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Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración
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Factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017 / Inés Esthefany Muchica Ccama / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2017)
Título : Factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Inés Esthefany Muchica Ccama, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 154 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación tiene como objetivo establecer el grado de relación de los factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017. Para lo cual se utilizó el diseño de estudio no experimental, de tipo transversal-correlacional, el método de investigación es cuantitativo para conocer la relación entre las dos principales variables. Los datos cuantitativos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. La muestra es de 56 docentes quienes respondieron a dos instrumentos de evaluación: el cuestionario de Factores Psicosociales deSilva Gutiérrez,(2016)y el cuestionario UWES – Utrecht Engagement Scale de Schaufeli & Bakker (2003). Los resultados indican que existe un grado de relación negativa alta entre el los factores de riesgo psicosociales y la dimensión absorcióndel engagement con un r = -0.794, con la dimensión dedicación con un r = -0.739, con la dimensión vigor r = -0.768 y en general con el nivel de engagement con un r = -0.860, con un índice de significancia de 0,000 para todas la correlaciones, aceptando las hipótesis de investigación. En conclusión se puede afirmar que a medida que los factores de riesgo psicosocial tengan un riesgo medio el nivel de engagement también será promedio, teniendo así un grado de relación negativa a un nivel alto. Recomendandobrindarle atención a los niveles de engagement delpersonal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa – Puno. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/10078 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107706 Factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017 [texto impreso] / Inés Esthefany Muchica Ccama, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2017 . - 154 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación tiene como objetivo establecer el grado de relación de los factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017. Para lo cual se utilizó el diseño de estudio no experimental, de tipo transversal-correlacional, el método de investigación es cuantitativo para conocer la relación entre las dos principales variables. Los datos cuantitativos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. La muestra es de 56 docentes quienes respondieron a dos instrumentos de evaluación: el cuestionario de Factores Psicosociales deSilva Gutiérrez,(2016)y el cuestionario UWES – Utrecht Engagement Scale de Schaufeli & Bakker (2003). Los resultados indican que existe un grado de relación negativa alta entre el los factores de riesgo psicosociales y la dimensión absorcióndel engagement con un r = -0.794, con la dimensión dedicación con un r = -0.739, con la dimensión vigor r = -0.768 y en general con el nivel de engagement con un r = -0.860, con un índice de significancia de 0,000 para todas la correlaciones, aceptando las hipótesis de investigación. En conclusión se puede afirmar que a medida que los factores de riesgo psicosocial tengan un riesgo medio el nivel de engagement también será promedio, teniendo así un grado de relación negativa a un nivel alto. Recomendandobrindarle atención a los niveles de engagement delpersonal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa – Puno. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/10078 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107706
Factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017
La investigación tiene como objetivo establecer el grado de relación de los factores psicosociales y el nivel de engagement en el personal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa - Puno, 2017. Para lo cual se utilizó el diseño de estudio no experimental, de tipo transversal-correlacional, el método de investigación es cuantitativo para conocer la relación entre las dos principales variables. Los datos cuantitativos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. La muestra es de 56 docentes quienes respondieron a dos instrumentos de evaluación: el cuestionario de Factores Psicosociales deSilva Gutiérrez,(2016)y el cuestionario UWES – Utrecht Engagement Scale de Schaufeli & Bakker (2003). Los resultados indican que existe un grado de relación negativa alta entre el los factores de riesgo psicosociales y la dimensión absorcióndel engagement con un r = -0.794, con la dimensión dedicación con un r = -0.739, con la dimensión vigor r = -0.768 y en general con el nivel de engagement con un r = -0.860, con un índice de significancia de 0,000 para todas la correlaciones, aceptando las hipótesis de investigación. En conclusión se puede afirmar que a medida que los factores de riesgo psicosocial tengan un riesgo medio el nivel de engagement también será promedio, teniendo así un grado de relación negativa a un nivel alto. Recomendandobrindarle atención a los niveles de engagement delpersonal docente de la Institución Educativa Secundaria Santa Rosa – Puno.
