donde se evidencia que por encima del 50% opina a veces la calidad de atención es buena; en los cuadros N° 05 y 06 sobre la información proporcionada se observa que en cada ítem hay una puntuación del más del 70% que nunca le da información sobre el estado actual o si lo hace no es comprensible. Por tanto se recomendó al:
Hospital Carlos Monge Medrano Juliaca, gestionar a través de las autoridades competentes en establecer un programa de mejorar la relaciones interpersonales entre enfermeras(os) con el objeto de brindar atención con calidad y eficiencia que beneficie al personal de enfermería y usuarios;
En jefatura de enfermería se sugiere valorar y reconocer el buen desempeño del personal de enfermería de forma emocional para incentivar al recurso a seguir mejorando a seguir con programas de educación continua sobre temas de desarrollo personal y profesional y finalmente al
Personal de enfermería en estudio, mantener buenas relaciones interpersonales; tener en cuenta que la inadecuada atención con calidad puede atribuirse a diversos factores los riesgos más comunes en la práctica, ya que este cuidado significa la interacción entre los conocimientos de la ciencia y los valores del ser humano para poder establecer una asistencia con calidad.
Baca Vargas, Luz Esmith - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2013
Para Optar Título de Segunda Especialidad en Enfermería en Cuidados Intensivos y Urgencias
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado TSE08-0103-01 T0103 Tesis Segunda Especialización Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT21257-27749-01 T21257 Tesis Segunda Especialización Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleRepresión de emociones negativas causas de problema en salud - Tacna 2017 / Bertha Antonieta Canahua Maquera / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2017)
Título : Represión de emociones negativas causas de problema en salud - Tacna 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Bertha Antonieta Canahua Maquera, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 97 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título de Segunda Especialidad en Medicina Complementaria Idioma : Español (spa) Resumen: En esta monografía se realizó un estudio de caso de una mujer adulta. El objetivo general de este trabajo es determinar los síntomas que origina la represión de emociones negativas, que causa problemas de salud. El tratado tiene un enfoque holístico desde el punto de vista de la medicina complementaria e integrativa. Para su elaboración se empleó la técnica del análisis documental, utilizándose como instrumento la ficha de análisis documental, que consistió en la revisión de la literatura existente sobre el tema. El estudio da a conocer que la represión de ira, miedo y tristeza, desencadena síntomas psicológicos y físicos. Estas emociones negativas están reprimidas por años o décadas en el inconsciente, o es un programa genético; y se manifiesta instintivamente frente a un estímulo interno o externo por medio del cerebro primitivo-reptil, que está en el sistema límbico o cerebro emocional, donde los neurotransmisores activan mecanismos neurofisiológicos-bioquímicos, cognitivos y conductuales, produciendo cambios en todo el organismo. La ira, miedo y tristeza reprimida causa desequilibrios en los sistemas del organismo, por la continua secreción de catecolaminas que altera la homeostasis, bloquean el fluir correcto de la energía; y como resultado hay disminución de la inmunidad, lo que conduce a su vez a problemas de salud. Por lo tanto, las enfermedades no siempre tienen un origen físico como se conoce comúnmente, sino también tiene una causa emocional. Se aprende a ocultar, reprimir las emociones negativas en la infancia, por experiencias traumáticas; también en el diario compartir y la interrelación con la sociedad, quienes etiquetan, estigmatizan como signo de debilidad.Los síntomas de ira reprimida se dan con depresión-ansiedad, donde hay irritación, agresión, temblor, sudoración excesiva, palpitaciones, mareo, presión torácica, lanzamiento o destrucción de objetos. En cambio, los síntomas de miedo reprimido influyen la baja autoestima que se acompaña con ansiedad-depresión, donde hay insomnio, pesadillas, pánico, nerviosismo, taquicardia, palidez, trastornos digestivos. En la tristeza reprimida hay pesimismo, fatiga, pérdida de interés por actividades, pensamientos suicidas, cambios en el apetito, y está íntimamente relacionado con la depresión-ansiedad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102675 Represión de emociones negativas causas de problema en salud - Tacna 2017 [texto impreso] / Bertha Antonieta Canahua Maquera, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2017 . - 97 páginas : ilustraciones ; 30 cm.
