Bib. Esp. Contabilidad
Refinar búsqueda
Análisis de las causas de la morosidad de créditos destinados a engorde de ganado vacuno del I.E.R. Juli campaña 1998 -1999 / Angel Alberto Amidey Ascue / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2004)
Título : Análisis de las causas de la morosidad de créditos destinados a engorde de ganado vacuno del I.E.R. Juli campaña 1998 -1999 Tipo de documento: texto impreso Autores: Angel Alberto Amidey Ascue, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 142 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Determina y analiza la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno. Método Universal de Investigación, complementándose con Métodos Estadísticos para el análisis. La muestra se determino estadísticamente para los prestatarios del I.E.R. – Juli utilizando el muestreo al azar. Referente a la recolección de datos se aplico las técnicas de encuestas, entrevistas, análisis documental, y observación directa. Conclusiones: Los responsables de la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno del I.E.R. – Juli, recae tanto en los usuarios como en la propia institución crediticia, para tener una visión más clara presentaremos las causas que originan la morosidad: Desconocimiento de las características del crédito. La no realización de la visita de verificación al 100% de usuarios. Desconocimiento del monto y fecha de cancelación. Desvío de fondos a otras actividades. Falta de asistencia técnica de engorde de ganado vacuno. La falta de capacitación a los prestatarios. Tasa de interés alto del 4%. El instituto de Educación Rural – Juli, como acción pastoral de la Iglesia el cual tiene como objetivo promover la acción social, no exige requisitos necesarios que garanticen el retorno de los créditos, basándose principalmente en la confianza y apoyo mutuo entre los integrantes. Proponiendo alternativas de solución que nos permitan recuperar de una mejor manera los créditos destinados a la actividad de engorde de vacuno, hemos determinado que el sistemas de grupos solidarios no es el más adecuado para este tipo de actividad, por lo cual propongo que el manejo de los créditos sea en forma individual, con garantías individuales y reales que garanticen de una mejor manera el retorno los créditos y en última instancia facilite el inicio del proceso de cobranza judicial. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72030 Análisis de las causas de la morosidad de créditos destinados a engorde de ganado vacuno del I.E.R. Juli campaña 1998 -1999 [texto impreso] / Angel Alberto Amidey Ascue, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2004 . - 142 páginas : diagramas ; 30 cm.
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: Determina y analiza la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno. Método Universal de Investigación, complementándose con Métodos Estadísticos para el análisis. La muestra se determino estadísticamente para los prestatarios del I.E.R. – Juli utilizando el muestreo al azar. Referente a la recolección de datos se aplico las técnicas de encuestas, entrevistas, análisis documental, y observación directa. Conclusiones: Los responsables de la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno del I.E.R. – Juli, recae tanto en los usuarios como en la propia institución crediticia, para tener una visión más clara presentaremos las causas que originan la morosidad: Desconocimiento de las características del crédito. La no realización de la visita de verificación al 100% de usuarios. Desconocimiento del monto y fecha de cancelación. Desvío de fondos a otras actividades. Falta de asistencia técnica de engorde de ganado vacuno. La falta de capacitación a los prestatarios. Tasa de interés alto del 4%. El instituto de Educación Rural – Juli, como acción pastoral de la Iglesia el cual tiene como objetivo promover la acción social, no exige requisitos necesarios que garanticen el retorno de los créditos, basándose principalmente en la confianza y apoyo mutuo entre los integrantes. Proponiendo alternativas de solución que nos permitan recuperar de una mejor manera los créditos destinados a la actividad de engorde de vacuno, hemos determinado que el sistemas de grupos solidarios no es el más adecuado para este tipo de actividad, por lo cual propongo que el manejo de los créditos sea en forma individual, con garantías individuales y reales que garanticen de una mejor manera el retorno los créditos y en última instancia facilite el inicio del proceso de cobranza judicial. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72030
Análisis de las causas de la morosidad de créditos destinados a engorde de ganado vacuno del I.E.R. Juli campaña 1998 -1999
Determina y analiza la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno. Método Universal de Investigación, complementándose con Métodos Estadísticos para el análisis. La muestra se determino estadísticamente para los prestatarios del I.E.R. – Juli utilizando el muestreo al azar. Referente a la recolección de datos se aplico las técnicas de encuestas, entrevistas, análisis documental, y observación directa. Conclusiones: Los responsables de la morosidad de los créditos destinados a la actividad de engorde de ganado vacuno del I.E.R. – Juli, recae tanto en los usuarios como en la propia institución crediticia, para tener una visión más clara presentaremos las causas que originan la morosidad: Desconocimiento de las características del crédito. La no realización de la visita de verificación al 100% de usuarios. Desconocimiento del monto y fecha de cancelación. Desvío de fondos a otras actividades. Falta de asistencia técnica de engorde de ganado vacuno. La falta de capacitación a los prestatarios. Tasa de interés alto del 4%. El instituto de Educación Rural – Juli, como acción pastoral de la Iglesia el cual tiene como objetivo promover la acción social, no exige requisitos necesarios que garanticen el retorno de los créditos, basándose principalmente en la confianza y apoyo mutuo entre los integrantes. Proponiendo alternativas de solución que nos permitan recuperar de una mejor manera los créditos destinados a la actividad de engorde de vacuno, hemos determinado que el sistemas de grupos solidarios no es el más adecuado para este tipo de actividad, por lo cual propongo que el manejo de los créditos sea en forma individual, con garantías individuales y reales que garanticen de una mejor manera el retorno los créditos y en última instancia facilite el inicio del proceso de cobranza judicial.
Amidey Ascue, Angel Alberto - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2004
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1409-01 T1409 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible7728-13516-01 T7728 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las causas de morosidad para disminuir el riesgo crediticio en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno 2010 / Rosmery Choquehuanca Calcina / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
Título : Análisis de las causas de morosidad para disminuir el riesgo crediticio en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Rosmery Choquehuanca Calcina, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 140 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64225 Análisis de las causas de morosidad para disminuir el riesgo crediticio en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno 2010 [texto impreso] / Rosmery Choquehuanca Calcina, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2011 . - 140 páginas : figuras, tablas ; 30 cm.
