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Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social
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Articulo de investigación: las funciones de las relaciones públicas en la Municipalidad Provincial de Puno 2008 / Everlina Figueroa Melo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
Título : Articulo de investigación: las funciones de las relaciones públicas en la Municipalidad Provincial de Puno 2008 Tipo de documento: texto impreso Autores: Everlina Figueroa Melo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 67 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59754 Articulo de investigación: las funciones de las relaciones públicas en la Municipalidad Provincial de Puno 2008 [texto impreso] / Everlina Figueroa Melo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2009 . - 67 páginas : figuras, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59754
Articulo de investigación: las funciones de las relaciones públicas en la Municipalidad Provincial de Puno 2008
Figueroa Melo, Everlina - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2009
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social
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DisponibleT11507-18630-01 T11507 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleArticulo de investigación: gestión de la comunicación interna en una empresa / Rosario Jamilet Borja Lopez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
Título : Articulo de investigación: gestión de la comunicación interna en una empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosario Jamilet Borja Lopez, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 89 páginas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59756 Articulo de investigación: gestión de la comunicación interna en una empresa [texto impreso] / Rosario Jamilet Borja Lopez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2009 . - 89 páginas ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59756
Articulo de investigación: gestión de la comunicación interna en una empresa
Borja Lopez, Rosario Jamilet - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2009
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Ciencias de la Comunicación Social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T14-0221-01 T0221 Tesis Profesional Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT11509-18628-01 T11509 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleArticulo de investigación: identidad corporativa en HK producciones Puno / Walter Gustavo Condori Quea / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (1998)
Título : Articulo de investigación: identidad corporativa en HK producciones Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Walter Gustavo Condori Quea, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 1998 Número de páginas: 44 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: + 01 CD-ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Resumen: Uno de los grandes problemas que afronta la mediana, pequeña y microempresa en el Perú y especialmente en la región Puno es la carencia en la especialización del manejo adecuado de estrategias de marketing, ventas, estudio del mercado y otros, especialmente la necesidad de contar en una organización con una Identidad Corporativa.
Siendo la Comunicación Corporativa una estructura de estrategias comunicativas en lo que todos los especialistas en Marketing, Comunicación Organizativa y Gestión, forman la totalidad del conjunto del mensaje organizativo, de esta manera ayudan a definir la imagen corporativa en su verdadera dimensión como el medio que conduce a la mejora de la relación empresarial externa e interna y por ende su éxito. Por lo que, es muy urgente y necesario aplicar ésta disciplina en una organización empresarial que tiene objetivos de posicionamiento del mercado regional siendo una alternativa de desarrollo en el manejo adecuado de la publicidad.
HK Producciones, es una productora de audio y servicios múltiples, que tiene dentro de sus objetivos ser la empresa líder en este rubro, no queda dudas que, es de suma importancia desarrollar la Identidad Corporativa dentro de la misma. Sólo dándole una identidad completa a HK Producciones, es que podrá mejorar la imagen, personalidad, carácter institucional e incrementarlos ingresos a parte de otros componentes de desarrollo empresarial.Por lo tanto, el área temática en que se enfatizará el presente trabajo será eminentemente la Identidad Corporativa que no ha desarrollado en su magnitud HK Producciones. Sin embargo la población de muestra a estudiar se realizará al público interno y externo para determinar, la sencillez,impacto del slogan, logotipo que se diseñará para la empresa.
Finalmente, se aplicará la técnica de focus group seleccionando una determinada muestra poblacional, haciendo posible la participación de los clientes y otros, con el fin de validar el material de Identidad Corporativa de la empresa HK ProduccionesNota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82575 Articulo de investigación: identidad corporativa en HK producciones Puno [texto impreso] / Walter Gustavo Condori Quea, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 1998 . - 44 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + + 01 CD-ROM.
Para Optar Titulo Profesional: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: Uno de los grandes problemas que afronta la mediana, pequeña y microempresa en el Perú y especialmente en la región Puno es la carencia en la especialización del manejo adecuado de estrategias de marketing, ventas, estudio del mercado y otros, especialmente la necesidad de contar en una organización con una Identidad Corporativa.
Siendo la Comunicación Corporativa una estructura de estrategias comunicativas en lo que todos los especialistas en Marketing, Comunicación Organizativa y Gestión, forman la totalidad del conjunto del mensaje organizativo, de esta manera ayudan a definir la imagen corporativa en su verdadera dimensión como el medio que conduce a la mejora de la relación empresarial externa e interna y por ende su éxito. Por lo que, es muy urgente y necesario aplicar ésta disciplina en una organización empresarial que tiene objetivos de posicionamiento del mercado regional siendo una alternativa de desarrollo en el manejo adecuado de la publicidad.
