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Administración estratégica / Garth Saloner / México, D.F. : Limusa Wiley (2005)
Título : Administración estratégica Tipo de documento: texto impreso Autores: Garth Saloner, Autor ; Andrea Shepard, Autor ; Joel Podolny, Autor ; José Manuel Salazar Palacios, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : Limusa Wiley Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xvii, 441 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-6283-1 Nota general: Incluye apendice: aplicacion de la teoria de juegos a la administracion estrategica. Título original en inglés: Strategic management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Lenguas indígenas - Perú Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estrategia de negocios -- Ventaja competitiva -- Contexto interno: diseño organizacional -- Diseño organizacional y ventaja competitiva -- Contexto externo: análisis de la industria -- El espectro de la competencia y mercados nicho -- La competencia en mercados concentrados -- Entrada en una industria y las ventajas de ser el primero -- Como crear y capturar valor en la cadena de valor -- Administración estratégica en un entorno dinámico -- Estrategia en mercados con rendimientos crecientes del lado de la demanda (RCLD) -- Globalización y estrategia -- Estrategia corporativa: administrar para obtener valor en una compañía de multinegocios -- El proceso de estrategia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24588 Administración estratégica [texto impreso] / Garth Saloner, Autor ; Andrea Shepard, Autor ; Joel Podolny, Autor ; José Manuel Salazar Palacios, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : Limusa Wiley, 2005 . - xvii, 441 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm.
ISBN : 978-968-18-6283-1
Incluye apendice: aplicacion de la teoria de juegos a la administracion estrategica. Título original en inglés: Strategic management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Lenguas indígenas - Perú Clasificación: 658.402 Organización interna Nota de contenido: Introducción -- Estrategia de negocios -- Ventaja competitiva -- Contexto interno: diseño organizacional -- Diseño organizacional y ventaja competitiva -- Contexto externo: análisis de la industria -- El espectro de la competencia y mercados nicho -- La competencia en mercados concentrados -- Entrada en una industria y las ventajas de ser el primero -- Como crear y capturar valor en la cadena de valor -- Administración estratégica en un entorno dinámico -- Estrategia en mercados con rendimientos crecientes del lado de la demanda (RCLD) -- Globalización y estrategia -- Estrategia corporativa: administrar para obtener valor en una compañía de multinegocios -- El proceso de estrategia. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24588
Administración estratégica
Saloner, GarthShepard, Andrea ; Podolny, Joel - - México, D.F. : Limusa Wiley - 2005
Incluye apendice: aplicacion de la teoria de juegos a la administracion estrategica. Título original en inglés: Strategic management
Introducción -- Estrategia de negocios -- Ventaja competitiva -- Contexto interno: diseño organizacional -- Diseño organizacional y ventaja competitiva -- Contexto externo: análisis de la industria -- El espectro de la competencia y mercados nicho -- La competencia en mercados concentrados -- Entrada en una industria y las ventajas de ser el primero -- Como crear y capturar valor en la cadena de valor -- Administración estratégica en un entorno dinámico -- Estrategia en mercados con rendimientos crecientes del lado de la demanda (RCLD) -- Globalización y estrategia -- Estrategia corporativa: administrar para obtener valor en una compañía de multinegocios -- El proceso de estrategia.