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64225
Análisis de las causas de morosidad para disminuir el riesgo crediticio en la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno 2010
Choquehuanca Calcina, Rosmery - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2011
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (5)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T07-0042-01 T0042 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT07-0043-02 T0043 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2460-01 T2460 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2461-02 T2461 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponiblet15531-21291-01 T15531 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis del clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales periodo 2012 / José Antonio Quispe Calizaya / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2015)
Título : Análisis del clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales periodo 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: José Antonio Quispe Calizaya, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 110 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Por ello tiene como propósito responder a la interrogante: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el logro de los objetivos institucionales de la UGEL Puno durante el periodo 2012? Para esto, se ha consignado como objetivo general: Analizar el clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales durante el periodo 2012 y como específicos: el análisis de las conductas y emociones de los trabajadores de la UGEL Puno para conocer su desempeño laboral; además: identificar los objetivos institucionales y cuál es su relación con el clima laboral de los trabajadores de la UGEL Puno y Proponer lineamientos de gestión laboral para el cumplimiento de los objetivos institucionales de la UGEL Puno. Ante ello se asumenlas siguientes hipótesis: el clima laboral influye seriamente en los objetivos institucionales de la UGEL; Este clima, es permanente y repercute desfavorablemente en el estado conductual y emocional de los trabajadores y por consiguiente; el logro de los objetivos institucionales puede resultardeficiente. El tipo de investigación es el explicativo para determinar la causa-efecto de las variables: clima laboral ylogro de los objetivos institucionales, en una muestra constituida por 38 trabajadores de la UGELPuno de la Provinciay Región Puno. Este muestreo es no probabilístico y por conveniencia. La población en sí, la integran las catorce UGELs de la DREP.Se utilizó la técnica de la encuesta, mediante el cuestionario y la técnica de la observación a través de la ficha de observación; también el análisis documental al revisar el ROF, MOF y CAP de la entidad y las entrevistas con el diálogo que contribuyeron a una mejor visualización de la investigación. Al realizar el procesamiento y análisis de datos, así como la contrastación de hipótesis, se han obtenido las siguientes conclusiones:A) El clima laboral y específicamente los conflictos interpersonales son percibidos como regulares por el 47,37% de trabajadores de la UGEL Puno, y ejercen una influencia negativa en la conducta del 52,63% y en las emociones del 63,16% del total de trabajadores. B) El nivel de logro de objetivos institucionales en las actitudes y funciones de los trabajadores de la UGEL Puno resultan deficientes en un 44,74 % del total, donde el trato, la responsabilidad y el cumplimiento de las funciones son calificadas como malas o muy malas; y C) La influencia del clima laboral sobre el logro de objetivos institucionales de la UGEL es negativa y por lo tanto son disfuncionales. Un 55,26% manifiesta que sí le influye en su desempeño; así mismo se observa que ningún trabajador tiene desempeño adecuado cuando los conflictos y el clima laboral son permanentes. Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86183 Análisis del clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales periodo 2012 [texto impreso] / José Antonio Quispe Calizaya, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2015 . - 110 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: Por ello tiene como propósito responder a la interrogante: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el logro de los objetivos institucionales de la UGEL Puno durante el periodo 2012? Para esto, se ha consignado como objetivo general: Analizar el clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales durante el periodo 2012 y como específicos: el análisis de las conductas y emociones de los trabajadores de la UGEL Puno para conocer su desempeño laboral; además: identificar los objetivos institucionales y cuál es su relación con el clima laboral de los trabajadores de la UGEL Puno y Proponer lineamientos de gestión laboral para el cumplimiento de los objetivos institucionales de la UGEL Puno. Ante ello se asumenlas siguientes hipótesis: el clima laboral influye seriamente en los objetivos institucionales de la UGEL; Este clima, es permanente y repercute desfavorablemente en el estado conductual y emocional de los trabajadores y por consiguiente; el logro de los objetivos institucionales puede resultardeficiente. El tipo de investigación es el explicativo para determinar la causa-efecto de las variables: clima laboral ylogro de los objetivos institucionales, en una muestra constituida por 38 trabajadores de la UGELPuno de la Provinciay Región Puno. Este muestreo es no probabilístico y por conveniencia. La población en sí, la integran las catorce UGELs de la DREP.Se utilizó la técnica de la encuesta, mediante el cuestionario y la técnica de la observación a través de la ficha de observación; también el análisis documental al revisar el ROF, MOF y CAP de la entidad y las entrevistas con el diálogo que contribuyeron a una mejor visualización de la investigación. Al realizar el procesamiento y análisis de datos, así como la contrastación de hipótesis, se han obtenido las siguientes conclusiones:A) El clima laboral y específicamente los conflictos interpersonales son percibidos como regulares por el 47,37% de trabajadores de la UGEL Puno, y ejercen una influencia negativa en la conducta del 52,63% y en las emociones del 63,16% del total de trabajadores. B) El nivel de logro de objetivos institucionales en las actitudes y funciones de los trabajadores de la UGEL Puno resultan deficientes en un 44,74 % del total, donde el trato, la responsabilidad y el cumplimiento de las funciones son calificadas como malas o muy malas; y C) La influencia del clima laboral sobre el logro de objetivos institucionales de la UGEL es negativa y por lo tanto son disfuncionales. Un 55,26% manifiesta que sí le influye en su desempeño; así mismo se observa que ningún trabajador tiene desempeño adecuado cuando los conflictos y el clima laboral son permanentes. Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86183
Análisis del clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales periodo 2012
Por ello tiene como propósito responder a la interrogante: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el logro de los objetivos institucionales de la UGEL Puno durante el periodo 2012? Para esto, se ha consignado como objetivo general: Analizar el clima laboral en la UGEL Puno y su influencia en los objetivos institucionales durante el periodo 2012 y como específicos: el análisis de las conductas y emociones de los trabajadores de la UGEL Puno para conocer su desempeño laboral; además: identificar los objetivos institucionales y cuál es su relación con el clima laboral de los trabajadores de la UGEL Puno y Proponer lineamientos de gestión laboral para el cumplimiento de los objetivos institucionales de la UGEL Puno. Ante ello se asumenlas siguientes hipótesis: el clima laboral influye seriamente en los objetivos institucionales de la UGEL; Este clima, es permanente y repercute desfavorablemente en el estado conductual y emocional de los trabajadores y por consiguiente; el logro de los objetivos institucionales puede resultardeficiente. El tipo de investigación es el explicativo para determinar la causa-efecto de las variables: clima laboral ylogro de los objetivos institucionales, en una muestra constituida por 38 trabajadores de la UGELPuno de la Provinciay Región Puno. Este muestreo es no probabilístico y por conveniencia. La población en sí, la integran las catorce UGELs de la DREP.Se utilizó la técnica de la encuesta, mediante el cuestionario y la técnica de la observación a través de la ficha de observación; también el análisis documental al revisar el ROF, MOF y CAP de la entidad y las entrevistas con el diálogo que contribuyeron a una mejor visualización de la investigación. Al realizar el procesamiento y análisis de datos, así como la contrastación de hipótesis, se han obtenido las siguientes conclusiones:A) El clima laboral y específicamente los conflictos interpersonales son percibidos como regulares por el 47,37% de trabajadores de la UGEL Puno, y ejercen una influencia negativa en la conducta del 52,63% y en las emociones del 63,16% del total de trabajadores. B) El nivel de logro de objetivos institucionales en las actitudes y funciones de los trabajadores de la UGEL Puno resultan deficientes en un 44,74 % del total, donde el trato, la responsabilidad y el cumplimiento de las funciones son calificadas como malas o muy malas; y C) La influencia del clima laboral sobre el logro de objetivos institucionales de la UGEL es negativa y por lo tanto son disfuncionales. Un 55,26% manifiesta que sí le influye en su desempeño; así mismo se observa que ningún trabajador tiene desempeño adecuado cuando los conflictos y el clima laboral son permanentes.
Quispe Calizaya, José Antonio - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2015
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona territorial de estudio: PE: Puno
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3374-01 T3374 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-3375-02 T3375 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT19902-26374-01 T19902 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis del clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la Sociedad de Beneficencia Pública de Puno periodo - 2013 / Alejandrina Mamani Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
Título : Análisis del clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la Sociedad de Beneficencia Pública de Puno periodo - 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Alejandrina Mamani Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 110 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80246 Análisis del clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la Sociedad de Beneficencia Pública de Puno periodo - 2013 [texto impreso] / Alejandrina Mamani Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2014 . - 110 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80246
Análisis del clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la Sociedad de Beneficencia Pública de Puno periodo - 2013
Mamani Mamani, Alejandrina - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2014
Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración
Zona territorial de estudio: PE: Puno
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3042-01 T3042 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-3043-02 T3043 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18199-24656-01 T18199 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis del clima organizacional y la satisfacción laboral de la sección de auditoría de la SUNAT Oficina Zonal - Juliaca, periodo 2012 / Juan Carlos Tairo Huacani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
Título : Análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral de la sección de auditoría de la SUNAT Oficina Zonal - Juliaca, periodo 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Carlos Tairo Huacani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 138 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo de investigación titulado ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, PERIODO 2012, cuya unidad de estudio fue LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, está ubicada en el Jirón 7 de Junio Nro. 575 y 579. Y se efectúa partiendo de la necesidad de conocer el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral, Siendo el problema general de la investigación: ¿Cómo es el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, en base a un análisis actual, plantear lineamientos para su mejora organizacional?, Para alcanzar los objetivos del trabajo de investigación, se empleó el método deductivo por partir de un marco teórico, el diseño utilizado es el no experimental, ya que no se hizo el manipuleo deliberado de las variables de investigación, el tipo de investigación es el descriptivo, ya que se determinara el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral que tienen los trabajadores de la sección mencionada. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos utilizados para la investigación fueron la observación, cuestionarios y encuestas.
La población la constituye la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA. Con un total de 20 trabajadores. Para la determinación de la muestra, se utilizó la muestra censal, ya que el número de unidades de la población es reducido, y se tomó como muestra a toda la población.