HK Producciones, es una productora de audio y servicios múltiples, que tiene dentro de sus objetivos ser la empresa líder en este rubro, no queda dudas que, es de suma importancia desarrollar la Identidad Corporativa dentro de la misma. Sólo dándole una identidad completa a HK Producciones, es que podrá mejorar la imagen, personalidad, carácter institucional e incrementarlos ingresos a parte de otros componentes de desarrollo empresarial.Por lo tanto, el área temática en que se enfatizará el presente trabajo será eminentemente la Identidad Corporativa que no ha desarrollado en su magnitud HK Producciones. Sin embargo la población de muestra a estudiar se realizará al público interno y externo para determinar, la sencillez,impacto del slogan, logotipo que se diseñará para la empresa.
Finalmente, se aplicará la técnica de focus group seleccionando una determinada muestra poblacional, haciendo posible la participación de los clientes y otros, con el fin de validar el material de Identidad Corporativa de la empresa HK ProduccionesNota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82575
Articulo de investigación: identidad corporativa en HK producciones Puno
Uno de los grandes problemas que afronta la mediana, pequeña y microempresa en el Perú y especialmente en la región Puno es la carencia en la especialización del manejo adecuado de estrategias de marketing, ventas, estudio del mercado y otros, especialmente la necesidad de contar en una organización con una Identidad Corporativa.
Siendo la Comunicación Corporativa una estructura de estrategias comunicativas en lo que todos los especialistas en Marketing, Comunicación Organizativa y Gestión, forman la totalidad del conjunto del mensaje organizativo, de esta manera ayudan a definir la imagen corporativa en su verdadera dimensión como el medio que conduce a la mejora de la relación empresarial externa e interna y por ende su éxito. Por lo que, es muy urgente y necesario aplicar ésta disciplina en una organización empresarial que tiene objetivos de posicionamiento del mercado regional siendo una alternativa de desarrollo en el manejo adecuado de la publicidad.
HK Producciones, es una productora de audio y servicios múltiples, que tiene dentro de sus objetivos ser la empresa líder en este rubro, no queda dudas que, es de suma importancia desarrollar la Identidad Corporativa dentro de la misma. Sólo dándole una identidad completa a HK Producciones, es que podrá mejorar la imagen, personalidad, carácter institucional e incrementarlos ingresos a parte de otros componentes de desarrollo empresarial.Por lo tanto, el área temática en que se enfatizará el presente trabajo será eminentemente la Identidad Corporativa que no ha desarrollado en su magnitud HK Producciones. Sin embargo la población de muestra a estudiar se realizará al público interno y externo para determinar, la sencillez,impacto del slogan, logotipo que se diseñará para la empresa.
Finalmente, se aplicará la técnica de focus group seleccionando una determinada muestra poblacional, haciendo posible la participación de los clientes y otros, con el fin de validar el material de Identidad Corporativa de la empresa HK ProduccionesCondori Quea, Walter Gustavo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 1998
Para Optar Titulo Profesional: Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO
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DisponibleT18805-25262-01 T18805 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleArticulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas / Edgar Mendoza Sucasaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2008)
Título : Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas Tipo de documento: texto impreso Autores: Edgar Mendoza Sucasaca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 37 páginas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD - ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Clasificación: 720.472 Recursos energéticos Resumen: En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública.
Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales.
Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos.
El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa.
Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales.
Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63155 Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas [texto impreso] / Edgar Mendoza Sucasaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2008 . - 37 páginas ; 30 cm + 1 CD - ROM.
Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 720.472 Recursos energéticos Resumen: En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública.
Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales.
Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos.
El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa.
Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales.
Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63155
Articulo de investigación: la identidad y la imagen corporativas
En un entorno altamente dinámico como el actual, las acciones comunicativas de las organizaciones se han convertido en elementos clave para la consecución de sus objetivos y la consolidación de su imagen pública.
Las empresas y entidades van tomando conciencia de que la gestión de la imagen no puede responder únicamente a las necesidades que plantea el día a día, sino que debe basarse en una planificación cuidadosa y estratégica. En cualquier organización la comunicación ocupa un papel fundamental para proteger la imagen y la credibilidad de la institución, para minimizar el impacto negativo ante posibles crisis y para asegurar la transferencia y fluidez en la relación con los miembros de la organización, los medios de comunicación y las organizaciones sociales.