Muchica Ccama, Inés Esthefany - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2017
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DisponibleFactores de riesgo crediticio en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. / Milton Cesar Cruz Saraza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2009)
Título : Factores de riesgo crediticio en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. Tipo de documento: texto impreso Autores: Milton Cesar Cruz Saraza, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 150 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: Identificar y analizar los principales factores del Riesgo Crediticio y determinar la Tecnología Crediticia aplicada la cual influye en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. Existen factores del riesgo crediticio que influyen negativamente en la eficacia de la gestión de cartera de créditos en la Caja Rural Los Andes. Población y muestra constituida por el personal involucrado en la evaluación, recuperación de créditos y la gestión de riesgos de la Caja Rural de Ahorro y Crédito “Los Andes”. Exposición y análisis de los resultados, cuya finalidad es determinar los factores de la Tecnología Crediticia que se está aplicando actualmente, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada Asesor de Crédito que les permita gestionar de forma eficaz su cartera de créditos dentro de los lineamientos preestablecidos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar un crédito y obviamente minimizar el riesgo crediticio en la institución, en este estudio se ha aplicado, la revisión y análisis de los Indicadores de mora de los Asesores de Crédito la gestión económica financiera de la Caja Los Andes. Como aporte del investigador, se elaboró una propuesta de tecnología crediticia para su aplicación dentro de la institución tomando aspectos claves en cuanto a la evaluación y recuperación de créditos. Conclusiones: Los factores de riesgo crediticio identificados en las distintas fases de la evaluación y recuperación de créditos son: factores de riesgo en la organización, factores de riesgo en la fase de evaluación, factores de riesgo en la fase de recuperación y los factores de riesgo aleatorios; los que deben ser considerados como la principal preocupación de los funcionarios de la Caja Los Andes. Los asesores de créditos deben estar siempre alertas para prevenir las causas o factores del riesgo crediticio porque cuando estos se presentan origina malestar, cuyos efectos trascienden hasta los aspectos organizacionales, ya que de incrementarse el riesgo creditito en los clientes, puede poner en peligro la estabilidad institucional. Tecnología crediticia de la Caja Los Andes. Las funciones principales las realizan los asesores de créditos, ya que estos son los responsables de las evaluaciones de clientes potenciales, seguimiento y recuperación del crédito, finalmente el control de la morosidad de su clientela; pero existe el inconveniente de que cada uno de ellos la aplica de distintas maneras, sin embargo se tiene resultado positivos en la gestión de carteras de créditos, gracias a la aplicación de la experiencia de cada asesor. Necesario implementar una tecnología crediticia estándar, para que sea aplicada por todos los asesores de créditos y así menguar los posibles riesgos crediticios en la Caja Los Andes. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60022 Factores de riesgo crediticio en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. [texto impreso] / Milton Cesar Cruz Saraza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2009 . - 150 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Identificar y analizar los principales factores del Riesgo Crediticio y determinar la Tecnología Crediticia aplicada la cual influye en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. Existen factores del riesgo crediticio que influyen negativamente en la eficacia de la gestión de cartera de créditos en la Caja Rural Los Andes. Población y muestra constituida por el personal involucrado en la evaluación, recuperación de créditos y la gestión de riesgos de la Caja Rural de Ahorro y Crédito “Los Andes”. Exposición y análisis de los resultados, cuya finalidad es determinar los factores de la Tecnología Crediticia que se está aplicando actualmente, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada Asesor de Crédito que les permita gestionar de forma eficaz su cartera de créditos dentro de los lineamientos preestablecidos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar un crédito y obviamente minimizar el riesgo crediticio en la institución, en este estudio se ha aplicado, la revisión