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Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las internas sentenciadas del establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del departamento de Ica / Eliana Ines Cancapa Pino / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2013)
Título : Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las internas sentenciadas del establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del departamento de Ica Tipo de documento: texto impreso Autores: Eliana Ines Cancapa Pino, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 86 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación titulada “Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las Internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica-2013”.
Cuyo objetivo general fue determinar los factores familiares que influyen en la conducta delictiva de la Internas Sentenciadas del Establecimiento Penal Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica, La hipótesis planteada, los factores familiares influyen significativamente en la conducta delictiva de las internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica. La metodología utilizada responde al método hipotético deductivo y el recojo de información se hizo mediante un cuestionario y una lista de cotejo. La muestra fue aleatoria simple y estuvo conformada por 69 internas sentenciadas del Establecimiento Penitenciario “Cristo Rey de Cachiche”, quienes se encuentran por delitos de tráfico ilícito de drogas, homicidio, proxenetismo, robo agravado, lesiones graves, estafa; aplicándose la prueba estadística chi cuadrada para poder probar la hipótesis el cual fue seguido rigurosamente para el cumplimiento de los objetivos trazados en el proyecto.
Dentro de los resultados de nuestra investigación se demostró que las internas del Establecimiento Penitenciario de Ica provienen de familias reconstituidas, estilos parentales indiferentes y relaciones familiares carentes de afecto y comunicación donde la familia lejos de ser fuente de apoyo y amor se convirtió en fuente de violencia que funcionaron como facilitadores de la conducta delictiva de las internas con un valor de significancia de 0.02 mucho menor a un error o significancia de 0.05 o 5%.
La presente investigación propone procesos de prevención e intervención para disminuir actos delictivos en la sociedad y a su vez permitirá poseer un documento idóneo que permita conocer las causas preponderantes en el desarrollo de conductas delictivas sirviendo de base para estudios posteriores y para quienes realicen sus prácticas pre profesionales en el INPE en el área de trabajo socialLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82481 Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las internas sentenciadas del establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del departamento de Ica [texto impreso] / Eliana Ines Cancapa Pino, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2013 . - 86 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación titulada “Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las Internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica-2013”.
Cuyo objetivo general fue determinar los factores familiares que influyen en la conducta delictiva de la Internas Sentenciadas del Establecimiento Penal Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica, La hipótesis planteada, los factores familiares influyen significativamente en la conducta delictiva de las internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica. La metodología utilizada responde al método hipotético deductivo y el recojo de información se hizo mediante un cuestionario y una lista de cotejo. La muestra fue aleatoria simple y estuvo conformada por 69 internas sentenciadas del Establecimiento Penitenciario “Cristo Rey de Cachiche”, quienes se encuentran por delitos de tráfico ilícito de drogas, homicidio, proxenetismo, robo agravado, lesiones graves, estafa; aplicándose la prueba estadística chi cuadrada para poder probar la hipótesis el cual fue seguido rigurosamente para el cumplimiento de los objetivos trazados en el proyecto.
Dentro de los resultados de nuestra investigación se demostró que las internas del Establecimiento Penitenciario de Ica provienen de familias reconstituidas, estilos parentales indiferentes y relaciones familiares carentes de afecto y comunicación donde la familia lejos de ser fuente de apoyo y amor se convirtió en fuente de violencia que funcionaron como facilitadores de la conducta delictiva de las internas con un valor de significancia de 0.02 mucho menor a un error o significancia de 0.05 o 5%.
La presente investigación propone procesos de prevención e intervención para disminuir actos delictivos en la sociedad y a su vez permitirá poseer un documento idóneo que permita conocer las causas preponderantes en el desarrollo de conductas delictivas sirviendo de base para estudios posteriores y para quienes realicen sus prácticas pre profesionales en el INPE en el área de trabajo socialLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82481
Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las internas sentenciadas del establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del departamento de Ica
La investigación titulada “Factores familiares que influyen en la conducta delictiva de las Internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica-2013”.
Cuyo objetivo general fue determinar los factores familiares que influyen en la conducta delictiva de la Internas Sentenciadas del Establecimiento Penal Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica, La hipótesis planteada, los factores familiares influyen significativamente en la conducta delictiva de las internas Sentenciadas del Establecimiento Penitenciario Cristo Rey de Cachiche del Departamento de Ica. La metodología utilizada responde al método hipotético deductivo y el recojo de información se hizo mediante un cuestionario y una lista de cotejo. La muestra fue aleatoria simple y estuvo conformada por 69 internas sentenciadas del Establecimiento Penitenciario “Cristo Rey de Cachiche”, quienes se encuentran por delitos de tráfico ilícito de drogas, homicidio, proxenetismo, robo agravado, lesiones graves, estafa; aplicándose la prueba estadística chi cuadrada para poder probar la hipótesis el cual fue seguido rigurosamente para el cumplimiento de los objetivos trazados en el proyecto.
Dentro de los resultados de nuestra investigación se demostró que las internas del Establecimiento Penitenciario de Ica provienen de familias reconstituidas, estilos parentales indiferentes y relaciones familiares carentes de afecto y comunicación donde la familia lejos de ser fuente de apoyo y amor se convirtió en fuente de violencia que funcionaron como facilitadores de la conducta delictiva de las internas con un valor de significancia de 0.02 mucho menor a un error o significancia de 0.05 o 5%.
