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Actos preparatorios y su incidencia en la adquisición de bienes y servicios en la Universidad Nacional del Altiplano Puno - periodo 2012 / David Fernando Quispe Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2014)
Título : Actos preparatorios y su incidencia en la adquisición de bienes y servicios en la Universidad Nacional del Altiplano Puno - periodo 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: David Fernando Quispe Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 132 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: En la unidad de abastecimientos: falta de interés del personal contratado en las funciones encomendadas, personal insuficiente y no calificado, no es seleccionado técnicamente al personal; el 47% desconoce de la ley1017 y su reglamento actual, el 47% no asiste a capacitaciones y por ende no tiene la capacidad técnica, el 75% del personal de llevar el procesos de adquisición no cuenta con certificación de la OSCE,67% del personal no conoce las fases del proceso de contratación estatal. Falta de conocimiento en contrataciones. Requerimiento y especificaciones técnicas, según la unidad de abastecimientos la fase más vulnerable son los actos preparatorios con un 40%, problemas más frecuentes en la adquisición son: la mala elaboración del requerimiento 40%,la mala estimación de bienes requeridos 40% y problemas presupuestales 13%Falta de conocimiento sobre la necesidad y los beneficios de la planificación. Consecuencia de la mala elaboración de las especificaciones técnicas: demora en la adquisición 27%, procesos declarados (desiertos, cancelados, anulados) 33%, insatisfacciones del área usuaria 27%; para lo cual se requiere: solicitar apoyo técnico – especialistas para elaborar las especificaciones técnicas 33%, coordinación el área usuaria y el área de programación 20%, utilizar la directiva de las especificaciones técnicas 34%. No existe seriedad por parte de las unidades de abastecimientos y de las áreas usuarias en la elaboración del requerimiento, no se sigue procedimientos estándares para la formulación, en consecuencias especificaciones técnicas son deficiente con un promedio de 45%, No se Cumple con los Criterios para la Formulación. Adquisiciones Programadas, se adjudican en bienes y servicios S/.13,530,645.82, que representa a 88%, por otro lado S/. 276,347.77 que representa el 2% se dio oficio de nulidad, S/.1, 346,355.27 que representan el 9% quedaron desiertas y S/. 87,200.25 que representa el 1% fueron cancelados. El 12% de las adquisiciones no se concretizaron. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79510 Actos preparatorios y su incidencia en la adquisición de bienes y servicios en la Universidad Nacional del Altiplano Puno - periodo 2012 [texto impreso] / David Fernando Quispe Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2014 . - 132 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: En la unidad de abastecimientos: falta de interés del personal contratado en las funciones encomendadas, personal insuficiente y no calificado, no es seleccionado técnicamente al personal; el 47% desconoce de la ley1017 y su reglamento actual, el 47% no asiste a capacitaciones y por ende no tiene la capacidad técnica, el 75% del personal de llevar el procesos de adquisición no cuenta con certificación de la OSCE,67% del personal no conoce las fases del proceso de contratación estatal. Falta de conocimiento en contrataciones. Requerimiento y especificaciones técnicas, según la unidad de abastecimientos la fase más vulnerable son los actos preparatorios con un 40%, problemas más frecuentes en la adquisición son: la mala elaboración del requerimiento 40%,la mala estimación de bienes requeridos 40% y problemas presupuestales 13%Falta de conocimiento sobre la necesidad y los beneficios de la planificación. Consecuencia de la mala elaboración de las especificaciones técnicas: demora en la adquisición 27%, procesos declarados (desiertos, cancelados, anulados) 33%, insatisfacciones del área usuaria 27%; para lo cual se requiere: solicitar apoyo técnico – especialistas para elaborar las especificaciones técnicas 33%, coordinación el área usuaria y el área de programación 20%, utilizar la directiva de las especificaciones técnicas 34%. No existe seriedad por parte de las unidades de abastecimientos y de las áreas usuarias en la elaboración del requerimiento, no se sigue procedimientos estándares para la formulación, en consecuencias especificaciones técnicas son deficiente con un promedio de 45%, No se Cumple con los Criterios para la Formulación. Adquisiciones Programadas, se adjudican en bienes y servicios S/.13,530,645.82, que representa a 88%, por otro lado S/. 276,347.77 que representa el 2% se dio oficio de nulidad, S/.1, 346,355.27 que representan el 9% quedaron desiertas y S/. 87,200.25 que representa el 1% fueron cancelados. El 12% de las adquisiciones no se concretizaron. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79510
Actos preparatorios y su incidencia en la adquisición de bienes y servicios en la Universidad Nacional del Altiplano Puno - periodo 2012
En la unidad de abastecimientos: falta de interés del personal contratado en las funciones encomendadas, personal insuficiente y no calificado, no es seleccionado técnicamente al personal; el 47% desconoce de la ley1017 y su reglamento actual, el 47% no asiste a capacitaciones y por ende no tiene la capacidad técnica, el 75% del personal de llevar el procesos de adquisición no cuenta con certificación de la OSCE,67% del personal no conoce las fases del proceso de contratación estatal. Falta de conocimiento en contrataciones. Requerimiento y especificaciones técnicas, según la unidad de abastecimientos la fase más vulnerable son los actos preparatorios con un 40%, problemas más frecuentes en la adquisición son: la mala elaboración del requerimiento 40%,la mala estimación de bienes requeridos 40% y problemas presupuestales 13%Falta de conocimiento sobre la necesidad y los beneficios de la planificación. Consecuencia de la mala elaboración de las especificaciones técnicas: demora en la adquisición 27%, procesos declarados (desiertos, cancelados, anulados) 33%, insatisfacciones del área usuaria 27%; para lo cual se requiere: solicitar apoyo técnico – especialistas para elaborar las especificaciones técnicas 33%, coordinación el área usuaria y el área de programación 20%, utilizar la directiva de las especificaciones técnicas 34%. No existe seriedad por parte de las unidades de abastecimientos y de las áreas usuarias en la elaboración del requerimiento, no se sigue procedimientos estándares para la formulación, en consecuencias especificaciones técnicas son deficiente con un promedio de 45%, No se Cumple con los Criterios para la Formulación. Adquisiciones Programadas, se adjudican en bienes y servicios S/.13,530,645.82, que representa a 88%, por otro lado S/. 276,347.77 que representa el 2% se dio oficio de nulidad, S/.1, 346,355.27 que representan el 9% quedaron desiertas y S/. 87,200.25 que representa el 1% fueron cancelados. El 12% de las adquisiciones no se concretizaron.
Quispe Quispe, David Fernando - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2014
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DisponibleLos actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la municipalidad provincial de El Collao, período 2013 - 2014 / Bertha Esmeralda Contreras Huacca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2016)
Título : Los actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la municipalidad provincial de El Collao, período 2013 - 2014 Tipo de documento: texto impreso Autores: Bertha Esmeralda Contreras Huacca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 116 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Determina de qué manera incide actos preparatorios en el proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao, en el periodo 2013-2014” y el resultado fue que los actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao. Determina de qué manera incide un expediente de contratación en el proceso de selección en las contrataciones. se hizo una revisión documentaria se revisó 301 expedientes de contratación. Resultado fue: la inadecuada elaboración de un Expediente de Contratación incide en forma negativa para que un proceso de selección tenga éxito para el otorgamiento de la Buena Pro en las contrataciones de bienes. Determinar de qué manera influye la capacitación y experiencia del comité especial en el proceso de selección en las contrataciones., Se realizó encuesta a los responsables del órgano encargado de contrataciones del estado, por que el personal del órgano encargado de contrataciones no tiene experiencia y ni es capacitado sobre las contrataciones del estado y el manejo del SEACE. Proponer procedimientos internos para optimizar la aplicación y cumplimiento de las normas de contrataciones del estado, cumpliendo con el cronograma y las metas establecidas, en el plan anual de contrataciones, en los próximos ejercicios, se propone analizar y evaluar el flujo grama de las etapas de proceso de selección en las contrataciones, garantizar que un proceso de selección sea adjudicado en un 100% y sean atendidas todas las necesidades para cumplir con las metas de la entidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92619 Los actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la municipalidad provincial de El Collao, período 2013 - 2014 [texto impreso] / Bertha Esmeralda Contreras Huacca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2016 . - 116 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Determina de qué manera incide actos preparatorios en el proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao, en el periodo 2013-2014” y el resultado fue que los actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao. Determina de qué manera incide un expediente de contratación en el proceso de selección en las contrataciones. se hizo una revisión documentaria se revisó 301 expedientes de contratación. Resultado fue: la inadecuada elaboración de un Expediente de Contratación incide en forma negativa para que un proceso de selección tenga éxito para el otorgamiento de la Buena Pro en las contrataciones de bienes. Determinar de qué manera influye la capacitación y experiencia del comité especial en el proceso de selección en las contrataciones., Se realizó encuesta a los responsables del órgano encargado de contrataciones del estado, por que el personal del órgano encargado de contrataciones no tiene experiencia y ni es capacitado sobre las contrataciones del estado y el manejo del SEACE. Proponer procedimientos internos para optimizar la aplicación y cumplimiento de las normas de contrataciones del estado, cumpliendo con el cronograma y las metas establecidas, en el plan anual de contrataciones, en los próximos ejercicios, se propone analizar y evaluar el flujo grama de las etapas de proceso de selección en las contrataciones, garantizar que un proceso de selección sea adjudicado en un 100% y sean atendidas todas las necesidades para cumplir con las metas de la entidad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92619
Los actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la municipalidad provincial de El Collao, período 2013 - 2014
Determina de qué manera incide actos preparatorios en el proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao, en el periodo 2013-2014” y el resultado fue que los actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección que realiza la Municipalidad Provincial de El Collao. Determina de qué manera incide un expediente de contratación en el proceso de selección en las contrataciones. se hizo una revisión documentaria se revisó 301 expedientes de contratación. Resultado fue: la inadecuada elaboración de un Expediente de Contratación incide en forma negativa para que un proceso de selección tenga éxito para el otorgamiento de la Buena Pro en las contrataciones de bienes. Determinar de qué manera influye la capacitación y experiencia del comité especial en el proceso de selección en las contrataciones., Se realizó encuesta a los responsables del órgano encargado de contrataciones del estado, por que el personal del órgano encargado de contrataciones no tiene experiencia y ni es capacitado sobre las contrataciones del estado y el manejo del SEACE. Proponer procedimientos internos para optimizar la aplicación y cumplimiento de las normas de contrataciones del estado, cumpliendo con el cronograma y las metas establecidas, en el plan anual de contrataciones, en los próximos ejercicios, se propone analizar y evaluar el flujo grama de las etapas de proceso de selección en las contrataciones, garantizar que un proceso de selección sea adjudicado en un 100% y sean atendidas todas las necesidades para cumplir con las metas de la entidad.