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Título : Administración estratégica : un enfoque integrado para la estrategia Tipo de documento: texto impreso Autores: Hill, Charles W. L., Autor ; Gareth R. Jones, Autor ; Nora Natalia Martínez Suárez, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xxxii, 493, [251] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-7269-1 Nota general: Título original en inglés: Strategic management an integrated approach Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.15 Gerencia financiera Nota de contenido: Liderazgo estratégico: administración del proceso de preparación de estrategias para la ventaja competitiva -- Análisis externo: identificación de oportunidades y amenazas -- La naturaleza de la ventaja competitiva: análisis interno, competencias distintivas, ventaja competitiva y rentabilidad -- Creación de ventaja competitiva mediante una estrategia funcional -- Estrategias: Creación de una ventaja competitiva mediante una estrategia de negocios -- Estrategia de negocios y el entorno de la industria -- Estrategia y tecnología -- Estrategia en el entorno global -- Estrategia corporativa, integración horizontal, integración vertical y outsourcing estratégico -- Estrategia corporativa: formulación e implantación de una diversificación relacionada y no relacionada -- Implantación de estrategia: desempeño corporativo, gobierno y ética de los negocios -- Implantación de estrategias en compañías que compiten en una sola industria -- Implantación de la estrategia en compañías que compiten con otras industrias y países -- Casos en administración estratégica: introducción, análisis del estudio de un caso y redacción del análisis del estudio de un caso -- Casos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29194 Administración estratégica : un enfoque integrado para la estrategia [texto impreso] / Hill, Charles W. L., Autor ; Gareth R. Jones, Autor ; Nora Natalia Martínez Suárez, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana, 2009 . - xxxii, 493, [251] páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-10-7269-1
Título original en inglés: Strategic management an integrated approach
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.15 Gerencia financiera Nota de contenido: Liderazgo estratégico: administración del proceso de preparación de estrategias para la ventaja competitiva -- Análisis externo: identificación de oportunidades y amenazas -- La naturaleza de la ventaja competitiva: análisis interno, competencias distintivas, ventaja competitiva y rentabilidad -- Creación de ventaja competitiva mediante una estrategia funcional -- Estrategias: Creación de una ventaja competitiva mediante una estrategia de negocios -- Estrategia de negocios y el entorno de la industria -- Estrategia y tecnología -- Estrategia en el entorno global -- Estrategia corporativa, integración horizontal, integración vertical y outsourcing estratégico -- Estrategia corporativa: formulación e implantación de una diversificación relacionada y no relacionada -- Implantación de estrategia: desempeño corporativo, gobierno y ética de los negocios -- Implantación de estrategias en compañías que compiten en una sola industria -- Implantación de la estrategia en compañías que compiten con otras industrias y países -- Casos en administración estratégica: introducción, análisis del estudio de un caso y redacción del análisis del estudio de un caso -- Casos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29194
Administración estratégica
Hill, Charles W. L.Jones, Gareth R. - - México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana - 2009
Título original en inglés: Strategic management an integrated approach
Liderazgo estratégico: administración del proceso de preparación de estrategias para la ventaja competitiva -- Análisis externo: identificación de oportunidades y amenazas -- La naturaleza de la ventaja competitiva: análisis interno, competencias distintivas, ventaja competitiva y rentabilidad -- Creación de ventaja competitiva mediante una estrategia funcional -- Estrategias: Creación de una ventaja competitiva mediante una estrategia de negocios -- Estrategia de negocios y el entorno de la industria -- Estrategia y tecnología -- Estrategia en el entorno global -- Estrategia corporativa, integración horizontal, integración vertical y outsourcing estratégico -- Estrategia corporativa: formulación e implantación de una diversificación relacionada y no relacionada -- Implantación de estrategia: desempeño corporativo, gobierno y ética de los negocios -- Implantación de estrategias en compañías que compiten en una sola industria -- Implantación de la estrategia en compañías que compiten con otras industrias y países -- Casos en administración estratégica: introducción, análisis del estudio de un caso y redacción del análisis del estudio de un caso -- Casos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0028-02 658.15 H54 2009 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0894-01 658.15H54 2009 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-0548-01 658.4012 H54 2009 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 06-5646-01 658.4012 H54 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 06-5647-02 658.4012 H54 2009 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 25261-69360-01 658.15 H54 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25261-70078-02 658.15 H54 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25261-70738-03 658.15 H54 2009 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración Estratégica / THOMPSON, Arthur A. / México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores (2012)
Título : Administración Estratégica : Teoría y Casos Tipo de documento: texto impreso Autores: THOMPSON, Arthur A., Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor Mención de edición: 18a ed. Editorial: México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: xxx, 408, [pag. irregular] p. Il.: diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 27 cm. Nota general: Incluye créditos de fotografías, casos sobre la elaboración y la ejecución de estrategias. Titulo original en inglés: Crafting and executing strategy Clasificación: [Agneaux] DERECHO - FAMILIA - PERÚ
[Agneaux] Estrategia militar
[Agneaux] Planeamiento financieroClasificación: 347.2 Nota de contenido: Conceptos y técnicas para planear y ejecutar una estrategía: ¿Qué es una estrategia y por qué es tan importante? -- Proyectar la dirección de una compañía: visión, misión, objetivos y estrategia -- Evaluación del ambiente externo de una compañía -- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa -- Las cinco estrategias competitivas genéricas: ¿Cuál emplear? -- Fortalecer la posición competitiva de una persona: Acciones, momento oportuno y alcance estratégicos de las operaciones -- Estrategias para competir en los mercados internacionales -- Estrategia corporativa: La diversificación y la empresa con múltiples negocios -- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia -- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia: Gente, capacidades y estructura -- Administración de operaciones internas: Acciones que promueven la buena ejecución de las estrategias -- Cultura corporativa y liderazgo: Claves para una buena ejecución de estrategias Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81564 Administración Estratégica : Teoría y Casos [texto impreso] / THOMPSON, Arthur A., Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; Ricardo Martín Rubio Ruiz, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor ; José Francisco Javier Dávila Martínez, Traductor . - 18a ed. . - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores, 2012 . - xxx, 408, [pag. irregular] p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 27 cm.