Se obtuvo los siguientes resultados: El clima organizacional existente en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA es regular, por varias razones tales como: Un 50% de personas encuestadas percibe que las condiciones de trabajo en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA si son adecuadas, respecto al reconocimiento que tienen los trabajadores por parte de su jefe, la mayoría con un 55% de las personas encuestas reciben algunas veces reconocimientos por parte de su jefe por la labor extraordinaria que realiza o por algun logro importante. Respecto a la variable nivel de satisfacción laboral que se percibe en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, se obtuvo un nivel de satisfacción regular, ya que según el análisis realizado, respecto a la satisfacción con el tipo de relación que tiene con los compañeros de trabajo, la mayoría con un 55% respondió que se encuentra satisfecho con el tipo de relación que tiene con sus compañeros dentro de la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA.Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Juliaca Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76991 Análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral de la sección de auditoría de la SUNAT Oficina Zonal - Juliaca, periodo 2012 [texto impreso] / Juan Carlos Tairo Huacani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2013 . - 138 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Resumen: El trabajo de investigación titulado ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, PERIODO 2012, cuya unidad de estudio fue LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, está ubicada en el Jirón 7 de Junio Nro. 575 y 579. Y se efectúa partiendo de la necesidad de conocer el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral, Siendo el problema general de la investigación: ¿Cómo es el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, en base a un análisis actual, plantear lineamientos para su mejora organizacional?, Para alcanzar los objetivos del trabajo de investigación, se empleó el método deductivo por partir de un marco teórico, el diseño utilizado es el no experimental, ya que no se hizo el manipuleo deliberado de las variables de investigación, el tipo de investigación es el descriptivo, ya que se determinara el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral que tienen los trabajadores de la sección mencionada. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos utilizados para la investigación fueron la observación, cuestionarios y encuestas.
La población la constituye la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA. Con un total de 20 trabajadores. Para la determinación de la muestra, se utilizó la muestra censal, ya que el número de unidades de la población es reducido, y se tomó como muestra a toda la población.
Se obtuvo los siguientes resultados: El clima organizacional existente en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA es regular, por varias razones tales como: Un 50% de personas encuestadas percibe que las condiciones de trabajo en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA si son adecuadas, respecto al reconocimiento que tienen los trabajadores por parte de su jefe, la mayoría con un 55% de las personas encuestas reciben algunas veces reconocimientos por parte de su jefe por la labor extraordinaria que realiza o por algun logro importante. Respecto a la variable nivel de satisfacción laboral que se percibe en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, se obtuvo un nivel de satisfacción regular, ya que según el análisis realizado, respecto a la satisfacción con el tipo de relación que tiene con los compañeros de trabajo, la mayoría con un 55% respondió que se encuentra satisfecho con el tipo de relación que tiene con sus compañeros dentro de la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA.Nota de contenido: Zona territorial de estudio: PE: Juliaca Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76991
Análisis del clima organizacional y la satisfacción laboral de la sección de auditoría de la SUNAT Oficina Zonal - Juliaca, periodo 2012
El trabajo de investigación titulado ANALISIS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, PERIODO 2012, cuya unidad de estudio fue LA SECCIÓN DE AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, está ubicada en el Jirón 7 de Junio Nro. 575 y 579. Y se efectúa partiendo de la necesidad de conocer el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral, Siendo el problema general de la investigación: ¿Cómo es el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, en base a un análisis actual, plantear lineamientos para su mejora organizacional?, Para alcanzar los objetivos del trabajo de investigación, se empleó el método deductivo por partir de un marco teórico, el diseño utilizado es el no experimental, ya que no se hizo el manipuleo deliberado de las variables de investigación, el tipo de investigación es el descriptivo, ya que se determinara el estado en el que se encuentra el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral que tienen los trabajadores de la sección mencionada. Las técnicas e instrumentos de recolección de datos utilizados para la investigación fueron la observación, cuestionarios y encuestas.
La población la constituye la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA. Con un total de 20 trabajadores. Para la determinación de la muestra, se utilizó la muestra censal, ya que el número de unidades de la población es reducido, y se tomó como muestra a toda la población.
Se obtuvo los siguientes resultados: El clima organizacional existente en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA es regular, por varias razones tales como: Un 50% de personas encuestadas percibe que las condiciones de trabajo en la sección de AUDITORÍA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA si son adecuadas, respecto al reconocimiento que tienen los trabajadores por parte de su jefe, la mayoría con un 55% de las personas encuestas reciben algunas veces reconocimientos por parte de su jefe por la labor extraordinaria que realiza o por algun logro importante. Respecto a la variable nivel de satisfacción laboral que se percibe en la Sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA, se obtuvo un nivel de satisfacción regular, ya que según el análisis realizado, respecto a la satisfacción con el tipo de relación que tiene con los compañeros de trabajo, la mayoría con un 55% respondió que se encuentra satisfecho con el tipo de relación que tiene con sus compañeros dentro de la sección de AUDITORIA DE LA SUNAT OFICINA ZONAL-JULIACA.Tairo Huacani, Juan Carlos - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2013
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Administración
Zona territorial de estudio: PE: Juliaca
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-2724-01 T2724 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2725-02 T2725 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT16839-23293-01 T16839 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las colocaciones e índices de morosidad de la COOPAC San Salvador LTDA periodo 2012 - 2013 / Yeny Mamani Rosas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2015)
Título : Análisis de las colocaciones e índices de morosidad de la COOPAC San Salvador LTDA periodo 2012 - 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yeny Mamani Rosas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 113 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de Investigación se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la Cooperativa De Ahorro y Crédito San Salvador Ltda. y la muestra está constituido por la cartera de créditos y los estados financieros de los periodos 2012 al 2013.La cooperativa de ahorro y crédito san salvador en el último año ha mostrado resultados en los estados financieros un decreciente remanente (utilidad) en comparación con el año 2012 que obtuvo S/360,528.00 Nuevos Soles y el año 2013 obtuvo S/.53,465.00. También la cooperativa mostro en el ultimo un incremento de la cartera vencida. El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, deductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental. Objetivos: •Conocer la influencia de las evaluaciones de créditos al índice de morosidad y a resultados de los estados financieros de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer la morosidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer el comportamiento de la rentabilidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Proponer procedimientos que puede disminuir la morosidad en la coopac san salvador Ltda. Hipótesis: •La morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Credito San Salvador Ltda en el último año es alta debido a que se han otorgado créditos con las malas evaluaciones de crédito no tomando en cuenta la capacidad de pago real ni el endeudamiento que tenía el socio al momento de solicitar y otorgar el crédito. •La rentabilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda en el último año ha tenido un comportamiento negativo debido a que el índice de morosidad se ha visto incrementado. Principales conclusiones. •Las herramientas que utilizan los analistas que es el central de riesgo tienen la deficiencia en la falta de información, datos y presentación complicados de entender. •La falta de experiencia del analista causa de malas evaluaciones. •Las malas evaluaciones generan la morosidad y a la vez generan mayores provisiones en los estados financieros y por lo tanto baja utilidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83663 Análisis de las colocaciones e índices de morosidad de la COOPAC San Salvador LTDA periodo 2012 - 2013 [texto impreso] / Yeny Mamani Rosas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2015 . - 113 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de Investigación se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la Cooperativa De Ahorro y Crédito San Salvador Ltda. y la muestra está constituido por la cartera de créditos y los estados financieros de los periodos 2012 al 2013.La cooperativa de ahorro y crédito san salvador en el último año ha mostrado resultados en los estados financieros un decreciente remanente (utilidad) en comparación con el año 2012 que obtuvo S/360,528.00 Nuevos Soles y el año 2013 obtuvo S/.53,465.00. También la cooperativa mostro en el ultimo un incremento de la cartera vencida. El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, deductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental. Objetivos: •Conocer la influencia de las evaluaciones de créditos al índice de morosidad y a resultados de los estados financieros de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer la morosidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer el comportamiento de la rentabilidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Proponer procedimientos que puede disminuir la morosidad en la coopac san salvador Ltda. Hipótesis: •La morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Credito San Salvador Ltda en el último año es alta debido a que se han otorgado créditos con las malas evaluaciones de crédito no tomando en cuenta la capacidad de pago real ni el endeudamiento que tenía el socio al momento de solicitar y otorgar el crédito. •La rentabilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda en el último año ha tenido un comportamiento negativo debido a que el índice de morosidad se ha visto incrementado. Principales conclusiones. •Las herramientas que utilizan los analistas que es el central de riesgo tienen la deficiencia en la falta de información, datos y presentación complicados de entender. •La falta de experiencia del analista causa de malas evaluaciones. •Las malas evaluaciones generan la morosidad y a la vez generan mayores provisiones en los estados financieros y por lo tanto baja utilidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83663
Análisis de las colocaciones e índices de morosidad de la COOPAC San Salvador LTDA periodo 2012 - 2013
El presente trabajo de Investigación se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la Cooperativa De Ahorro y Crédito San Salvador Ltda. y la muestra está constituido por la cartera de créditos y los estados financieros de los periodos 2012 al 2013.La cooperativa de ahorro y crédito san salvador en el último año ha mostrado resultados en los estados financieros un decreciente remanente (utilidad) en comparación con el año 2012 que obtuvo S/360,528.00 Nuevos Soles y el año 2013 obtuvo S/.53,465.00. También la cooperativa mostro en el ultimo un incremento de la cartera vencida. El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, deductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental. Objetivos: •Conocer la influencia de las evaluaciones de créditos al índice de morosidad y a resultados de los estados financieros de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer la morosidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Conocer el comportamiento de la rentabilidad en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda Periodo 2012 y 2013. •Proponer procedimientos que puede disminuir la morosidad en la coopac san salvador Ltda. Hipótesis: •La morosidad de la Cooperativa de Ahorro y Credito San Salvador Ltda en el último año es alta debido a que se han otorgado créditos con las malas evaluaciones de crédito no tomando en cuenta la capacidad de pago real ni el endeudamiento que tenía el socio al momento de solicitar y otorgar el crédito. •La rentabilidad de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Ltda en el último año ha tenido un comportamiento negativo debido a que el índice de morosidad se ha visto incrementado. Principales conclusiones. •Las herramientas que utilizan los analistas que es el central de riesgo tienen la deficiencia en la falta de información, datos y presentación complicados de entender. •La falta de experiencia del analista causa de malas evaluaciones. •Las malas evaluaciones generan la morosidad y a la vez generan mayores provisiones en los estados financieros y por lo tanto baja utilidad.