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DisponibleActos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la UNA - Puno periodo 2012-2013 / Luz Marleny Alvarez Ticona / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2015)
Título : Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la UNA - Puno periodo 2012-2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Luz Marleny Alvarez Ticona, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 133 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título profesional: Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo de investigación se realizó sobre los actos preparatorios en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el órgano encargado de contrataciones con la finalidad de cumplir con sus metas y objetivos. El objeto principal del trabajo de investigación es; “Determinar cómo incide los Actos Preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano- Puno, en el periodo 2012 - 2013”, se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuentes de la unidad de abastecimientos dentro de la oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el órgano encargado de las contrataciones, finalmente determinar de que manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos para los ejercicios 2012 y 2013. Para determinar su incidencia de la programación en el proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano-Puno Periodo 2012-2013, se tomo como documentos fuentes los expedientes de contrataciones del estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos comparativos al año 2012 y 2013 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, que fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se les encomienda. El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2012 y 2013 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84463 Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la UNA - Puno periodo 2012-2013 [texto impreso] / Luz Marleny Alvarez Ticona, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2015 . - 133 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El trabajo de investigación se realizó sobre los actos preparatorios en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el órgano encargado de contrataciones con la finalidad de cumplir con sus metas y objetivos. El objeto principal del trabajo de investigación es; “Determinar cómo incide los Actos Preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano- Puno, en el periodo 2012 - 2013”, se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuentes de la unidad de abastecimientos dentro de la oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el órgano encargado de las contrataciones, finalmente determinar de que manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos para los ejercicios 2012 y 2013. Para determinar su incidencia de la programación en el proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano-Puno Periodo 2012-2013, se tomo como documentos fuentes los expedientes de contrataciones del estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos comparativos al año 2012 y 2013 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, que fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se les encomienda. El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2012 y 2013 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84463
Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la UNA - Puno periodo 2012-2013
El trabajo de investigación se realizó sobre los actos preparatorios en el proceso de selección en las contrataciones de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el órgano encargado de contrataciones con la finalidad de cumplir con sus metas y objetivos. El objeto principal del trabajo de investigación es; “Determinar cómo incide los Actos Preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes de la Universidad Nacional del Altiplano- Puno, en el periodo 2012 - 2013”, se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuentes de la unidad de abastecimientos dentro de la oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el órgano encargado de las contrataciones, finalmente determinar de que manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos para los ejercicios 2012 y 2013. Para determinar su incidencia de la programación en el proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano-Puno Periodo 2012-2013, se tomo como documentos fuentes los expedientes de contrataciones del estado (SEACE), elaborándose cuadros estadísticos comparativos al año 2012 y 2013 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia. Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, que fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se les encomienda. El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2012 y 2013 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación. Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones de la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal.
Alvarez Ticona, Luz Marleny - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2015
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DisponibleActos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de obras de la Municipalidad Provincial de Melgar - Ayaviri periodo 2015 / Margaret Rocío Colquehuanca Hañari / Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2018)
Título : Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de obras de la Municipalidad Provincial de Melgar - Ayaviri periodo 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Margaret Rocío Colquehuanca Hañari, Autor Editorial: Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 61 [43] páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título profesional de: Contador público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación cuyo título es “Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las Contrataciones de Obras de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri periodo 2015”, se realizó aplicando la ley de contrataciones del estado y su reglamento, desarrollados por el área de abastecimiento y El Comité Especial de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri-Puno, que tendrá a su cargo la elaboración de las Bases y la organización, conducción y ejecución del proceso de selección, hasta que la Buena Pro quede consentida o administrativamente firme, o se cancele el proceso. Se empleó los métodos analíticos, sintético, deductivo y descriptivo apoyados con las técnicas de recopilación y tabulación de datos y/o información, como el expediente de contratación elaborándose tablas estadísticas comparativos del plan anual de contrataciones y los publicados en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado y de documentos de abastecimiento también se aplicó una encuesta al personal de quienes conforman el comité especial. El objetivo principal fue determinar cómo incide los actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de obras. El resultado fue que se acepta que los Actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección en la contratación de obras de Melgar-Ayaviri-2015. Según se muestra en las tablas porque no cumplen con dos de tres requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, que según la encuesta el 66.67% la etapa más vulnerable de la fase de programación y actos preparatorios es la definición de necesidades y aprobación del respectivo Plan anual de contrataciones, y que los miembros del comité especial estén favorablemente capacitados y cuenten con la experiencia requerida lo que no se demuestra en la tabla 7 la frecuencia de capacitación del 50% es de 7 y 12 meses y los años de experiencia cuando fueron designados miembros del comité especial el 60% tenía experiencia menos de dos años, y menos de un año en contrataciones públicas y solo hasta cuarenta horas de capacitación en el SEACE lo que inciden negativamente para llevar a cabo el proceso de contratación de Obras. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/8317 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106741 Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de obras de la Municipalidad Provincial de Melgar - Ayaviri periodo 2015 [texto impreso] / Margaret Rocío Colquehuanca Hañari, Autor . - Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2018 . - 61 [43] páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El presente trabajo de investigación cuyo título es “Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las Contrataciones de Obras de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri periodo 2015”, se realizó aplicando la ley de contrataciones del estado y su reglamento, desarrollados por el área de abastecimiento y El Comité Especial de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri-Puno, que tendrá a su cargo la elaboración de las Bases y la organización, conducción y ejecución del proceso de selección, hasta que la Buena Pro quede consentida o administrativamente firme, o se cancele el proceso. Se empleó los métodos analíticos, sintético, deductivo y descriptivo apoyados con las técnicas de recopilación y tabulación de datos y/o información, como el expediente de contratación elaborándose tablas estadísticas comparativos del plan anual de contrataciones y los publicados en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado y de documentos de abastecimiento también se aplicó una encuesta al personal de quienes conforman el comité especial. El objetivo principal fue determinar cómo incide los actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de obras. El resultado fue que se acepta que los Actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección en la contratación de obras de Melgar-Ayaviri-2015. Según se muestra en las tablas porque no cumplen con dos de tres requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, que según la encuesta el 66.67% la etapa más vulnerable de la fase de programación y actos preparatorios es la definición de necesidades y aprobación del respectivo Plan anual de contrataciones, y que los miembros del comité especial estén favorablemente capacitados y cuenten con la experiencia requerida lo que no se demuestra en la tabla 7 la frecuencia de capacitación del 50% es de 7 y 12 meses y los años de experiencia cuando fueron designados miembros del comité especial el 60% tenía experiencia menos de dos años, y menos de un año en contrataciones públicas y solo hasta cuarenta horas de capacitación en el SEACE lo que inciden negativamente para llevar a cabo el proceso de contratación de Obras. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/8317 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106741
Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las contrataciones de obras de la Municipalidad Provincial de Melgar - Ayaviri periodo 2015
El presente trabajo de investigación cuyo título es “Actos preparatorios y su incidencia en el proceso de selección en las Contrataciones de Obras de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri periodo 2015”, se realizó aplicando la ley de contrataciones del estado y su reglamento, desarrollados por el área de abastecimiento y El Comité Especial de la Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri-Puno, que tendrá a su cargo la elaboración de las Bases y la organización, conducción y ejecución del proceso de selección, hasta que la Buena Pro quede consentida o administrativamente firme, o se cancele el proceso. Se empleó los métodos analíticos, sintético, deductivo y descriptivo apoyados con las técnicas de recopilación y tabulación de datos y/o información, como el expediente de contratación elaborándose tablas estadísticas comparativos del plan anual de contrataciones y los publicados en el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado y de documentos de abastecimiento también se aplicó una encuesta al personal de quienes conforman el comité especial. El objetivo principal fue determinar cómo incide los actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de obras. El resultado fue que se acepta que los Actos preparatorios inciden negativamente en el proceso de selección en la contratación de obras de Melgar-Ayaviri-2015. Según se muestra en las tablas porque no cumplen con dos de tres requisitos establecidos en el Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, que según la encuesta el 66.67% la etapa más vulnerable de la fase de programación y actos preparatorios es la definición de necesidades y aprobación del respectivo Plan anual de contrataciones, y que los miembros del comité especial estén favorablemente capacitados y cuenten con la experiencia requerida lo que no se demuestra en la tabla 7 la frecuencia de capacitación del 50% es de 7 y 12 meses y los años de experiencia cuando fueron designados miembros del comité especial el 60% tenía experiencia menos de dos años, y menos de un año en contrataciones públicas y solo hasta cuarenta horas de capacitación en el SEACE lo que inciden negativamente para llevar a cabo el proceso de contratación de Obras.