La presente investigación propone procesos de prevención e intervención para disminuir actos delictivos en la sociedad y a su vez permitirá poseer un documento idóneo que permita conocer las causas preponderantes en el desarrollo de conductas delictivas sirviendo de base para estudios posteriores y para quienes realicen sus prácticas pre profesionales en el INPE en el área de trabajo socialCancapa Pino, Eliana Ines - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2013
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DisponibleFactores familiares que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en los estudiantes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno - 2015 / Rosa del Pilar Cutipa Paucar / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2015)
Título : Factores familiares que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en los estudiantes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno - 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosa del Pilar Cutipa Paucar, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 86 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Conocer los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina la desintegración familiar influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina el maltrato físico y Psicológico influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno. Muestra de 66 estudiantes adolescentes. Investigación cuantitativo, método hipotético deductivo, influencia de variable independiente (los factores familiares) en la variable dependiente (consumo de bebidas alcohólicas), es decir la causa y efecto entre ambas variables en la I.E.S. Villa del Lago, Puno, para la recolección de datos se utilizó la encuesta. Resultados: Influencia para ingerir bebidas alcohólicas en los adolescentes son los factores familiares, problemas que existen dentro de su hogar como los maltratos físicos y psicológicos hacia el adolescente, la desintegración que existe en el hogar, la separación causa que los adolescentes estén en consternación y no saben cómo salir de ella,tal es así que la investigación permitió conocer cómo los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes en la I.E.S. Villa del Lago. El 47.0% de adolescentes refieren que por el motivo de la desintegración ellos ingieren bebidas alcohólicas hace un año, es decir que les hace falta una parte paterna o materna dentro del hogar, por lo que los adolescentes empezaron a consumir bebidas alcohólicas por sentirse solos, en lo referente al maltrato físico y psicológico se encontró que un 51.5% de adolescentes consumen bebidas alcohólicas porque reciben maltratos físicos y psicológicos casi a diario en su hogar, lo que quiere decir es que no viven en plena felicidad debido a que tienen traumas y para salir de ello se van por diferentes lugares que no son adecuados para ellos, como la ingesta de bebidas alcohólicas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90724 Factores familiares que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en los estudiantes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno - 2015 [texto impreso] / Rosa del Pilar Cutipa Paucar, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2015 . - 86 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Conocer los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina la desintegración familiar influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina el maltrato físico y Psicológico influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno. Muestra de 66 estudiantes adolescentes. Investigación cuantitativo, método hipotético deductivo, influencia de variable independiente (los factores familiares) en la variable dependiente (consumo de bebidas alcohólicas), es decir la causa y efecto entre ambas variables en la I.E.S. Villa del Lago, Puno, para la recolección de datos se utilizó la encuesta. Resultados: Influencia para ingerir bebidas alcohólicas en los adolescentes son los factores familiares, problemas que existen dentro de su hogar como los maltratos físicos y psicológicos hacia el adolescente, la desintegración que existe en el hogar, la separación causa que los adolescentes estén en consternación y no saben cómo salir de ella,tal es así que la investigación permitió conocer cómo los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes en la I.E.S. Villa del Lago. El 47.0% de adolescentes refieren que por el motivo de la desintegración ellos ingieren bebidas alcohólicas hace un año, es decir que les hace falta una parte paterna o materna dentro del hogar, por lo que los adolescentes empezaron a consumir bebidas alcohólicas por sentirse solos, en lo referente al maltrato físico y psicológico se encontró que un 51.5% de adolescentes consumen bebidas alcohólicas porque reciben maltratos físicos y psicológicos casi a diario en su hogar, lo que quiere decir es que no viven en plena felicidad debido a que tienen traumas y para salir de ello se van por diferentes lugares que no son adecuados para ellos, como la ingesta de bebidas alcohólicas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90724
Factores familiares que influyen en el consumo de bebidas alcohólicas en los estudiantes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno - 2015
Conocer los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina la desintegración familiar influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes. Determina el maltrato físico y Psicológico influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes de la I.E.S. Villa del Lago, Puno. Muestra de 66 estudiantes adolescentes. Investigación cuantitativo, método hipotético deductivo, influencia de variable independiente (los factores familiares) en la variable dependiente (consumo de bebidas alcohólicas), es decir la causa y efecto entre ambas variables en la I.E.S. Villa del Lago, Puno, para la recolección de datos se utilizó la encuesta. Resultados: Influencia para ingerir bebidas alcohólicas en los adolescentes son los factores familiares, problemas que existen dentro de su hogar como los maltratos físicos y psicológicos hacia el adolescente, la desintegración que existe en el hogar, la separación causa que los adolescentes estén en consternación y no saben cómo salir de ella,tal es así que la investigación permitió conocer cómo los factores familiares influye en el consumo de bebidas alcohólicas en los adolescentes en la I.E.S. Villa del Lago. El 47.0% de adolescentes refieren que por el motivo de la desintegración ellos ingieren bebidas alcohólicas hace un año, es decir que les hace falta una parte paterna o materna dentro del hogar, por lo que los adolescentes empezaron a consumir bebidas alcohólicas por sentirse solos, en lo referente al maltrato físico y psicológico se encontró que un 51.5% de adolescentes consumen bebidas alcohólicas porque reciben maltratos físicos y psicológicos casi a diario en su hogar, lo que quiere decir es que no viven en plena felicidad debido a que tienen traumas y para salir de ello se van por diferentes lugares que no son adecuados para ellos, como la ingesta de bebidas alcohólicas.
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DisponibleFactores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P."Glorioso 871" de la provincia de Lampa - 2016 / Nerhy Osshim Pacco Ccari / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2017)
Título : Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P."Glorioso 871" de la provincia de Lampa - 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Nerhy Osshim Pacco Ccari, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 83 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación titulada Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016, se inscribe dentro del lineamiento de investigación de familia: Realidades, cambio y dinámicas de intervención, siendo el objetivo general: Determinar en qué medida los factores familiares se relacionan con el rendimiento escolar, para ello se planteó como hipótesis general: Los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. En la investigación se utilizó el paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional que corresponde al diseño de corte transversal no experimental, método hipotético – deductivo, utilizando la Chi cuadrada de Pearson; la población muestral con la cual se trabajó fue 122 estudiantes entre ellos niños y niñas de 7 a 12 años de edad, a quienes se les aplico el cuestionario. Los principales resultados son: Para el objetivo general llegamos a la siguiente conclusión: Desde que el valor de la, F calculada = 24.227 mayor al valor de la F tablas = 1.96, rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna de donde concluimos que, los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. A un nivel de significancia del 5% o 0.05. Para el primer objetivo específico, se demuestra que existe relación altamente significativa entre el apoyo económico que reciben de sus padres y rendimiento escolar de los estudiantes en un 32,0 %, asimismo para el segundo objetivo específico, se demuestra que existe relación significativa entre la estructura familiar y rendimiento escolar de los estudiantes en un 45,9%, y el tercer objetivo específico, se demuestra que existe relación entre el clima familiar y el rendimiento escolar de los estudiantes en un 47,5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5687 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101648 Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P."Glorioso 871" de la provincia de Lampa - 2016 [texto impreso] / Nerhy Osshim Pacco Ccari, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2017 . - 83 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: La investigación titulada Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016, se inscribe dentro del lineamiento de investigación de familia: Realidades, cambio y dinámicas de intervención, siendo el objetivo general: Determinar en qué medida los factores familiares se relacionan con el rendimiento escolar, para ello se planteó como hipótesis general: Los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. En la investigación se utilizó el paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional que corresponde al diseño de corte transversal no experimental, método hipotético – deductivo, utilizando la Chi cuadrada de Pearson; la población muestral con la cual se trabajó fue 122 estudiantes entre ellos niños y niñas de 7 a 12 años de edad, a quienes se les aplico el cuestionario. Los principales resultados son: Para el objetivo general llegamos a la siguiente conclusión: Desde que el valor de la, F calculada = 24.227 mayor al valor de la F tablas = 1.96, rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna de donde concluimos que, los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. A un nivel de significancia del 5% o 0.05. Para el primer objetivo específico, se demuestra que existe relación altamente significativa entre el apoyo económico que reciben de sus padres y rendimiento escolar de los estudiantes en un 32,0 %, asimismo para el segundo objetivo específico, se demuestra que existe relación significativa entre la estructura familiar y rendimiento escolar de los estudiantes en un 45,9%, y el tercer objetivo específico, se demuestra que existe relación entre el clima familiar y el rendimiento escolar de los estudiantes en un 47,5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5687 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101648
Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P."Glorioso 871" de la provincia de Lampa - 2016
La investigación titulada Factores familiares y el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016, se inscribe dentro del lineamiento de investigación de familia: Realidades, cambio y dinámicas de intervención, siendo el objetivo general: Determinar en qué medida los factores familiares se relacionan con el rendimiento escolar, para ello se planteó como hipótesis general: Los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. En la investigación se utilizó el paradigma cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional que corresponde al diseño de corte transversal no experimental, método hipotético – deductivo, utilizando la Chi cuadrada de Pearson; la población muestral con la cual se trabajó fue 122 estudiantes entre ellos niños y niñas de 7 a 12 años de edad, a quienes se les aplico el cuestionario. Los principales resultados son: Para el objetivo general llegamos a la siguiente conclusión: Desde que el valor de la, F calculada = 24.227 mayor al valor de la F tablas = 1.96, rechazamos la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna de donde concluimos que, los factores familiares se relacionan significativamente con el rendimiento escolar de los estudiantes de la I.E.P. “Glorioso 871” de la Provincia de Lampa – 2016. A un nivel de significancia del 5% o 0.05. Para el primer objetivo específico, se demuestra que existe relación altamente significativa entre el apoyo económico que reciben de sus padres y rendimiento escolar de los estudiantes en un 32,0 %, asimismo para el segundo objetivo específico, se demuestra que existe relación significativa entre la estructura familiar y rendimiento escolar de los estudiantes en un 45,9%, y el tercer objetivo específico, se demuestra que existe relación entre el clima familiar y el rendimiento escolar de los estudiantes en un 47,5%.
