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Información de ventas y aplicación de estrategias de promoción y precio de la empresa HK distribuciones S.C.R.L. de Puno, periodo 2013 / Hilda Noemi Condori Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
Título : Información de ventas y aplicación de estrategias de promoción y precio de la empresa HK distribuciones S.C.R.L. de Puno, periodo 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hilda Noemi Condori Apaza, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 90 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciada en Administración. Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo de investigación lleva por título “INFORMACIÓN DE VENTAS Y APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PRECIO DE LA EMPRESA HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L. DE PUNO, PERIODO 2013.”
Realizado con la finalidad de indagar sobre la aplicación del marketing en la empresa de consumo masivo.
La metodología utilizada que nos permitió concretar este trabajo fue sustentado en la clasificación dada por (Hernández Sampieri, Fernández- collado, & Baptista Lucio, 2006, pág. 270). Es que la investigación se enfocó bajo una metodología no experimental de diseño transeccional de tipo exploratorio descriptivo, en vista que la variable independiente, afecto a la variable dependiente.
Los objetivos que se plantearon producto del problema general el cual nos ha llevado por su naturaleza a conocer el uso adecuado de las herramientas del marketing como son precio y promoción.
Dando respuesta al primer objetivo específico de investigación el cual es. Determinar la información de ventas de la empresa HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L., en la ciudad de Puno, hasta el año 2012, e incrementar las mismas al periodo 2013.
Poder conocer cuál es la estrategia más adecuada que ayudara a promocionar la empresa. En dos partes: la primera parte consistió en el análisis de los datos del año 2012 el cual podemos observar que la rentabilidad no creció significativamente en este periodo, el que se dio a conocer con el análisis documental y así poder comprender sus características, la segunda parte del trabajo trata de cómo es posible incrementar sus ingresos, y que herramienta es necesaria y así usamos la encuesta para observar de que carece la empresa y que estrategias de marketing son las más adecuadas; para incrementar las ventas observando que las más adecuadas es el marketing mix de precio y promoción.
Tercera parte explica con cantidades monetarias el crecimiento de ventas de un periodo con relación al siguiente y como es que las estrategias de marketing mix incrementan las ventas anuales.
la encuesta en la que se observó que las herramientas de marketing no estás usadas correctamente como lo evalúan nuestros consumidores con un 35 % afirma que los precios estas acorde al mercado no hallando diferencia alguna y el 77% opina que se debe tener más precios diferenciados y que solo el 50% se debe hacer precios por mayor y que nuestra publicidad aun no es tan reconocida con un 54% opinando que esta es regular además de notar que el 58% de nuestras exhibiciones aún carecen de mayor facilidad para ser más vistosas calificándola como buena, concluyendo así que aún se crece de estrategias y se recomienda tener una concatenación de las áreas para hacer promociones y tener un stock que ayude a contar con productos a mano para lograr una venta inmediata y lograr fidelidad por parte del cliente con contar con todo lo necesario para una canasta familiar y así no recurrir a otras empresa para adquirí lo que le hace falta.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81473 Información de ventas y aplicación de estrategias de promoción y precio de la empresa HK distribuciones S.C.R.L. de Puno, periodo 2013 [texto impreso] / Hilda Noemi Condori Apaza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2014 . - 90 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de: Licenciada en Administración.
Idioma : Español (spa)
Resumen: El trabajo de investigación lleva por título “INFORMACIÓN DE VENTAS Y APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PRECIO DE LA EMPRESA HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L. DE PUNO, PERIODO 2013.”
Realizado con la finalidad de indagar sobre la aplicación del marketing en la empresa de consumo masivo.
La metodología utilizada que nos permitió concretar este trabajo fue sustentado en la clasificación dada por (Hernández Sampieri, Fernández- collado, & Baptista Lucio, 2006, pág. 270). Es que la investigación se enfocó bajo una metodología no experimental de diseño transeccional de tipo exploratorio descriptivo, en vista que la variable independiente, afecto a la variable dependiente.
Los objetivos que se plantearon producto del problema general el cual nos ha llevado por su naturaleza a conocer el uso adecuado de las herramientas del marketing como son precio y promoción.
Dando respuesta al primer objetivo específico de investigación el cual es. Determinar la información de ventas de la empresa HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L., en la ciudad de Puno, hasta el año 2012, e incrementar las mismas al periodo 2013.