Mamani Rosas, Yeny - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2015
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3187-01 T3187 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-3188-02 T3188 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT19318-25790-01 T19318 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Municipal de Arequipa, sucursal Puno, periodos 2009-2010 / Ramiro Joel Chambilla Dueñas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2014)
Título : Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Municipal de Arequipa, sucursal Puno, periodos 2009-2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramiro Joel Chambilla Dueñas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 85 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo de investigación titulado: “ANÁLISIS DE LAS COLOCACIONES Y SU RELACIÒN CON LOS INDICES DE MOROSIDAD DE LA CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA, SUCURSAL PUNO, PERIODOS 2009 - 2010”, se realizó con los siguientes objetivos: Analizar las colocaciones y su relación con los índices de morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009 - 2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema Financiero de la ciudad de Puno en actividad durante los años 2009 - 2010. Para cumplir con los objetivos propuestos se llegó a las siguientes conclusiones y propuestas para el presente trabajo: Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como Relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad.Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los mismos, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82005 Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Municipal de Arequipa, sucursal Puno, periodos 2009-2010 [texto impreso] / Ramiro Joel Chambilla Dueñas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2014 . - 85 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El trabajo de investigación titulado: “ANÁLISIS DE LAS COLOCACIONES Y SU RELACIÒN CON LOS INDICES DE MOROSIDAD DE LA CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA, SUCURSAL PUNO, PERIODOS 2009 - 2010”, se realizó con los siguientes objetivos: Analizar las colocaciones y su relación con los índices de morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009 - 2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema Financiero de la ciudad de Puno en actividad durante los años 2009 - 2010. Para cumplir con los objetivos propuestos se llegó a las siguientes conclusiones y propuestas para el presente trabajo: Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como Relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad.Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los mismos, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82005
Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Municipal de Arequipa, sucursal Puno, periodos 2009-2010
El trabajo de investigación titulado: “ANÁLISIS DE LAS COLOCACIONES Y SU RELACIÒN CON LOS INDICES DE MOROSIDAD DE LA CAJA MUNICIPAL DE AREQUIPA, SUCURSAL PUNO, PERIODOS 2009 - 2010”, se realizó con los siguientes objetivos: Analizar las colocaciones y su relación con los índices de morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009 - 2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema Financiero de la ciudad de Puno en actividad durante los años 2009 - 2010. Para cumplir con los objetivos propuestos se llegó a las siguientes conclusiones y propuestas para el presente trabajo: Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como Relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad.Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los mismos, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos.
Chambilla Dueñas, Ramiro Joel - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2014
Para Optar el Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3115-01 T3115 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-3116-02 T3116 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18650-25107-01 T18650 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. de la ciudad de Puno, 2009, 2010 / Estela Rayan Panchi / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2012)
Título : Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. de la ciudad de Puno, 2009, 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Estela Rayan Panchi, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 88 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Analiza colocaciones y relación con los índices morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009,2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema financiero de la ciudad de Puno en actividad. Conclusiones y propuestas para el presente trabajo:Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad. Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los índices de morosidad, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65241 Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. de la ciudad de Puno, 2009, 2010 [texto impreso] / Estela Rayan Panchi, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2012 . - 88 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: Analiza colocaciones y relación con los índices morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009,2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema financiero de la ciudad de Puno en actividad. Conclusiones y propuestas para el presente trabajo:Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad. Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los índices de morosidad, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65241
Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. de la ciudad de Puno, 2009, 2010
Analiza colocaciones y relación con los índices morosidad según sectores económicos de las empresas del sistema no bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2009,2010. Proponer procedimientos que incidan en la disminución de la morosidad de las empresas del sistema financiero de la ciudad de Puno. Los métodos utilizados en la investigación son: el método inductivo, deductivo, analítico y descriptivo, las técnicas utilizadas son la observación directa y análisis documental con cuadros estadísticos para su mejor análisis y además se tomó como población para el presente estudio de investigación, las Empresas del Sistema financiero de la ciudad de Puno en actividad. Conclusiones y propuestas para el presente trabajo:Con el análisis realizado las colocaciones han explicado claramente la relación con las variaciones de los índices de morosidad, tanto como relación creciente como relación decreciente, de tal manera que muestra aumentos como disminuciones en los índices de morosidad. Los incrementos en las colocaciones nos puede reflejar incrementos en los índices de morosidad como disminuciones en los índices de morosidad, dependiendo mucho en las políticas que adopten las instituciones del sistema financiero de la ciudad de Puno. Las empresas del financiero de la ciudad de Puno evalúan los créditos con criterios económicos de tal manera que sus índices de morosidad sean lo más bajo posible, de tal manera ser calificados entidades solventes por las clasificadoras de riesgos.
Rayan Panchi, Estela - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2012
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-2602-01 T2602 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2603-02 T2603 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible16447-22898-01 T16447 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de EDPYME Edificar 2006, 2007 / Jesus Manuel Ramos Ramos / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2009)
Título : Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de EDPYME Edificar 2006, 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesus Manuel Ramos Ramos, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 115 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59962 Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de EDPYME Edificar 2006, 2007 [texto impreso] / Jesus Manuel Ramos Ramos, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2009 . - 115 páginas : tablas ; 30 cm.
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59962
Análisis de las colocaciones y su relación con los índices de morosidad de EDPYME Edificar 2006, 2007
Ramos Ramos, Jesus Manuel - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2009
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1920-01 T1920 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-1921-02 T1921 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT11695-18695-01 T11695 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis de las colocaciones y su relación con los índices del morosidad de las empresas del sistema bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2001 - 2002 / Jaime Renee Chambilla Baylon / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2007)
Título : Análisis de las colocaciones y su relación con los índices del morosidad de las empresas del sistema bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2001 - 2002 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Renee Chambilla Baylon, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 169 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58779 Análisis de las colocaciones y su relación con los índices del morosidad de las empresas del sistema bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2001 - 2002 [texto impreso] / Jaime Renee Chambilla Baylon, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2007 . - 169 páginas : figuras, tablas ; 30 cm.