y análisis de los Indicadores de mora de los Asesores de Crédito la gestión económica financiera de la Caja Los Andes. Como aporte del investigador, se elaboró una propuesta de tecnología crediticia para su aplicación dentro de la institución tomando aspectos claves en cuanto a la evaluación y recuperación de créditos. Conclusiones: Los factores de riesgo crediticio identificados en las distintas fases de la evaluación y recuperación de créditos son: factores de riesgo en la organización, factores de riesgo en la fase de evaluación, factores de riesgo en la fase de recuperación y los factores de riesgo aleatorios; los que deben ser considerados como la principal preocupación de los funcionarios de la Caja Los Andes. Los asesores de créditos deben estar siempre alertas para prevenir las causas o factores del riesgo crediticio porque cuando estos se presentan origina malestar, cuyos efectos trascienden hasta los aspectos organizacionales, ya que de incrementarse el riesgo creditito en los clientes, puede poner en peligro la estabilidad institucional. Tecnología crediticia de la Caja Los Andes. Las funciones principales las realizan los asesores de créditos, ya que estos son los responsables de las evaluaciones de clientes potenciales, seguimiento y recuperación del crédito, finalmente el control de la morosidad de su clientela; pero existe el inconveniente de que cada uno de ellos la aplica de distintas maneras, sin embargo se tiene resultado positivos en la gestión de carteras de créditos, gracias a la aplicación de la experiencia de cada asesor. Necesario implementar una tecnología crediticia estándar, para que sea aplicada por todos los asesores de créditos y así menguar los posibles riesgos crediticios en la Caja Los Andes. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60022
Factores de riesgo crediticio en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A.
Identificar y analizar los principales factores del Riesgo Crediticio y determinar la Tecnología Crediticia aplicada la cual influye en la gestión de cartera de créditos de la Caja Rural Los Andes S.A. Existen factores del riesgo crediticio que influyen negativamente en la eficacia de la gestión de cartera de créditos en la Caja Rural Los Andes. Población y muestra constituida por el personal involucrado en la evaluación, recuperación de créditos y la gestión de riesgos de la Caja Rural de Ahorro y Crédito “Los Andes”. Exposición y análisis de los resultados, cuya finalidad es determinar los factores de la Tecnología Crediticia que se está aplicando actualmente, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada Asesor de Crédito que les permita gestionar de forma eficaz su cartera de créditos dentro de los lineamientos preestablecidos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar un crédito y obviamente minimizar el riesgo crediticio en la institución, en este estudio se ha aplicado, la revisión y análisis de los Indicadores de mora de los Asesores de Crédito la gestión económica financiera de la Caja Los Andes. Como aporte del investigador, se elaboró una propuesta de tecnología crediticia para su aplicación dentro de la institución tomando aspectos claves en cuanto a la evaluación y recuperación de créditos. Conclusiones: Los factores de riesgo crediticio identificados en las distintas fases de la evaluación y recuperación de créditos son: factores de riesgo en la organización, factores de riesgo en la fase de evaluación, factores de riesgo en la fase de recuperación y los factores de riesgo aleatorios; los que deben ser considerados como la principal preocupación de los funcionarios de la Caja Los Andes. Los asesores de créditos deben estar siempre alertas para prevenir las causas o factores del riesgo crediticio porque cuando estos se presentan origina malestar, cuyos efectos trascienden hasta los aspectos organizacionales, ya que de incrementarse el riesgo creditito en los clientes, puede poner en peligro la estabilidad institucional. Tecnología crediticia de la Caja Los Andes. Las funciones principales las realizan los asesores de créditos, ya que estos son los responsables de las evaluaciones de clientes potenciales, seguimiento y recuperación del crédito, finalmente el control de la morosidad de su clientela; pero existe el inconveniente de que cada uno de ellos la aplica de distintas maneras, sin embargo se tiene resultado positivos en la gestión de carteras de créditos, gracias a la aplicación de la experiencia de cada asesor. Necesario implementar una tecnología crediticia estándar, para que sea aplicada por todos los asesores de créditos y así menguar los posibles riesgos crediticios en la Caja Los Andes.