Poder conocer cuál es la estrategia más adecuada que ayudara a promocionar la empresa. En dos partes: la primera parte consistió en el análisis de los datos del año 2012 el cual podemos observar que la rentabilidad no creció significativamente en este periodo, el que se dio a conocer con el análisis documental y así poder comprender sus características, la segunda parte del trabajo trata de cómo es posible incrementar sus ingresos, y que herramienta es necesaria y así usamos la encuesta para observar de que carece la empresa y que estrategias de marketing son las más adecuadas; para incrementar las ventas observando que las más adecuadas es el marketing mix de precio y promoción.
Tercera parte explica con cantidades monetarias el crecimiento de ventas de un periodo con relación al siguiente y como es que las estrategias de marketing mix incrementan las ventas anuales.
la encuesta en la que se observó que las herramientas de marketing no estás usadas correctamente como lo evalúan nuestros consumidores con un 35 % afirma que los precios estas acorde al mercado no hallando diferencia alguna y el 77% opina que se debe tener más precios diferenciados y que solo el 50% se debe hacer precios por mayor y que nuestra publicidad aun no es tan reconocida con un 54% opinando que esta es regular además de notar que el 58% de nuestras exhibiciones aún carecen de mayor facilidad para ser más vistosas calificándola como buena, concluyendo así que aún se crece de estrategias y se recomienda tener una concatenación de las áreas para hacer promociones y tener un stock que ayude a contar con productos a mano para lograr una venta inmediata y lograr fidelidad por parte del cliente con contar con todo lo necesario para una canasta familiar y así no recurrir a otras empresa para adquirí lo que le hace falta.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81473
Información de ventas y aplicación de estrategias de promoción y precio de la empresa HK distribuciones S.C.R.L. de Puno, periodo 2013
El trabajo de investigación lleva por título “INFORMACIÓN DE VENTAS Y APLICACIÓN DE ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PRECIO DE LA EMPRESA HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L. DE PUNO, PERIODO 2013.”
Realizado con la finalidad de indagar sobre la aplicación del marketing en la empresa de consumo masivo.
La metodología utilizada que nos permitió concretar este trabajo fue sustentado en la clasificación dada por (Hernández Sampieri, Fernández- collado, & Baptista Lucio, 2006, pág. 270). Es que la investigación se enfocó bajo una metodología no experimental de diseño transeccional de tipo exploratorio descriptivo, en vista que la variable independiente, afecto a la variable dependiente.
Los objetivos que se plantearon producto del problema general el cual nos ha llevado por su naturaleza a conocer el uso adecuado de las herramientas del marketing como son precio y promoción.
Dando respuesta al primer objetivo específico de investigación el cual es. Determinar la información de ventas de la empresa HK DISTRIBUCIONES S.C.R.L., en la ciudad de Puno, hasta el año 2012, e incrementar las mismas al periodo 2013.
Poder conocer cuál es la estrategia más adecuada que ayudara a promocionar la empresa. En dos partes: la primera parte consistió en el análisis de los datos del año 2012 el cual podemos observar que la rentabilidad no creció significativamente en este periodo, el que se dio a conocer con el análisis documental y así poder comprender sus características, la segunda parte del trabajo trata de cómo es posible incrementar sus ingresos, y que herramienta es necesaria y así usamos la encuesta para observar de que carece la empresa y que estrategias de marketing son las más adecuadas; para incrementar las ventas observando que las más adecuadas es el marketing mix de precio y promoción.
Tercera parte explica con cantidades monetarias el crecimiento de ventas de un periodo con relación al siguiente y como es que las estrategias de marketing mix incrementan las ventas anuales.
