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Sacale partido a tu cerebro / Néstor Pedro Braidot / Buenos Aires : Granica (2012)
Título : Sacale partido a tu cerebro : todo lo que necesitas saber para mejorar tu memoria, tomar mejores decisiones y aprovechar todo tu potencial Tipo de documento: texto impreso Autores: Néstor Pedro Braidot, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 282 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-623-2 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; anexo: Entrenamiento neurocognitivo; respuestas Idioma : Español (spa) Clasificación: 331.34 Trabajadores jóvenes Nota de contenido: Conociendo nuestro cerebro: Por qué somos como somos -- Entrenando nuestro cerebro -- De los primates al Homo sapiens -- El cerebro de él -- La memoria -- Toma de decisiones -- Entrenando nuestro cerebro: Comencemos a "sacar partido a nuestro cerebro" -- Entrenamiento neurocognitivo -- Entrenamiento para el autoliderazgo emocional.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85363 Sacale partido a tu cerebro : todo lo que necesitas saber para mejorar tu memoria, tomar mejores decisiones y aprovechar todo tu potencial [texto impreso] / Néstor Pedro Braidot, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2012 . - 282 páginas : ilustraciones ; 22 cm.
ISBN : 978-950-641-623-2
Incluye referencias bibliográficas; anexo: Entrenamiento neurocognitivo; respuestas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 331.34 Trabajadores jóvenes Nota de contenido: Conociendo nuestro cerebro: Por qué somos como somos -- Entrenando nuestro cerebro -- De los primates al Homo sapiens -- El cerebro de él -- La memoria -- Toma de decisiones -- Entrenando nuestro cerebro: Comencemos a "sacar partido a nuestro cerebro" -- Entrenamiento neurocognitivo -- Entrenamiento para el autoliderazgo emocional.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85363
Sacale partido a tu cerebro
Braidot, Néstor Pedro - Buenos Aires : Granica - 2012
Incluye referencias bibliográficas; anexo: Entrenamiento neurocognitivo; respuestas
Conociendo nuestro cerebro: Por qué somos como somos -- Entrenando nuestro cerebro -- De los primates al Homo sapiens -- El cerebro de él -- La memoria -- Toma de decisiones -- Entrenando nuestro cerebro: Comencemos a "sacar partido a nuestro cerebro" -- Entrenamiento neurocognitivo -- Entrenamiento para el autoliderazgo emocional.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1434-01 153.1 B81 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 09-0622-01 153.1 B81 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible Selección por competencias / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2010)
Título : Selección por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2010 Colección: Martha Alles Número de páginas: 438 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-474-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, guía de lectura Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: ¿Por qué selección por competencias? -- La selección de personas en contextos de alto desempleo -- Inicio de un proceso de selección -- Definición del perfil -- Planificación de una selección -- Preselección y selección -- Las evaluaciones específicas -- Negociación, oferta e incorporación -- Comunicación y ética durante un proceso de selección -- Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31011 Selección por competencias [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2010 . - 438 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm. - (Martha Alles) .
ISBN : 978-950-641-474-0
Incluye referencias bibliográficas, guía de lectura
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: ¿Por qué selección por competencias? -- La selección de personas en contextos de alto desempleo -- Inicio de un proceso de selección -- Definición del perfil -- Planificación de una selección -- Preselección y selección -- Las evaluaciones específicas -- Negociación, oferta e incorporación -- Comunicación y ética durante un proceso de selección -- Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31011
Selección por competencias
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2010
Incluye referencias bibliográficas, guía de lectura
¿Por qué selección por competencias? -- La selección de personas en contextos de alto desempleo -- Inicio de un proceso de selección -- Definición del perfil -- Planificación de una selección -- Preselección y selección -- Las evaluaciones específicas -- Negociación, oferta e incorporación -- Comunicación y ética durante un proceso de selección -- Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0782-01 658.3 A38 S Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 26830-72510-01 658.3 A38S Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Las Siete Reglas del Storytelling / John Sadowsky / Buenos Aires : Granica (2013)
Título : Las Siete Reglas del Storytelling : Inspire a su Equipo con Liderazgo Auténtico Tipo de documento: texto impreso Autores: John Sadowsky, Autor ; Loick Roche, Autor ; Loick Roche, Autor ; Loick Roche, Autor ; John Sadowsky, Traductor ; John Sadowsky, Traductor ; John Sadowsky, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 167 p. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-730-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, título original en francés: les sept règles du storytelling Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Ser un gran líder -- Las siete reglas para contar historias y sus limitaciones Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85692 Las Siete Reglas del Storytelling : Inspire a su Equipo con Liderazgo Auténtico [texto impreso] / John Sadowsky, Autor ; Loick Roche, Autor ; Loick Roche, Autor ; Loick Roche, Autor ; John Sadowsky, Traductor ; John Sadowsky, Traductor ; John Sadowsky, Traductor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Granica, 2013 . - 167 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-730-7
Incluye referencias bibliográficas, título original en francés: les sept règles du storytelling
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Ser un gran líder -- Las siete reglas para contar historias y sus limitaciones Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85692
Las Siete Reglas del Storytelling
Sadowsky, JohnRoche, Loick ; Roche, Loick ; Roche, Loick - - Buenos Aires : Granica - 2013
Incluye referencias bibliográficas, título original en francés: les sept règles du storytelling
Ser un gran líder -- Las siete reglas para contar historias y sus limitaciones
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0829-02 658.4092 S13 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0828-01 658.4092 S13 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible El Significado de la Marca / Mark Batey / Buenos Aires : Granica (2013)
Título : El Significado de la Marca : Cómo y Por Qué Ponemos Sentido a Productos y Servicios Tipo de documento: texto impreso Autores: Mark Batey, Autor ; Paula San Martín, Traductor ; Paula San Martín, Traductor ; Paula San Martín, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2013 Colección: Management Comunicación Número de páginas: 351 p. Il.: diagrs.; tbls. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-729-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, título original en inglés: brand meaning Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Sobre las marcas -- Motivación humana. Cómo y por qué buscamos significados -- Percepción -- El significado de las cosas -- El significado de la marca. Definiciones y sentido -- Significado de las marca y estrategia de marca -- Evolución del significado de la marca -- Comunicación de la marca Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85709 El Significado de la Marca : Cómo y Por Qué Ponemos Sentido a Productos y Servicios [texto impreso] / Mark Batey, Autor ; Paula San Martín, Traductor ; Paula San Martín, Traductor ; Paula San Martín, Traductor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Granica, 2013 . - 351 p. : diagrs.; tbls. ; 22 cm.. - (Management Comunicación) .