Cruz Saraza, Milton Cesar - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2009
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DisponibleT06-1977-02 T1977 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT11749-18709-01 T11749 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
Disponible"Los factores de riesgo crediticio en la gestión del NEC RED rural Macusani periodos 2010 - 2011" / Irma Soledad Yucra Noa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
Título : "Los factores de riesgo crediticio en la gestión del NEC RED rural Macusani periodos 2010 - 2011" Tipo de documento: texto impreso Autores: Irma Soledad Yucra Noa, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 137 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: + 01 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “LOS FACTORES DE RIESGO CREDITICIO EN LA GESTION DEL NEC RED RURAL MACUSANI PERIODOS 2010-2011”, tiene por objeto Analizar y Determinar los principales factores de riesgo crediticio Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural Macusani, para proponer un manual de políticas crediticias de esta manera podrá permitir una adecuada administración, toma de decisiones oportunas y mitigar el riesgo crediticio de la institución.
Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los métodos analítico, descriptivo y deductivo; partiendo del análisis de políticas de crédito y evaluación de solitudes de créditos, luego determinar los factores de riesgo crediticio, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada analista de crédito que les permita gestionar en forma eficaz su cartera de créditos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar el crédito y obviamente mitigar el riesgo crediticio en el Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural MacusaniLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82015 "Los factores de riesgo crediticio en la gestión del NEC RED rural Macusani periodos 2010 - 2011" [texto impreso] / Irma Soledad Yucra Noa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2014 . - 137 páginas : tablas ; 30 cm + + 01 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “LOS FACTORES DE RIESGO CREDITICIO EN LA GESTION DEL NEC RED RURAL MACUSANI PERIODOS 2010-2011”, tiene por objeto Analizar y Determinar los principales factores de riesgo crediticio Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural Macusani, para proponer un manual de políticas crediticias de esta manera podrá permitir una adecuada administración, toma de decisiones oportunas y mitigar el riesgo crediticio de la institución.
Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los métodos analítico, descriptivo y deductivo; partiendo del análisis de políticas de crédito y evaluación de solitudes de créditos, luego determinar los factores de riesgo crediticio, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada analista de crédito que les permita gestionar en forma eficaz su cartera de créditos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar el crédito y obviamente mitigar el riesgo crediticio en el Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural MacusaniLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82015
"Los factores de riesgo crediticio en la gestión del NEC RED rural Macusani periodos 2010 - 2011"
El presente trabajo de investigación titulado “LOS FACTORES DE RIESGO CREDITICIO EN LA GESTION DEL NEC RED RURAL MACUSANI PERIODOS 2010-2011”, tiene por objeto Analizar y Determinar los principales factores de riesgo crediticio Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural Macusani, para proponer un manual de políticas crediticias de esta manera podrá permitir una adecuada administración, toma de decisiones oportunas y mitigar el riesgo crediticio de la institución.
Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los métodos analítico, descriptivo y deductivo; partiendo del análisis de políticas de crédito y evaluación de solitudes de créditos, luego determinar los factores de riesgo crediticio, y así poder establecer una alternativa para ser aplicada por cada analista de crédito que les permita gestionar en forma eficaz su cartera de créditos, tomar decisiones oportunas antes de otorgar el crédito y obviamente mitigar el riesgo crediticio en el Núcleo Ejecutor Central Racimos Estratégicos de Desarrollo Rural MacusaniYucra Noa, Irma Soledad - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2014
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DisponibleT06-3148-02 T3148 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18763-25220-01 T18763 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa fase de programación y su incidencia en el proceso de contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano - periodo 2016 / Yessica Torres Salcedo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