la encuesta en la que se observó que las herramientas de marketing no estás usadas correctamente como lo evalúan nuestros consumidores con un 35 % afirma que los precios estas acorde al mercado no hallando diferencia alguna y el 77% opina que se debe tener más precios diferenciados y que solo el 50% se debe hacer precios por mayor y que nuestra publicidad aun no es tan reconocida con un 54% opinando que esta es regular además de notar que el 58% de nuestras exhibiciones aún carecen de mayor facilidad para ser más vistosas calificándola como buena, concluyendo así que aún se crece de estrategias y se recomienda tener una concatenación de las áreas para hacer promociones y tener un stock que ayude a contar con productos a mano para lograr una venta inmediata y lograr fidelidad por parte del cliente con contar con todo lo necesario para una canasta familiar y así no recurrir a otras empresa para adquirí lo que le hace falta.Condori Apaza, Hilda Noemi - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2014
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DisponibleLos ingresos financieros y el cumplimiento de metas del programa especial de operación y mantenimiento de maquinaria y equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017 / Yaneth Choquegonza Carrillo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
Título : Los ingresos financieros y el cumplimiento de metas del programa especial de operación y mantenimiento de maquinaria y equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yaneth Choquegonza Carrillo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 123, [12] páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado Los Ingresos Financieros y el Cumplimiento de Metas del Programa Especial de Operación y mantenimiento de Maquinaria y Equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017” tiene por finalidad evaluar la administración de los ingresos financieros, reflejado en el cumplimiento de las Metas. Siendo la institución a analizar el PEOMME que no cumple con las metas propuestas, se ha tenido presente fundamentalmente los ingresos proyectados, ingresos valorizados, ingresos recaudados. Presupuesto Ejecutado, y su cumplimiento de metas en el ejercicio 2017. El objetivo principal del Trabajo de Investigación fue, Evaluar la administración de los ingresos financieros en el cumplimiento de metas del Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno 2017. para Para lo cual se tomó como población; el Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno. se utilizó el enfoque cuantitativo, diseño transversal, método analítico, técnica de observación, ficha de observación documental, procesamiento de datos, y obtuvimos como resultados que; las deficientes decisiones políticas tomadas por las autoridades repercuten en el desinterés por de los trabajadores en administrar los ingresos financieros, que incide directamente en el cumplimiento de metas ya que los ingresos financieros recaudados fueron de 23.39% demostrándose una deficiente generación de ingresos. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/11598 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108697 Los ingresos financieros y el cumplimiento de metas del programa especial de operación y mantenimiento de maquinaria y equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017 [texto impreso] / Yaneth Choquegonza Carrillo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2019 . - 123, [12] páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado Los Ingresos Financieros y el Cumplimiento de Metas del Programa Especial de Operación y mantenimiento de Maquinaria y Equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017” tiene por finalidad evaluar la administración de los ingresos financieros, reflejado en el cumplimiento de las Metas. Siendo la institución a analizar el PEOMME que no cumple con las metas propuestas, se ha tenido presente fundamentalmente los ingresos proyectados, ingresos valorizados, ingresos recaudados. Presupuesto Ejecutado, y su cumplimiento de metas en el ejercicio 2017. El objetivo principal del Trabajo de Investigación fue, Evaluar la administración de los ingresos financieros en el cumplimiento de metas del Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno 2017. para Para lo cual se tomó como población; el Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno. se utilizó el enfoque cuantitativo, diseño transversal, método analítico, técnica de observación, ficha de observación documental, procesamiento de datos, y obtuvimos como resultados que; las deficientes decisiones políticas tomadas por las autoridades repercuten en el desinterés por de los trabajadores en administrar los ingresos financieros, que incide directamente en el cumplimiento de metas ya que los ingresos financieros recaudados fueron de 23.39% demostrándose una deficiente generación de ingresos. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/11598 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=108697
Los ingresos financieros y el cumplimiento de metas del programa especial de operación y mantenimiento de maquinaria y equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017
El presente trabajo de investigación titulado Los Ingresos Financieros y el Cumplimiento de Metas del Programa Especial de Operación y mantenimiento de Maquinaria y Equipo – Municipalidad Provincial de Puno 2017” tiene por finalidad evaluar la administración de los ingresos financieros, reflejado en el cumplimiento de las Metas. Siendo la institución a analizar el PEOMME que no cumple con las metas propuestas, se ha tenido presente fundamentalmente los ingresos proyectados, ingresos valorizados, ingresos recaudados. Presupuesto Ejecutado, y su cumplimiento de metas en el ejercicio 2017. El objetivo principal del Trabajo de Investigación fue, Evaluar la administración de los ingresos financieros en el cumplimiento de metas del Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno 2017. para Para lo cual se tomó como población; el Programa Especial de Operación y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo de la Municipalidad Provincial de Puno. se utilizó el enfoque cuantitativo, diseño transversal, método analítico, técnica de observación, ficha de observación documental, procesamiento de datos, y obtuvimos como resultados que; las deficientes decisiones políticas tomadas por las autoridades repercuten en el desinterés por de los trabajadores en administrar los ingresos financieros, que incide directamente en el cumplimiento de metas ya que los ingresos financieros recaudados fueron de 23.39% demostrándose una deficiente generación de ingresos.