Pacco Ccari, Nerhy Osshim - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2017
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DisponibleFactores familiares y su influencia en el maltrato a los adultos mayores del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor - MPP 2017 / Deysi Pamela Apaza Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2017)
Título : Factores familiares y su influencia en el maltrato a los adultos mayores del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor - MPP 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Deysi Pamela Apaza Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 79 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Determinar los factores familiares que influyen a los adultos mayores del CIAM – MPP. La hipótesis planteada fue: Los factores familiares influyen significativamente en el maltrato alos adultos mayores del CIAM – MPP. Investigación se desarrolló orientada por el paradigma cuantitativo de carácter explicativo y el método hipotético deductivo con un diseño no experimental de tipo explicativo. La muestra fue de 136 Adultos Mayores de ambos sexos del CIAM – MPP. El instrumento de investigación fue el cuestionario y la técnica fue la encuesta. Así mismo se validó la hipótesis a través de la prueba estadística de Chi-cuadrada y según los resultados los factores familiares influyen en un 52.2% en el maltrato al adulto mayor siendo las relaciones familiares el primer factor familiar que influye en el maltrato al adulto mayor en un 50,7%, evidenciándose relaciones conflictivas en la convivencia, en la comunicación entre los miembros de la familia; manifestándose a través del maltrato psicológico, físico, patrimonial, económico y abandono, con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza. Seguido de un 51,5% de adultos mayores que no reciben apoyo familiar;con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza, demostrándose que los factores familiares influyen en el maltrato al adulto mayor. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5749 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101667 Factores familiares y su influencia en el maltrato a los adultos mayores del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor - MPP 2017 [texto impreso] / Deysi Pamela Apaza Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2017 . - 79 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Determinar los factores familiares que influyen a los adultos mayores del CIAM – MPP. La hipótesis planteada fue: Los factores familiares influyen significativamente en el maltrato alos adultos mayores del CIAM – MPP. Investigación se desarrolló orientada por el paradigma cuantitativo de carácter explicativo y el método hipotético deductivo con un diseño no experimental de tipo explicativo. La muestra fue de 136 Adultos Mayores de ambos sexos del CIAM – MPP. El instrumento de investigación fue el cuestionario y la técnica fue la encuesta. Así mismo se validó la hipótesis a través de la prueba estadística de Chi-cuadrada y según los resultados los factores familiares influyen en un 52.2% en el maltrato al adulto mayor siendo las relaciones familiares el primer factor familiar que influye en el maltrato al adulto mayor en un 50,7%, evidenciándose relaciones conflictivas en la convivencia, en la comunicación entre los miembros de la familia; manifestándose a través del maltrato psicológico, físico, patrimonial, económico y abandono, con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza. Seguido de un 51,5% de adultos mayores que no reciben apoyo familiar;con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza, demostrándose que los factores familiares influyen en el maltrato al adulto mayor. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5749 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101667
Factores familiares y su influencia en el maltrato a los adultos mayores del Centro Integral de Atención al Adulto Mayor - MPP 2017
Determinar los factores familiares que influyen a los adultos mayores del CIAM – MPP. La hipótesis planteada fue: Los factores familiares influyen significativamente en el maltrato alos adultos mayores del CIAM – MPP. Investigación se desarrolló orientada por el paradigma cuantitativo de carácter explicativo y el método hipotético deductivo con un diseño no experimental de tipo explicativo. La muestra fue de 136 Adultos Mayores de ambos sexos del CIAM – MPP. El instrumento de investigación fue el cuestionario y la técnica fue la encuesta. Así mismo se validó la hipótesis a través de la prueba estadística de Chi-cuadrada y según los resultados los factores familiares influyen en un 52.2% en el maltrato al adulto mayor siendo las relaciones familiares el primer factor familiar que influye en el maltrato al adulto mayor en un 50,7%, evidenciándose relaciones conflictivas en la convivencia, en la comunicación entre los miembros de la familia; manifestándose a través del maltrato psicológico, físico, patrimonial, económico y abandono, con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza. Seguido de un 51,5% de adultos mayores que no reciben apoyo familiar;con un nivel de significancia de 0.000 menor al nivel de error de significancia de 0.05% que equivale a un 95% de confianza, demostrándose que los factores familiares influyen en el maltrato al adulto mayor.