Para Optar Título de Segunda Especialidad en Medicina Complementaria
Idioma : Español (spa)
Resumen: En esta monografía se realizó un estudio de caso de una mujer adulta. El objetivo general de este trabajo es determinar los síntomas que origina la represión de emociones negativas, que causa problemas de salud. El tratado tiene un enfoque holístico desde el punto de vista de la medicina complementaria e integrativa. Para su elaboración se empleó la técnica del análisis documental, utilizándose como instrumento la ficha de análisis documental, que consistió en la revisión de la literatura existente sobre el tema. El estudio da a conocer que la represión de ira, miedo y tristeza, desencadena síntomas psicológicos y físicos. Estas emociones negativas están reprimidas por años o décadas en el inconsciente, o es un programa genético; y se manifiesta instintivamente frente a un estímulo interno o externo por medio del cerebro primitivo-reptil, que está en el sistema límbico o cerebro emocional, donde los neurotransmisores activan mecanismos neurofisiológicos-bioquímicos, cognitivos y conductuales, produciendo cambios en todo el organismo. La ira, miedo y tristeza reprimida causa desequilibrios en los sistemas del organismo, por la continua secreción de catecolaminas que altera la homeostasis, bloquean el fluir correcto de la energía; y como resultado hay disminución de la inmunidad, lo que conduce a su vez a problemas de salud. Por lo tanto, las enfermedades no siempre tienen un origen físico como se conoce comúnmente, sino también tiene una causa emocional. Se aprende a ocultar, reprimir las emociones negativas en la infancia, por experiencias traumáticas; también en el diario compartir y la interrelación con la sociedad, quienes etiquetan, estigmatizan como signo de debilidad.Los síntomas de ira reprimida se dan con depresión-ansiedad, donde hay irritación, agresión, temblor, sudoración excesiva, palpitaciones, mareo, presión torácica, lanzamiento o destrucción de objetos. En cambio, los síntomas de miedo reprimido influyen la baja autoestima que se acompaña con ansiedad-depresión, donde hay insomnio, pesadillas, pánico, nerviosismo, taquicardia, palidez, trastornos digestivos. En la tristeza reprimida hay pesimismo, fatiga, pérdida de interés por actividades, pensamientos suicidas, cambios en el apetito, y está íntimamente relacionado con la depresión-ansiedad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102675
Represión de emociones negativas causas de problema en salud - Tacna 2017
En esta monografía se realizó un estudio de caso de una mujer adulta. El objetivo general de este trabajo es determinar los síntomas que origina la represión de emociones negativas, que causa problemas de salud. El tratado tiene un enfoque holístico desde el punto de vista de la medicina complementaria e integrativa. Para su elaboración se empleó la técnica del análisis documental, utilizándose como instrumento la ficha de análisis documental, que consistió en la revisión de la literatura existente sobre el tema. El estudio da a conocer que la represión de ira, miedo y tristeza, desencadena síntomas psicológicos y físicos. Estas emociones negativas están reprimidas por años o décadas en el inconsciente, o es un programa genético; y se manifiesta instintivamente frente a un estímulo interno o externo por medio del cerebro primitivo-reptil, que está en el sistema límbico o cerebro emocional, donde los neurotransmisores activan mecanismos neurofisiológicos-bioquímicos, cognitivos y conductuales, produciendo cambios en todo el organismo. La ira, miedo y tristeza reprimida causa desequilibrios en los sistemas del organismo, por la continua secreción de catecolaminas que altera la homeostasis, bloquean el fluir correcto de la energía; y como resultado hay disminución de la inmunidad, lo que conduce a su vez a problemas de salud. Por lo tanto, las enfermedades no siempre tienen un origen físico como se conoce comúnmente, sino también tiene una causa emocional. Se aprende a ocultar, reprimir las emociones negativas en la infancia, por experiencias traumáticas; también en el diario compartir y la interrelación con la sociedad, quienes etiquetan, estigmatizan como signo de debilidad.Los síntomas de ira reprimida se dan con depresión-ansiedad, donde hay irritación, agresión, temblor, sudoración excesiva, palpitaciones, mareo, presión torácica, lanzamiento o destrucción de objetos. En cambio, los síntomas de miedo reprimido influyen la baja autoestima que se acompaña con ansiedad-depresión, donde hay insomnio, pesadillas, pánico, nerviosismo, taquicardia, palidez, trastornos digestivos. En la tristeza reprimida hay pesimismo, fatiga, pérdida de interés por actividades, pensamientos suicidas, cambios en el apetito, y está íntimamente relacionado con la depresión-ansiedad.