Choquegonza Carrillo, Yaneth - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2019
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DisponibleLa inteligencia emocional en la atención al cliente de la Empresa América Móvil Perú SAC - Agencia Puno, periodo 2011 / Fredy Sebastián Cari Aragón / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2012)
Título : La inteligencia emocional en la atención al cliente de la Empresa América Móvil Perú SAC - Agencia Puno, periodo 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Fredy Sebastián Cari Aragón, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 144 páginas Il.: tablas, diagramas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.8 Gerencia de mercadeo Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64663 La inteligencia emocional en la atención al cliente de la Empresa América Móvil Perú SAC - Agencia Puno, periodo 2011 [texto impreso] / Fredy Sebastián Cari Aragón, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2012 . - 144 páginas : tablas, diagramas ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.8 Gerencia de mercadeo Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64663
La inteligencia emocional en la atención al cliente de la Empresa América Móvil Perú SAC - Agencia Puno, periodo 2011
Cari Aragón, Fredy Sebastián - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2012
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Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T07-0021-01 T0021 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT07-0022-02 T0022 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2558-01 T2558 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2559-02 T2559 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT15927-22379-01 T15927 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleInteligencia emocional e intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno - 2107 / Heide Gabriel Garambel Pérez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
Título : Inteligencia emocional e intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno - 2107 Tipo de documento: texto impreso Autores: Heide Gabriel Garambel Pérez, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 168, [20] páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El objetivo de la investigación fue analizar las capacidades de la inteligencia emocional y las características de la intención emprendedora en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno – 2017. El estudio fue de tipo descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por los estudiantes de los últimos semestres octavo, noveno y décimo de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas, en base a ello la muestra para la investigación fue de 222 universitarios, calculados de manera no probabilística. Los instrumentos utilizados fueron el test TMMS-24, conformado por tres dimensiones: Atención, claridad y reparación emocional y el cuestionario sobre “Intención emprendedora”, compuesto por seis dimensiones: Antecedentes personales y familiares, normas sociales, características emprendedoras, creencias, actitud y oportunidades y recursos. Para el análisis estadístico se utilizaron tablas de frecuencia y porcentajes, que permitieron determinar los niveles de intención emprendedora e inteligencia emocional en los estudiantes. Los resultados obtenidos mediante los análisis estadísticos, comprueban las hipótesis y los objetivos planteados en la investigación. Por último, la utilidad de este proyecto de investigación es poner énfasis en la formación de futuros profesionales universitarios orientados a emprender, buscando el equilibrio entre los aspectos psicológicos del individuo y su intención emprendedora. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8612 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107037 Inteligencia emocional e intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno - 2107 [texto impreso] / Heide Gabriel Garambel Pérez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2018 . - 168, [20] páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de : Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Resumen: El objetivo de la investigación fue analizar las capacidades de la inteligencia emocional y las características de la intención emprendedora en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno – 2017. El estudio fue de tipo descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por los estudiantes de los últimos semestres octavo, noveno y décimo de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas, en base a ello la muestra para la investigación fue de 222 universitarios, calculados de manera no probabilística. Los instrumentos utilizados fueron el test TMMS-24, conformado por tres dimensiones: Atención, claridad y reparación emocional y el cuestionario sobre “Intención emprendedora”, compuesto por seis dimensiones: Antecedentes personales y familiares, normas sociales, características emprendedoras, creencias, actitud y oportunidades y recursos. Para el análisis estadístico se utilizaron tablas de frecuencia y porcentajes, que permitieron determinar los niveles de intención emprendedora e inteligencia emocional en los estudiantes. Los resultados obtenidos mediante los análisis estadísticos, comprueban las hipótesis y los objetivos planteados en la investigación. Por último, la utilidad de este proyecto de investigación es poner énfasis en la formación de futuros profesionales universitarios orientados a emprender, buscando el equilibrio entre los aspectos psicológicos del individuo y su intención emprendedora. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8612 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107037
Inteligencia emocional e intención emprendedora de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno - 2107
El objetivo de la investigación fue analizar las capacidades de la inteligencia emocional y las características de la intención emprendedora en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano Puno – 2017. El estudio fue de tipo descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por los estudiantes de los últimos semestres octavo, noveno y décimo de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas, en base a ello la muestra para la investigación fue de 222 universitarios, calculados de manera no probabilística. Los instrumentos utilizados fueron el test TMMS-24, conformado por tres dimensiones: Atención, claridad y reparación emocional y el cuestionario sobre “Intención emprendedora”, compuesto por seis dimensiones: Antecedentes personales y familiares, normas sociales, características emprendedoras, creencias, actitud y oportunidades y recursos. Para el análisis estadístico se utilizaron tablas de frecuencia y porcentajes, que permitieron determinar los niveles de intención emprendedora e inteligencia emocional en los estudiantes. Los resultados obtenidos mediante los análisis estadísticos, comprueban las hipótesis y los objetivos planteados en la investigación. Por último, la utilidad de este proyecto de investigación es poner énfasis en la formación de futuros profesionales universitarios orientados a emprender, buscando el equilibrio entre los aspectos psicológicos del individuo y su intención emprendedora.