Apaza Quispe, Deysi Pamela - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2017
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0432-01 T0432 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Disponible T22922-29426-01 T22922 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores que inciden en la violencia contra la mujer: Programa PLANFAMI - Puno 2000 / Doris Ramos Cornejo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2003)
Título : Factores que inciden en la violencia contra la mujer: Programa PLANFAMI - Puno 2000 Tipo de documento: texto impreso Autores: Doris Ramos Cornejo, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 150 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Trabajadora Social Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71286 Factores que inciden en la violencia contra la mujer: Programa PLANFAMI - Puno 2000 [texto impreso] / Doris Ramos Cornejo, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor ; Patricia Edith Santa Cruz Mayuri, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2003 . - 150 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
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Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71286
Factores que inciden en la violencia contra la mujer: Programa PLANFAMI - Puno 2000
Ramos Cornejo, DorisSanta Cruz Mayuri, Patricia Edith ; Santa Cruz Mayuri, Patricia Edith ; Santa Cruz Mayuri, Patricia Edith - - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2003
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DisponibleT7036-11308-01 T7036 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores que influeyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014-2015 / Carmen Julia Levisi Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2017)
Título : Factores que influeyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014-2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Carmen Julia Levisi Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 79 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación titulada “Factores que influyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014 – 2015”, se inscribe dentro del lineamiento de investigación familias: realidades, cambio y dinámicas de intervención, su objetivo general: Determinar si los Factores socio económicos y personales influirán en la deserción de los estudiantes de la FTS. Hipótesis: Los factores socio económico y personal influyen significativamente en la deserción de los estudiantes de la FTS – UNA PUNO, durante los años del 2014 al 2015. El método empleado es el hipotético deductivo; el tipo de investigación es explicativa, pues busca el porqué de los hechos, lo cual permitirá determinar los factores de mayor influencia en la deserción universitaria que se presentan la Facultad de Trabajo Social, para este diseño, se tomó una muestra considerando las variables dependientes e independientes, la población, son los estudiantes matriculados en el año 2014, el cual son 590 alumnos, de los cuales se eligió de una muestra de 118, alumnos, siendo 59 los que si desertaron y otros 59 que desertaron pero que retomaron sus estudios. Los resultados nos permiten concluir en lo siguiente: primer objetivo específico, consideramos la tabla N° 02 en el que observamos que el 28% de alumnas que dejaron de estudiar en la FTS, vivían solas al momento de dejar la carrera. Por otro lado, en relación al objetivo específico N° 02, se concluye que la principal razón por la que los estudiantes abandonan la carrera de trabajo social, es por el tema de orientación vocacional tal como lo demuestra la tabla N° 09, con un 39.8%. Otro motivo muy relevante es el que muestra la tabla N° 11, el, que el 34.7% de los estudiantes dejaron de estudiar a causa de un embarazo prematuro. A partir de estos resultados, concluimos que existe influencia significativa de los Factores socio económicos y personales en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social, de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8037 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106811 Factores que influeyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014-2015 [texto impreso] / Carmen Julia Levisi Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2017 . - 79 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación titulada “Factores que influyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014 – 2015”, se inscribe dentro del lineamiento de investigación familias: realidades, cambio y dinámicas de intervención, su objetivo general: Determinar si los Factores socio económicos y personales influirán en la deserción de los estudiantes de la FTS. Hipótesis: Los factores socio económico y personal influyen significativamente en la deserción de los estudiantes de la FTS – UNA PUNO, durante los años del 2014 al 2015. El método empleado es el hipotético deductivo; el tipo de investigación es explicativa, pues busca el porqué de los hechos, lo cual permitirá determinar los factores de mayor influencia en la deserción universitaria que se presentan la Facultad de Trabajo Social, para este diseño, se tomó una muestra considerando las variables dependientes e independientes, la población, son los estudiantes matriculados en el año 2014, el cual son 590 alumnos, de los cuales se eligió de una muestra de 118, alumnos, siendo 59 los que si desertaron y otros 59 que desertaron pero que retomaron sus estudios. Los resultados nos permiten concluir en lo siguiente: primer objetivo específico, consideramos la tabla N° 02 en el que observamos que el 28% de alumnas que dejaron de estudiar en la FTS, vivían solas al momento de dejar la carrera. Por otro lado, en relación al objetivo específico N° 02, se concluye que la principal razón por la que los estudiantes abandonan la carrera de trabajo social, es por el tema de orientación vocacional tal como lo demuestra la tabla N° 09, con un 39.8%. Otro motivo muy relevante es el que muestra la tabla N° 11, el, que el 34.7% de los estudiantes dejaron de estudiar a causa de un embarazo prematuro. A partir de estos resultados, concluimos que existe influencia significativa de los Factores socio económicos y personales en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social, de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8037 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106811
Factores que influeyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014-2015
La presente investigación titulada “Factores que influyen en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno 2014 – 2015”, se inscribe dentro del lineamiento de investigación familias: realidades, cambio y dinámicas de intervención, su objetivo general: Determinar si los Factores socio económicos y personales influirán en la deserción de los estudiantes de la FTS. Hipótesis: Los factores socio económico y personal influyen significativamente en la deserción de los estudiantes de la FTS – UNA PUNO, durante los años del 2014 al 2015. El método empleado es el hipotético deductivo; el tipo de investigación es explicativa, pues busca el porqué de los hechos, lo cual permitirá determinar los factores de mayor influencia en la deserción universitaria que se presentan la Facultad de Trabajo Social, para este diseño, se tomó una muestra considerando las variables dependientes e independientes, la población, son los estudiantes matriculados en el año 2014, el cual son 590 alumnos, de los cuales se eligió de una muestra de 118, alumnos, siendo 59 los que si desertaron y otros 59 que desertaron pero que retomaron sus estudios. Los resultados nos permiten concluir en lo siguiente: primer objetivo específico, consideramos la tabla N° 02 en el que observamos que el 28% de alumnas que dejaron de estudiar en la FTS, vivían solas al momento de dejar la carrera. Por otro lado, en relación al objetivo específico N° 02, se concluye que la principal razón por la que los estudiantes abandonan la carrera de trabajo social, es por el tema de orientación vocacional tal como lo demuestra la tabla N° 09, con un 39.8%. Otro motivo muy relevante es el que muestra la tabla N° 11, el, que el 34.7% de los estudiantes dejaron de estudiar a causa de un embarazo prematuro. A partir de estos resultados, concluimos que existe influencia significativa de los Factores socio económicos y personales en la deserción de los estudiantes de la Facultad de Trabajo Social, de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno.
Levisi Quispe, Carmen Julia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2017
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0477-01 T0477 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Disponible T23986-30489-01 T23986 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche del Distrito de Chucuito - Puno 2013 / Silvia Mónika Curasi Tiquilloca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2015)
Título : Factores que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche del Distrito de Chucuito - Puno 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Silvia Mónika Curasi Tiquilloca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 66 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Conocer factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche, del mismo modo los objetivos específicos son: determinar qué factores internos influyen en la focalización del programa del vaso de leche y determinar qué factores externos influyen en la focalización del programa vaso de leche. Factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son externos e internos. Factor interno influye significativamente en la focalización del programa vaso de leche, como son los criterios y mecanismos de focalización y los factores externos que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son fundamentalmente el clientelismo político y el favoritismo. Método hipotético deductivo, la técnica que se utilizó para la obtención de información fue la encuesta y la revisión de documentos escritos, la muestra fue de 186 socias de las 720 socias de los 35 comités que cuenta el distrito de Chucuito. Conclusiones: En el programa del vaso de leche del distrito de Chucuito existen factores que influyen en la focalización de beneficiarias como son los criterios que se utilizan, las técnicas utilizadas no son las adecuadas. los resultados evidencian que el 56% acceden al programa por invitación de los directivos de cada comité de ellas depende el ingreso de socias y/ o beneficiarias en un 79 % manifiestan que no se realiza las visitas domiciliarias es por ello que existe los errores de focalización del programa del vaso de leche suelen medirse por dos indicadores: filtración y sub cobertura “filtración” al porcentaje de personas que acceden a un programa social y no pertenecen a la población objetivo, "error de inclusión”. Y se define como “sub cobertura” al porcentaje de la población objetivo que no recibe la atención de un programa social pese a ser elegible, “Error de exclusión”. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89513 Factores que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche del Distrito de Chucuito - Puno 2013 [texto impreso] / Silvia Mónika Curasi Tiquilloca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2015 . - 66 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Conocer factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche, del mismo modo los objetivos específicos son: determinar qué factores internos influyen en la focalización del programa del vaso de leche y determinar qué factores externos influyen en la focalización del programa vaso de leche. Factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son externos e internos. Factor interno influye significativamente en la focalización del programa vaso de leche, como son los criterios y mecanismos de focalización y los factores externos que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son fundamentalmente el clientelismo político y el favoritismo. Método hipotético deductivo, la técnica que se utilizó para la obtención de información fue la encuesta y la revisión de documentos escritos, la muestra fue de 186 socias de las 720 socias de los 35 comités que cuenta el distrito de Chucuito. Conclusiones: En el programa del vaso de leche del distrito de Chucuito existen factores que influyen en la focalización de beneficiarias como son los criterios que se utilizan, las técnicas utilizadas no son las adecuadas. los resultados evidencian que el 56% acceden al programa por invitación de los directivos de cada comité de ellas depende el ingreso de socias y/ o beneficiarias en un 79 % manifiestan que no se realiza las visitas domiciliarias es por ello que existe los errores de focalización del programa del vaso de leche suelen medirse por dos indicadores: filtración y sub cobertura “filtración” al porcentaje de personas que acceden a un programa social y no pertenecen a la población objetivo, "error de inclusión”. Y se define como “sub cobertura” al porcentaje de la población objetivo que no recibe la atención de un programa social pese a ser elegible, “Error de exclusión”. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89513
Factores que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche del Distrito de Chucuito - Puno 2013
Conocer factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche, del mismo modo los objetivos específicos son: determinar qué factores internos influyen en la focalización del programa del vaso de leche y determinar qué factores externos influyen en la focalización del programa vaso de leche. Factores que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son externos e internos. Factor interno influye significativamente en la focalización del programa vaso de leche, como son los criterios y mecanismos de focalización y los factores externos que influyen en la focalización del programa del vaso de leche son fundamentalmente el clientelismo político y el favoritismo. Método hipotético deductivo, la técnica que se utilizó para la obtención de información fue la encuesta y la revisión de documentos escritos, la muestra fue de 186 socias de las 720 socias de los 35 comités que cuenta el distrito de Chucuito. Conclusiones: En el programa del vaso de leche del distrito de Chucuito existen factores que influyen en la focalización de beneficiarias como son los criterios que se utilizan, las técnicas utilizadas no son las adecuadas. los resultados evidencian que el 56% acceden al programa por invitación de los directivos de cada comité de ellas depende el ingreso de socias y/ o beneficiarias en un 79 % manifiestan que no se realiza las visitas domiciliarias es por ello que existe los errores de focalización del programa del vaso de leche suelen medirse por dos indicadores: filtración y sub cobertura “filtración” al porcentaje de personas que acceden a un programa social y no pertenecen a la población objetivo, "error de inclusión”. Y se define como “sub cobertura” al porcentaje de la población objetivo que no recibe la atención de un programa social pese a ser elegible, “Error de exclusión”.