Colquehuanca Hañari, Margaret Rocío - [S.l.] : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2018
Para Optar el Título profesional de: Contador público
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3832-01 T3832 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Disponible T23886-30389-01 T2886 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLos actos preparatorios y su relación en la fase de proceso de selección de contratación de bienes en la municipalidad distrital de Pomata 2012 / Hilda Yolanda Ccallomamani Yunca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
Título : Los actos preparatorios y su relación en la fase de proceso de selección de contratación de bienes en la municipalidad distrital de Pomata 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hilda Yolanda Ccallomamani Yunca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 128 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81319 Los actos preparatorios y su relación en la fase de proceso de selección de contratación de bienes en la municipalidad distrital de Pomata 2012 [texto impreso] / Hilda Yolanda Ccallomamani Yunca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2014 . - 128 páginas : tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
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Los actos preparatorios y su relación en la fase de proceso de selección de contratación de bienes en la municipalidad distrital de Pomata 2012
Ccallomamani Yunca, Hilda Yolanda - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2014
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DisponibleT06-3009-02 T3009 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18361-24818-01 T18361 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdecuación del manual de contabilidad para las empresas del sistema financiero (cajas rurales de ahorro y crédito) / Elizabeth Calatayud Galindo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2001)
Título : Adecuación del manual de contabilidad para las empresas del sistema financiero (cajas rurales de ahorro y crédito) Tipo de documento: texto impreso Autores: Elizabeth Calatayud Galindo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 184 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70672 Adecuación del manual de contabilidad para las empresas del sistema financiero (cajas rurales de ahorro y crédito) [texto impreso] / Elizabeth Calatayud Galindo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2001 . - 184 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
Para optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
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Adecuación del manual de contabilidad para las empresas del sistema financiero (cajas rurales de ahorro y crédito)
Calatayud Galindo, Elizabeth - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2001
Para optar el Título Profesional : Contador Público
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DisponibleT06-1234-02 T1234 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible6483-10664-01 T6483 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdecuación del software de administración del capital humano para optimizar los procesos en la unidad de personal de la Dirección Regional de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construcción Puno / Nizely Karin Ramos Arisaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
Título : Adecuación del software de administración del capital humano para optimizar los procesos en la unidad de personal de la Dirección Regional de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construcción Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Nizely Karin Ramos Arisaca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 146 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para optar el Título Profesional : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63696 Adecuación del software de administración del capital humano para optimizar los procesos en la unidad de personal de la Dirección Regional de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construcción Puno [texto impreso] / Nizely Karin Ramos Arisaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2011 . - 146 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
Para optar el Título Profesional : Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63696
Adecuación del software de administración del capital humano para optimizar los procesos en la unidad de personal de la Dirección Regional de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y Construcción Puno
Ramos Arisaca, Nizely Karin - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2011
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DisponibleT07-0142-02 T0142 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2498-01 T2498 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2499-02 T2499 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT15055-21974-01 T15055 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración de almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú - Coordinación Putina 2011 / Lizbeth Judith Ramos Ari / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2013)
Título : La administración de almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú - Coordinación Putina 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Lizbeth Judith Ramos Ari, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 70 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional: Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El trabajo titulado “La Administración de Almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú- Coordinación Putina 2011” se ha realizado en el distrito de Putina, subsede de la ONG Global Humanitaria Perú cuya sede central se encuentra en Lima, esta organización cuenta con 6 subsedes, denominadas coordinaciones, ubicadas en las provincias de Puno, Lampa y San Antonio de Putina en el departamento de Puno, y en la provincia de Camaná en el departamento de Arequipa, Perú, cuya actividad principal es la de promover y apoyar actividades humanitarias de apoyo a pobladores de escasos recursos económicos, especialmente a niños, mujeres y núcleos familiares, entre otros objetivos como la ejecución de proyectos que permitan elevar las condiciones de vida de la población beneficiaria, su supervivencia económica y producción de bienes y servicios.
El Objetivo General trazado es evaluar la Administración de Almacenes de la Organización No Gubernamental Global Humanitaria Perú- coordinación Putina Periodo 2011.
Para la realización del presente trabajo se utilizó el análisis documental, los métodos analítico - descriptivo ; como técnica de recolección de datos se utilizó las entrevistas, para luego obtener los resultados necesarios para la evaluación del proceso de almacenamiento de la ONG Global humanitaria Perú coordinación Putina.
Luego de los resultados se arribó a la siguiente conclusión y los más relevantes son: La administración de almacenes que se aplica en la institución en sus distintos aspectos es deficiente, según se demostró en este trabajo por lo que se hizo una propuesta de medidas para mejorar la administración de almacenes del al ONG Global Humanitaria Perú se hizo secuencia de actividades a desarrollarse en el Proceso de Almacenamiento y Contribuir a la institución en el eficiente control de las existencias que es un aspecto fundamental y porque es necesario un buen manejo de los mismos a fin de contribuir a una mejor administración de los recursos.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO - PUTINA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78641 La administración de almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú - Coordinación Putina 2011 [texto impreso] / Lizbeth Judith Ramos Ari, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 70 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional: Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El trabajo titulado “La Administración de Almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú- Coordinación Putina 2011” se ha realizado en el distrito de Putina, subsede de la ONG Global Humanitaria Perú cuya sede central se encuentra en Lima, esta organización cuenta con 6 subsedes, denominadas coordinaciones, ubicadas en las provincias de Puno, Lampa y San Antonio de Putina en el departamento de Puno, y en la provincia de Camaná en el departamento de Arequipa, Perú, cuya actividad principal es la de promover y apoyar actividades humanitarias de apoyo a pobladores de escasos recursos económicos, especialmente a niños, mujeres y núcleos familiares, entre otros objetivos como la ejecución de proyectos que permitan elevar las condiciones de vida de la población beneficiaria, su supervivencia económica y producción de bienes y servicios.
El Objetivo General trazado es evaluar la Administración de Almacenes de la Organización No Gubernamental Global Humanitaria Perú- coordinación Putina Periodo 2011.
Para la realización del presente trabajo se utilizó el análisis documental, los métodos analítico - descriptivo ; como técnica de recolección de datos se utilizó las entrevistas, para luego obtener los resultados necesarios para la evaluación del proceso de almacenamiento de la ONG Global humanitaria Perú coordinación Putina.
Luego de los resultados se arribó a la siguiente conclusión y los más relevantes son: La administración de almacenes que se aplica en la institución en sus distintos aspectos es deficiente, según se demostró en este trabajo por lo que se hizo una propuesta de medidas para mejorar la administración de almacenes del al ONG Global Humanitaria Perú se hizo secuencia de actividades a desarrollarse en el Proceso de Almacenamiento y Contribuir a la institución en el eficiente control de las existencias que es un aspecto fundamental y porque es necesario un buen manejo de los mismos a fin de contribuir a una mejor administración de los recursos.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO - PUTINA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78641
La administración de almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú - Coordinación Putina 2011
El trabajo titulado “La Administración de Almacenes de la ONG Global Humanitaria Perú- Coordinación Putina 2011” se ha realizado en el distrito de Putina, subsede de la ONG Global Humanitaria Perú cuya sede central se encuentra en Lima, esta organización cuenta con 6 subsedes, denominadas coordinaciones, ubicadas en las provincias de Puno, Lampa y San Antonio de Putina en el departamento de Puno, y en la provincia de Camaná en el departamento de Arequipa, Perú, cuya actividad principal es la de promover y apoyar actividades humanitarias de apoyo a pobladores de escasos recursos económicos, especialmente a niños, mujeres y núcleos familiares, entre otros objetivos como la ejecución de proyectos que permitan elevar las condiciones de vida de la población beneficiaria, su supervivencia económica y producción de bienes y servicios.
El Objetivo General trazado es evaluar la Administración de Almacenes de la Organización No Gubernamental Global Humanitaria Perú- coordinación Putina Periodo 2011.
Para la realización del presente trabajo se utilizó el análisis documental, los métodos analítico - descriptivo ; como técnica de recolección de datos se utilizó las entrevistas, para luego obtener los resultados necesarios para la evaluación del proceso de almacenamiento de la ONG Global humanitaria Perú coordinación Putina.
Luego de los resultados se arribó a la siguiente conclusión y los más relevantes son: La administración de almacenes que se aplica en la institución en sus distintos aspectos es deficiente, según se demostró en este trabajo por lo que se hizo una propuesta de medidas para mejorar la administración de almacenes del al ONG Global Humanitaria Perú se hizo secuencia de actividades a desarrollarse en el Proceso de Almacenamiento y Contribuir a la institución en el eficiente control de las existencias que es un aspecto fundamental y porque es necesario un buen manejo de los mismos a fin de contribuir a una mejor administración de los recursos.
Ramos Ari, Lizbeth Judith - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
Para Optar el Título Profesional: Contador Público
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO - PUTINA
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DisponibleT06-2883-02 T2883 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT17255-23712-01 T17255 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdministración de bienes patrimoniales y grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial El Collao Ilave periodos 2005 - 2006 / Josue Pally Ichuta / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2008)
Título : Administración de bienes patrimoniales y grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial El Collao Ilave periodos 2005 - 2006 Tipo de documento: texto impreso Autores: Josue Pally Ichuta, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 126 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-EL COLLAO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61729 Administración de bienes patrimoniales y grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial El Collao Ilave periodos 2005 - 2006 [texto impreso] / Josue Pally Ichuta, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2008 . - 126 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-EL COLLAO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61729
Administración de bienes patrimoniales y grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial El Collao Ilave periodos 2005 - 2006
Pally Ichuta, Josue - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2008
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-EL COLLAO
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-2098-01 T2098 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2099-02 T2099 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT13285-19734-01 T13285 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial de San Róman-Juliaca periodo 2002 - 2003 / Cinthia Malena Apaza Figueroa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2006)
Título : La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial de San Róman-Juliaca periodo 2002 - 2003 Tipo de documento: texto impreso Autores: Cinthia Malena Apaza Figueroa, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 152 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:JULIACA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58767 La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial de San Róman-Juliaca periodo 2002 - 2003 [texto impreso] / Cinthia Malena Apaza Figueroa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2006 . - 152 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:JULIACA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58767
La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de los dispositivos legales en la Municipalidad Provincial de San Róman-Juliaca periodo 2002 - 2003
Apaza Figueroa, Cinthia Malena - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2006
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:JULIACA
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1708-01 T1708 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT10618-15849-01 T10618 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de bienes en el Instituto Superior Pedagógico Público de Puno, periodos 2008-2009 / Yaquelin Mary Quispe Flores / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2011)
Título : La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de bienes en el Instituto Superior Pedagógico Público de Puno, periodos 2008-2009 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yaquelin Mary Quispe Flores, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 150 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD - ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “LA ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES PATRIMONIALES Y EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES EN EL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO DE PUNO PERIODOS 2008 - 2009”, se realizo con una muestra de 06 personas que se relacionan con la administración, registro y control de los bienes patrimoniales de la institución.
La finalidad del presente trabajo es conocer y evaluar la Administración y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de los bienes patrimoniales en el Instituto Superior Pedagógico Público Puno.
De acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo - analítico e inductivo de la información existente. El uso de técnicas como análisis documental y cuestionario.
Los resultados a los que se ha arribado son los siguientes:
La organización estructural y funcional (organigrama) en el ISPP – Puno (Anexo 09), no considera la Oficina de Control Patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales.
Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales del ISPP – Puno es deficiente, tal como se aprecia en el cuadro 1.2, donde los encuestados responden en un 59.52% que no cuenta con equipamiento, seguridad ni personal, Concordante con el cuadro 1.3, donde los encuestados responden en un 83.33% que no existen documentos (normas relacionadas con Registro y Control patrimonial); en estas condiciones es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Así mismo, a pesar de que tiene inventario (Anexo 03) estos no han sido considerados para el registro y control de bienes patrimoniales contablemente.
Es de precisar que el Inventario Físico (Anexo 03), tiene una serie de deficiencias: no está concluido ni actualizado, no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico hoja 04. Lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente.
En el cuadro N° 05 se demuestra que el 79.44% de encuestados responde no aplicar y/o no conocer la normatividad del Registro y Control de Bienes Patrimoniales lo que influye negativamente en el registro y control de bienes tal como se evidencia en el cuadro N° 06, donde el Instituto solo ejecuta 03 procesos: elaboración de Orden de Compra, Asignación de Bienes a Usuarios y su registro en el Inventario Físico.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63048 La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de bienes en el Instituto Superior Pedagógico Público de Puno, periodos 2008-2009 [texto impreso] / Yaquelin Mary Quispe Flores, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2011 . - 150 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD - ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “LA ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES PATRIMONIALES Y EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES EN EL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO DE PUNO PERIODOS 2008 - 2009”, se realizo con una muestra de 06 personas que se relacionan con la administración, registro y control de los bienes patrimoniales de la institución.
La finalidad del presente trabajo es conocer y evaluar la Administración y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de los bienes patrimoniales en el Instituto Superior Pedagógico Público Puno.
De acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo - analítico e inductivo de la información existente. El uso de técnicas como análisis documental y cuestionario.
Los resultados a los que se ha arribado son los siguientes:
La organización estructural y funcional (organigrama) en el ISPP – Puno (Anexo 09), no considera la Oficina de Control Patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales.
Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales del ISPP – Puno es deficiente, tal como se aprecia en el cuadro 1.2, donde los encuestados responden en un 59.52% que no cuenta con equipamiento, seguridad ni personal, Concordante con el cuadro 1.3, donde los encuestados responden en un 83.33% que no existen documentos (normas relacionadas con Registro y Control patrimonial); en estas condiciones es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Así mismo, a pesar de que tiene inventario (Anexo 03) estos no han sido considerados para el registro y control de bienes patrimoniales contablemente.
Es de precisar que el Inventario Físico (Anexo 03), tiene una serie de deficiencias: no está concluido ni actualizado, no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico hoja 04. Lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente.
En el cuadro N° 05 se demuestra que el 79.44% de encuestados responde no aplicar y/o no conocer la normatividad del Registro y Control de Bienes Patrimoniales lo que influye negativamente en el registro y control de bienes tal como se evidencia en el cuadro N° 06, donde el Instituto solo ejecuta 03 procesos: elaboración de Orden de Compra, Asignación de Bienes a Usuarios y su registro en el Inventario Físico.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63048
La administración de los bienes patrimoniales y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de bienes en el Instituto Superior Pedagógico Público de Puno, periodos 2008-2009
El presente trabajo de investigación titulado “LA ADMINISTRACIÓN DE LOS BIENES PATRIMONIALES Y EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EN EL REGISTRO Y CONTROL DE BIENES EN EL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PÚBLICO DE PUNO PERIODOS 2008 - 2009”, se realizo con una muestra de 06 personas que se relacionan con la administración, registro y control de los bienes patrimoniales de la institución.
La finalidad del presente trabajo es conocer y evaluar la Administración y el grado de cumplimiento de la normatividad en el registro y control de los bienes patrimoniales en el Instituto Superior Pedagógico Público Puno.
De acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo - analítico e inductivo de la información existente. El uso de técnicas como análisis documental y cuestionario.
Los resultados a los que se ha arribado son los siguientes:
La organización estructural y funcional (organigrama) en el ISPP – Puno (Anexo 09), no considera la Oficina de Control Patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales.
Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales del ISPP – Puno es deficiente, tal como se aprecia en el cuadro 1.2, donde los encuestados responden en un 59.52% que no cuenta con equipamiento, seguridad ni personal, Concordante con el cuadro 1.3, donde los encuestados responden en un 83.33% que no existen documentos (normas relacionadas con Registro y Control patrimonial); en estas condiciones es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Así mismo, a pesar de que tiene inventario (Anexo 03) estos no han sido considerados para el registro y control de bienes patrimoniales contablemente.
Es de precisar que el Inventario Físico (Anexo 03), tiene una serie de deficiencias: no está concluido ni actualizado, no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico hoja 04. Lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente.
En el cuadro N° 05 se demuestra que el 79.44% de encuestados responde no aplicar y/o no conocer la normatividad del Registro y Control de Bienes Patrimoniales lo que influye negativamente en el registro y control de bienes tal como se evidencia en el cuadro N° 06, donde el Instituto solo ejecuta 03 procesos: elaboración de Orden de Compra, Asignación de Bienes a Usuarios y su registro en el Inventario Físico.Quispe Flores, Yaquelin Mary - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2011
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Zona Territorial de Estudio:. PE:Puno
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DisponibleT06-2387-02 T2387 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT14471-20915-01 T14471 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdministración del conocimiento y aprendizaje organizacional en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de Puno, periodo 2007 / Pedro Yasmani Pineda Quijahuaman / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2007)
Título : Administración del conocimiento y aprendizaje organizacional en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de Puno, periodo 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Pedro Yasmani Pineda Quijahuaman, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 153 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Título Profesional : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60050 Administración del conocimiento y aprendizaje organizacional en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de Puno, periodo 2007 [texto impreso] / Pedro Yasmani Pineda Quijahuaman, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2007 . - 153 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
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Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=60050
Administración del conocimiento y aprendizaje organizacional en el Instituto Nacional de Estadística e Informática de Puno, periodo 2007
Pineda Quijahuaman, Pedro Yasmani - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2007
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DisponibleAdministración contable y el sistema integral de administración municipal (SIAMsoft) en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa - Melgar periodo 2007 / Yanet Aroni Huanaco / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2008)
Título : Administración contable y el sistema integral de administración municipal (SIAMsoft) en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa - Melgar periodo 2007 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yanet Aroni Huanaco, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 173 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-MELGAR-SANTA ROSA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59997 Administración contable y el sistema integral de administración municipal (SIAMsoft) en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa - Melgar periodo 2007 [texto impreso] / Yanet Aroni Huanaco, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2008 . - 173 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-MELGAR-SANTA ROSA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59997
Administración contable y el sistema integral de administración municipal (SIAMsoft) en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa - Melgar periodo 2007
Aroni Huanaco, Yanet - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2008
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-MELGAR-SANTA ROSA
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DisponibleT06-1810-02 T1810 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT11726-17638-01 T11726 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdministración y control de los bienes patrimoniales de la corte superior de justicia de Puno en los ejercicios presupuestales 2010 y 2011 / Richard Canqui Canqui / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2013)
Título : Administración y control de los bienes patrimoniales de la corte superior de justicia de Puno en los ejercicios presupuestales 2010 y 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard Canqui Canqui, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 195 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional: Contador Público Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80086 Administración y control de los bienes patrimoniales de la corte superior de justicia de Puno en los ejercicios presupuestales 2010 y 2011 [texto impreso] / Richard Canqui Canqui, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 195 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional: Contador Público
Idioma : Español (spa)
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80086
Administración y control de los bienes patrimoniales de la corte superior de justicia de Puno en los ejercicios presupuestales 2010 y 2011
Canqui Canqui, Richard - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
Para Optar el Título Profesional: Contador Público
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DisponibleT06-3097-02 T3097 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18136-24593-01 T18136 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdministración de costos de obras públicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 - 2001 / Jaime Apomayta Choque / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2002)
Título : Administración de costos de obras públicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 - 2001 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Apomayta Choque, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 111 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “ADMINISTRACIÓN DE COSTOS DE OBRAS PUBLICAS EJECUTADAS POR LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO PERIODOS 2000-2001” tiene como objetivo general Determinar los costos reales de obra publica, ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000-2001 para su buena Administración Objetivo específico Determinar los costos de obras publicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 – 2001. Evaluar los costos reales en obras ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 –2001.para su buena Administración. Proponer un modelo de costos acorde a su realidad en la ejecución de obras publicas en la ciudad de Puno. Las obras ejecutadas por la modalidad de Administración Directa en la Municipalidad Provincial de Puno a través de Dirección de Desarrollo e Infraestructura cuyas inversiones de obras fueron liquidadas no en su oportunidad y que hasta la fecha no han sido transferidos a su cuenta correspondiente 37 Infraestructura Pública como lo indica la Resolución Nº 195-88-CG. Estas obras continúan reflejando en el Balance Construcciones en curso. Así mismo se toma como muestra cuatro obras más importantes como: Obra Pavimentación y Rehabilitación de la Avenida Floral, Pavimentación de Barrio Porteño, y Obra enmallado plataforma deportiva del Barrio Chejoña.
Para el análisis y desarrollo del presente se ha considerado como fuente de información los dispositivos, normas existentes relacionados con el tema de liquidación financiera de obras.
Con la finalidad de lograr los objetivos del presente trabajo de investigación se ha considerado los métodos descriptivo, analítico, normativo, inductivo - deductivo por ser más adecuado para el desarrollo del tema, en cuanto a la técnica de recolección de datos, y en su procesamiento se utilizó los métodos de revisión documental, observación directa y técnicas de tabulación porcentual. Carencia de dispositivos legales con respecto a la liquidación financiera de obras por Administración Directa desde el órgano rector de Contabilidad pública, existiendo únicamente dispositivos que norman control y liquidación técnica de obras públicas.
Por falta de presupuesto en el ejercicio anual destinado a la Oficina de Liquidación de Obras, se ha tenido serias limitaciones para el normal desempeño de las funciones ocasionando retrasos involuntarios y causando malestar en el grupo de la Comisión.