Garambel Pérez, Heide Gabriel - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2018
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DisponibleInteligencia emocional para el liderazgo y su vinculación con el éxito Profesional / Wilder Aldo Vilca Halanoca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
Título : Inteligencia emocional para el liderazgo y su vinculación con el éxito Profesional Tipo de documento: texto impreso Autores: Wilder Aldo Vilca Halanoca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 252 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Estrategias evaluativas Clasificación: Resumen: La inteligencia emocional, el liderazgo y el éxito profesional, recorre desde fundamentos teóricos, llegando a aspectos metodológicos, propiedades psicométricas, hasta las aplicaciones prácticas de la inteligencia emocional. Es pertinente señalar que la investigación se realizó en la UNA – Puno, Fac. Ciencias Contables y Administrativas, E.P. Administración; estudiantes, cuyas edades oscilan entre 17 y 25 años. Se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de inteligencia emocional y el otro para medir la capacidad de liderazgo, con sesenta y cuatro y quince ítems respectivamente. Apoyados en los estudios realizados por el psicólogo Goleman concluimos que la inteligencia emocional contribuye considerablemente a cualquier liderazgo y consecuentemente al liderazgo de los estudiantes que se encuentran en formación, pude medir con éxito el nivel de inteligencia emocional que poseen los estudiantes encuestados y las capacidades de liderazgo que los mismos poseen, al medir la capacidad de liderazgo que poseen los estudiantes, pretendemos mostrar que existe potencial para formar líderes de alto nivel, sin embargo, para tal fin es necesario desarrollar un conjunto de capacidades que evidentemente la inteligencia emocional nos la puede brindar. Para darle la seriedad debida a esta investigación se recurrió a las investigaciones hechas por autores y líderes muy influyentes en la actualidad, así como en el desenlace de nuestra historia; como JimRohn, Napoleón Hill, Ken Blanchard, Daniel Goleman, Shapiro Laurence, Jorge Handabaka, Howard Gardner, Robert Cooper y AymanSawaf entre otras eminencias, esperando que la presente investigación contribuya e incentivea desarrollar la inteligencia emocional para así superar,las deficiencias que presenta nuestra sociedad, que lejos de promover el manejo inteligente de nuestras emociones, sentimientos y pensamientos promueve lo contrario; desarrollándose una sociedad con individuos equivocadamente “competitivos”. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79059 Inteligencia emocional para el liderazgo y su vinculación con el éxito Profesional [texto impreso] / Wilder Aldo Vilca Halanoca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2013 . - 252 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Estrategias evaluativas Clasificación: Resumen: La inteligencia emocional, el liderazgo y el éxito profesional, recorre desde fundamentos teóricos, llegando a aspectos metodológicos, propiedades psicométricas, hasta las aplicaciones prácticas de la inteligencia emocional. Es pertinente señalar que la investigación se realizó en la UNA – Puno, Fac. Ciencias Contables y Administrativas, E.P. Administración; estudiantes, cuyas edades oscilan entre 17 y 25 años. Se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de inteligencia emocional y el otro para medir la capacidad de liderazgo, con sesenta y cuatro y quince ítems respectivamente. Apoyados en los estudios realizados por el psicólogo Goleman concluimos que la inteligencia emocional contribuye considerablemente a cualquier liderazgo y consecuentemente al liderazgo de los estudiantes que se encuentran en formación, pude medir con éxito el nivel de inteligencia emocional que poseen los estudiantes encuestados y las capacidades de liderazgo que los mismos poseen, al medir la capacidad de liderazgo que poseen los estudiantes, pretendemos mostrar que existe potencial para formar líderes de alto nivel, sin embargo, para tal fin es necesario desarrollar un conjunto de capacidades que evidentemente la inteligencia emocional nos la puede brindar. Para darle la seriedad debida a esta investigación se recurrió a las investigaciones hechas por autores y líderes muy influyentes en la actualidad, así como en el desenlace de nuestra historia; como JimRohn, Napoleón Hill, Ken Blanchard, Daniel Goleman, Shapiro Laurence, Jorge Handabaka, Howard Gardner, Robert Cooper y AymanSawaf entre otras eminencias, esperando que la presente investigación contribuya e incentivea desarrollar la inteligencia emocional para así superar,las deficiencias que presenta nuestra sociedad, que lejos de promover el manejo inteligente de nuestras emociones, sentimientos y pensamientos promueve lo contrario; desarrollándose una sociedad con individuos equivocadamente “competitivos”. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79059