Curasi Tiquilloca, Silvia Mónika - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2015
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DisponibleT20173-26660-01 T20173 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores que influyen en la focalización de beneficiarios del programa vaso de leche. Municipalidad Provincial de El Collao - Ilave / Noemi Quinto Lopez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
Título : Factores que influyen en la focalización de beneficiarios del programa vaso de leche. Municipalidad Provincial de El Collao - Ilave Tipo de documento: texto impreso Autores: Noemi Quinto Lopez, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 117 pàginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Palabras clave: L Resumen: El presente trabajo motivo de tesis titulado: “FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FOCALIZACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA VASO DE LECHE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE EL COLLAO”, tiene como propósito determinar los factores externos e internos que influyen en el proceso de focalización de los beneficiarios en el marco del funcionamiento del programa del vaso de leche.
La focalización como estrategia de selección de los grupos-objetivo de las políticas sociales en la actualidad está siendo observada por las filtraciones que se producen en su proceso, por ello se estima que los programas sociales no están cumpliendo con las metas establecidas, siendo éste el principal interés en investigar aquellos factores que influyen en la focalización del programa del Vaso de Leche en la Municipalidad Provincial de El Collao.
La investigación desarrollada muestra como principales resultados que son los factores externos más específicamente los indicadores socioeconómicos los que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche .produciéndose filtraciones por cuanto la selección de los mismos corresponde al mecanismo de focalización por autoselección.
De otro lado dentro de los factores internos, según la percepción de las beneficiarias que influyen en la focalización se hallan los aspectos político-partidarios que son priorizados por la Municipalidad en el proceso de focalización de las beneficiarias, tal como lo manifiestan el 65.8% de las entrevistadas.
Consideramos que la presente investigación contribuye al proceso de evaluación de aquellos factores que inciden en la focalización de beneficiarios del conjunto de programas sociales en la región que se encuentran en la mira del gobierno al no cumplir con los objetivos y las metas que se formulan y para los cuales se asignan presupuesto por parte del Estado.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61902 Factores que influyen en la focalización de beneficiarios del programa vaso de leche. Municipalidad Provincial de El Collao - Ilave [texto impreso] / Noemi Quinto Lopez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2010 . - 117 pàginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Palabras clave: L Resumen: El presente trabajo motivo de tesis titulado: “FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FOCALIZACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA VASO DE LECHE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE EL COLLAO”, tiene como propósito determinar los factores externos e internos que influyen en el proceso de focalización de los beneficiarios en el marco del funcionamiento del programa del vaso de leche.
La focalización como estrategia de selección de los grupos-objetivo de las políticas sociales en la actualidad está siendo observada por las filtraciones que se producen en su proceso, por ello se estima que los programas sociales no están cumpliendo con las metas establecidas, siendo éste el principal interés en investigar aquellos factores que influyen en la focalización del programa del Vaso de Leche en la Municipalidad Provincial de El Collao.
La investigación desarrollada muestra como principales resultados que son los factores externos más específicamente los indicadores socioeconómicos los que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche .produciéndose filtraciones por cuanto la selección de los mismos corresponde al mecanismo de focalización por autoselección.
De otro lado dentro de los factores internos, según la percepción de las beneficiarias que influyen en la focalización se hallan los aspectos político-partidarios que son priorizados por la Municipalidad en el proceso de focalización de las beneficiarias, tal como lo manifiestan el 65.8% de las entrevistadas.
Consideramos que la presente investigación contribuye al proceso de evaluación de aquellos factores que inciden en la focalización de beneficiarios del conjunto de programas sociales en la región que se encuentran en la mira del gobierno al no cumplir con los objetivos y las metas que se formulan y para los cuales se asignan presupuesto por parte del Estado.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61902
Factores que influyen en la focalización de beneficiarios del programa vaso de leche. Municipalidad Provincial de El Collao - Ilave
El presente trabajo motivo de tesis titulado: “FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FOCALIZACIÓN DE BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA VASO DE LECHE. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE EL COLLAO”, tiene como propósito determinar los factores externos e internos que influyen en el proceso de focalización de los beneficiarios en el marco del funcionamiento del programa del vaso de leche.
La focalización como estrategia de selección de los grupos-objetivo de las políticas sociales en la actualidad está siendo observada por las filtraciones que se producen en su proceso, por ello se estima que los programas sociales no están cumpliendo con las metas establecidas, siendo éste el principal interés en investigar aquellos factores que influyen en la focalización del programa del Vaso de Leche en la Municipalidad Provincial de El Collao.
La investigación desarrollada muestra como principales resultados que son los factores externos más específicamente los indicadores socioeconómicos los que influyen en la focalización de beneficiarias del programa del vaso de leche .produciéndose filtraciones por cuanto la selección de los mismos corresponde al mecanismo de focalización por autoselección.
De otro lado dentro de los factores internos, según la percepción de las beneficiarias que influyen en la focalización se hallan los aspectos político-partidarios que son priorizados por la Municipalidad en el proceso de focalización de las beneficiarias, tal como lo manifiestan el 65.8% de las entrevistadas.