Título : La fase de programación y su incidencia en el proceso de contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano - periodo 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yessica Torres Salcedo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 130, [15] páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titula, “LA FASE DE PROGRAMACIÓN Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE BIENES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PERÍODO 2016”. Se considera que los resultados que se obtuvieron servirán para proyectar una mejor programación de necesidades de manera eficiente en la adquisición de bienes y están orientados fundamentalmente a evitar irregularidades que puedan ser materia de observación. El objetivo principal “Determinar cómo incide la fase de programación en el procedimiento de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2016” y los objetivos específicos 01 y 02 se realizó una exhaustiva revisión de documentos fuente, revisando el total de 156 expedientes de contratación custodiadas por la Oficina de Logística en el ejercicio 2016 y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos reales de la forma como se desarrolla cada procedimiento de selección donde podemos determinar su incidencia. Los resultados permiten afirmar que en la UNA Puno existe una mala programación de necesidades ya que hubo una reprogramación del PAC en 14 versiones con un total de 156 procedimientos de selección, que en un PAC inicial solo se había contemplado a 63, incrementando 93 procedimientos adicionales, con un monto total programado de S/.24,695,597.66 ejecutándose solo S/.20,245,296.96 (82%) y quedando sin ejecutar un monto de S/. 4,450,300.70 (18%) que refleja una deficiente programación de necesidades en la fase de programación perjudicando el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/7688 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107085 La fase de programación y su incidencia en el proceso de contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano - periodo 2016 [texto impreso] / Yessica Torres Salcedo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2018 . - 130, [15] páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El presente trabajo de investigación titula, “LA FASE DE PROGRAMACIÓN Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE BIENES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PERÍODO 2016”. Se considera que los resultados que se obtuvieron servirán para proyectar una mejor programación de necesidades de manera eficiente en la adquisición de bienes y están orientados fundamentalmente a evitar irregularidades que puedan ser materia de observación. El objetivo principal “Determinar cómo incide la fase de programación en el procedimiento de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2016” y los objetivos específicos 01 y 02 se realizó una exhaustiva revisión de documentos fuente, revisando el total de 156 expedientes de contratación custodiadas por la Oficina de Logística en el ejercicio 2016 y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos reales de la forma como se desarrolla cada procedimiento de selección donde podemos determinar su incidencia. Los resultados permiten afirmar que en la UNA Puno existe una mala programación de necesidades ya que hubo una reprogramación del PAC en 14 versiones con un total de 156 procedimientos de selección, que en un PAC inicial solo se había contemplado a 63, incrementando 93 procedimientos adicionales, con un monto total programado de S/.24,695,597.66 ejecutándose solo S/.20,245,296.96 (82%) y quedando sin ejecutar un monto de S/. 4,450,300.70 (18%) que refleja una deficiente programación de necesidades en la fase de programación perjudicando el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/7688 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=107085
La fase de programación y su incidencia en el proceso de contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano - periodo 2016
El presente trabajo de investigación titula, “LA FASE DE PROGRAMACIÓN Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE BIENES EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PERÍODO 2016”. Se considera que los resultados que se obtuvieron servirán para proyectar una mejor programación de necesidades de manera eficiente en la adquisición de bienes y están orientados fundamentalmente a evitar irregularidades que puedan ser materia de observación. El objetivo principal “Determinar cómo incide la fase de programación en el procedimiento de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2016” y los objetivos específicos 01 y 02 se realizó una exhaustiva revisión de documentos fuente, revisando el total de 156 expedientes de contratación custodiadas por la Oficina de Logística en el ejercicio 2016 y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos reales de la forma como se desarrolla cada procedimiento de selección donde podemos determinar su incidencia. Los resultados permiten afirmar que en la UNA Puno existe una mala programación de necesidades ya que hubo una reprogramación del PAC en 14 versiones con un total de 156 procedimientos de selección, que en un PAC inicial solo se había contemplado a 63, incrementando 93 procedimientos adicionales, con un monto total programado de S/.24,695,597.66 ejecutándose solo S/.20,245,296.96 (82%) y quedando sin ejecutar un monto de S/. 4,450,300.70 (18%) que refleja una deficiente programación de necesidades en la fase de programación perjudicando el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Torres Salcedo, Yessica - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2018
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DisponibleFintech el desafío del sistema financiero / Fabiola Zulema Medina La Torre / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2020)