Incluye créditos de fotografías, casos sobre la elaboración y la ejecución de estrategias. Titulo original en inglés: Crafting and executing strategy
Clasificación: [Agneaux] DERECHO - FAMILIA - PERÚ
[Agneaux] Estrategia militar
[Agneaux] Planeamiento financieroClasificación: 347.2 Nota de contenido: Conceptos y técnicas para planear y ejecutar una estrategía: ¿Qué es una estrategia y por qué es tan importante? -- Proyectar la dirección de una compañía: visión, misión, objetivos y estrategia -- Evaluación del ambiente externo de una compañía -- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa -- Las cinco estrategias competitivas genéricas: ¿Cuál emplear? -- Fortalecer la posición competitiva de una persona: Acciones, momento oportuno y alcance estratégicos de las operaciones -- Estrategias para competir en los mercados internacionales -- Estrategia corporativa: La diversificación y la empresa con múltiples negocios -- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia -- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia: Gente, capacidades y estructura -- Administración de operaciones internas: Acciones que promueven la buena ejecución de las estrategias -- Cultura corporativa y liderazgo: Claves para una buena ejecución de estrategias Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81564
Administración Estratégica
THOMPSON, Arthur A.Peteraf, Margaret A. ; Peteraf, Margaret A. ; Peteraf, Margaret A. - - México, D.F. : McGraw Hill Interamericana Editores - 2012
Incluye créditos de fotografías, casos sobre la elaboración y la ejecución de estrategias. Titulo original en inglés: Crafting and executing strategy
Conceptos y técnicas para planear y ejecutar una estrategía: ¿Qué es una estrategia y por qué es tan importante? -- Proyectar la dirección de una compañía: visión, misión, objetivos y estrategia -- Evaluación del ambiente externo de una compañía -- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa -- Las cinco estrategias competitivas genéricas: ¿Cuál emplear? -- Fortalecer la posición competitiva de una persona: Acciones, momento oportuno y alcance estratégicos de las operaciones -- Estrategias para competir en los mercados internacionales -- Estrategia corporativa: La diversificación y la empresa con múltiples negocios -- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia -- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia: Gente, capacidades y estructura -- Administración de operaciones internas: Acciones que promueven la buena ejecución de las estrategias -- Cultura corporativa y liderazgo: Claves para una buena ejecución de estrategias
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0901-01 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) procesos_tecnicos_19
Excluido de préstamo06-5644-01 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 06-5645-02 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Administración estratégica / Arthur A. Thompson / Bogotá : Mc Graw Hill (2015)
Título : Administración estratégica : teoría y casos Tipo de documento: texto impreso Autores: Arthur A. Thompson, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor Mención de edición: Décima novena edición Editorial: Bogotá : Mc Graw Hill Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: xxvi, 534 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-1298-7 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Qué es una estratégia y por qué es importante.-- Proyectar la dirección de una compañía: su visión, misión, objetivos y estrategia.-- Evaluación del ambiente externo de una compañía.-- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa.-- La cinco estrategias competitivas genéricas. Cuál emplear?.-- Fortalecer la posición competitiva de una empresa. Acciones estratégicas, momento oportuno y alcance de las operaciones.-- Estrategias para competir en los mercados internacionales.-- Estrategia corporativa. La diversificación y la empresa multinegocios.-- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia.-- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia. Gente, capacidades y estructura.-- Administración de operaciones internas. Acciones que promueven la buena ejecución de la estrategia.-- Cultura corporativa y liderazgo. Claves para una buena ejecución de la estrategia.-- Casos acerca de la creación y ejecución de estrategias. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108103 Administración estratégica : teoría y casos [texto impreso] / Arthur A. Thompson, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor ; Margaret A. Peteraf, Autor . - Décima novena edición . - Bogotá : Mc Graw Hill, 2015 . - xxvi, 534 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 25 cm.