Consideramos que la presente investigación contribuye al proceso de evaluación de aquellos factores que inciden en la focalización de beneficiarios del conjunto de programas sociales en la región que se encuentran en la mira del gobierno al no cumplir con los objetivos y las metas que se formulan y para los cuales se asignan presupuesto por parte del Estado.Quinto Lopez, Noemi - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2010
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DisponibleT13440-19940-01 T13440 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores influyentes en la autoestima de las alumnas de la Escuela de Educación Primaria N§ 70005 Corazon de Jesús Puno 2001 - 2002 / Yovanna Ticona Pacompia / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2003)
Título : Factores influyentes en la autoestima de las alumnas de la Escuela de Educación Primaria N§ 70005 Corazon de Jesús Puno 2001 - 2002 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yovanna Ticona Pacompia, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 106, [4] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Trabajadora Social Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71278 Factores influyentes en la autoestima de las alumnas de la Escuela de Educación Primaria N§ 70005 Corazon de Jesús Puno 2001 - 2002 [texto impreso] / Yovanna Ticona Pacompia, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2003 . - 106, [4] páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Trabajadora Social
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71278
Factores influyentes en la autoestima de las alumnas de la Escuela de Educación Primaria N§ 70005 Corazon de Jesús Puno 2001 - 2002
Ticona Pacompia, Yovanna - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2003
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Trabajadora Social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0199-01 T0199 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT7029-11188-01 T7029 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores politicos que influyen en la participación de los actores sociales en el presupuesto participativo de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca 2013 / Michhel Aldo Condori Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2014)
Título : Factores politicos que influyen en la participación de los actores sociales en el presupuesto participativo de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Michhel Aldo Condori Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 80 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciada en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80254 Factores politicos que influyen en la participación de los actores sociales en el presupuesto participativo de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca 2013 [texto impreso] / Michhel Aldo Condori Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2014 . - 80 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciada en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80254
Factores politicos que influyen en la participación de los actores sociales en el presupuesto participativo de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca 2013
Condori Mamani, Michhel Aldo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2014
Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciada en Trabajo Social
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DisponibleT18201-24658-01 T18201 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores predominantes que enciden en el estrés laboral en colaboradores del hospital base III Puno Essalud - 2017 / Leydeby Gaby Ticona Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2018)
Título : Factores predominantes que enciden en el estrés laboral en colaboradores del hospital base III Puno Essalud - 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Leydeby Gaby Ticona Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 87 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Se presenta esta investigación titulada: Factores predominantes que inciden en el estrés laboral en colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud-2017, tiene como objetivo determinar los factores causales que predominan en el estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. El diseño de investigación fue no experimental cuyo método fue hipotético deductivo y obedece al tipo de investigación explicativo causal, las técnicas fueron; la escala de Likert, encuesta y revisión bibliográfica que empleó como instrumentos los ítems del cuestionario de estrés percibido PSS-14 y el cuestionario de factores causales del estrés laboral. Se tuvo como población a un total de 63 colaboradores de distintas áreas y servicios del Hospital, la prueba estadística se efectuó con el software estadístico el SPSS v23. La hipótesis fue que los factores ambientales, laborales y familiares son fuentes causales del estrés en los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. Se obtuvo como primer resultado que el factor ambiental es la causa predominante de estrés laboral en los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 66.7% de los profesionales consideró incómodo el ambiente físico del hospital, los problemas potenciales encontrados y que afectan en mayor porcentaje a los colaboradores fueron la temperatura y la iluminación. El factor laboral influye en el nivel de estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, es así que, el 54,0% manifiesta que no reciben incentivos de reconocimiento laboral. El factor familiar incide en el nivel de estrés en colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 50,8% de colaboradores presentan conflictos familiares con sus hijos cuyas edades oscilan de 13 años a más, que demandan mayor atención y comprensión familiar, lo cual hace que el colaborador esté pensando en sus conflictos familiares mientras labora. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8218 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106883 Factores predominantes que enciden en el estrés laboral en colaboradores del hospital base III Puno Essalud - 2017 [texto impreso] / Leydeby Gaby Ticona Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2018 . - 87 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Se presenta esta investigación titulada: Factores predominantes que inciden en el estrés laboral en colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud-2017, tiene como objetivo determinar los factores causales que predominan en el estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. El diseño de investigación fue no experimental cuyo método fue hipotético deductivo y obedece al tipo de investigación explicativo causal, las técnicas fueron; la escala de Likert, encuesta y revisión bibliográfica que empleó como instrumentos los ítems del cuestionario de estrés percibido PSS-14 y el cuestionario de factores causales del estrés laboral. Se tuvo como población a un total de 63 colaboradores de distintas áreas y servicios del Hospital, la prueba estadística se efectuó con el software estadístico el SPSS v23. La hipótesis fue que los factores ambientales, laborales y familiares son fuentes causales del estrés en los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. Se obtuvo como primer resultado que el factor ambiental es la causa predominante de estrés laboral en los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 66.7% de los profesionales consideró incómodo el ambiente físico del hospital, los problemas potenciales encontrados y que afectan en mayor porcentaje a los colaboradores fueron la temperatura y la iluminación. El factor laboral influye en el nivel de estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, es así que, el 54,0% manifiesta que no reciben incentivos de reconocimiento laboral. El factor familiar incide en el nivel de estrés en colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 50,8% de colaboradores presentan conflictos familiares con sus hijos cuyas edades oscilan de 13 años a más, que demandan mayor atención y comprensión familiar, lo cual hace que el colaborador esté pensando en sus conflictos familiares mientras labora. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8218 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106883
Factores predominantes que enciden en el estrés laboral en colaboradores del hospital base III Puno Essalud - 2017
Se presenta esta investigación titulada: Factores predominantes que inciden en el estrés laboral en colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud-2017, tiene como objetivo determinar los factores causales que predominan en el estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. El diseño de investigación fue no experimental cuyo método fue hipotético deductivo y obedece al tipo de investigación explicativo causal, las técnicas fueron; la escala de Likert, encuesta y revisión bibliográfica que empleó como instrumentos los ítems del cuestionario de estrés percibido PSS-14 y el cuestionario de factores causales del estrés laboral. Se tuvo como población a un total de 63 colaboradores de distintas áreas y servicios del Hospital, la prueba estadística se efectuó con el software estadístico el SPSS v23. La hipótesis fue que los factores ambientales, laborales y familiares son fuentes causales del estrés en los colaboradores del Hospital Base III Puno-EsSalud. Se obtuvo como primer resultado que el factor ambiental es la causa predominante de estrés laboral en los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 66.7% de los profesionales consideró incómodo el ambiente físico del hospital, los problemas potenciales encontrados y que afectan en mayor porcentaje a los colaboradores fueron la temperatura y la iluminación. El factor laboral influye en el nivel de estrés laboral de los colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, es así que, el 54,0% manifiesta que no reciben incentivos de reconocimiento laboral. El factor familiar incide en el nivel de estrés en colaboradores del Hospital Base III Puno EsSalud, puesto de que el 50,8% de colaboradores presentan conflictos familiares con sus hijos cuyas edades oscilan de 13 años a más, que demandan mayor atención y comprensión familiar, lo cual hace que el colaborador esté pensando en sus conflictos familiares mientras labora.