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58779
Análisis de las colocaciones y su relación con los índices del morosidad de las empresas del sistema bancario de la ciudad de Puno durante los periodos 2001 - 2002
Chambilla Baylon, Jaime Renee - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2007
Para Optar Título Profesional de Contador Público
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1837-01 T1837 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT10629-17046-01 T10629 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnalisis y Comparacion de los Indicadores de Rentabilidad con el Valor Económico Agregado en la Empresa Electro Puno S.A.A. Periodos 2006 – 2010 / Mercedes Nina Musaja / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2013)
Título : Analisis y Comparacion de los Indicadores de Rentabilidad con el Valor Económico Agregado en la Empresa Electro Puno S.A.A. Periodos 2006 – 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Mercedes Nina Musaja, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 117 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional: Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: Resumen: El presente trabajo de Investigación de Tesis Titulado: “ANALISIS Y COMPARACION DE LOS INDICADORES DE RENTABILIDAD CON EL EVA EN LA EMPRESA ELECTRO PUNO S.A.A. PERIODO 2006 – 2010”, se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la empresa Electro Puno SAA y la muestra está constituido por los estados financieros de los periodos 2006 al 2010.
Específicamente para determinar la creación de valor mediante la utilización de métodos tradicionales y el método del Valor Económico Agregado (EVA) con la finalidad de determinar el rendimiento real de la empresa Electro Puno SAA.
El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental y la observación directa, luego se realizó el ordenamiento y clasificación de datos, tabulación y procesamiento de datos mediante la presentación de cuadros y gráficos que reflejan la situación económica y financiera de la empresa, así como también la creación o destrucción de valor que ha generado la empresa.
Para el cumplimiento de los objetivos planteados se utilizó como guía la estructura de los indicadores de rentabilidad tradicionales y el método del valor económico agregado.
De esta manera se pudo concluir que con la aplicación del método del valor económico agregado se genera un mejor análisis de la situación económica financiera de la empresa Electro Puno SAA.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78892 Analisis y Comparacion de los Indicadores de Rentabilidad con el Valor Económico Agregado en la Empresa Electro Puno S.A.A. Periodos 2006 – 2010 [texto impreso] / Mercedes Nina Musaja, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 117 p. : gráfs.; tbls. ; 30 cm + 01 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional: Contador Público
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Resumen: El presente trabajo de Investigación de Tesis Titulado: “ANALISIS Y COMPARACION DE LOS INDICADORES DE RENTABILIDAD CON EL EVA EN LA EMPRESA ELECTRO PUNO S.A.A. PERIODO 2006 – 2010”, se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la empresa Electro Puno SAA y la muestra está constituido por los estados financieros de los periodos 2006 al 2010.
Específicamente para determinar la creación de valor mediante la utilización de métodos tradicionales y el método del Valor Económico Agregado (EVA) con la finalidad de determinar el rendimiento real de la empresa Electro Puno SAA.
El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental y la observación directa, luego se realizó el ordenamiento y clasificación de datos, tabulación y procesamiento de datos mediante la presentación de cuadros y gráficos que reflejan la situación económica y financiera de la empresa, así como también la creación o destrucción de valor que ha generado la empresa.
Para el cumplimiento de los objetivos planteados se utilizó como guía la estructura de los indicadores de rentabilidad tradicionales y el método del valor económico agregado.
De esta manera se pudo concluir que con la aplicación del método del valor económico agregado se genera un mejor análisis de la situación económica financiera de la empresa Electro Puno SAA.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78892
Analisis y Comparacion de los Indicadores de Rentabilidad con el Valor Económico Agregado en la Empresa Electro Puno S.A.A. Periodos 2006 – 2010
El presente trabajo de Investigación de Tesis Titulado: “ANALISIS Y COMPARACION DE LOS INDICADORES DE RENTABILIDAD CON EL EVA EN LA EMPRESA ELECTRO PUNO S.A.A. PERIODO 2006 – 2010”, se ha realizado en la región de Puno, la población está conformado por la empresa Electro Puno SAA y la muestra está constituido por los estados financieros de los periodos 2006 al 2010.
Específicamente para determinar la creación de valor mediante la utilización de métodos tradicionales y el método del Valor Económico Agregado (EVA) con la finalidad de determinar el rendimiento real de la empresa Electro Puno SAA.
El trabajo de investigación estuvo enmarcado en el método de investigación inductivo, descriptivo y analítico. Se emplearon una serie de técnicas e instrumentos de recolección de datos, específicamente el análisis documental y la observación directa, luego se realizó el ordenamiento y clasificación de datos, tabulación y procesamiento de datos mediante la presentación de cuadros y gráficos que reflejan la situación económica y financiera de la empresa, así como también la creación o destrucción de valor que ha generado la empresa.
Para el cumplimiento de los objetivos planteados se utilizó como guía la estructura de los indicadores de rentabilidad tradicionales y el método del valor económico agregado.
De esta manera se pudo concluir que con la aplicación del método del valor económico agregado se genera un mejor análisis de la situación económica financiera de la empresa Electro Puno SAA.Nina Musaja, Mercedes - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
Para Optar el Titulo Profesional: Contador Público
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-2732-01 T2732 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2733-02 T2733 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT17664-24121-01 T17664 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis comparativo de las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima / Lidia Zenaida Huamani Alonso / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2005)
Título : Análisis comparativo de las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima Tipo de documento: texto impreso Autores: Lidia Zenaida Huamani Alonso, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 107 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo de investigación Titulado “ANALISIS COMPARATIVO DE LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO Y LA BOLSA DE PRODUCTOS DE LIMA”, Ha sido realizado en dos instituciones: En el PRONAA (Programa Nacional de asistencia Alimentaría) y la Municipalidad Provincial de Puno, orientado a los programas sociales.
Siendo su objetivo “Analizar comparativamente las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima en la Ciudad de Puno.” Mediante un análisis descriptivo de las condiciones competitivas que ofrece la Bolsa de Productos y las desventajas de las contrataciones y adquisiciones de estado en la forma tradicional.
Para tal efecto la población en el presente trabajo de investigación esta conformada por las instituciones que pueden adquirir productos agrícolas y como muestra las instituciones que manejan programas sociales, y estas son el Programa Nacional de Asistencia Alimentaría (PRONAA) y la Municipalidad Provincial de Puno. Por otro lado para la recopilación de datos se utilizo las técnicas de revisión documental, observación directa y entrevistas. El procesamiento de la información se dio mediante cuadros y sobre todo gráficos debido a que la mayoría de los resultados fueron cualitativos. Para el análisis e interpretación de los datos se utilizaron los métodos Inductivo, analítico y descriptivo.
Luego de haber realizado el análisis y estudio correspondiente se ha llegado a las siguientes conclusiones:
- Los plazos y etapas que se lleva a cabo en un proceso de selección sea esta Adjudicación directa o Licitación publica son extensos y costosos como lo demuestran (Grafico Nº 3 al Nº 6) debido a que así lo establece la el TUO y Ley de contrataciones y adquisiciones del estado (Ley Nº 26850). La mejor alternativa de adquisición de bienes para el estado fue la Bolsa de Productos, pues le ha significado un ahorro del 30% al año, en los tres años en los que participo activamente en la Bolsa de Productos, por ejemplo el año 2002 (expresado en soles) le generó un ahorro de 20 millones de soles (Cuadro Nº 1). Y al PRONAA le ha significado un ahorro promedio del 14 % anual en la compra de Papilla (Cuadro Nº 2). Además de esto en la Bolsa de Productos no hay lugar a impugnaciones lo que nos asegura la obtención de un producto de calidad.
- La Bolsa de Productos promueve la competitividad de las empresas vendedoras y proveedoras de bienes y servicios; esto se logró al organizar un mercado eficiente para la negociación de productos, con la mayor participación posible de compradores y vendedores. Como se vio en la exposición de los resultados del objetivo Nº 2 para que una empresa sea competitiva necesita de tres factores importantes la calidad, el precio, la rapidez y continuidad y para alcanzar la calidad de un producto se necesita normalizar o estandarizar los productos, lo cual se da en la Bolsa de Productos.