Título : Fintech el desafío del sistema financiero Tipo de documento: documento electrónico Autores: Fabiola Zulema Medina La Torre, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 17 páginas Il.: tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciada en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El presente artículo se realiza una revisión bibliográfica sobre la industria Fintech dentro del mercado financiero que está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas en diferentes rubros dentro de esta; en la actualidad las empresas financieras han hecho uso de la tecnología para brindar mejores servicios a sus clientes y facilitar el manejo del negocio. La industria Fintech dentro del mercado financiero está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas. Al realizar una revisión bibliográfica se pretende conocer el impacto e implicancias que tiene esta industria llamada fintech en el sistema financiero peruano; se concluye que, en el mercado peruano, el avance de la penetración de los smartphones y el uso de servicios digitales, gracias a la aceptación de la población y el bajo costo de las tecnologías, están impulsando el crecimiento de las fintech. Sin embargo, como en otras partes del mundo, se necesita un entorno conveniente para que las fintech sigan desarrollándose es necesario que entes reguladores monitoreen el progreso de los emprendimientos tecnológicos relacionados con el sistema financiero, mapeando los riesgos implícitos, de modo que se les gestione de forma adecuada; pues es inevitable el crecimiento de este sector debido al avance tecnológico; sin embargo se deben crear mecanismos que regulen y propicien un desarrollo sostenible con beneficios mutuos entre clientes y empresas; la única salida es la adaptación al cambio por parte del sistema financiero tradicional. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18196 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112409 Fintech el desafío del sistema financiero [documento electrónico] / Fabiola Zulema Medina La Torre, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2020 . - 17 páginas : tablas.
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Resumen: El presente artículo se realiza una revisión bibliográfica sobre la industria Fintech dentro del mercado financiero que está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas en diferentes rubros dentro de esta; en la actualidad las empresas financieras han hecho uso de la tecnología para brindar mejores servicios a sus clientes y facilitar el manejo del negocio. La industria Fintech dentro del mercado financiero está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas. Al realizar una revisión bibliográfica se pretende conocer el impacto e implicancias que tiene esta industria llamada fintech en el sistema financiero peruano; se concluye que, en el mercado peruano, el avance de la penetración de los smartphones y el uso de servicios digitales, gracias a la aceptación de la población y el bajo costo de las tecnologías, están impulsando el crecimiento de las fintech. Sin embargo, como en otras partes del mundo, se necesita un entorno conveniente para que las fintech sigan desarrollándose es necesario que entes reguladores monitoreen el progreso de los emprendimientos tecnológicos relacionados con el sistema financiero, mapeando los riesgos implícitos, de modo que se les gestione de forma adecuada; pues es inevitable el crecimiento de este sector debido al avance tecnológico; sin embargo se deben crear mecanismos que regulen y propicien un desarrollo sostenible con beneficios mutuos entre clientes y empresas; la única salida es la adaptación al cambio por parte del sistema financiero tradicional. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18196 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112409
Fintech el desafío del sistema financiero
El presente artículo se realiza una revisión bibliográfica sobre la industria Fintech dentro del mercado financiero que está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas en diferentes rubros dentro de esta; en la actualidad las empresas financieras han hecho uso de la tecnología para brindar mejores servicios a sus clientes y facilitar el manejo del negocio. La industria Fintech dentro del mercado financiero está revolucionándolo a través de desarrollos tecnológicos para poder beneficiar a las empresas. Al realizar una revisión bibliográfica se pretende conocer el impacto e implicancias que tiene esta industria llamada fintech en el sistema financiero peruano; se concluye que, en el mercado peruano, el avance de la penetración de los smartphones y el uso de servicios digitales, gracias a la aceptación de la población y el bajo costo de las tecnologías, están impulsando el crecimiento de las fintech. Sin embargo, como en otras partes del mundo, se necesita un entorno conveniente para que las fintech sigan desarrollándose es necesario que entes reguladores monitoreen el progreso de los emprendimientos tecnológicos relacionados con el sistema financiero, mapeando los riesgos implícitos, de modo que se les gestione de forma adecuada; pues es inevitable el crecimiento de este sector debido al avance tecnológico; sin embargo se deben crear mecanismos que regulen y propicien un desarrollo sostenible con beneficios mutuos entre clientes y empresas; la única salida es la adaptación al cambio por parte del sistema financiero tradicional.