Justamente, la comunicación es un instrumento de anticipación para situarnos ante nuestro público con las señas de identidad con las que queremos ser percibidos. Es una forma de decir lo que somos, que hacemos y a quiénes nos dirigimos.
El presente artículo ofrece una panorámica de la imagen corporativa, tratando de manera somera los fundamentos que engloba, destacando principalmente el preponderante papel de la identidad corporativa en la formación y proyección de la personalidad empresarial la cual recae en una imagen positiva o negativa.
Al ocuparse de la imagen empresarial se establece como punto de partida la identidad conceptual de la organización en relación con los objetivos organizacionales.
Se abarca cuatro capítulos, pues se pasa revista a los principales aspectos de la la comunicación identidad corporativa, la imagen corporativa y finalmente se trata de vincular los conceptos de identidad e imagen corporativa, tomando en cuenta los elementos básicos de la identidad como son: el comportamiento del personal, la simbología y la comunicación, sin dejar de mencionar la cultura organizacional.Mendoza Sucasaca, Edgar - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2008
Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T14-0274-01 T0274 Tesis Profesional Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT14569-21015-01 658.114 M42 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleArticulo de investigación: identificar en que nivel los diarios Los Andes y Correo, coadyuvan en la revaloración o afirmación de la cultura Quechua - Aymara de la Región Puno - 2008 / Paul Apaza Coyla / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
Título : Articulo de investigación: identificar en que nivel los diarios Los Andes y Correo, coadyuvan en la revaloración o afirmación de la cultura Quechua - Aymara de la Región Puno - 2008 Tipo de documento: texto impreso Autores: Paul Apaza Coyla, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 127 páginas Il.: figuras Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social Idioma : Español (spa) Resumen: CONCLUSIONES
PRIMERA: Los resultados de los cuadros demuestran que ambos matutinos hacen un tratamiento de la noticia de manera superficial de la interculturalidad en sus respectivas ediciones; fundamentalmente en las notas informativas. Sin embargo, el diario ‘Los Andes’, en sus ediciones dominicales y especiales, pone mayor énfasis y profundidad a los temas de interculturalidad, los mismos que son desarrollados por estudiosos de la cultura quechua-aymara. Además de que propala mayor cantidad de notas periodísticas en sus ediciones.
SEGUNDA: En consecuencia, el aporte a la revaloración, a la afirmación de las culturas del altiplano en el marco de la intercultudalidad, es mínimo o casi nulo por los medios escritos analizados que no tienen presente que la interculturalidad se refiere a la interacción comunicativa que se produce entre dos o más grupos humanos, concepto que livianamente es tratada, a pesar que la región Puno y el país es multilingue y pluricultural.
TERCERA: No existen notas informativas, artículos y/o informes redactados en quechua o aymara que coayuve en la revaloración y afirmación de ambas culturas en la región Puno. Y más aun, cuando está en proceso de socialización el Proyecto Educativo Regional-PER.
CUARTA: Los periodistas no cuentan con una formación intercultural, razón por la cual, no existe un tratamiento adecuado en las noticias, informes o artículos que elaboran respecto a la temática de la interculturalidad que significa un proceso de intercambio de conocimientos de una cultura con otra. Que como dicen los expertos; el tratamiento de la interculturalidad debe ser igual a igual y no debe existir la pretensión de asimilar uno al otro, como viene ocurriendo en la actualidad so pretexto de la globalización.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92043 Articulo de investigación: identificar en que nivel los diarios Los Andes y Correo, coadyuvan en la revaloración o afirmación de la cultura Quechua - Aymara de la Región Puno - 2008 [texto impreso] / Paul Apaza Coyla, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2010 . - 127 páginas : figuras ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: CONCLUSIONES
PRIMERA: Los resultados de los cuadros demuestran que ambos matutinos hacen un tratamiento de la noticia de manera superficial de la interculturalidad en sus respectivas ediciones; fundamentalmente en las notas informativas. Sin embargo, el diario ‘Los Andes’, en sus ediciones dominicales y especiales, pone mayor énfasis y profundidad a los temas de interculturalidad, los mismos que son desarrollados por estudiosos de la cultura quechua-aymara. Además de que propala mayor cantidad de notas periodísticas en sus ediciones.