ISBN : 978-607-15-1298-7
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Qué es una estratégia y por qué es importante.-- Proyectar la dirección de una compañía: su visión, misión, objetivos y estrategia.-- Evaluación del ambiente externo de una compañía.-- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa.-- La cinco estrategias competitivas genéricas. Cuál emplear?.-- Fortalecer la posición competitiva de una empresa. Acciones estratégicas, momento oportuno y alcance de las operaciones.-- Estrategias para competir en los mercados internacionales.-- Estrategia corporativa. La diversificación y la empresa multinegocios.-- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia.-- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia. Gente, capacidades y estructura.-- Administración de operaciones internas. Acciones que promueven la buena ejecución de la estrategia.-- Cultura corporativa y liderazgo. Claves para una buena ejecución de la estrategia.-- Casos acerca de la creación y ejecución de estrategias. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108103
Administración estratégica
Thompson, Arthur A.Peteraf, Margaret A. ; Peteraf, Margaret A. ; Peteraf, Margaret A. - - Bogotá : Mc Graw Hill - 2015
Qué es una estratégia y por qué es importante.-- Proyectar la dirección de una compañía: su visión, misión, objetivos y estrategia.-- Evaluación del ambiente externo de una compañía.-- Evaluar los recursos, capacidades y competitividad de una empresa.-- La cinco estrategias competitivas genéricas. Cuál emplear?.-- Fortalecer la posición competitiva de una empresa. Acciones estratégicas, momento oportuno y alcance de las operaciones.-- Estrategias para competir en los mercados internacionales.-- Estrategia corporativa. La diversificación y la empresa multinegocios.-- Ética, responsabilidad social corporativa, sustentabilidad ambiental y estrategia.-- Crear una organización capaz de ejecutar bien una estrategia. Gente, capacidades y estructura.-- Administración de operaciones internas. Acciones que promueven la buena ejecución de la estrategia.-- Cultura corporativa y liderazgo. Claves para una buena ejecución de la estrategia.-- Casos acerca de la creación y ejecución de estrategias.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2481-01 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-1085-01 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 01-4144-01 658.4012 T48 Libros Bib. Esp. Ing. Agronomica Estanteria (Libros) Disponible Administración de Eventos de Actividad Física / Germán Germán Preciado Mora / Armenia : Kinesis (2014)
Título : Administración de Eventos de Actividad Física Tipo de documento: texto impreso Autores: Germán Germán Preciado Mora, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Armenia : Kinesis Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 224 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-958-8695-79-2 Nota general: Incluye anexos Idioma : Español (spa) Clasificación: 780.77 Métodos espaciales de enseñanza y aprendizaje Nota de contenido: Conceptos básicos: Conocimiento el campo de la actividad -- Conociendo el campo de la administración -- Guía para la implementación y desarrollo de eventos de actividad física: El proceso administrativo para un evento dentro del campo de la actividad física -- Orientación para la implementación y desarrollo de eventos recreativos y de educación física -- Ejemplo práctico de implementación y desarrollo de un evento recreativo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88628 Administración de Eventos de Actividad Física [texto impreso] / Germán Germán Preciado Mora, Autor . - 1a ed. . - Armenia : Kinesis, 2014 . - 224 p. : ils.; tbls. ; 24 cm.