- Los procesos de selección que regula la ley de adquisiciones y contrataciones del estado no son transparentes, pues nos se puede monitorear todo el proceso debido a que se requiere de un personal especializado y también implica gastos para toda institución publica; además no es nuevo aseverar que en estas adquisiciones se da lugar a la colusión ó lo que llamamos vulgarmente coimas, lo cual no genera un beneficios al estado mucho menos garantiza la adquisición de un producto que satisfaga las especificaciones necesarias para considerarla como un producto de calidad.
- La experiencia del PRONAA es un antecedente importante, debido al beneficio que significó en la adquisición de Papilla a través de la Bolsa de Productos, es por ello que se debe de reconsiderar esta modalidad. A lo largo de muchas décadas, el gasto público ha sido siempre un factor desestabilizador de la economía, específicamente los gastos no financieros que incluyen los gastos corrientes, dentro de los cuales se consideran los rubros remuneraciones, bienes y servicios y transferencias. Por mucho tiempo los gastos corrientes han venido deteriorándose en su calidad, a tal punto que algunos analistas señalan que hoy se encuentran en su peor momento - en los últimos treinta años -, ya que alcanzan las tres cuartas partes del gasto total.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: LIMA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72550 Análisis comparativo de las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima [texto impreso] / Lidia Zenaida Huamani Alonso, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2005 . - 107 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El trabajo de investigación Titulado “ANALISIS COMPARATIVO DE LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO Y LA BOLSA DE PRODUCTOS DE LIMA”, Ha sido realizado en dos instituciones: En el PRONAA (Programa Nacional de asistencia Alimentaría) y la Municipalidad Provincial de Puno, orientado a los programas sociales.
Siendo su objetivo “Analizar comparativamente las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima en la Ciudad de Puno.” Mediante un análisis descriptivo de las condiciones competitivas que ofrece la Bolsa de Productos y las desventajas de las contrataciones y adquisiciones de estado en la forma tradicional.
Para tal efecto la población en el presente trabajo de investigación esta conformada por las instituciones que pueden adquirir productos agrícolas y como muestra las instituciones que manejan programas sociales, y estas son el Programa Nacional de Asistencia Alimentaría (PRONAA) y la Municipalidad Provincial de Puno. Por otro lado para la recopilación de datos se utilizo las técnicas de revisión documental, observación directa y entrevistas. El procesamiento de la información se dio mediante cuadros y sobre todo gráficos debido a que la mayoría de los resultados fueron cualitativos. Para el análisis e interpretación de los datos se utilizaron los métodos Inductivo, analítico y descriptivo.
Luego de haber realizado el análisis y estudio correspondiente se ha llegado a las siguientes conclusiones:
- Los plazos y etapas que se lleva a cabo en un proceso de selección sea esta Adjudicación directa o Licitación publica son extensos y costosos como lo demuestran (Grafico Nº 3 al Nº 6) debido a que así lo establece la el TUO y Ley de contrataciones y adquisiciones del estado (Ley Nº 26850). La mejor alternativa de adquisición de bienes para el estado fue la Bolsa de Productos, pues le ha significado un ahorro del 30% al año, en los tres años en los que participo activamente en la Bolsa de Productos, por ejemplo el año 2002 (expresado en soles) le generó un ahorro de 20 millones de soles (Cuadro Nº 1). Y al PRONAA le ha significado un ahorro promedio del 14 % anual en la compra de Papilla (Cuadro Nº 2). Además de esto en la Bolsa de Productos no hay lugar a impugnaciones lo que nos asegura la obtención de un producto de calidad.
- La Bolsa de Productos promueve la competitividad de las empresas vendedoras y proveedoras de bienes y servicios; esto se logró al organizar un mercado eficiente para la negociación de productos, con la mayor participación posible de compradores y vendedores. Como se vio en la exposición de los resultados del objetivo Nº 2 para que una empresa sea competitiva necesita de tres factores importantes la calidad, el precio, la rapidez y continuidad y para alcanzar la calidad de un producto se necesita normalizar o estandarizar los productos, lo cual se da en la Bolsa de Productos.
- Los procesos de selección que regula la ley de adquisiciones y contrataciones del estado no son transparentes, pues nos se puede monitorear todo el proceso debido a que se requiere de un personal especializado y también implica gastos para toda institución publica; además no es nuevo aseverar que en estas adquisiciones se da lugar a la colusión ó lo que llamamos vulgarmente coimas, lo cual no genera un beneficios al estado mucho menos garantiza la adquisición de un producto que satisfaga las especificaciones necesarias para considerarla como un producto de calidad.
- La experiencia del PRONAA es un antecedente importante, debido al beneficio que significó en la adquisición de Papilla a través de la Bolsa de Productos, es por ello que se debe de reconsiderar esta modalidad. A lo largo de muchas décadas, el gasto público ha sido siempre un factor desestabilizador de la economía, específicamente los gastos no financieros que incluyen los gastos corrientes, dentro de los cuales se consideran los rubros remuneraciones, bienes y servicios y transferencias. Por mucho tiempo los gastos corrientes han venido deteriorándose en su calidad, a tal punto que algunos analistas señalan que hoy se encuentran en su peor momento - en los últimos treinta años -, ya que alcanzan las tres cuartas partes del gasto total.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: LIMA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72550
Análisis comparativo de las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima
El trabajo de investigación Titulado “ANALISIS COMPARATIVO DE LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DEL ESTADO Y LA BOLSA DE PRODUCTOS DE LIMA”, Ha sido realizado en dos instituciones: En el PRONAA (Programa Nacional de asistencia Alimentaría) y la Municipalidad Provincial de Puno, orientado a los programas sociales.
Siendo su objetivo “Analizar comparativamente las adquisiciones y contrataciones del estado y la bolsa de productos de Lima en la Ciudad de Puno.” Mediante un análisis descriptivo de las condiciones competitivas que ofrece la Bolsa de Productos y las desventajas de las contrataciones y adquisiciones de estado en la forma tradicional.
Para tal efecto la población en el presente trabajo de investigación esta conformada por las instituciones que pueden adquirir productos agrícolas y como muestra las instituciones que manejan programas sociales, y estas son el Programa Nacional de Asistencia Alimentaría (PRONAA) y la Municipalidad Provincial de Puno. Por otro lado para la recopilación de datos se utilizo las técnicas de revisión documental, observación directa y entrevistas. El procesamiento de la información se dio mediante cuadros y sobre todo gráficos debido a que la mayoría de los resultados fueron cualitativos. Para el análisis e interpretación de los datos se utilizaron los métodos Inductivo, analítico y descriptivo.
Luego de haber realizado el análisis y estudio correspondiente se ha llegado a las siguientes conclusiones:
- Los plazos y etapas que se lleva a cabo en un proceso de selección sea esta Adjudicación directa o Licitación publica son extensos y costosos como lo demuestran (Grafico Nº 3 al Nº 6) debido a que así lo establece la el TUO y Ley de contrataciones y adquisiciones del estado (Ley Nº 26850). La mejor alternativa de adquisición de bienes para el estado fue la Bolsa de Productos, pues le ha significado un ahorro del 30% al año, en los tres años en los que participo activamente en la Bolsa de Productos, por ejemplo el año 2002 (expresado en soles) le generó un ahorro de 20 millones de soles (Cuadro Nº 1). Y al PRONAA le ha significado un ahorro promedio del 14 % anual en la compra de Papilla (Cuadro Nº 2). Además de esto en la Bolsa de Productos no hay lugar a impugnaciones lo que nos asegura la obtención de un producto de calidad.
- La Bolsa de Productos promueve la competitividad de las empresas vendedoras y proveedoras de bienes y servicios; esto se logró al organizar un mercado eficiente para la negociación de productos, con la mayor participación posible de compradores y vendedores. Como se vio en la exposición de los resultados del objetivo Nº 2 para que una empresa sea competitiva necesita de tres factores importantes la calidad, el precio, la rapidez y continuidad y para alcanzar la calidad de un producto se necesita normalizar o estandarizar los productos, lo cual se da en la Bolsa de Productos.