Inteligencia emocional para el liderazgo y su vinculación con el éxito Profesional
La inteligencia emocional, el liderazgo y el éxito profesional, recorre desde fundamentos teóricos, llegando a aspectos metodológicos, propiedades psicométricas, hasta las aplicaciones prácticas de la inteligencia emocional. Es pertinente señalar que la investigación se realizó en la UNA – Puno, Fac. Ciencias Contables y Administrativas, E.P. Administración; estudiantes, cuyas edades oscilan entre 17 y 25 años. Se utilizó dos cuestionarios, uno para medir el nivel de inteligencia emocional y el otro para medir la capacidad de liderazgo, con sesenta y cuatro y quince ítems respectivamente. Apoyados en los estudios realizados por el psicólogo Goleman concluimos que la inteligencia emocional contribuye considerablemente a cualquier liderazgo y consecuentemente al liderazgo de los estudiantes que se encuentran en formación, pude medir con éxito el nivel de inteligencia emocional que poseen los estudiantes encuestados y las capacidades de liderazgo que los mismos poseen, al medir la capacidad de liderazgo que poseen los estudiantes, pretendemos mostrar que existe potencial para formar líderes de alto nivel, sin embargo, para tal fin es necesario desarrollar un conjunto de capacidades que evidentemente la inteligencia emocional nos la puede brindar. Para darle la seriedad debida a esta investigación se recurrió a las investigaciones hechas por autores y líderes muy influyentes en la actualidad, así como en el desenlace de nuestra historia; como JimRohn, Napoleón Hill, Ken Blanchard, Daniel Goleman, Shapiro Laurence, Jorge Handabaka, Howard Gardner, Robert Cooper y AymanSawaf entre otras eminencias, esperando que la presente investigación contribuya e incentivea desarrollar la inteligencia emocional para así superar,las deficiencias que presenta nuestra sociedad, que lejos de promover el manejo inteligente de nuestras emociones, sentimientos y pensamientos promueve lo contrario; desarrollándose una sociedad con individuos equivocadamente “competitivos”.
Vilca Halanoca, Wilder Aldo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2013
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DisponibleT06-3015-02 T3015 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT17812-24269-01 T17812 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa inteligencia emocional y el logro de metas del personal del área de crédito de la oficina principal de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. Puno - 2014 / Edgar Quispe Zapana / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2015)
PermalinkInteligencia emocional y necesidades de competencias emocionales de los cargos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Salvador Agencia Puno-2014 / Adriana Meléndez Palomino / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
PermalinkLa inteligencia emocional en los procesos de selección y capacitación y su incidencia en el desempeño del personal de ventas en Empresas de Telefonía Móvil Puno 2003 / Rafael Omar Palao Cano / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2004)
PermalinkLa inteligencia emocional y su incidencia en las relaciones interpersonales en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno en el periodo 2010 / Diana Maribel Fernández Choque / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
PermalinkLa inteligencia emocional y su influencia en la calidad del desempeño laboral de las Instituciones Educativas Secundarias de Puno / Hilda Nicolasa Apaza Castillo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2009)
PermalinkLa inteligencia emocional y su relación con el rendimiento laboral en los gerentes del sector industrial CIIU 18100 de la ciudad de Juliaca - 2017 / Hugo Mendoza Jove / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
PermalinkInvestigación de mercado del concentrado de zumo de limón en la ciudad de Juliaca - 2013 / Bernardo Huanca Betancur / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2015)
PermalinkInvestigación de mercado para el lanzamiento de lomitos de trucha enlatada de la Empresa Arapa S.A.C. al segmento Alto - Lima - 2003 / Yudy Ruth Cahuata Colque / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2004)
PermalinkLineamientos orientados para mejorar los procesos de capacitación en la empresa municipal de saneamiento básico de Puno S.A. - EMSA Puno S.A. 2011 - 2012 / Paola Milagros Pacoricona Palomino / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkLineamientos de la satisfacción y el desempeño laboral en frigorífico UNA - Puno, periodo 2010 / Bertelly Turpo Aliaga / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
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