ISBN : 978-958-8695-79-2
Incluye anexos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 780.77 Métodos espaciales de enseñanza y aprendizaje Nota de contenido: Conceptos básicos: Conocimiento el campo de la actividad -- Conociendo el campo de la administración -- Guía para la implementación y desarrollo de eventos de actividad física: El proceso administrativo para un evento dentro del campo de la actividad física -- Orientación para la implementación y desarrollo de eventos recreativos y de educación física -- Ejemplo práctico de implementación y desarrollo de un evento recreativo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88628
Administración de Eventos de Actividad Física
Germán Preciado Mora, Germán - Armenia : Kinesis - 2014
Incluye anexos
Conceptos básicos: Conocimiento el campo de la actividad -- Conociendo el campo de la administración -- Guía para la implementación y desarrollo de eventos de actividad física: El proceso administrativo para un evento dentro del campo de la actividad física -- Orientación para la implementación y desarrollo de eventos recreativos y de educación física -- Ejemplo práctico de implementación y desarrollo de un evento recreativo
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18-0633-01 796.069 P85 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) En Procesos Técnicos_11
Excluido de préstamoAdministración de Instituciones Educativas / Lourdes Münch / México : Trillas (2010)
Título : Administración de Instituciones Educativas Tipo de documento: texto impreso Autores: Lourdes Münch, Autor ; Emma Galicia, Autor ; Emma Galicia, Autor ; Emma Galicia, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 253 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-0360-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Administración y proceso administrativo -- Instituciones educativas -- Planeación -- Programación, presupuestación y fuentes de financiamiento en instituciones educativas -- Organización -- Dirección y liderazgo educativo -- Control -- Calidad y evaluación educativa -- Marketing educativo -- La educación y sus nuevas tendencias. Educación abierta a distancia y en línea. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95659 Administración de Instituciones Educativas [texto impreso] / Lourdes Münch, Autor ; Emma Galicia, Autor ; Emma Galicia, Autor ; Emma Galicia, Autor . - 1a ed. . - México : Trillas, 2010 . - 253 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-607-17-0360-6
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Administración y proceso administrativo -- Instituciones educativas -- Planeación -- Programación, presupuestación y fuentes de financiamiento en instituciones educativas -- Organización -- Dirección y liderazgo educativo -- Control -- Calidad y evaluación educativa -- Marketing educativo -- La educación y sus nuevas tendencias. Educación abierta a distancia y en línea. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95659
Administración de Instituciones Educativas
Münch, LourdesGalicia, Emma ; Galicia, Emma ; Galicia, Emma - - México : Trillas - 2010
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Administración y proceso administrativo -- Instituciones educativas -- Planeación -- Programación, presupuestación y fuentes de financiamiento en instituciones educativas -- Organización -- Dirección y liderazgo educativo -- Control -- Calidad y evaluación educativa -- Marketing educativo -- La educación y sus nuevas tendencias. Educación abierta a distancia y en línea.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20-0465-01 371.2 M91 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Administración del personal docente / Otoniel Alvarado Oyarce / Lima : Universidad Femenina del Sagrado Corazón (2006)
Título : Administración del personal docente Tipo de documento: texto impreso Autores: Otoniel Alvarado Oyarce, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad Femenina del Sagrado Corazón Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 186 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-9949-4-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 371.1 Maestros y enseñanza, y actividades relacionadas Nota de contenido: El trabajo y su compensación -- Las técnicas básicas -- El bienestar del personal -- El trabajador y los conflictos -- Sistemas y condiciones laborales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28399 Administración del personal docente [texto impreso] / Otoniel Alvarado Oyarce, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad Femenina del Sagrado Corazón, 2006 . - 186 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-9972-9949-4-4
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 371.1 Maestros y enseñanza, y actividades relacionadas Nota de contenido: El trabajo y su compensación -- Las técnicas básicas -- El bienestar del personal -- El trabajador y los conflictos -- Sistemas y condiciones laborales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28399
Administración del personal docente
Alvarado Oyarce, Otoniel - Lima : Universidad Femenina del Sagrado Corazón - 2006
Incluye referencias bibliográficas
El trabajo y su compensación -- Las técnicas básicas -- El bienestar del personal -- El trabajador y los conflictos -- Sistemas y condiciones laborales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0831-01 371.1 A48A Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 20-0102-01 371.1 A48A Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 24541-68609-01 371.1 A48A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos / Wayne Mondy R / México, D.F. : Pearson Educación (2010)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Wayne Mondy R, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor Mención de edición: Decimoprimera edición Editorial: México, D.F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: xix, 491 página Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 27 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-0203-9 Nota general: Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 413 Nota de contenido: Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83386 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Wayne Mondy R, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Judy Bandy Mondy, Autor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor ; Jaime Gómez-Mont Araiza, Traductor . - Decimoprimera edición . - México, D.F. : Pearson Educación, 2010 . - xix, 491 página : ilustraciones, diagramas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-32-0203-9
Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83386
Administración de recursos humanos
Mondy R, WayneBandy Mondy, Judy ; Bandy Mondy, Judy ; Bandy Mondy, Judy - - México, D.F. : Pearson Educación - 2010
Incluye glosario, índice de nombres, índice de compañias, índice analítico. Título original en inglés: Human Resource Management
Administración estratégica de los recursos humanos: Una perspectiva general -- Ética empresarial y responsabilidad social corporativa -- Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Administración y evaluación del desempeño -- Remuneración financiera directa -- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración -- Un ambiente laboral seguro y saludable -- Sindicatos laborales y negociaciones colectivas -- Relaciones internas con los empleados -- Administración de recursos humanos a nivel global.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1683-01 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0721-02 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-1682-03 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-0900-01 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) procesos_tecnicos_19
Excluido de préstamo005-8094-01 658.3 M84 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible Administración de recursos humanos / Gary Dessler / México : Pearson Educaccion (2015)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor Mención de edición: Decimo cuarta edición Editorial: México : Pearson Educaccion Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 524 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 28 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-3311-8 Nota general: Incluye glosario, índice analítico Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor . - Decimo cuarta edición . - México : Pearson Educaccion, 2015 . - 524 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 28 cm.