Canahua Maquera, Bertha Antonieta - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2017
Para Optar Título de Segunda Especialidad en Medicina Complementaria
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado M08-046-01 M046 Monografía Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT23131-29635-01 T23131 Monografía Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleResiliencia en adolescentes de la carrera profesional de enfermería técnica del Instituto superior Tecnológico Publico de Juli en el año 2008 / María Concepción Figueroa Vilca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkRiesgo Ocupacional del Profesional de Enfermería en Centro Quirúrgico del Hospital III Iquitos - EsSalud - 2015 / Ani Ruth Fuente Chacón / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2016)
PermalinkRiesgo ocupacional en el personal de enfermería que labora en la sala de operaciones del Hospital San Juan de Dios Ayaviri - Puno 2017 / Nélida Bethy Atamari Lima / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2017)
PermalinkRiesgos Ocupacionales del Personal de Salud que Labora en Centro Quirúrgico del Hospital Lucio Aldazabal Pauca - Huancane, 2013 / Gianni Prety Rojas Limachi / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2017)
PermalinkSatisfacción del familiar en la participación del cuidado del paciente grave en el servicio de emergencia del Hospital de Apoyo Ilave 2007 / Yolanda Venegas Torrez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkSatisfacción Laboral y Desempeño de la Enfermera en el Servicio de Emergencia Hospital Manuel Núñez Butrón Puno 2007 / Betty Mollocondo Flores / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2014)
PermalinkSatisfacción de madres respecto a la atención de enfermería en el control de cred servicio de cartera niño politécnico Essalud Puno 2006 / Reyna Ponce Ccopa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2006)
PermalinkSatisfacción del paciente hospitalizado respecto a los cuidados de salud del profesional de enfermería en cirugía general del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón-Puno / Amelia Gregoria Garnica Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkSatisfacción de los Padres de Niños Hospitalizados en el Servicio de Pediatría del Hospital III Juliaca EsSalud, Febrero - Abril del 2013 / Natividad María Villanueva Calapuja / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2015)
PermalinkSatisfacción de usuarias cesareadas, con la atención del profesional de enfermería durante el peri operatorio hospital Carlos Cornejo Roselló Vizcardo Azángaro 2009 / Renilda Carmen Colque Jarita / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2010)
PermalinkLa satisfacción del usuario adulto mayor en el servicio de medicina del hospital Hipólito Unanue de Tacna 2001 / Rosario Ivonne Arana nuñez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2003)
PermalinkSatisfacción del usuario de centro quirúrgico del Hospital San Juan de Dios Ayaviri. Agosto 2007 / Felicitas Natalia Huertas Bautista / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2007)
PermalinkSatisfacción del usuario respecto a ala atención del servicio de emergencia del Hospital Apoyo Ilave 2006 / Gladys Clorinda Centeno Chavarria / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2006)
PermalinkSatisfacción del Usuario Respecto a la Atención en el Servicio de Emergencia del Hospital Azángaro - 2007 / Miriam Marlene Zambrano Pastor / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkSatisfacción de usuario respecto a la atención en el servicio de emergencia del hospital Azángaro 2007 / Miriam Marlene Zambrano Pastor / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkLa sensibilización dentro del proceso de autoevaluación universitaria en la UNA Puno 2008 / Haydee Celia Pineda Chaiña / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2009)
PermalinkSíndrome de Burnout y características personales de las enfermeras del servicio de neonatología del hospital regional Manuel Núñez Butrón. Puno-2012 / Nora Paulina Checalla Tisnado / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2014)
PermalinkSíndrome de Burnout del Profesional de Enfermería que Labora en el Servicio de Cirugía del Hospital San Juan de Dios Ayaviri 2011 / Teodosia Jihuallanca Aquenta / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2014)
PermalinkSíndrome de Burnout en el Personal de Enfermería, que Labora en el Servicio de Cuidados Intensivos del Hospital Regional Manuel Núñez Butrón y Hospital III Puno - EsSalud 2013 / Victoria Lola Sarmiento Flores / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2014)
PermalinkSistema de información de casos de sarampión en la unidad de servicios de salud Nor Este Goyeneche región de salud Arequipa 1992 / Darcy Jesus M. Quintanilla Montoya / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (1995)
Permalink