En la evaluación realizada sobre el comportamiento de la ejecución presupuestal frente a la autorización de presupuesto se ha llegado a determinar que existen presupuestos ejecutados de manera satisfactoria, y presupuestos ejecutados de manera irregular (sobregiro de ejecución de gasto), observándose claramente que se ha incurrido en manejos inadecuados de control y ejecución presupuestal tal como dispone la Resolución Directoral Nº 001-94-EF/76.01 en su artículo Nº 24 precisando que para contraer compromiso es requisito indispensable la aprobación previa del presupuesto institucional y de los analíticos correspondientes.
En la evaluación del comportamiento de ejecución financiera, frente a la ejecución presupuestal se observa que el total de ejecución presupuestal por obra, un porcentaje considerable de bienes materiales no han sido controlado adecuadamente, en consecuencia no se tuvo criterios técnicos administrativos para el manejo de los recursos financieros y materiales, ocasionando desfases en la ejecución de otras obras programadas. Finalmente es necesario y preciso implementar procedimientos administrativos contables que sirva como un mecanismo dinámico de aplicación para el proceso de liquidación financiera de obras en los proyectos de inversión en espacial en la Municipalidad Provincial de Puno.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72596 Administración de costos de obras públicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 - 2001 [texto impreso] / Jaime Apomayta Choque, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2002 . - 111 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “ADMINISTRACIÓN DE COSTOS DE OBRAS PUBLICAS EJECUTADAS POR LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO PERIODOS 2000-2001” tiene como objetivo general Determinar los costos reales de obra publica, ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000-2001 para su buena Administración Objetivo específico Determinar los costos de obras publicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 – 2001. Evaluar los costos reales en obras ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 –2001.para su buena Administración. Proponer un modelo de costos acorde a su realidad en la ejecución de obras publicas en la ciudad de Puno. Las obras ejecutadas por la modalidad de Administración Directa en la Municipalidad Provincial de Puno a través de Dirección de Desarrollo e Infraestructura cuyas inversiones de obras fueron liquidadas no en su oportunidad y que hasta la fecha no han sido transferidos a su cuenta correspondiente 37 Infraestructura Pública como lo indica la Resolución Nº 195-88-CG. Estas obras continúan reflejando en el Balance Construcciones en curso. Así mismo se toma como muestra cuatro obras más importantes como: Obra Pavimentación y Rehabilitación de la Avenida Floral, Pavimentación de Barrio Porteño, y Obra enmallado plataforma deportiva del Barrio Chejoña.
Para el análisis y desarrollo del presente se ha considerado como fuente de información los dispositivos, normas existentes relacionados con el tema de liquidación financiera de obras.
Con la finalidad de lograr los objetivos del presente trabajo de investigación se ha considerado los métodos descriptivo, analítico, normativo, inductivo - deductivo por ser más adecuado para el desarrollo del tema, en cuanto a la técnica de recolección de datos, y en su procesamiento se utilizó los métodos de revisión documental, observación directa y técnicas de tabulación porcentual. Carencia de dispositivos legales con respecto a la liquidación financiera de obras por Administración Directa desde el órgano rector de Contabilidad pública, existiendo únicamente dispositivos que norman control y liquidación técnica de obras públicas.
Por falta de presupuesto en el ejercicio anual destinado a la Oficina de Liquidación de Obras, se ha tenido serias limitaciones para el normal desempeño de las funciones ocasionando retrasos involuntarios y causando malestar en el grupo de la Comisión.
En la evaluación realizada sobre el comportamiento de la ejecución presupuestal frente a la autorización de presupuesto se ha llegado a determinar que existen presupuestos ejecutados de manera satisfactoria, y presupuestos ejecutados de manera irregular (sobregiro de ejecución de gasto), observándose claramente que se ha incurrido en manejos inadecuados de control y ejecución presupuestal tal como dispone la Resolución Directoral Nº 001-94-EF/76.01 en su artículo Nº 24 precisando que para contraer compromiso es requisito indispensable la aprobación previa del presupuesto institucional y de los analíticos correspondientes.
En la evaluación del comportamiento de ejecución financiera, frente a la ejecución presupuestal se observa que el total de ejecución presupuestal por obra, un porcentaje considerable de bienes materiales no han sido controlado adecuadamente, en consecuencia no se tuvo criterios técnicos administrativos para el manejo de los recursos financieros y materiales, ocasionando desfases en la ejecución de otras obras programadas. Finalmente es necesario y preciso implementar procedimientos administrativos contables que sirva como un mecanismo dinámico de aplicación para el proceso de liquidación financiera de obras en los proyectos de inversión en espacial en la Municipalidad Provincial de Puno.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=72596
Administración de costos de obras públicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 - 2001
El presente trabajo de investigación titulado “ADMINISTRACIÓN DE COSTOS DE OBRAS PUBLICAS EJECUTADAS POR LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO PERIODOS 2000-2001” tiene como objetivo general Determinar los costos reales de obra publica, ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000-2001 para su buena Administración Objetivo específico Determinar los costos de obras publicas ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 – 2001. Evaluar los costos reales en obras ejecutadas por la Municipalidad Provincial de Puno periodos 2000 –2001.para su buena Administración. Proponer un modelo de costos acorde a su realidad en la ejecución de obras publicas en la ciudad de Puno. Las obras ejecutadas por la modalidad de Administración Directa en la Municipalidad Provincial de Puno a través de Dirección de Desarrollo e Infraestructura cuyas inversiones de obras fueron liquidadas no en su oportunidad y que hasta la fecha no han sido transferidos a su cuenta correspondiente 37 Infraestructura Pública como lo indica la Resolución Nº 195-88-CG. Estas obras continúan reflejando en el Balance Construcciones en curso. Así mismo se toma como muestra cuatro obras más importantes como: Obra Pavimentación y Rehabilitación de la Avenida Floral, Pavimentación de Barrio Porteño, y Obra enmallado plataforma deportiva del Barrio Chejoña.
Para el análisis y desarrollo del presente se ha considerado como fuente de información los dispositivos, normas existentes relacionados con el tema de liquidación financiera de obras.
Con la finalidad de lograr los objetivos del presente trabajo de investigación se ha considerado los métodos descriptivo, analítico, normativo, inductivo - deductivo por ser más adecuado para el desarrollo del tema, en cuanto a la técnica de recolección de datos, y en su procesamiento se utilizó los métodos de revisión documental, observación directa y técnicas de tabulación porcentual. Carencia de dispositivos legales con respecto a la liquidación financiera de obras por Administración Directa desde el órgano rector de Contabilidad pública, existiendo únicamente dispositivos que norman control y liquidación técnica de obras públicas.
Por falta de presupuesto en el ejercicio anual destinado a la Oficina de Liquidación de Obras, se ha tenido serias limitaciones para el normal desempeño de las funciones ocasionando retrasos involuntarios y causando malestar en el grupo de la Comisión.
En la evaluación realizada sobre el comportamiento de la ejecución presupuestal frente a la autorización de presupuesto se ha llegado a determinar que existen presupuestos ejecutados de manera satisfactoria, y presupuestos ejecutados de manera irregular (sobregiro de ejecución de gasto), observándose claramente que se ha incurrido en manejos inadecuados de control y ejecución presupuestal tal como dispone la Resolución Directoral Nº 001-94-EF/76.01 en su artículo Nº 24 precisando que para contraer compromiso es requisito indispensable la aprobación previa del presupuesto institucional y de los analíticos correspondientes.
En la evaluación del comportamiento de ejecución financiera, frente a la ejecución presupuestal se observa que el total de ejecución presupuestal por obra, un porcentaje considerable de bienes materiales no han sido controlado adecuadamente, en consecuencia no se tuvo criterios técnicos administrativos para el manejo de los recursos financieros y materiales, ocasionando desfases en la ejecución de otras obras programadas. Finalmente es necesario y preciso implementar procedimientos administrativos contables que sirva como un mecanismo dinámico de aplicación para el proceso de liquidación financiera de obras en los proyectos de inversión en espacial en la Municipalidad Provincial de Puno.Apomayta Choque, Jaime - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2002
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO
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Disponible8237-14442-01 T8237 Trabajo de Investigacion Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración del crédito fiscal por las empresas de repuestos automotríz de la ciudad de Puno / Efraín Vicente Pineda Gonzales / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2001)
Título : La administración del crédito fiscal por las empresas de repuestos automotríz de la ciudad de Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Efraín Vicente Pineda Gonzales, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 112 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70659 La administración del crédito fiscal por las empresas de repuestos automotríz de la ciudad de Puno [texto impreso] / Efraín Vicente Pineda Gonzales, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2001 . - 112 páginas : tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70659
La administración del crédito fiscal por las empresas de repuestos automotríz de la ciudad de Puno
Pineda Gonzales, Efraín Vicente - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2001
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1245-01 T1245 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-1246-02 T1246 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible6471-10652-01 T6471 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleAdministración de créditos en la Empresa Electro Puno S.A.A. periodos 2003 - 2004 / Roxana Galindo Salazar / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2006)
Título : Administración de créditos en la Empresa Electro Puno S.A.A. periodos 2003 - 2004 Tipo de documento: texto impreso Autores: Roxana Galindo Salazar, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 133 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58815 Administración de créditos en la Empresa Electro Puno S.A.A. periodos 2003 - 2004 [texto impreso] / Roxana Galindo Salazar, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2006 . - 133 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:Puno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58815
Administración de créditos en la Empresa Electro Puno S.A.A. periodos 2003 - 2004
Galindo Salazar, Roxana - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2006
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-1683-01 T1683 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT10661-15845-01 T10661 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI - Puno en el período 2015 / Luz Marina Pari Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2016)
Título : La administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI - Puno en el período 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Luz Marina Pari Apaza, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 141 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Muestra de 6 personas que se relacionan con la administración y control de bienes patrimoniales de la institución, la finalidad del presente trabajo es analizar y determinar la administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología Puno, de acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo, analítico e inductivo de la información existente, el uso de técnicas como análisis documental y cuestionario. Resultados: la organización estructural y funcional (organigrama) en el SENAMHI-Puno, no considera la oficina de control patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales. Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales en el SENAMHI Puno, es deficiente, seguridad ni personal. (normas relacionadas con control patrimonial en estas condiciones) es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Precisar que el inventario físico (anexo 03) tiene una serie de deficiencias no está concluido ni actualizado no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93923 La administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI - Puno en el período 2015 [texto impreso] / Luz Marina Pari Apaza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2016 . - 141 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: Muestra de 6 personas que se relacionan con la administración y control de bienes patrimoniales de la institución, la finalidad del presente trabajo es analizar y determinar la administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología Puno, de acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo, analítico e inductivo de la información existente, el uso de técnicas como análisis documental y cuestionario. Resultados: la organización estructural y funcional (organigrama) en el SENAMHI-Puno, no considera la oficina de control patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales. Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales en el SENAMHI Puno, es deficiente, seguridad ni personal. (normas relacionadas con control patrimonial en estas condiciones) es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Precisar que el inventario físico (anexo 03) tiene una serie de deficiencias no está concluido ni actualizado no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93923
La administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología SENAMHI - Puno en el período 2015
Muestra de 6 personas que se relacionan con la administración y control de bienes patrimoniales de la institución, la finalidad del presente trabajo es analizar y determinar la administración y el cumplimiento de las normas en el control de bienes patrimoniales en el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología Puno, de acuerdo a los objetivos planteados se han utilizado principalmente los métodos, descriptivo, analítico e inductivo de la información existente, el uso de técnicas como análisis documental y cuestionario. Resultados: la organización estructural y funcional (organigrama) en el SENAMHI-Puno, no considera la oficina de control patrimonial, lo que demuestra evidentemente que no existe personal responsable para la administración de los bienes patrimoniales. Queda demostrado que la administración de los bienes patrimoniales en el SENAMHI Puno, es deficiente, seguridad ni personal. (normas relacionadas con control patrimonial en estas condiciones) es de deducir que la administración de bienes patrimoniales es deficiente. Precisar que el inventario físico (anexo 03) tiene una serie de deficiencias no está concluido ni actualizado no demuestra el valor actualizado de los bienes muebles ni el estado en que se encuentra cada bien mueble la que se aprecia claramente en el inventario físico lo que ayuda a demostrar que la administración es deficiente.