- Los procesos de selección que regula la ley de adquisiciones y contrataciones del estado no son transparentes, pues nos se puede monitorear todo el proceso debido a que se requiere de un personal especializado y también implica gastos para toda institución publica; además no es nuevo aseverar que en estas adquisiciones se da lugar a la colusión ó lo que llamamos vulgarmente coimas, lo cual no genera un beneficios al estado mucho menos garantiza la adquisición de un producto que satisfaga las especificaciones necesarias para considerarla como un producto de calidad.
- La experiencia del PRONAA es un antecedente importante, debido al beneficio que significó en la adquisición de Papilla a través de la Bolsa de Productos, es por ello que se debe de reconsiderar esta modalidad. A lo largo de muchas décadas, el gasto público ha sido siempre un factor desestabilizador de la economía, específicamente los gastos no financieros que incluyen los gastos corrientes, dentro de los cuales se consideran los rubros remuneraciones, bienes y servicios y transferencias. Por mucho tiempo los gastos corrientes han venido deteriorándose en su calidad, a tal punto que algunos analistas señalan que hoy se encuentran en su peor momento - en los últimos treinta años -, ya que alcanzan las tres cuartas partes del gasto total.Huamani Alonso, Lidia Zenaida - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2005
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE: LIMA
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1501-01 T1501 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-1850-02 T1850 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible8196-14700-01 T8196 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis comparativo de costos tradicionales con costos ABC, en la E.I.R.Ltda. Tablitas industria del mueble de la ciudad de Puno período primer trimestre de 2003 / Elvin Casimiro Arias Mormontoy / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2004)
Título : Análisis comparativo de costos tradicionales con costos ABC, en la E.I.R.Ltda. Tablitas industria del mueble de la ciudad de Puno período primer trimestre de 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Elvin Casimiro Arias Mormontoy, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 213 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación, sobre el “ANALISIS COMPARATIVO DE COSTOS TRADICIONALES Y ABC, PERIODO PRIMER TRIMESTRE DE 2003, Caso: E.I.R.Ltda. TABLITAS, INDUSTRIA DEL MUEBLE DE LA CIUDAD DE PUNO”. Empresa industrial pionera y reconocida por diferentes instituciones, de propiedad del Sr. Julián Paredes Mandamiento, cuya planta de producción esta ubicada en el parque industrial Salcedo contando con tiendas en Puno, Juliaca, Tacna, Arequipa y Cuzco; .
plasma Lla inquietud para la presente investigación es de analizar los efectos de la aplicación del Sistema ABC en dicha empresa industrial de nuestro medio y compararlo con el que utiliza actualmente a fin de medir costos y beneficios y proponer el más conveniente para generar competitividad y modernidad en determinación de costos. Para ello el objetivo planteadoprincipal fue “Explicar comparativamente los costos y beneficios de producción del Sistema Tradicional con relación a los determinados por Costos ABC, en la E.I.R.LTDA. TABLITAS Industria del Mueble de madera de la Ciudad de Puno”. Y la hipótesis a comprobartrabajada fue “La aplicación del sistema de costos ABC, en la industria de muebles de madera, ocasionara una mejor distribución de costos indirectos y óptimos beneficios”.
Según nuestro primer objetivo especifico, Ppara la determinación de costos por el Sistema Tradicional , utilizado actualmente, y Sistema ABC; fundamentamos lanuestra investigación esta en base a información y datos reales recopilados en dicha entidad, aplicándose encontrándose que la administración aplica un sistema de costos tradicional, con un modelo de distribución de gastos de fabricación en base al costo primo. Para los costos ABC se utilizo modelos de prorrateo, se siguió los pasos del procedimiento de calculocálculo de costos por este sistema, según análisis de la actividad desarrollada, para asignarle una base de distribución más analítica, pudiendo sersiendo en base a M.O.D, M.P.D., Cantidad de Productos, Costo Primo.
Para el objetivo especifico B) El sistema ABC ha sido desarrollado para facilitar modos más precisos de asignación de los costos indirectos de los recursos de apoyo a las actividades, procesos, productos o servicios. El objetivo de costos ABC no es distribuir costos comunes entre los productos, sino es medir y luego establecer el costo de los recursos utilizados por las actividades que apoyan a la producción. En costos ABC en primer lugar se intenta identificar las actividades prestadas por los recursos, luego sigue la pista de los gastos originados y derivados por estos recursos hasta las actividades para finalizar con la obtención del costo de cada una de las actividades de apoyo y asignarlos a los productos. En consecuencia aplicar costos ABC es obtener costos e producción más exactos; por el mismo análisis de acuerdo a la jerarquización de ellas.
DelEl análisis comparativo de costos de producción y beneficios realizado muestra concluimos que la principal diferencia entre estos dos Sistemas de Costos es la distribución de los Costos Indirectos explicando que que el Sistema Tradicional por su simplicidad utiliza una sola base de asignación o distribución, mientras que por costos ABC es mucho más detallado y nos conlleva a costos más exactosuna distribución más analítica y por ende costos y beneficios operativos más reales; por lo que recomendamos a TABLITAS, adecue e implemente la aplicación de este sistema. Así mismo de la comparación de costos de producción totales y unitarios como conclusión se aprecia que existe un sobrecosteo o subcosteo, con relación a ABC, debido a la inadecuada distribuciónque e de gastos de fabricación en el sistema tradicional no se aplica una distribución adecuada de gastos de fabricación, estopara ello según nuestro tercer objetivo especifico, proponemos a TABLITAS, la posibilidad de que adecue e implemente la aplicación de este sistema se mejora con la aplicación de ABC el cual que le permitepermitirá que la mejor distribución de costos indirectos, lo que como conclusión ayudara a producir bienes sin sobrecosteo o subcosteo, es decir a sea más analítica y exacta.determinar costos reales y competitivos logrando mejorar la gestión en el control de recursos.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72476 Análisis comparativo de costos tradicionales con costos ABC, en la E.I.R.Ltda. Tablitas industria del mueble de la ciudad de Puno período primer trimestre de 2003 [texto impreso] / Elvin Casimiro Arias Mormontoy, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2004 . - 213 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación, sobre el “ANALISIS COMPARATIVO DE COSTOS TRADICIONALES Y ABC, PERIODO PRIMER TRIMESTRE DE 2003, Caso: E.I.R.Ltda. TABLITAS, INDUSTRIA DEL MUEBLE DE LA CIUDAD DE PUNO”. Empresa industrial pionera y reconocida por diferentes instituciones, de propiedad del Sr. Julián Paredes Mandamiento, cuya planta de producción esta ubicada en el parque industrial Salcedo contando con tiendas en Puno, Juliaca, Tacna, Arequipa y Cuzco; .
plasma Lla inquietud para la presente investigación es de analizar los efectos de la aplicación del Sistema ABC en dicha empresa industrial de nuestro medio y compararlo con el que utiliza actualmente a fin de medir costos y beneficios y proponer el más conveniente para generar competitividad y modernidad en determinación de costos. Para ello el objetivo planteadoprincipal fue “Explicar comparativamente los costos y beneficios de producción del Sistema Tradicional con relación a los determinados por Costos ABC, en la E.I.R.LTDA. TABLITAS Industria del Mueble de madera de la Ciudad de Puno”. Y la hipótesis a comprobartrabajada fue “La aplicación del sistema de costos ABC, en la industria de muebles de madera, ocasionara una mejor distribución de costos indirectos y óptimos beneficios”.
Según nuestro primer objetivo especifico, Ppara la determinación de costos por el Sistema Tradicional , utilizado actualmente, y Sistema ABC; fundamentamos lanuestra investigación esta en base a información y datos reales recopilados en dicha entidad, aplicándose encontrándose que la administración aplica un sistema de costos tradicional, con un modelo de distribución de gastos de fabricación en base al costo primo. Para los costos ABC se utilizo modelos de prorrateo, se siguió los pasos del procedimiento de calculocálculo de costos por este sistema, según análisis de la actividad desarrollada, para asignarle una base de distribución más analítica, pudiendo sersiendo en base a M.O.D, M.P.D., Cantidad de Productos, Costo Primo.