ISBN : 978-607-32-3311-8
Incluye glosario, índice analítico
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059
Administración de recursos humanos
Dessler, Gary - México : Pearson Educaccion - 2015
Incluye glosario, índice analítico
Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0937-01 658.3 D61 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Administración de recursos humanos / Werther, William B. / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2008)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 610 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5913-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453 Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - Sexta edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2008 . - 610 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-970-10-5913-5
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453
Administración de recursos humanos
Werther, William B.Davis, Keith - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2008
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0799-01 658.3 W47 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 01-3956-01 658.3 W47 Libros Bib. Esp. Ing. Agronomica Estanteria (Libros) Disponible 28921-79148-01 658.3 W47 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 28921-79765-02 658.3 W47 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos / Chiavenato, Idalberto / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2011)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Chiavenato, Idalberto, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Enriqueta Hano Roa, Traductor Mención de edición: Novena edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xiii, 421 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0560-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79547 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Chiavenato, Idalberto, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Enriqueta Hano Roa, Traductor . - Novena edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xiii, 421 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0560-6
Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79547
Administración de recursos humanos
Chiavenato, Idalberto - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes
Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0783-01 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-1086-01 658.3 Ch548 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 005-8093-01 658.3 Ch 548 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 09-0582-01 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-1583-02 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 12-0070-01 658.3 Ch548. 2011 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible 28935-79162-01 658.3 CH548 2011 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de Recursos Humanos / Werther, William B. / México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana (2014)
Título : Administración de Recursos Humanos : Gestión del Capital Humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: 7a ed. Editorial: México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: xix, 428 p. Il.: diagrs.; ils. Dimensiones: 26 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-1076-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97533 Administración de Recursos Humanos : Gestión del Capital Humano [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - 7a ed. . - México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana, 2014 . - xix, 428 p. : diagrs.; ils. ; 26 cm.
ISBN : 978-607-15-1076-1
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97533
Administración de Recursos Humanos
Werther, William B.Davis, Keith ; Davis, Keith ; Davis, Keith - - México. D.F. : McGraw-Hill,Interameracana - 2014
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento --Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación --Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional --Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compesaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0936-01 658.3 W37 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 06-6686-01 658.3 W37 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Adobe Acrobat X / Evelyn Hernandis Escudero / Madrid : Anaya Multimedia (2011)
Título : Adobe Acrobat X : Adobe Creative Team Tipo de documento: texto impreso Autores: Evelyn Hernandis Escudero, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Anaya Multimedia Fecha de publicación: 2011 Colección: Diseño y Creatividad Número de páginas: 288 p. Il.: ils. Dimensiones: 24 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-Rom ISBN/ISSN/DL: 978-84-415-2939-7 Nota general: Incluye apéndice, índice alfabético. Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: Nota de contenido: Introducción a Adobe Acrobat X -- El área de trabajo de Acrobat X -- Creación de archivos PDF de Adobe -- Leer y trabajar con archivos PDF -- Cración de PDF de Adobe a partir de archivos de microsoft office (windows) -- Mejorar y editar documentos PDF -- Combinar archivos PDF en carteras PDF -- Agregar firmas y seguridad -- Usar Acrobat en un siclo de revisión -- Los formularios en Acrobat -- Usar acciones -- Uso de las funciones legales -- Uso de Acrobat en publicaciones profesionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92919 Adobe Acrobat X : Adobe Creative Team [texto impreso] / Evelyn Hernandis Escudero, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Anaya Multimedia, 2011 . - 288 p. : ils. ; 24 cm. + 1 CD-Rom. - (Diseño y Creatividad) .