Pari Apaza, Luz Marina - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2016
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3564-01 T3564 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-3565-02 T3565 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT21178-27670-01 T21178 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administracion educativa y su influencia en el rendimiento académico de los estudiantes del nivel secundario en Puno - año 2009 / Míriam Edith Quispe Sairitupa / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2011)
Título : La administracion educativa y su influencia en el rendimiento académico de los estudiantes del nivel secundario en Puno - año 2009 Tipo de documento: texto impreso Autores: Míriam Edith Quispe Sairitupa, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 157 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación pretende ser una contribución a la optimización de la administración educativa de las instituciones educativas del nivel secundario de la ciudad de Puno, que se refleje en mejores logros académicos de los estudiantes.
Por tanto, los resultados de la investigación permitirán poner al alcance de los directores y comunidad educativa, conocimientos nuevos, experiencias de la realidad y una nueva visión de administración educativa; aspectos que redundarán en el cambio e innovación de la gestión educativa, conforme a los preceptos de la Ley General de Educación que pretende erradicar la escuela tradicional. Además, los resultados del estudio serán de beneficio no solamente para los directores, quienes contarán con mayores elementos para optimizar la gestión administrativa y técnico-pedagógica, facilitando en la práctica un mejor aprovechamiento de los recursos materiales, pedagógicos, y humanos; sino, para los docentes, quienes trabajarán en un ambiente motivador y podrán reestructurar sus métodos de enseñanza, adecuar nuevos materiales o recursos educativos, replantear sus medios de evaluación, etc.; para los estudiantes, quienes recibirán una mejor educación en concordancia con los propósitos del sistema educativo, y finalmente para la comunidad en general, porque los resultados de la investigación pueden ser ampliados a otras instituciones educativas de la región y del país en su caso.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65247 La administracion educativa y su influencia en el rendimiento académico de los estudiantes del nivel secundario en Puno - año 2009 [texto impreso] / Míriam Edith Quispe Sairitupa, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2011 . - 157 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación pretende ser una contribución a la optimización de la administración educativa de las instituciones educativas del nivel secundario de la ciudad de Puno, que se refleje en mejores logros académicos de los estudiantes.
Por tanto, los resultados de la investigación permitirán poner al alcance de los directores y comunidad educativa, conocimientos nuevos, experiencias de la realidad y una nueva visión de administración educativa; aspectos que redundarán en el cambio e innovación de la gestión educativa, conforme a los preceptos de la Ley General de Educación que pretende erradicar la escuela tradicional. Además, los resultados del estudio serán de beneficio no solamente para los directores, quienes contarán con mayores elementos para optimizar la gestión administrativa y técnico-pedagógica, facilitando en la práctica un mejor aprovechamiento de los recursos materiales, pedagógicos, y humanos; sino, para los docentes, quienes trabajarán en un ambiente motivador y podrán reestructurar sus métodos de enseñanza, adecuar nuevos materiales o recursos educativos, replantear sus medios de evaluación, etc.; para los estudiantes, quienes recibirán una mejor educación en concordancia con los propósitos del sistema educativo, y finalmente para la comunidad en general, porque los resultados de la investigación pueden ser ampliados a otras instituciones educativas de la región y del país en su caso.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65247
La administracion educativa y su influencia en el rendimiento académico de los estudiantes del nivel secundario en Puno - año 2009
La presente investigación pretende ser una contribución a la optimización de la administración educativa de las instituciones educativas del nivel secundario de la ciudad de Puno, que se refleje en mejores logros académicos de los estudiantes.
Por tanto, los resultados de la investigación permitirán poner al alcance de los directores y comunidad educativa, conocimientos nuevos, experiencias de la realidad y una nueva visión de administración educativa; aspectos que redundarán en el cambio e innovación de la gestión educativa, conforme a los preceptos de la Ley General de Educación que pretende erradicar la escuela tradicional. Además, los resultados del estudio serán de beneficio no solamente para los directores, quienes contarán con mayores elementos para optimizar la gestión administrativa y técnico-pedagógica, facilitando en la práctica un mejor aprovechamiento de los recursos materiales, pedagógicos, y humanos; sino, para los docentes, quienes trabajarán en un ambiente motivador y podrán reestructurar sus métodos de enseñanza, adecuar nuevos materiales o recursos educativos, replantear sus medios de evaluación, etc.; para los estudiantes, quienes recibirán una mejor educación en concordancia con los propósitos del sistema educativo, y finalmente para la comunidad en general, porque los resultados de la investigación pueden ser ampliados a otras instituciones educativas de la región y del país en su caso.Quispe Sairitupa, Míriam Edith - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2011
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DisponibleLa administración del marketing de las empresas criadoras de cuyes y su orientación hacia el mercado periodo 2005 / Jorge Paul Arturo Quilca Molina / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2006)
Título : La administración del marketing de las empresas criadoras de cuyes y su orientación hacia el mercado periodo 2005 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge Paul Arturo Quilca Molina, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 132 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Admnistración Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58825 La administración del marketing de las empresas criadoras de cuyes y su orientación hacia el mercado periodo 2005 [texto impreso] / Jorge Paul Arturo Quilca Molina, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2006 . - 132 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm.
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Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=58825
La administración del marketing de las empresas criadoras de cuyes y su orientación hacia el mercado periodo 2005
Quilca Molina, Jorge Paul Arturo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2006
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DisponibleLa administración del peaje Ilave-Puno periodo 1996, 1997 y 1998 / Jesús Aguedo Flores Rios / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2001)
Título : La administración del peaje Ilave-Puno periodo 1996, 1997 y 1998 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jesús Aguedo Flores Rios, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2001 Número de páginas: 122 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO-ILAVE Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70686 La administración del peaje Ilave-Puno periodo 1996, 1997 y 1998 [texto impreso] / Jesús Aguedo Flores Rios, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2001 . - 122 páginas : tablas ; 30 cm.
