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Actitud: Su Posesión Valiosa / CHAPMAN, Elwood N. / México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica (1992)
Título : Actitud: Su Posesión Valiosa Tipo de documento: texto impreso Autores: CHAPMAN, Elwood N. ; TEJERA, Hector G., trad. ; TEJERA, Hector G., trad. ; TEJERA, Hector G., trad. Editorial: México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica Fecha de publicación: 1992 Colección: Serie: 50 minutos Número de páginas: 73 Il.: diagrs. ilus. ISBN/ISSN/DL: 978-970-625-015-5 Nota general: Título original en inglés: Attitude, colección indeterminada Palabras clave: ; ADMINISTRACION ADMINISTRACION DEL PERSONAL ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES PSICOLOGIA DEL COMPORTAMIENTO LIDERAZGO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=8784 Actitud: Su Posesión Valiosa [texto impreso] / CHAPMAN, Elwood N. ; TEJERA, Hector G., trad. ; TEJERA, Hector G., trad. ; TEJERA, Hector G., trad. . - México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica, 1992 . - 73 : diagrs. ilus.. - (Serie: 50 minutos) .
ISBN : 978-970-625-015-5
Título original en inglés: Attitude, colección indeterminada
Actitud: Su Posesión Valiosa
CHAPMAN, Elwood N. - México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica - 1992
Título original en inglés: Attitude, colección indeterminada
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Administración de Personal: Estudio de la Actitud de los Empleados, A - Es / HEYEL, Carl, ed. / Barcelona : Grijalbo (1986)
Título : Administración de Personal: Estudio de la Actitud de los Empleados, A - Es Tipo de documento: texto impreso Autores: HEYEL, Carl, ed. Editorial: Barcelona : Grijalbo Fecha de publicación: 1986 Colección: Enciclopedia de Gestión y Administración de Empresas: Management Número de páginas: XX, 404 Il.: tbls., grafs., diagrs. ISBN/ISSN/DL: 978-84-253-1652-4 Nota general: Título original en inglés: The Encyclopedia of management Palabras clave: ; ENCICLOPEDIAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS TERMINOLOGIA DICCIONARIOS ADMINISTRACION DE PERSONAL ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4134 Administración de Personal: Estudio de la Actitud de los Empleados, A - Es [texto impreso] / HEYEL, Carl, ed. . - Barcelona : Grijalbo, 1986 . - XX, 404 : tbls., grafs., diagrs.. - (Enciclopedia de Gestión y Administración de Empresas: Management) .
ISBN : 978-84-253-1652-4
Título original en inglés: The Encyclopedia of management
Administración de Personal: Estudio de la Actitud de los Empleados, A - Es
HEYEL, Carl, ed. - Barcelona : Grijalbo - 1986
Título original en inglés: The Encyclopedia of management
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Envida en las Organizaciones: Minimice sus Repercuciones Aprendiendo a Manejarla / TOMEI, Patricia Amelia / Naucalpán de Juárez : McGraw-Hill/Interamericana (1995)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos / Richard L. Daft / México, D. F. : Limusa (1997)
Título : Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Daft ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. Editorial: México, D. F. : Limusa Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 773 Il.: tbls., grafs., diagrs. ISBN/ISSN/DL: 978-968-18-4150-8 Nota general: Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach Palabras clave: ; ADMINISTRACION EMPRESAS CONDUCTA INDIVIDUAL CONDUCTA DE GRUPO ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES MOTIVACION EVALUACION DEL TRABAJO DINAMICA DE GRUPOS OBJETIVOS EFECTIVIDAD LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES RELACIONES LABORALES CONFLICTOS DE GRUPO CONFLICTOS LA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4142 Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos [texto impreso] / Richard L. Daft ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. ; STEERS, Richard M. . - México, D. F. : Limusa, 1997 . - 773 : tbls., grafs., diagrs.
ISBN : 978-968-18-4150-8
Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach
Palabras clave: ; ADMINISTRACION EMPRESAS CONDUCTA INDIVIDUAL CONDUCTA DE GRUPO ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES MOTIVACION EVALUACION DEL TRABAJO DINAMICA DE GRUPOS OBJETIVOS EFECTIVIDAD LIDERAZGO TOMA DE DECISIONES RELACIONES LABORALES CONFLICTOS DE GRUPO CONFLICTOS LA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4142
Organizaciones: El comportamiento del Individuo y de los Grupos Humanos
Daft, Richard L. - México, D. F. : Limusa - 1997
Título original en inglés: Organizations. A Micro-macro aproach
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Reality Shock: Why Nurses Leave Nursing,El Shock de la Realidad: Porqué las Enfermeras Dejan la Enfermería / KRAMER, Marlene / Saint Louis : C.V. Mosby (1974)
Título : Reality Shock: Why Nurses Leave Nursing,El Shock de la Realidad: Porqué las Enfermeras Dejan la Enfermería Tipo de documento: texto impreso Autores: KRAMER, Marlene Editorial: Saint Louis : C.V. Mosby Fecha de publicación: 1974 Número de páginas: XI, 249 Il.: gráfs., tbls., ilus. ISBN/ISSN/DL: 978-0-8016-2741-5 Nota general: Bibliografía al final de cada capítulo Palabras clave: ; ENFERMERAS CONDICIONES DE TRABAJO RENDIMIENTO DEL TRABAJO JORNADA FLEXIBLE PERSONAL DE SALUD ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES SATISFACCION EN EL TRABAJO EVALUACION DEL TRABAJO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17947 Reality Shock: Why Nurses Leave Nursing,El Shock de la Realidad: Porqué las Enfermeras Dejan la Enfermería [texto impreso] / KRAMER, Marlene . - Saint Louis : C.V. Mosby, 1974 . - XI, 249 : gráfs., tbls., ilus.
ISBN : 978-0-8016-2741-5
Bibliografía al final de cada capítulo
Palabras clave: ; ENFERMERAS CONDICIONES DE TRABAJO RENDIMIENTO DEL TRABAJO JORNADA FLEXIBLE PERSONAL DE SALUD ACTITUDES DE LOS TRABAJADORES SATISFACCION EN EL TRABAJO EVALUACION DEL TRABAJO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17947
Reality Shock: Why Nurses Leave Nursing,El Shock de la Realidad: Porqué las Enfermeras Dejan la Enfermería
KRAMER, Marlene - Saint Louis : C.V. Mosby - 1974
Bibliografía al final de cada capítulo
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Relaciones de Género en la Actividad Productiva en la Empresa Minera Yanacocha Cajamarca 2002 / Julia Yanet Vicuña Bejar / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2004)
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