Medina La Torre, Fabiola Zulema - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2020
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PermalinkLas funciones de administración inciden en la gestión educativa de directores en el nivel secundario de Puno periodo 2002-2004 / Romulo Huacasi Gonzales / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2005)
PermalinkGeneración de valor público en la municipalidad distrital San Antón, periodo 2010 / Wilber Garcia Coa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
PermalinkGestión administrativa y marketing de servicio en la atención al cliente de la Casona Plaza Hotel 2015 / William Bellido Burgos / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkLa gestión en el departamento de reservas como medio de negociacion via online en el Hotel Casona Plaza Puno - 2017 / Daysi Mulluni Chacolli / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2017)
PermalinkGestión logística y la productividad de la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021 / Yerson Fredy Huanca Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2022)
PermalinkLa gestión logística y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017 / Mirla Danitza Luque Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
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PermalinkGestión por procesos y su incidencia en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural- Agro Rural Dirección Zonal Puno - 2018 / Hayner Vicente Mamani Machaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
PermalinkGestión del presupuesto participativo bajo el enfoque por resultados en la Municipalidad Distrital de Umachiri periodo 2011 – 2012 / Hernán Juan Apaza Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
PermalinkGestión del proceso de la administración y gestión financiera del centro de producción de bienes y servicios Panificadora de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, periodo 2016-2018 / Luigui Johan Caceres Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
PermalinkLa gestión de las relaciones con los clientes y su incidencia en la competitividad del Cineplanet Puno 2014 / Nelly Yenny Cusi Ascencio / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2017)
PermalinkLa gestión de responsabilidad social de la Empresa MINSUR S.A. Unidad Minera San Rafael y su incidencia en el desarrollo sostenible del Distrito de Antauta - periodo 2016 - 2017 / Yiesica Albina Quispe Taccasoncco / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
PermalinkGestión de talento humano y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes S.A. Ayaviri - 2018 / Victor Valeriano Tuni / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
PermalinkGrado de informalidad y nivel de competitividad del sector turismo de la Región de Puno, provincia de Yunguyo: Periodo 2017 / Karina Huillcahuaman Loayza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2017)
PermalinkLas habilidades directivas en los empleados públicos y su incidencia en la gestión municipal del Distrito de Marangani-Cusco en el periodo 2017 / Willian Qquelcca Churata / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
PermalinkHerramientas del coaching y su contribución en el desarrollo de capacidades ejecutivas en la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca, 2015 / Mary Luz Roque Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkIdentificación de productos con potencial agroexportador en los términos del TLC - EE. UU., Región Puno 2009 / Edith Bertha Mamani Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2010)
PermalinkImcumplimiento del pago del impuesto predial en el barrio Lizandro Luna y efectos en su recaudación tributaria en la Municipalidad Provincial de Azangaro, periodo 2009 - 2010 / Ramón Mamani Terrazas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
PermalinkLa implementación del presupuesto participativo en el logro de objetivos presupuestarios de la Municipalidad Distrital de Asillo, periodo 2010 / Gladys Morocco Hualla / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2012)
PermalinkImplicancias del sistema de detracciones del impuesto general a las ventas en la liquidez y rentabilidad de la Cooperativa Minera Antonio Raymondi Ltda. de la cuidad de Ananea de los periodos 2016 - 2017 / Percy Alan Molina Carita / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
PermalinkIncentivos laborales y nivel de desempeño de los trabajadores operativos de la empresa Compartamos Financiera S.A. - agencia Puno 2016 / Dewar Magdiel Laura Vega / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2017)
PermalinkIncidencia de la aplicación del Outsourcing en la gestión de empresas de servicios de la ciudad de Puno - periodo 2002 / Wilber Jafet Velasquez Jallo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2003)
PermalinkIncidencia de la calidad de servicio de la financiera Edyficar - agencia Puno, periodo 2008-2009 / Charmelit De Zulu Hallasi Ancori / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