ISBN : 978-84-415-2939-7
Incluye apéndice, índice alfabético.
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: Nota de contenido: Introducción a Adobe Acrobat X -- El área de trabajo de Acrobat X -- Creación de archivos PDF de Adobe -- Leer y trabajar con archivos PDF -- Cración de PDF de Adobe a partir de archivos de microsoft office (windows) -- Mejorar y editar documentos PDF -- Combinar archivos PDF en carteras PDF -- Agregar firmas y seguridad -- Usar Acrobat en un siclo de revisión -- Los formularios en Acrobat -- Usar acciones -- Uso de las funciones legales -- Uso de Acrobat en publicaciones profesionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92919
Adobe Acrobat X
Hernandis Escudero, Evelyn - Madrid : Anaya Multimedia - 2011
Incluye apéndice, índice alfabético.
Introducción a Adobe Acrobat X -- El área de trabajo de Acrobat X -- Creación de archivos PDF de Adobe -- Leer y trabajar con archivos PDF -- Cración de PDF de Adobe a partir de archivos de microsoft office (windows) -- Mejorar y editar documentos PDF -- Combinar archivos PDF en carteras PDF -- Agregar firmas y seguridad -- Usar Acrobat en un siclo de revisión -- Los formularios en Acrobat -- Usar acciones -- Uso de las funciones legales -- Uso de Acrobat en publicaciones profesionales.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16-1175-01 005.72 H41 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Adobe flash CS5 / Denis E. Rodríguez García / Lima : Macro (2010)
Título : Adobe flash CS5 Tipo de documento: texto impreso Autores: Denis E. Rodríguez García, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Macro Fecha de publicación: 2010 Colección: Diseño Gráfico Multimedia y Páginas Web Número de páginas: 592 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-4034-69-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: 551.64 METEROLOGIA Nota de contenido: Conceptos básicos -- Entorno de adobe flash CS5 -- Dibujo de objetos vectoriales -- Distribución de objetos y texto -- Ayudantes de precisión en el dibujo -- Uso y edición de ilustraciones importadas -- Creación de rellenos y contornos -- Símbolos gráficos y efectos de color -- Animación en la línea de tiempo -- Símbolos, gráficos 3D y aplicaciones -- Sonido y video -- Menús y configuraciones -- Introducción al actionscript -- Publicación de películas -- Los componentes de flash -- Análisis de ejercicios. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93034 Adobe flash CS5 [texto impreso] / Denis E. Rodríguez García, Autor . - Primera edición . - Lima : Macro, 2010 . - 592 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 25 cm. - (Diseño Gráfico Multimedia y Páginas Web) .