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La administración del peaje Ilave-Puno periodo 1996, 1997 y 1998
Flores Rios, Jesús Aguedo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2001
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DisponibleAdministración y procedimiento contable del flujo de caja de la empresa automotriz Andina S.A. 1997-1998 / Victor Raúl Huamantuma Taipe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2000)
Título : Administración y procedimiento contable del flujo de caja de la empresa automotriz Andina S.A. 1997-1998 Tipo de documento: texto impreso Autores: Victor Raúl Huamantuma Taipe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 60 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70725 Administración y procedimiento contable del flujo de caja de la empresa automotriz Andina S.A. 1997-1998 [texto impreso] / Victor Raúl Huamantuma Taipe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2000 . - 60 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
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Administración y procedimiento contable del flujo de caja de la empresa automotriz Andina S.A. 1997-1998
Huamantuma Taipe, Victor Raúl - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2000
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DisponibleT06-1196-02 T1196 Informe de Experiencia Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
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DisponibleAdministración de los recursos directamente recaudados de la unidad ejecutora sede central del Gobierno Regional - Puno (periodos 2002 - 2003) / Yeny Añamuro Añamuro / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2005)
Título : Administración de los recursos directamente recaudados de la unidad ejecutora sede central del Gobierno Regional - Puno (periodos 2002 - 2003) Tipo de documento: texto impreso Autores: Yeny Añamuro Añamuro, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 136 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Análisis y evaluación física-financiera y proponer estrategias para que mejoren la administración de los Recursos Directamente Recaudados así como la remisión de los reportes de información sobre los movimientos de los Recursos Directamente Recaudados en las Unidades Operativas comprendidas de la Sede Central. Conclusiones: Los Recursos Directamente Recaudados por la Sede Central del Gobierno Regional no logro ejecutar los ingresos y gastos de acuerdo al presupuesto programado debido a las diferencias que existen dentro de las áreas de recaudación de cada uno de las Unidades Operativas. La formulación y programación del presupuesto de ingresos es deficiente ya que se sobreestima la ejecución de acuerdo al cuadro comparativo de ejecución de presupuesto programado como podemos observar en el cuadro Nº 03 las recaudaciones captadas en los años 2002 – 2003 varían de tal forma donde la recaudación del año 2002 el Presupuesto programado era de S/. 11´608,634.00 siendo este monto el 100% de lo programado, por lo que observamos que el Presupuesto Recaudado en el periodo 2002 es de S/. 9.229.048,00 asciendo este el 79.50% de lo Programado mostrándonos un porcentaje muy bajo a la programación del presupuesto; mientras que en el periodo 2003 el Presupuesto programado asciende a S/. 14´497,142.00 siendo este el 100% de lo presupuestado programado, por lo que el presupuesto recaudado real asciende a S/.5.896.334,00 que representa el 40.67% de lo programado mostrándonos un porcentaje aun más bajo que el periodo anterior (2002). Por lo que las recaudaciones del 2003 han disminuido en forma resaltante esto es debido a que no existe una política adecuada de recaudación lo cual se refleja a nivel de las instancias de recaudación. Las estrategias que se han propuesto en el presente trabajo de investigación se han realizado de acuerdo a las deficiencias que se han encontrado en la captación de los Recurso Directamente Recaudados en los diferentes procesos de recaudación ( rapidez en la remisión de reportes, implementación con equipos de computo de última generación, captación del personal adecuado, capacitación constante del personal de las diferentes Unidades Operativas que comprenden la Sede Central) todas las estrategias propuestas contribuirán a un mejor manejo y captación de Recursos Directamente Recaudados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73624 Administración de los recursos directamente recaudados de la unidad ejecutora sede central del Gobierno Regional - Puno (periodos 2002 - 2003) [texto impreso] / Yeny Añamuro Añamuro, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2005 . - 136 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: Análisis y evaluación física-financiera y proponer estrategias para que mejoren la administración de los Recursos Directamente Recaudados así como la remisión de los reportes de información sobre los movimientos de los Recursos Directamente Recaudados en las Unidades Operativas comprendidas de la Sede Central. Conclusiones: Los Recursos Directamente Recaudados por la Sede Central del Gobierno Regional no logro ejecutar los ingresos y gastos de acuerdo al presupuesto programado debido a las diferencias que existen dentro de las áreas de recaudación de cada uno de las Unidades Operativas. La formulación y programación del presupuesto de ingresos es deficiente ya que se sobreestima la ejecución de acuerdo al cuadro comparativo de ejecución de presupuesto programado como podemos observar en el cuadro Nº 03 las recaudaciones captadas en los años 2002 – 2003 varían de tal forma donde la recaudación del año 2002 el Presupuesto programado era de S/. 11´608,634.00 siendo este monto el 100% de lo programado, por lo que observamos que el Presupuesto Recaudado en el periodo 2002 es de S/. 9.229.048,00 asciendo este el 79.50% de lo Programado mostrándonos un porcentaje muy bajo a la programación del presupuesto; mientras que en el periodo 2003 el Presupuesto programado asciende a S/. 14´497,142.00 siendo este el 100% de lo presupuestado programado, por lo que el presupuesto recaudado real asciende a S/.5.896.334,00 que representa el 40.67% de lo programado mostrándonos un porcentaje aun más bajo que el periodo anterior (2002). Por lo que las recaudaciones del 2003 han disminuido en forma resaltante esto es debido a que no existe una política adecuada de recaudación lo cual se refleja a nivel de las instancias de recaudación. Las estrategias que se han propuesto en el presente trabajo de investigación se han realizado de acuerdo a las deficiencias que se han encontrado en la captación de los Recurso Directamente Recaudados en los diferentes procesos de recaudación ( rapidez en la remisión de reportes, implementación con equipos de computo de última generación, captación del personal adecuado, capacitación constante del personal de las diferentes Unidades Operativas que comprenden la Sede Central) todas las estrategias propuestas contribuirán a un mejor manejo y captación de Recursos Directamente Recaudados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73624
Administración de los recursos directamente recaudados de la unidad ejecutora sede central del Gobierno Regional - Puno (periodos 2002 - 2003)
Análisis y evaluación física-financiera y proponer estrategias para que mejoren la administración de los Recursos Directamente Recaudados así como la remisión de los reportes de información sobre los movimientos de los Recursos Directamente Recaudados en las Unidades Operativas comprendidas de la Sede Central. Conclusiones: Los Recursos Directamente Recaudados por la Sede Central del Gobierno Regional no logro ejecutar los ingresos y gastos de acuerdo al presupuesto programado debido a las diferencias que existen dentro de las áreas de recaudación de cada uno de las Unidades Operativas. La formulación y programación del presupuesto de ingresos es deficiente ya que se sobreestima la ejecución de acuerdo al cuadro comparativo de ejecución de presupuesto programado como podemos observar en el cuadro Nº 03 las recaudaciones captadas en los años 2002 – 2003 varían de tal forma donde la recaudación del año 2002 el Presupuesto programado era de S/. 11´608,634.00 siendo este monto el 100% de lo programado, por lo que observamos que el Presupuesto Recaudado en el periodo 2002 es de S/. 9.229.048,00 asciendo este el 79.50% de lo Programado mostrándonos un porcentaje muy bajo a la programación del presupuesto; mientras que en el periodo 2003 el Presupuesto programado asciende a S/. 14´497,142.00 siendo este el 100% de lo presupuestado programado, por lo que el presupuesto recaudado real asciende a S/.5.896.334,00 que representa el 40.67% de lo programado mostrándonos un porcentaje aun más bajo que el periodo anterior (2002). Por lo que las recaudaciones del 2003 han disminuido en forma resaltante esto es debido a que no existe una política adecuada de recaudación lo cual se refleja a nivel de las instancias de recaudación. Las estrategias que se han propuesto en el presente trabajo de investigación se han realizado de acuerdo a las deficiencias que se han encontrado en la captación de los Recurso Directamente Recaudados en los diferentes procesos de recaudación ( rapidez en la remisión de reportes, implementación con equipos de computo de última generación, captación del personal adecuado, capacitación constante del personal de las diferentes Unidades Operativas que comprenden la Sede Central) todas las estrategias propuestas contribuirán a un mejor manejo y captación de Recursos Directamente Recaudados.
Añamuro Añamuro, Yeny - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2005
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DisponibleT06-1652-01 T1652 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
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DisponibleAdministración de recursos humanos y la calidad del servicio al público en la municipalidad del centro poblado de Salcedo Puno período 2016 / Ybone Andrea Vargas Ccoya / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2017)
Título : Administración de recursos humanos y la calidad del servicio al público en la municipalidad del centro poblado de Salcedo Puno período 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ybone Andrea Vargas Ccoya, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 161 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: Estudio de la eficiencia de la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio al Público de la Municipalidad del Centro Poblado de Salcedo Puno, se justifica en el respeto al derecho que tienen los trabajadores y los ciudadanos como seres humanos; objetivo general, Determinar de qué manera la administración de Recursos Humanos influye en la calidad de servicio al público en la Municipalidad del Centro poblado de Salcedo Puno periodo 2016, para lo cual se evaluó la eficiencia de la Administración de Recursos humanos y la Calidad del Servicio al Público, para después proponer estrategias de mejora a fin de fortalecer las debilidades encontradas.Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los siguientes métodos: analítico, inductivo, deductivo y descriptivo. Las técnicas de recolección de datos fueron: encuesta, entrevista y revisión documental; luego se procedió al análisis e interpretación de los datos, encontrando como debilidades: no existe proceso de selección del personal, no existen capacitaciones y muy bajas remuneraciones, las mismas que se reflejan en la Calidad del Servicio que brindan a los usuarios, por lo que se tienen las siguientes conclusiones: La eficiencia de la Administración de Recursos Humanos se muestra en un 62%como regular-deficiente (35% y 27% respectivamente) y solo el 9% de ellos lo califican como excelente (5%) y muy bueno (4%), y en consecuencia la Calidad de Servicio al Público se muestra en un 54% comoregular-deficiente (36% y 18% respectivamente) y solo en un 14% se calificó como excelente (1%) y bueno (13%). En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/4755 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100378 Administración de recursos humanos y la calidad del servicio al público en la municipalidad del centro poblado de Salcedo Puno período 2016 [texto impreso] / Ybone Andrea Vargas Ccoya, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2017 . - 161 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: Estudio de la eficiencia de la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio al Público de la Municipalidad del Centro Poblado de Salcedo Puno, se justifica en el respeto al derecho que tienen los trabajadores y los ciudadanos como seres humanos; objetivo general, Determinar de qué manera la administración de Recursos Humanos influye en la calidad de servicio al público en la Municipalidad del Centro poblado de Salcedo Puno periodo 2016, para lo cual se evaluó la eficiencia de la Administración de Recursos humanos y la Calidad del Servicio al Público, para después proponer estrategias de mejora a fin de fortalecer las debilidades encontradas.Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los siguientes métodos: analítico, inductivo, deductivo y descriptivo. Las técnicas de recolección de datos fueron: encuesta, entrevista y revisión documental; luego se procedió al análisis e interpretación de los datos, encontrando como debilidades: no existe proceso de selección del personal, no existen capacitaciones y muy bajas remuneraciones, las mismas que se reflejan en la Calidad del Servicio que brindan a los usuarios, por lo que se tienen las siguientes conclusiones: La eficiencia de la Administración de Recursos Humanos se muestra en un 62%como regular-deficiente (35% y 27% respectivamente) y solo el 9% de ellos lo califican como excelente (5%) y muy bueno (4%), y en consecuencia la Calidad de Servicio al Público se muestra en un 54% comoregular-deficiente (36% y 18% respectivamente) y solo en un 14% se calificó como excelente (1%) y bueno (13%). En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/4755 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100378
Administración de recursos humanos y la calidad del servicio al público en la municipalidad del centro poblado de Salcedo Puno período 2016
Estudio de la eficiencia de la Administración de Recursos Humanos y la Calidad de Servicio al Público de la Municipalidad del Centro Poblado de Salcedo Puno, se justifica en el respeto al derecho que tienen los trabajadores y los ciudadanos como seres humanos; objetivo general, Determinar de qué manera la administración de Recursos Humanos influye en la calidad de servicio al público en la Municipalidad del Centro poblado de Salcedo Puno periodo 2016, para lo cual se evaluó la eficiencia de la Administración de Recursos humanos y la Calidad del Servicio al Público, para después proponer estrategias de mejora a fin de fortalecer las debilidades encontradas.Para alcanzar los objetivos trazados se utilizaron los siguientes métodos: analítico, inductivo, deductivo y descriptivo. Las técnicas de recolección de datos fueron: encuesta, entrevista y revisión documental; luego se procedió al análisis e interpretación de los datos, encontrando como debilidades: no existe proceso de selección del personal, no existen capacitaciones y muy bajas remuneraciones, las mismas que se reflejan en la Calidad del Servicio que brindan a los usuarios, por lo que se tienen las siguientes conclusiones: La eficiencia de la Administración de Recursos Humanos se muestra en un 62%como regular-deficiente (35% y 27% respectivamente) y solo el 9% de ellos lo califican como excelente (5%) y muy bueno (4%), y en consecuencia la Calidad de Servicio al Público se muestra en un 54% comoregular-deficiente (36% y 18% respectivamente) y solo en un 14% se calificó como excelente (1%) y bueno (13%).