PermalinkIncidencia del clima organizacional en el desempeño laboral, caso: Facultad de Ciencias de la Educación de la UNA Puno 2012 / Yony Abelardo Quispe Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
PermalinkIncidencia del control interno en las contrataciones mayores a 8 UIT de la Municipalidad Provincial de Melgar en el periodo 2016 / David Choque Zamata / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2018)
PermalinkIncidencia del desempeño de personal en la calidad de servicio al cliente en EDPYME Edificar agencia Puno 2004 - 2005 / Katherine Silvia Bermejo Ortega / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2008)
PermalinkIncidencia del empowerment en la gestión estratégica de la corporación de radio y televisión Info TV - Puno, periodo 2012 / Cynthia Adela Mendizabal Huacasi / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
PermalinkIncidencia de las estrategias de comercialización en la competitividad de la empresa collasuyo textiles E.I.R.L. del Distrito de Acora, Periodo 2013 - 2014 / Jhossep Roque Espinoza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2015)
PermalinkIncidencia de los factores productivos en la exportación de quinua de la asociación de productores agroindustriales Cabana, del Distrito de Cabana, Periodo 2012 / Nelson Paolo Velasquez Astete / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
PermalinkIncidencia de la función gerencial de organización en la reestruturación de la Agencia de Aduanas CS Zavala SAC Desaguadero, periodo 2010-2011 / Genara Choque Palacios / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
PermalinkIncidencia de las funciones de administración en la gestión educativa actual en colegios del nivel secundario de Puno: Periodo 1999-2000 / Paula Andrea Arohuanca Percca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2001)
PermalinkIncidencia del marketing mix en el proceso de venta de la trucha de los productores de la Comunidad Chucasuyo - Juli periodo 2013 - 2014 / Monica Alanoca Gonzales / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2015)
PermalinkLa incidencia de la productividad en el nivel de competitividad de la empresa tablitas en la Ciudad de Puno 2001 - 2002 / José Antonio Zevallos Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2004)
PermalinkIncidencia de los sistemas de jornada laboral aplicados en la actualidad en las condiciones de trabajo, seguridad y salud del personal de la Empresa Minera MINSUR S.A. - San Rafael - 2006 / Francisco Romero Lipe Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2008)
Permalink"Incidencias de las tecnologías de la información y comunicaciones en las competencias profesionales de ciencias contables de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno, 2010 - 2012 " / Cesar Apaza Ccopa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
PermalinkInfluencia del clima organizacional en el desempeño laboral del área de ventas de tiendas EFE S.A Puno / Yenny Deysi Burgos Pinazo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2013)
PermalinkLa influencia del clima organizacional en el grado de satisfacción de trabajo de la oficina de tesorería del Gobierno Regional Puno / Patricia Zevallos Alvarez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2010)
PermalinkInfluencia del estilo de liderazgo de los gerentes en el clima organizacional de la Municipalidad Provincial de Tacna, período 2015 / Zenaida Incacutipa Jacinto / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkInfluencia de los estilos de dirección en la cultura organizacional de las carreras profesionales de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez de la sede Puno - 2014 / Ruth Marisol Mamani Puma / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2015)
PermalinkInfluencia del estrés en el desempeño laboral de Pro Mujer Inc. en los centros focales de Laykakota y Bellavista de la ciudad de Puno - período 2014 / Lisseth Shamira Vilca Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkInfluencia del Marketing Mix en el comportamiento de compra de los consumidores en el SIS. panificadora y confitería UNA - Puno, período 2015 / Karina Angélica Huallpartupa Soloisolo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
PermalinkLa influencia del marketing sensorial en el proceso de toma de decisiones de los clientes de Movilandia S.R.L., Juliaca - 2020 / Diana Yaneth Adco Valeriano / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2021)
PermalinkInfluencia de los modelos de liderazgo en el cambio organizacional de las cámaras de comercio de la Región Puno / Gilber Joel Calderon Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2006)
PermalinkInfluencia de la motivación laboral en el rendimiento de los trabajadores de la empresa minera REGINA AESA - San Antonio de Putina, Puno, 2013 / Wilson Chura Cruz / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2016)
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