Ticona Mamani, Leydeby Gaby - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2018
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DisponibleFactores de riesgo psicosocial intralaboral y compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la Empresa Huayna en el sector minero - 2015 / Yadina Tipula Quiroz / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2015)
Título : Factores de riesgo psicosocial intralaboral y compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la Empresa Huayna en el sector minero - 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yadina Tipula Quiroz, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 129 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Factores de riesgo psicosocial intralaboral y Compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la empresa HUAYNA en el sector minería - 2015”, el cual estudio ¿Cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral?, tuvo como objetivo determinar cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral, en una muestra de 90 trabajadores de vigilancia y seguridad, bajo un tipo de investigación correlacional-causal. Después de analizar los datos mediante la correlación de Spearman, se logró comprobar la hipótesis alterna que afirma que los “Factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso laboral”, ya que existe una correlación negativa tipo inversa muy alta (Rho= -0,911**) entre las dos variables. Se obtuvo también que las dimensiones de “Los factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral como Liderazgo y Relaciones Sociales en el trabajo, Recompensas, Control sobre el trabajo y Demandas del trabajo se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso Laboral por tanto también en sus dimensiones de vigor, dedicación y absorción”; obteniéndose una correlación negativa alta entre el Liderazgo y Relaciones sociales en el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0.861**), una correlación negativa alta entre Recompensa y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,725**), una correlación negativa alta entre el Control sobre el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,789**), y finalmente una correlación negativa baja empero significativa entre las Demandas del trabajo y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,339**). Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87018 Factores de riesgo psicosocial intralaboral y compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la Empresa Huayna en el sector minero - 2015 [texto impreso] / Yadina Tipula Quiroz, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2015 . - 129 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
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Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Factores de riesgo psicosocial intralaboral y Compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la empresa HUAYNA en el sector minería - 2015”, el cual estudio ¿Cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral?, tuvo como objetivo determinar cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral, en una muestra de 90 trabajadores de vigilancia y seguridad, bajo un tipo de investigación correlacional-causal. Después de analizar los datos mediante la correlación de Spearman, se logró comprobar la hipótesis alterna que afirma que los “Factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso laboral”, ya que existe una correlación negativa tipo inversa muy alta (Rho= -0,911**) entre las dos variables. Se obtuvo también que las dimensiones de “Los factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral como Liderazgo y Relaciones Sociales en el trabajo, Recompensas, Control sobre el trabajo y Demandas del trabajo se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso Laboral por tanto también en sus dimensiones de vigor, dedicación y absorción”; obteniéndose una correlación negativa alta entre el Liderazgo y Relaciones sociales en el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0.861**), una correlación negativa alta entre Recompensa y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,725**), una correlación negativa alta entre el Control sobre el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,789**), y finalmente una correlación negativa baja empero significativa entre las Demandas del trabajo y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,339**). Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87018
Factores de riesgo psicosocial intralaboral y compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la Empresa Huayna en el sector minero - 2015
El presente trabajo de investigación titulado “Factores de riesgo psicosocial intralaboral y Compromiso laboral en trabajadores de vigilancia y seguridad de la empresa HUAYNA en el sector minería - 2015”, el cual estudio ¿Cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral?, tuvo como objetivo determinar cuáles son los factores de riesgo psicosocial intralaboral que se relacionan significativamente con el compromiso laboral, en una muestra de 90 trabajadores de vigilancia y seguridad, bajo un tipo de investigación correlacional-causal. Después de analizar los datos mediante la correlación de Spearman, se logró comprobar la hipótesis alterna que afirma que los “Factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso laboral”, ya que existe una correlación negativa tipo inversa muy alta (Rho= -0,911**) entre las dos variables. Se obtuvo también que las dimensiones de “Los factores de altos niveles de riesgo psicosocial intralaboral como Liderazgo y Relaciones Sociales en el trabajo, Recompensas, Control sobre el trabajo y Demandas del trabajo se relacionan significativamente generando bajos niveles de Compromiso Laboral por tanto también en sus dimensiones de vigor, dedicación y absorción”; obteniéndose una correlación negativa alta entre el Liderazgo y Relaciones sociales en el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0.861**), una correlación negativa alta entre Recompensa y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,725**), una correlación negativa alta entre el Control sobre el trabajo y el Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,789**), y finalmente una correlación negativa baja empero significativa entre las Demandas del trabajo y Compromiso Laboral (Rho de Spearman = -0,339**).
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DisponibleFactores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los Liberados del INPE de Puno 2013 / Gladys Geovana Aragón Choque / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2014)
Título : Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los Liberados del INPE de Puno 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gladys Geovana Aragón Choque, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 61 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional de : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación lleva por título “Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE de Puno-2013”, el mismo que se desarrollo en el área de medio libre de la Oficina Regional del INPE Puno, teniendo como objetivo General: Conocer los factores socio económicos que influyen en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, como también tiene los siguientes objetivos específicos: Demostrar si los factores sociales influyen en el cumplimiento de las obligaciones post-Penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013. Determinar si los factores económicos influyen con el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013; y como hipótesis general tenemos: los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, así mismo se ha desarrollo en el área de medio libre y cuenta con una población de 560 liberados con beneficio de semi libertad y liberación condicional de la población. El método de Investigación empleado fue hipotético deductivo. Se tuvo como principales hallazgo que los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno, teniendo como nivel de significancia del 5% por otro lado concluimos que a veces en un 56.17% es reincidente en cometer conductas delictivas.
PALABRAS CLAVES:
Factores socio económicos, familia, post penitenciario, liberado.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85992 Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los Liberados del INPE de Puno 2013 [texto impreso] / Gladys Geovana Aragón Choque, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2014 . - 61 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El presente trabajo de investigación lleva por título “Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE de Puno-2013”, el mismo que se desarrollo en el área de medio libre de la Oficina Regional del INPE Puno, teniendo como objetivo General: Conocer los factores socio económicos que influyen en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, como también tiene los siguientes objetivos específicos: Demostrar si los factores sociales influyen en el cumplimiento de las obligaciones post-Penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013. Determinar si los factores económicos influyen con el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013; y como hipótesis general tenemos: los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, así mismo se ha desarrollo en el área de medio libre y cuenta con una población de 560 liberados con beneficio de semi libertad y liberación condicional de la población. El método de Investigación empleado fue hipotético deductivo. Se tuvo como principales hallazgo que los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno, teniendo como nivel de significancia del 5% por otro lado concluimos que a veces en un 56.17% es reincidente en cometer conductas delictivas.
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Factores socio económicos, familia, post penitenciario, liberado.
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Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los Liberados del INPE de Puno 2013
El presente trabajo de investigación lleva por título “Factores socio económicos y su influencia en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE de Puno-2013”, el mismo que se desarrollo en el área de medio libre de la Oficina Regional del INPE Puno, teniendo como objetivo General: Conocer los factores socio económicos que influyen en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, como también tiene los siguientes objetivos específicos: Demostrar si los factores sociales influyen en el cumplimiento de las obligaciones post-Penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013. Determinar si los factores económicos influyen con el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013; y como hipótesis general tenemos: los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post penitenciarias de los liberados del INPE Puno 2013, así mismo se ha desarrollo en el área de medio libre y cuenta con una población de 560 liberados con beneficio de semi libertad y liberación condicional de la población. El método de Investigación empleado fue hipotético deductivo. Se tuvo como principales hallazgo que los factores socio económicos influyen significativamente en el cumplimiento de las obligaciones post-penitenciarias de los liberados del INPE Puno, teniendo como nivel de significancia del 5% por otro lado concluimos que a veces en un 56.17% es reincidente en cometer conductas delictivas.