Para el objetivo especifico B) El sistema ABC ha sido desarrollado para facilitar modos más precisos de asignación de los costos indirectos de los recursos de apoyo a las actividades, procesos, productos o servicios. El objetivo de costos ABC no es distribuir costos comunes entre los productos, sino es medir y luego establecer el costo de los recursos utilizados por las actividades que apoyan a la producción. En costos ABC en primer lugar se intenta identificar las actividades prestadas por los recursos, luego sigue la pista de los gastos originados y derivados por estos recursos hasta las actividades para finalizar con la obtención del costo de cada una de las actividades de apoyo y asignarlos a los productos. En consecuencia aplicar costos ABC es obtener costos e producción más exactos; por el mismo análisis de acuerdo a la jerarquización de ellas.
DelEl análisis comparativo de costos de producción y beneficios realizado muestra concluimos que la principal diferencia entre estos dos Sistemas de Costos es la distribución de los Costos Indirectos explicando que que el Sistema Tradicional por su simplicidad utiliza una sola base de asignación o distribución, mientras que por costos ABC es mucho más detallado y nos conlleva a costos más exactosuna distribución más analítica y por ende costos y beneficios operativos más reales; por lo que recomendamos a TABLITAS, adecue e implemente la aplicación de este sistema. Así mismo de la comparación de costos de producción totales y unitarios como conclusión se aprecia que existe un sobrecosteo o subcosteo, con relación a ABC, debido a la inadecuada distribuciónque e de gastos de fabricación en el sistema tradicional no se aplica una distribución adecuada de gastos de fabricación, estopara ello según nuestro tercer objetivo especifico, proponemos a TABLITAS, la posibilidad de que adecue e implemente la aplicación de este sistema se mejora con la aplicación de ABC el cual que le permitepermitirá que la mejor distribución de costos indirectos, lo que como conclusión ayudara a producir bienes sin sobrecosteo o subcosteo, es decir a sea más analítica y exacta.determinar costos reales y competitivos logrando mejorar la gestión en el control de recursos.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72476
Análisis comparativo de costos tradicionales con costos ABC, en la E.I.R.Ltda. Tablitas industria del mueble de la ciudad de Puno período primer trimestre de 2003
El presente trabajo de investigación, sobre el “ANALISIS COMPARATIVO DE COSTOS TRADICIONALES Y ABC, PERIODO PRIMER TRIMESTRE DE 2003, Caso: E.I.R.Ltda. TABLITAS, INDUSTRIA DEL MUEBLE DE LA CIUDAD DE PUNO”. Empresa industrial pionera y reconocida por diferentes instituciones, de propiedad del Sr. Julián Paredes Mandamiento, cuya planta de producción esta ubicada en el parque industrial Salcedo contando con tiendas en Puno, Juliaca, Tacna, Arequipa y Cuzco; .
plasma Lla inquietud para la presente investigación es de analizar los efectos de la aplicación del Sistema ABC en dicha empresa industrial de nuestro medio y compararlo con el que utiliza actualmente a fin de medir costos y beneficios y proponer el más conveniente para generar competitividad y modernidad en determinación de costos. Para ello el objetivo planteadoprincipal fue “Explicar comparativamente los costos y beneficios de producción del Sistema Tradicional con relación a los determinados por Costos ABC, en la E.I.R.LTDA. TABLITAS Industria del Mueble de madera de la Ciudad de Puno”. Y la hipótesis a comprobartrabajada fue “La aplicación del sistema de costos ABC, en la industria de muebles de madera, ocasionara una mejor distribución de costos indirectos y óptimos beneficios”.
Según nuestro primer objetivo especifico, Ppara la determinación de costos por el Sistema Tradicional , utilizado actualmente, y Sistema ABC; fundamentamos lanuestra investigación esta en base a información y datos reales recopilados en dicha entidad, aplicándose encontrándose que la administración aplica un sistema de costos tradicional, con un modelo de distribución de gastos de fabricación en base al costo primo. Para los costos ABC se utilizo modelos de prorrateo, se siguió los pasos del procedimiento de calculocálculo de costos por este sistema, según análisis de la actividad desarrollada, para asignarle una base de distribución más analítica, pudiendo sersiendo en base a M.O.D, M.P.D., Cantidad de Productos, Costo Primo.
Para el objetivo especifico B) El sistema ABC ha sido desarrollado para facilitar modos más precisos de asignación de los costos indirectos de los recursos de apoyo a las actividades, procesos, productos o servicios. El objetivo de costos ABC no es distribuir costos comunes entre los productos, sino es medir y luego establecer el costo de los recursos utilizados por las actividades que apoyan a la producción. En costos ABC en primer lugar se intenta identificar las actividades prestadas por los recursos, luego sigue la pista de los gastos originados y derivados por estos recursos hasta las actividades para finalizar con la obtención del costo de cada una de las actividades de apoyo y asignarlos a los productos. En consecuencia aplicar costos ABC es obtener costos e producción más exactos; por el mismo análisis de acuerdo a la jerarquización de ellas.
DelEl análisis comparativo de costos de producción y beneficios realizado muestra concluimos que la principal diferencia entre estos dos Sistemas de Costos es la distribución de los Costos Indirectos explicando que que el Sistema Tradicional por su simplicidad utiliza una sola base de asignación o distribución, mientras que por costos ABC es mucho más detallado y nos conlleva a costos más exactosuna distribución más analítica y por ende costos y beneficios operativos más reales; por lo que recomendamos a TABLITAS, adecue e implemente la aplicación de este sistema. Así mismo de la comparación de costos de producción totales y unitarios como conclusión se aprecia que existe un sobrecosteo o subcosteo, con relación a ABC, debido a la inadecuada distribuciónque e de gastos de fabricación en el sistema tradicional no se aplica una distribución adecuada de gastos de fabricación, estopara ello según nuestro tercer objetivo especifico, proponemos a TABLITAS, la posibilidad de que adecue e implemente la aplicación de este sistema se mejora con la aplicación de ABC el cual que le permitepermitirá que la mejor distribución de costos indirectos, lo que como conclusión ayudara a producir bienes sin sobrecosteo o subcosteo, es decir a sea más analítica y exacta.determinar costos reales y competitivos logrando mejorar la gestión en el control de recursos.Arias Mormontoy, Elvin Casimiro - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2004
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1475-01 T1475 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-1476-02 T1476 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible8129-14105-01 T8129 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis comparativo del proceso contable gubernamental tradicional y el SIAF de la red de servicios de salud - Puno / Carlos Curasi Palomino / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2001)
Título : Análisis comparativo del proceso contable gubernamental tradicional y el SIAF de la red de servicios de salud - Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos Curasi Palomino, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 177 páginas Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71493 Análisis comparativo del proceso contable gubernamental tradicional y el SIAF de la red de servicios de salud - Puno [texto impreso] / Carlos Curasi Palomino, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2001 . - 177 páginas : ilustraciones, diagramas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71493
Análisis comparativo del proceso contable gubernamental tradicional y el SIAF de la red de servicios de salud - Puno
Curasi Palomino, Carlos - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2001
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (3)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1396-01 T1396 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-1726-02 T1726 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible7245-12754-01 T7245 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAnálisis Comparativo de la Programación y Ejecución Presupuestaria de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno (Periodos 1998, 1999 y 2000) / Fredy Quispe Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2001)
Título : Análisis Comparativo de la Programación y Ejecución Presupuestaria de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno (Periodos 1998, 1999 y 2000) Tipo de documento: texto impreso Autores: Fredy Quispe Quispe Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 109 p. Il.: gráfs., tbls. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Contador Público Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71030 Análisis Comparativo de la Programación y Ejecución Presupuestaria de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno (Periodos 1998, 1999 y 2000) [texto impreso] / Fredy Quispe Quispe . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2001 . - 109 p. : gráfs., tbls. ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Contador Público
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=71030
Análisis Comparativo de la Programación y Ejecución Presupuestaria de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno (Periodos 1998, 1999 y 2000)
Quispe Quispe, Fredy - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2001
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1350-01 T1350 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT6805 T6805 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible