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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaCómo evaluar las acciones de capacitación. Guía práctica para la reflexión y la acción / Pain, Abraham / Buenos Aires : Granica (2010)
Título : Cómo evaluar las acciones de capacitación. Guía práctica para la reflexión y la acción Tipo de documento: texto impreso Autores: Pain, Abraham, Autor ; Slavutzky, Clara, trad., Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Management: Conocimiento Número de páginas: 171 páginas Il.: tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-579-2 Nota general: Título original en francés: Valuer les actions de formation Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Clasificación: 336 Finanzas públicas Nota de contenido: Reintroducir la evaluación en la acción de capacitaron cotidiana, para aumentar su eficacia -- Situar la practica -- Controlar los resultados previstos y explorar los efectos no esperados, dos lógicas complementarios para evaluar una acción de capacitación -- Cual es el mejor momento para ocuparse de la evaluación de una acción de capacitación -- Que se quiere evaluar -- Que instrumentos para que momentos de la acción de capacitación -- Instalar el dialogo entre los protagonistas para lograr una evaluación exitosa -- Organizar la evaluación -- Dar a conocer los resultados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30878 Cómo evaluar las acciones de capacitación. Guía práctica para la reflexión y la acción [texto impreso] / Pain, Abraham, Autor ; Slavutzky, Clara, trad., Traductor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 171 páginas : tablas ; 22 cm. - (Management: Conocimiento) .
ISBN : 978-950-641-579-2
Título original en francés: Valuer les actions de formation
Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre)
Clasificación: 336 Finanzas públicas Nota de contenido: Reintroducir la evaluación en la acción de capacitaron cotidiana, para aumentar su eficacia -- Situar la practica -- Controlar los resultados previstos y explorar los efectos no esperados, dos lógicas complementarios para evaluar una acción de capacitación -- Cual es el mejor momento para ocuparse de la evaluación de una acción de capacitación -- Que se quiere evaluar -- Que instrumentos para que momentos de la acción de capacitación -- Instalar el dialogo entre los protagonistas para lograr una evaluación exitosa -- Organizar la evaluación -- Dar a conocer los resultados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30878
Cómo evaluar las acciones de capacitación. Guía práctica para la reflexión y la acción
Pain, Abraham - Buenos Aires : Granica - 2010
Título original en francés: Valuer les actions de formation
Reintroducir la evaluación en la acción de capacitaron cotidiana, para aumentar su eficacia -- Situar la practica -- Controlar los resultados previstos y explorar los efectos no esperados, dos lógicas complementarios para evaluar una acción de capacitación -- Cual es el mejor momento para ocuparse de la evaluación de una acción de capacitación -- Que se quiere evaluar -- Que instrumentos para que momentos de la acción de capacitación -- Instalar el dialogo entre los protagonistas para lograr una evaluación exitosa -- Organizar la evaluación -- Dar a conocer los resultados.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 02-0362-01 336.25 P17 Libros Bib. Esp. Ing. Agroind. Estanteria (Libros) Disponible 02-0431-02 336.25 P17 Libros Bib. Esp. Ing. Agroind. Estanteria (Libros) Disponible 09-2077-01 336.25 P17 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-2078-02 336.25 P17 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 26710-72507-01 336.25 P17 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Cómo hacer marketing sin recursos : cómo conseguir clientes ayer, sin aumentar los gastos y sin complicar sus planes más de lo que están... Tipo de documento: texto impreso Autores: Craig S. Rice, Autor ; Víctor Magno Boyé, Traductor ; Víctor Magno Boyé, Traductor ; Víctor Magno Boyé, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2008 Colección: Management Número de páginas: 303 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-485-6 Nota general: Título original inglés, Marketing Without a Marketing Budget Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: Nota de contenido: ¿Para qué necesito marketing? -- Un montón de ideas económicas capaces de aumentar las ventas de inmediato -- Cómo ganar la batalla antes de ir a la guerra: estrategia y táctica de marketing para su empresa -- Anunciar o no anunciar -- El éxito depende de la venta personal -- Hay que economizar cada centavo: cómo ahorrar dinero en rubros que usted nunca imaginó. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80917 Cómo hacer marketing sin recursos : cómo conseguir clientes ayer, sin aumentar los gastos y sin complicar sus planes más de lo que están... [texto impreso] / Craig S. Rice, Autor ; Víctor Magno Boyé, Traductor ; Víctor Magno Boyé, Traductor ; Víctor Magno Boyé, Traductor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2008 . - 303 páginas : ilustraciones ; 22 cm. - (Management) .
ISBN : 978-950-641-485-6
Título original inglés, Marketing Without a Marketing Budget
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: Nota de contenido: ¿Para qué necesito marketing? -- Un montón de ideas económicas capaces de aumentar las ventas de inmediato -- Cómo ganar la batalla antes de ir a la guerra: estrategia y táctica de marketing para su empresa -- Anunciar o no anunciar -- El éxito depende de la venta personal -- Hay que economizar cada centavo: cómo ahorrar dinero en rubros que usted nunca imaginó. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80917
Cómo hacer marketing sin recursos
Rice, Craig S. - Buenos Aires : Granica - 2008
Título original inglés, Marketing Without a Marketing Budget
¿Para qué necesito marketing? -- Un montón de ideas económicas capaces de aumentar las ventas de inmediato -- Cómo ganar la batalla antes de ir a la guerra: estrategia y táctica de marketing para su empresa -- Anunciar o no anunciar -- El éxito depende de la venta personal -- Hay que economizar cada centavo: cómo ahorrar dinero en rubros que usted nunca imaginó.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0078-01 658.83 R53 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0079-02 658.83 R53 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 005-8113-01 658.83 R53 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible
Título : Cómo realizar un proyecto de capacitación : un enfoque de la ingeniería de la capacitación Tipo de documento: texto impreso Autores: Pain, Abraham, Autor ; Cristina A. Sero de Bottinelli, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Management: Conocimiento Número de páginas: 205 páginas Il.: tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-578-5 Nota general: Título original en francés: Les oditions d'Organisation Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre) Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración Nota de contenido: Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30856 Cómo realizar un proyecto de capacitación : un enfoque de la ingeniería de la capacitación [texto impreso] / Pain, Abraham, Autor ; Cristina A. Sero de Bottinelli, Traductor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 205 páginas : tablas ; 22 cm. - (Management: Conocimiento) .
ISBN : 978-950-641-578-5
Título original en francés: Les oditions d'Organisation
Idioma : Español (spa) Idioma original : Francés (fre)
Clasificación: [Agneaux] Capacitación laboral Clasificación: 331.21 Economía laboral. Remuneración Nota de contenido: Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=30856
Cómo realizar un proyecto de capacitación
Pain, Abraham - Buenos Aires : Granica - 2010
Título original en francés: Les oditions d'Organisation
Puesta en situación -- Ventajas y limitaciones en un enfoque anticipador -- Analizar la situación a partir de la primera demanda del cliente -- Garantizar la implementación y el seguimiento con los protagonistas -- Controlar los resultado y evaluar los efectos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26691-72441-01 331.259 P17 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Cómo ser un buen jefe en 12 pasos Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 130 páginas Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-545-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Para transformar en un buen jefe -- Establezca una comunicación eficaz -- Evalúe el desempeño de sus colaboradores -- Ayude a los colaboradores a crecer -- Logre una buena relación con sus colaboradores -- Lidere con el ejemplo -- Conduzca mejor a sus colaboradores -- Plantee desafíos a sus colaboradores -- Incentive el auto desarrollo -- Genere confianza en sus colaboradores -- Transfórmese en un jefe entrenador -- Conozca los nuevos enfoques organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29274 Cómo ser un buen jefe en 12 pasos [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2009 . - 130 páginas : ilustraciones, diagramas ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-545-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Para transformar en un buen jefe -- Establezca una comunicación eficaz -- Evalúe el desempeño de sus colaboradores -- Ayude a los colaboradores a crecer -- Logre una buena relación con sus colaboradores -- Lidere con el ejemplo -- Conduzca mejor a sus colaboradores -- Plantee desafíos a sus colaboradores -- Incentive el auto desarrollo -- Genere confianza en sus colaboradores -- Transfórmese en un jefe entrenador -- Conozca los nuevos enfoques organizacionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29274
Cómo ser un buen jefe en 12 pasos
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2009
Incluye referencias bibliográficas
Para transformar en un buen jefe -- Establezca una comunicación eficaz -- Evalúe el desempeño de sus colaboradores -- Ayude a los colaboradores a crecer -- Logre una buena relación con sus colaboradores -- Lidere con el ejemplo -- Conduzca mejor a sus colaboradores -- Plantee desafíos a sus colaboradores -- Incentive el auto desarrollo -- Genere confianza en sus colaboradores -- Transfórmese en un jefe entrenador -- Conozca los nuevos enfoques organizacionales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0838-01 658.3 A43J Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 005-8434-01 658.3 A43C Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 25335-69578-01 658.3 A43J Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Competencias de Coaching Aplicadas : Con Estándares Internacionales Tipo de documento: texto impreso Autores: Damián Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2012 Colección: Management Número de páginas: 256 p. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-629-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, casos Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Normas éticas y estándares profesionales -- Acuerdo de coaching -- Confianza e intimidad con el cliente -- Presencia del coach -- Escucha activa -- Preguntas poderosas -- Comunicación directa -- Creación de conciencia -- Diseño de acciones -- Planificación y definición de objetivos -- Gestión del progreso y la responsabilidad Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84917 Competencias de Coaching Aplicadas : Con Estándares Internacionales [texto impreso] / Damián Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor ; Norma Perel de Goldvarg, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Granica, 2012 . - 256 p. ; 22 cm.. - (Management) .
ISBN : 978-950-641-629-4
Incluye referencias bibliográficas, casos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Normas éticas y estándares profesionales -- Acuerdo de coaching -- Confianza e intimidad con el cliente -- Presencia del coach -- Escucha activa -- Preguntas poderosas -- Comunicación directa -- Creación de conciencia -- Diseño de acciones -- Planificación y definición de objetivos -- Gestión del progreso y la responsabilidad Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84917
Competencias de Coaching Aplicadas
Goldvarg, DamiánPerel de Goldvarg, Norma ; Perel de Goldvarg, Norma ; Perel de Goldvarg, Norma - - Buenos Aires : Granica - 2012
Incluye referencias bibliográficas, casos
Normas éticas y estándares profesionales -- Acuerdo de coaching -- Confianza e intimidad con el cliente -- Presencia del coach -- Escucha activa -- Preguntas poderosas -- Comunicación directa -- Creación de conciencia -- Diseño de acciones -- Planificación y definición de objetivos -- Gestión del progreso y la responsabilidad
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1160-01 658.3124 G58 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible PermalinkPermalink
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