ISBN : 978-612-4034-69-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 551.64 METEROLOGIA Nota de contenido: Conceptos básicos -- Entorno de adobe flash CS5 -- Dibujo de objetos vectoriales -- Distribución de objetos y texto -- Ayudantes de precisión en el dibujo -- Uso y edición de ilustraciones importadas -- Creación de rellenos y contornos -- Símbolos gráficos y efectos de color -- Animación en la línea de tiempo -- Símbolos, gráficos 3D y aplicaciones -- Sonido y video -- Menús y configuraciones -- Introducción al actionscript -- Publicación de películas -- Los componentes de flash -- Análisis de ejercicios. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93034
Adobe flash CS5
Rodríguez García, Denis E. - Lima : Macro - 2010
Conceptos básicos -- Entorno de adobe flash CS5 -- Dibujo de objetos vectoriales -- Distribución de objetos y texto -- Ayudantes de precisión en el dibujo -- Uso y edición de ilustraciones importadas -- Creación de rellenos y contornos -- Símbolos gráficos y efectos de color -- Animación en la línea de tiempo -- Símbolos, gráficos 3D y aplicaciones -- Sonido y video -- Menús y configuraciones -- Introducción al actionscript -- Publicación de películas -- Los componentes de flash -- Análisis de ejercicios.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16-1324-01 005.369 R75 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 22-3970-01 005.369 R75 Libros Bib. Esp. Ing Estadistica e Informática Estanteria (Libros) Disponible Adobe Illustrator CS5 / Adobe Press / Madrid : Anaya Multimedia (2010)
Título : Adobe Illustrator CS5 : El Libro Oficial Tipo de documento: texto impreso Autores: Adobe Press, Autor ; Brian Wood, Colaborador ; Brian Wood, Colaborador ; Brian Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; José Luis Gómez, Traductor ; José Luis Gómez, Traductor ; José Luis Gómez, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Anaya Multimedia Fecha de publicación: 2010 Colección: Diseño y Creatividad Número de páginas: 528 p. Il.: gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. Nota general: Incluye índice alfabético, preguntas de repaso, respuestas. Titular original en Inglés: Adobe Illustrator CS5 Classroom in a Book Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ETNOLOGÍA - INVESTIGACIÓN - PERÚ (Puno) Clasificación: 551.64 METEROLOGIA Nota de contenido: Novedades de adobe ilustrador CS5 -- Un recorrido rápido por adobe illustrator CS5 -- Familiarizarse con el espacio de trabajo -- Seleccionar y alinear -- Crear y editar formas -- Transformar objetos -- Dibujar con las herramientas lápiz y pluma -- Colorear y pintar -- Trabajar con texto -- Trabajar con capas -- Trabajar con perspectiva -- Fusionar formas y colores -- Trabajar con pinceles -- Aplicar efectos -- Aplicar atributos de apariencia y estilos gráficos -- Trabajar con símbolos -- Combinar gráficos de illustrator CS5 con otras aplicaciones de adobe Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92942 Adobe Illustrator CS5 : El Libro Oficial [texto impreso] / Adobe Press, Autor ; Brian Wood, Colaborador ; Brian Wood, Colaborador ; Brian Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; Windham Wood, Colaborador ; José Luis Gómez, Traductor ; José Luis Gómez, Traductor ; José Luis Gómez, Traductor . - 1a ed. . - Madrid : Anaya Multimedia, 2010 . - 528 p. : gráfs.; ils.; tbls. ; 24 cm.. - (Diseño y Creatividad) .
Incluye índice alfabético, preguntas de repaso, respuestas. Titular original en Inglés: Adobe Illustrator CS5 Classroom in a Book
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ETNOLOGÍA - INVESTIGACIÓN - PERÚ (Puno) Clasificación: 551.64 METEROLOGIA Nota de contenido: Novedades de adobe ilustrador CS5 -- Un recorrido rápido por adobe illustrator CS5 -- Familiarizarse con el espacio de trabajo -- Seleccionar y alinear -- Crear y editar formas -- Transformar objetos -- Dibujar con las herramientas lápiz y pluma -- Colorear y pintar -- Trabajar con texto -- Trabajar con capas -- Trabajar con perspectiva -- Fusionar formas y colores -- Trabajar con pinceles -- Aplicar efectos -- Aplicar atributos de apariencia y estilos gráficos -- Trabajar con símbolos -- Combinar gráficos de illustrator CS5 con otras aplicaciones de adobe Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92942
Adobe Illustrator CS5
Adobe Press - Madrid : Anaya Multimedia - 2010
Incluye índice alfabético, preguntas de repaso, respuestas. Titular original en Inglés: Adobe Illustrator CS5 Classroom in a Book
Novedades de adobe ilustrador CS5 -- Un recorrido rápido por adobe illustrator CS5 -- Familiarizarse con el espacio de trabajo -- Seleccionar y alinear -- Crear y editar formas -- Transformar objetos -- Dibujar con las herramientas lápiz y pluma -- Colorear y pintar -- Trabajar con texto -- Trabajar con capas -- Trabajar con perspectiva -- Fusionar formas y colores -- Trabajar con pinceles -- Aplicar efectos -- Aplicar atributos de apariencia y estilos gráficos -- Trabajar con símbolos -- Combinar gráficos de illustrator CS5 con otras aplicaciones de adobe
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 16-1302-01 005.369 W79 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) En Procesos Técnicos_18
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