ISBN : 978-950-641-729-1
Incluye referencias bibliográficas, título original en inglés: brand meaning
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Sobre las marcas -- Motivación humana. Cómo y por qué buscamos significados -- Percepción -- El significado de las cosas -- El significado de la marca. Definiciones y sentido -- Significado de las marca y estrategia de marca -- Evolución del significado de la marca -- Comunicación de la marca Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85709
El Significado de la Marca
Batey, Mark - Buenos Aires : Granica - 2013
Incluye referencias bibliográficas, título original en inglés: brand meaning
Sobre las marcas -- Motivación humana. Cómo y por qué buscamos significados -- Percepción -- El significado de las cosas -- El significado de la marca. Definiciones y sentido -- Significado de las marca y estrategia de marca -- Evolución del significado de la marca -- Comunicación de la marca
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0556-01 658.827 B27 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 12-0247-01 658.827 B27 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible Social Media y Recursos Humanos / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2012)
Título : Social Media y Recursos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2012 Colección: Martha Alles Número de páginas: 315 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-697-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, anexos: social media-glosario, términos de recursos humanos mencionados en esta obra, usos y costumbres en las redes sociales Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Los nuevos roles de la gerencia: Social media y su influencia en la vida cotidiana de las personas -- Un nuevo estilo de liderazgo -- Prioridades en la relación entre vida profesional y personal en las nuevas generaciones (y las no tan nuevas) -- Diferentes aplicaciones de la web 2.0 en el ámbito organizacional -- Aplicaciones de la web 2.0 en la organización: Políticas sobre social media -- Social media y selección de personas. Reclutamiento 2.0 y Headhunting 2.0 -- La web 2.0 y los subsistemas de recursos humanos -- Las herramientas 2.0 dentro de la organización: Cómo gestionar social media dentro de la organización -- Nueva de la colaboración. Wikis y otras aplicaciones -- Blogs. Microblogs y comunicación instantánea -- Redes sociales dentro de la organización -- Desarrollo de competencias y social media Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85208 Social Media y Recursos Humanos [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Granica, 2012 . - 315 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 23 cm.. - (Martha Alles) .
ISBN : 978-950-641-697-3
Incluye referencias bibliográficas, anexos: social media-glosario, términos de recursos humanos mencionados en esta obra, usos y costumbres en las redes sociales
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Los nuevos roles de la gerencia: Social media y su influencia en la vida cotidiana de las personas -- Un nuevo estilo de liderazgo -- Prioridades en la relación entre vida profesional y personal en las nuevas generaciones (y las no tan nuevas) -- Diferentes aplicaciones de la web 2.0 en el ámbito organizacional -- Aplicaciones de la web 2.0 en la organización: Políticas sobre social media -- Social media y selección de personas. Reclutamiento 2.0 y Headhunting 2.0 -- La web 2.0 y los subsistemas de recursos humanos -- Las herramientas 2.0 dentro de la organización: Cómo gestionar social media dentro de la organización -- Nueva de la colaboración. Wikis y otras aplicaciones -- Blogs. Microblogs y comunicación instantánea -- Redes sociales dentro de la organización -- Desarrollo de competencias y social media Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85208
Social Media y Recursos Humanos
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2012
Incluye referencias bibliográficas, anexos: social media-glosario, términos de recursos humanos mencionados en esta obra, usos y costumbres en las redes sociales
Los nuevos roles de la gerencia: Social media y su influencia en la vida cotidiana de las personas -- Un nuevo estilo de liderazgo -- Prioridades en la relación entre vida profesional y personal en las nuevas generaciones (y las no tan nuevas) -- Diferentes aplicaciones de la web 2.0 en el ámbito organizacional -- Aplicaciones de la web 2.0 en la organización: Políticas sobre social media -- Social media y selección de personas. Reclutamiento 2.0 y Headhunting 2.0 -- La web 2.0 y los subsistemas de recursos humanos -- Las herramientas 2.0 dentro de la organización: Cómo gestionar social media dentro de la organización -- Nueva de la colaboración. Wikis y otras aplicaciones -- Blogs. Microblogs y comunicación instantánea -- Redes sociales dentro de la organización -- Desarrollo de competencias y social media
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0731-01 658.3 A43 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 12-0144-01 658.3 A43 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible ¿Somos competitivos? / Biasca, Rodolfo E. / Buenos Aires : Granica (2004)
PermalinkLa Toma de Decisiones / Santiago Lazzati / Buenos Aires : Granica (2013)
PermalinkEl Trabajo en equipo / Buenos Aires : Granica (2007)
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