Vargas Ccoya, Ybone Andrea - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2017
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T06-3863-01 T3863 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Disponible T06-3864-02 T3864 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Disponible T22592-29096-01 T22592 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLa administración de los recursos humanos y el cumplimiento de los objetivos empresariales, en la empresa regional de servivios públicos de electricidad electro Puno S.A.A periodo 2009. / Marivel Llanqui Perez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables (2011)
Título : La administración de los recursos humanos y el cumplimiento de los objetivos empresariales, en la empresa regional de servivios públicos de electricidad electro Puno S.A.A periodo 2009. Tipo de documento: texto impreso Autores: Marivel Llanqui Perez, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 73 páginas Il.: diagramas, mapas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD - ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional : Contador Público Idioma : Español (spa) Resumen: La Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. es una empresa pública de derecho privado, constituido bajo la forma de Sociedad Anónima Abierta, conforme a las Leyes de la República del Perú, cuyo objetivo es distribuir y comercializar energía eléctrica dentro del área de concesión que comprende la región Puno, siendo su cobertura mayormente en las zonas de extrema pobreza, en el que pretende mejorar la calidad de vida y brindar posibilidades de desarrollo. Bajo estas condiciones se desarrolla el presente trabajo de investigación denominado “LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES , EN LA EMPRESA REGIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ELECTRICIDAD ELECTROPUNO S.A.A PERIODO 2009”La investigación tiene como ámbito el Sistema Empresarial de la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. cuya sede administrativa se encuentra en la ciudad de Puno capital de la Región, considerando la población para efectos del presente estudio, al personal trabajador que se encontraba laborando durante el periodo de investigación.El problema que motivó al desarrollo del presente trabajo de investigación es que la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. ha demostrado debilidades en la gestión de personal, que se manifiesta en una inadecuada aplicación de principios de la administración de personal, niveles salariales no acordes al desempeño y labores de los servidores, repercutiendo en el rendimiento del recurso humano de esta empresa, relativo cumplimiento de los dispositivos legales laborales, que no le permite alcanzar con sus objetivos empresariales trazados en sus planes de desarrollo empresarial. En consecuencia es necesario conocer la eficiencia en la administración de los recursos humanos y la incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales, trazados por la Empresa ELECTROPUNO S.A.A. para el periodo 2009, para lo cual se planteó alcanzar los siguientes objetivos específicos:a) Determinar los factores que influyen en una deficiente Administración de Recursos Humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009. b) Analizar el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales de la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.c) Proponer alternativas tendientes a una eficiente administración de recursos humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.Como consecuencia del análisis de los resultados y la discusión correspondiente se han arribado a las siguientes conclusiones:Se ha determinado que entre los principales factores que inciden en una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. se encuentran: a) la inestabilidad laboral, con personal contratado y de apoyo “servis” que abarca un 62.5% del total de la planilla de haberes; b) Clima laboral desfavorable que se resume en personal desmotivado, sin espíritu de trabajo en equipo y falta de capacitación; c) Incumplimiento de Derechos Laborales por parte del empleador; y finalmente d) Falta de identificación de los trabajadores para con la empresa, Durante el periodo 2009, la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. ha logrado alcanzar un nivel BAJO de ejecución de metas empresariales, correspondiéndole porcentajes promedios de 88.0% para el periodo 2009 de ejecución.Una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A ha tenido una notoria incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales trazados.PALABRAS CLAVES: Administración de recursos humanos Objetivos empresariales Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63059 La administración de los recursos humanos y el cumplimiento de los objetivos empresariales, en la empresa regional de servivios públicos de electricidad electro Puno S.A.A periodo 2009. [texto impreso] / Marivel Llanqui Perez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2011 . - 73 páginas : diagramas, mapas, tablas ; 30 cm + 1 CD - ROM.
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Resumen: La Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. es una empresa pública de derecho privado, constituido bajo la forma de Sociedad Anónima Abierta, conforme a las Leyes de la República del Perú, cuyo objetivo es distribuir y comercializar energía eléctrica dentro del área de concesión que comprende la región Puno, siendo su cobertura mayormente en las zonas de extrema pobreza, en el que pretende mejorar la calidad de vida y brindar posibilidades de desarrollo. Bajo estas condiciones se desarrolla el presente trabajo de investigación denominado “LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES , EN LA EMPRESA REGIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ELECTRICIDAD ELECTROPUNO S.A.A PERIODO 2009”La investigación tiene como ámbito el Sistema Empresarial de la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. cuya sede administrativa se encuentra en la ciudad de Puno capital de la Región, considerando la población para efectos del presente estudio, al personal trabajador que se encontraba laborando durante el periodo de investigación.El problema que motivó al desarrollo del presente trabajo de investigación es que la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. ha demostrado debilidades en la gestión de personal, que se manifiesta en una inadecuada aplicación de principios de la administración de personal, niveles salariales no acordes al desempeño y labores de los servidores, repercutiendo en el rendimiento del recurso humano de esta empresa, relativo cumplimiento de los dispositivos legales laborales, que no le permite alcanzar con sus objetivos empresariales trazados en sus planes de desarrollo empresarial. En consecuencia es necesario conocer la eficiencia en la administración de los recursos humanos y la incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales, trazados por la Empresa ELECTROPUNO S.A.A. para el periodo 2009, para lo cual se planteó alcanzar los siguientes objetivos específicos:a) Determinar los factores que influyen en una deficiente Administración de Recursos Humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009. b) Analizar el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales de la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.c) Proponer alternativas tendientes a una eficiente administración de recursos humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.Como consecuencia del análisis de los resultados y la discusión correspondiente se han arribado a las siguientes conclusiones:Se ha determinado que entre los principales factores que inciden en una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. se encuentran: a) la inestabilidad laboral, con personal contratado y de apoyo “servis” que abarca un 62.5% del total de la planilla de haberes; b) Clima laboral desfavorable que se resume en personal desmotivado, sin espíritu de trabajo en equipo y falta de capacitación; c) Incumplimiento de Derechos Laborales por parte del empleador; y finalmente d) Falta de identificación de los trabajadores para con la empresa, Durante el periodo 2009, la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. ha logrado alcanzar un nivel BAJO de ejecución de metas empresariales, correspondiéndole porcentajes promedios de 88.0% para el periodo 2009 de ejecución.Una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A ha tenido una notoria incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales trazados.PALABRAS CLAVES: Administración de recursos humanos Objetivos empresariales Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63059
La administración de los recursos humanos y el cumplimiento de los objetivos empresariales, en la empresa regional de servivios públicos de electricidad electro Puno S.A.A periodo 2009.
La Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. es una empresa pública de derecho privado, constituido bajo la forma de Sociedad Anónima Abierta, conforme a las Leyes de la República del Perú, cuyo objetivo es distribuir y comercializar energía eléctrica dentro del área de concesión que comprende la región Puno, siendo su cobertura mayormente en las zonas de extrema pobreza, en el que pretende mejorar la calidad de vida y brindar posibilidades de desarrollo. Bajo estas condiciones se desarrolla el presente trabajo de investigación denominado “LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS EMPRESARIALES , EN LA EMPRESA REGIONAL DE SERVICIOS PÚBLICOS DE ELECTRICIDAD ELECTROPUNO S.A.A PERIODO 2009”La investigación tiene como ámbito el Sistema Empresarial de la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. cuya sede administrativa se encuentra en la ciudad de Puno capital de la Región, considerando la población para efectos del presente estudio, al personal trabajador que se encontraba laborando durante el periodo de investigación.El problema que motivó al desarrollo del presente trabajo de investigación es que la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad de Puno ELECTROPUNO S.A.A. ha demostrado debilidades en la gestión de personal, que se manifiesta en una inadecuada aplicación de principios de la administración de personal, niveles salariales no acordes al desempeño y labores de los servidores, repercutiendo en el rendimiento del recurso humano de esta empresa, relativo cumplimiento de los dispositivos legales laborales, que no le permite alcanzar con sus objetivos empresariales trazados en sus planes de desarrollo empresarial. En consecuencia es necesario conocer la eficiencia en la administración de los recursos humanos y la incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales, trazados por la Empresa ELECTROPUNO S.A.A. para el periodo 2009, para lo cual se planteó alcanzar los siguientes objetivos específicos:a) Determinar los factores que influyen en una deficiente Administración de Recursos Humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009. b) Analizar el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales de la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.c) Proponer alternativas tendientes a una eficiente administración de recursos humanos en la Empresa Regional de Servicios Públicos de Electricidad periodo 2009.Como consecuencia del análisis de los resultados y la discusión correspondiente se han arribado a las siguientes conclusiones:Se ha determinado que entre los principales factores que inciden en una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. se encuentran: a) la inestabilidad laboral, con personal contratado y de apoyo “servis” que abarca un 62.5% del total de la planilla de haberes; b) Clima laboral desfavorable que se resume en personal desmotivado, sin espíritu de trabajo en equipo y falta de capacitación; c) Incumplimiento de Derechos Laborales por parte del empleador; y finalmente d) Falta de identificación de los trabajadores para con la empresa, Durante el periodo 2009, la empresa ELECTRO PUNO S.A.A. ha logrado alcanzar un nivel BAJO de ejecución de metas empresariales, correspondiéndole porcentajes promedios de 88.0% para el periodo 2009 de ejecución.Una deficiente administración de recursos humanos en la empresa ELECTRO PUNO S.A.A ha tenido una notoria incidencia en el nivel de cumplimiento de los objetivos empresariales trazados.PALABRAS CLAVES: Administración de recursos humanos Objetivos empresariales
Llanqui Perez, Marivel - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2011
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