SEGUNDA: En consecuencia, el aporte a la revaloración, a la afirmación de las culturas del altiplano en el marco de la intercultudalidad, es mínimo o casi nulo por los medios escritos analizados que no tienen presente que la interculturalidad se refiere a la interacción comunicativa que se produce entre dos o más grupos humanos, concepto que livianamente es tratada, a pesar que la región Puno y el país es multilingue y pluricultural.
TERCERA: No existen notas informativas, artículos y/o informes redactados en quechua o aymara que coayuve en la revaloración y afirmación de ambas culturas en la región Puno. Y más aun, cuando está en proceso de socialización el Proyecto Educativo Regional-PER.
CUARTA: Los periodistas no cuentan con una formación intercultural, razón por la cual, no existe un tratamiento adecuado en las noticias, informes o artículos que elaboran respecto a la temática de la interculturalidad que significa un proceso de intercambio de conocimientos de una cultura con otra. Que como dicen los expertos; el tratamiento de la interculturalidad debe ser igual a igual y no debe existir la pretensión de asimilar uno al otro, como viene ocurriendo en la actualidad so pretexto de la globalización.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92043
Articulo de investigación: identificar en que nivel los diarios Los Andes y Correo, coadyuvan en la revaloración o afirmación de la cultura Quechua - Aymara de la Región Puno - 2008
CONCLUSIONES
PRIMERA: Los resultados de los cuadros demuestran que ambos matutinos hacen un tratamiento de la noticia de manera superficial de la interculturalidad en sus respectivas ediciones; fundamentalmente en las notas informativas. Sin embargo, el diario ‘Los Andes’, en sus ediciones dominicales y especiales, pone mayor énfasis y profundidad a los temas de interculturalidad, los mismos que son desarrollados por estudiosos de la cultura quechua-aymara. Además de que propala mayor cantidad de notas periodísticas en sus ediciones.
SEGUNDA: En consecuencia, el aporte a la revaloración, a la afirmación de las culturas del altiplano en el marco de la intercultudalidad, es mínimo o casi nulo por los medios escritos analizados que no tienen presente que la interculturalidad se refiere a la interacción comunicativa que se produce entre dos o más grupos humanos, concepto que livianamente es tratada, a pesar que la región Puno y el país es multilingue y pluricultural.
TERCERA: No existen notas informativas, artículos y/o informes redactados en quechua o aymara que coayuve en la revaloración y afirmación de ambas culturas en la región Puno. Y más aun, cuando está en proceso de socialización el Proyecto Educativo Regional-PER.
CUARTA: Los periodistas no cuentan con una formación intercultural, razón por la cual, no existe un tratamiento adecuado en las noticias, informes o artículos que elaboran respecto a la temática de la interculturalidad que significa un proceso de intercambio de conocimientos de una cultura con otra. Que como dicen los expertos; el tratamiento de la interculturalidad debe ser igual a igual y no debe existir la pretensión de asimilar uno al otro, como viene ocurriendo en la actualidad so pretexto de la globalización.Apaza Coyla, Paul - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2010
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T14-0464-01 T0464 Tesis Profesional Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT20829-27316-01 T20829 Artículo de Investigación Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleArticulo de investigación: la imagen institucional en la actualidad / Thania Margoth Sacachipana Portillo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
PermalinkArticulo de investigación: la importancia de la comunicación para la justa administración de Justicia de Paz / Silvia Elizabeth Marca Añasco / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
PermalinkArticulo de investigación: importancia de la labor del jefe de prensa en los noticieros radiales / Claudia Colca Humpiri / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
PermalinkArticulo de investigación: influencia del noticiero Pachamama noticias de Pachamama Radio, en la formación de la opinión pública en la población de la Ciudad de Puno / Miguel Angel Nuñez Aguilar / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
PermalinkArticulo de investigación: jóvenes y publicidad valores de la comunicación publicitaria para jóvenes / Caroline Chriss Flores Rosado / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
PermalinkArticulo de investigación: juntas vecinales en Puno / Rosio Soledad Peñaloza Yupanqui / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
PermalinkArticulo de investigación: lenguaje chat: retroceso o avance hacia un nuevo lenguaje / Darwin Marín Merma / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
PermalinkArticulo de investigación: el marketing ecológico en la descontaminación de la bahía interior del Lago Titicaca a través de los microorganismos eficaces - EM / Jessica Edith Maron Pilco / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
PermalinkArticulo de investigación: marketing interno o endomarketing. El empleado es el primer cliente / Diana Iris Centeno Paredes / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
PermalinkArticulo de investigación / Elizabeth Castillo Vilca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2009)
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