PALABRAS CLAVES:
Factores socio económicos, familia, post penitenciario, liberado.
Aragón Choque, Gladys Geovana - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2014
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DisponibleFactores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno - 2016 / Raquel Roxana Anccori Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2018)
Título : Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno - 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Raquel Roxana Anccori Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 75 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8467 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106804 Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno - 2016 [texto impreso] / Raquel Roxana Anccori Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2018 . - 75 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8467 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106804
Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno - 2016
La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%.
Anccori Quispe, Raquel Roxana - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2018
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0480-01 T0480 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Disponible T23993-30496-01 T23993 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleFactores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica Cooperativa Agraria "Qhapaq Qolla", Puno 2017 / Yanis Elizaberth Flores Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2018)
Título : Factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica Cooperativa Agraria "Qhapaq Qolla", Puno 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yanis Elizaberth Flores Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 99, páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación titulada “factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”, Puno 2017”. Se ejecutó en la Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”. Conformados por 24 asociaciones de los distritos de Paucarcolla, Atuncolla,Tiquillaqa, Vilque , Mañazo y Cabana. El objetivo general: Determinar los factores socioculturales que inciden en el liderazgo de la mujer rural cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Para este estudio se desarrolló la metodología del paradigma cuantitativo con un diseño no experimental, siendo esta investigación de tipo explicativo - descriptivo, se aplicó en el proceso el método hipotético deductivo. Teniendo como hipótesis: los factores socioculturales inciden significativamente en el liderazgo de la mujer rural Cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica – Cooperativa. Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Los resultados obtenidos en la presente investigación determinan que 51 mujeres cooperativistas productoras de quinua orgánica que representa el 40.5% dan a conocer que los factores socioculturales limitan su participación y liderazgo en su asociación donde las relaciones de género y el rol que cumple la mujer cooperativista dentro de su familia y el contexto social hace que se obstaculicen el ejercicio y empoderamiento del liderazgo en la mujer, con una significancia de 0.000, y el nivel de confianza de 95%. El factor social influye significativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 39 mujeres que representan el 31.0% manifiestan que dan prioridad al ámbito privado donde la mujer desarrolla un rol reproductivo y un trabajo no remunerado convirtiéndose en limitaciones que no les permiten asumir el liderazgo y un cargo directivo en su asociación, teniendo como significancia de 0.005 y el nivel de confianza de 95%. El factor cultural incide negativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 26 mujeres que representa el 20.6% manifiestan que las creencias son prototipos de vida que se expresan mediante reglas, normas, actitudes y juicios con connotaciones negativas y ancestrales que derivan de un tipo de creencia patriarcal y machista con estereotipos que les han mantenido apartadas en el acceso a cargos de liderazgo por ende no ejercen el liderazgo en su asociación, teniendo como significancia el 0.005, con el nivel de confianza de 95%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8586 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106905 Factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica Cooperativa Agraria "Qhapaq Qolla", Puno 2017 [texto impreso] / Yanis Elizaberth Flores Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2018 . - 99, páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación titulada “factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”, Puno 2017”. Se ejecutó en la Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”. Conformados por 24 asociaciones de los distritos de Paucarcolla, Atuncolla,Tiquillaqa, Vilque , Mañazo y Cabana. El objetivo general: Determinar los factores socioculturales que inciden en el liderazgo de la mujer rural cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Para este estudio se desarrolló la metodología del paradigma cuantitativo con un diseño no experimental, siendo esta investigación de tipo explicativo - descriptivo, se aplicó en el proceso el método hipotético deductivo. Teniendo como hipótesis: los factores socioculturales inciden significativamente en el liderazgo de la mujer rural Cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica – Cooperativa. Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Los resultados obtenidos en la presente investigación determinan que 51 mujeres cooperativistas productoras de quinua orgánica que representa el 40.5% dan a conocer que los factores socioculturales limitan su participación y liderazgo en su asociación donde las relaciones de género y el rol que cumple la mujer cooperativista dentro de su familia y el contexto social hace que se obstaculicen el ejercicio y empoderamiento del liderazgo en la mujer, con una significancia de 0.000, y el nivel de confianza de 95%. El factor social influye significativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 39 mujeres que representan el 31.0% manifiestan que dan prioridad al ámbito privado donde la mujer desarrolla un rol reproductivo y un trabajo no remunerado convirtiéndose en limitaciones que no les permiten asumir el liderazgo y un cargo directivo en su asociación, teniendo como significancia de 0.005 y el nivel de confianza de 95%. El factor cultural incide negativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 26 mujeres que representa el 20.6% manifiestan que las creencias son prototipos de vida que se expresan mediante reglas, normas, actitudes y juicios con connotaciones negativas y ancestrales que derivan de un tipo de creencia patriarcal y machista con estereotipos que les han mantenido apartadas en el acceso a cargos de liderazgo por ende no ejercen el liderazgo en su asociación, teniendo como significancia el 0.005, con el nivel de confianza de 95%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8586 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106905
Factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica Cooperativa Agraria "Qhapaq Qolla", Puno 2017
La presente investigación titulada “factores socioculturales y su incidencia en el liderazgo de la mujer rural cooperativista - asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”, Puno 2017”. Se ejecutó en la Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla”. Conformados por 24 asociaciones de los distritos de Paucarcolla, Atuncolla,Tiquillaqa, Vilque , Mañazo y Cabana. El objetivo general: Determinar los factores socioculturales que inciden en el liderazgo de la mujer rural cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica - Cooperativa Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Para este estudio se desarrolló la metodología del paradigma cuantitativo con un diseño no experimental, siendo esta investigación de tipo explicativo - descriptivo, se aplicó en el proceso el método hipotético deductivo. Teniendo como hipótesis: los factores socioculturales inciden significativamente en el liderazgo de la mujer rural Cooperativista de las asociaciones de productores de quinua orgánica – Cooperativa. Agraria “Qhapaq Qolla” Puno, 2017. Los resultados obtenidos en la presente investigación determinan que 51 mujeres cooperativistas productoras de quinua orgánica que representa el 40.5% dan a conocer que los factores socioculturales limitan su participación y liderazgo en su asociación donde las relaciones de género y el rol que cumple la mujer cooperativista dentro de su familia y el contexto social hace que se obstaculicen el ejercicio y empoderamiento del liderazgo en la mujer, con una significancia de 0.000, y el nivel de confianza de 95%. El factor social influye significativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 39 mujeres que representan el 31.0% manifiestan que dan prioridad al ámbito privado donde la mujer desarrolla un rol reproductivo y un trabajo no remunerado convirtiéndose en limitaciones que no les permiten asumir el liderazgo y un cargo directivo en su asociación, teniendo como significancia de 0.005 y el nivel de confianza de 95%. El factor cultural incide negativamente en el liderazgo de la mujer cooperativista, puesto que 26 mujeres que representa el 20.6% manifiestan que las creencias son prototipos de vida que se expresan mediante reglas, normas, actitudes y juicios con connotaciones negativas y ancestrales que derivan de un tipo de creencia patriarcal y machista con estereotipos que les han mantenido apartadas en el acceso a cargos de liderazgo por ende no ejercen el liderazgo en su asociación, teniendo como significancia el 0.005, con el nivel de confianza de 95%.
Flores Mamani, Yanis Elizaberth - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2018
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