Título : |
Satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería de los hospitales locales de Ilave y Juli, 2015 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Nora Esther Pari Barrionuevo, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería |
Fecha de publicación: |
2016 |
Número de páginas: |
89 páginas. |
Il.: |
gráficos, ilustraciones, tablas. |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Enfermería |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Determina diferencia de satisfacción en trabajo del Profesional de Enfermería en Hospitales locales de Ilave y Juli. Estudio descriptivo- comparativo, de corte transversal; población y muestra conformado por 53 profesionales de enfermería. Utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, elaborado por Sonia Palma (2005). Para el análisis estadístico se utilizó la estadística inferencial. Resultados: Referente a la significación de tarea en el trabajo que realiza el profesional de enfermería representa el 100% de los resultados en ambos grupos, considerando a este aspecto, como una de los más importantes. Condiciones de trabajo el 46.4% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli tienen una satisfacción promedio, mientras que para los profesionales de enfermería del Hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría promedio. En general el 49% de las enfermeras entrevistadas tienen un nivel de satisfacción promedio. En cuanto a reconocimiento social y/o personal, el 60.7% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están insatisfechos, para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 68% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de insatisfecho. En general el 64% de las enfermeras entrevistadas están insatisfechas. Beneficios económicos, el 50.0% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están satisfechos, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de satisfecho. En general el 50.9% de los profesionales de enfermería entrevistadas están satisfechas para el nivel de beneficios económicos. 57.1% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están muy insatisfechas, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de muy insatisfecho. Distribución normal o distribución Z, Como Zc= 0.985 es menor que Zt = +/-1.96 aceptamos la hipótesis nula Ho. Conclusión: no existen diferencias significativas en el nivel de satisfacción entre profesionales de enfermería del Hospital local de Ilave en comparación del hospital local de Juli, a un nivel de significancia o error del 5%. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93553 |
Satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería de los hospitales locales de Ilave y Juli, 2015 [texto impreso] / Nora Esther Pari Barrionuevo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería, 2016 . - 89 páginas. : gráficos, ilustraciones, tablas. ; 30 cm. + 01 CD-ROM. Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Enfermería Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Determina diferencia de satisfacción en trabajo del Profesional de Enfermería en Hospitales locales de Ilave y Juli. Estudio descriptivo- comparativo, de corte transversal; población y muestra conformado por 53 profesionales de enfermería. Utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, elaborado por Sonia Palma (2005). Para el análisis estadístico se utilizó la estadística inferencial. Resultados: Referente a la significación de tarea en el trabajo que realiza el profesional de enfermería representa el 100% de los resultados en ambos grupos, considerando a este aspecto, como una de los más importantes. Condiciones de trabajo el 46.4% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli tienen una satisfacción promedio, mientras que para los profesionales de enfermería del Hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría promedio. En general el 49% de las enfermeras entrevistadas tienen un nivel de satisfacción promedio. En cuanto a reconocimiento social y/o personal, el 60.7% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están insatisfechos, para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 68% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de insatisfecho. En general el 64% de las enfermeras entrevistadas están insatisfechas. Beneficios económicos, el 50.0% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están satisfechos, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de satisfecho. En general el 50.9% de los profesionales de enfermería entrevistadas están satisfechas para el nivel de beneficios económicos. 57.1% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están muy insatisfechas, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de muy insatisfecho. Distribución normal o distribución Z, Como Zc= 0.985 es menor que Zt = +/-1.96 aceptamos la hipótesis nula Ho. Conclusión: no existen diferencias significativas en el nivel de satisfacción entre profesionales de enfermería del Hospital local de Ilave en comparación del hospital local de Juli, a un nivel de significancia o error del 5%. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93553 |
Satisfacción en el trabajo del profesional de enfermería de los hospitales locales de Ilave y Juli, 2015
Determina diferencia de satisfacción en trabajo del Profesional de Enfermería en Hospitales locales de Ilave y Juli. Estudio descriptivo- comparativo, de corte transversal; población y muestra conformado por 53 profesionales de enfermería. Utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario, elaborado por Sonia Palma (2005). Para el análisis estadístico se utilizó la estadística inferencial. Resultados: Referente a la significación de tarea en el trabajo que realiza el profesional de enfermería representa el 100% de los resultados en ambos grupos, considerando a este aspecto, como una de los más importantes. Condiciones de trabajo el 46.4% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli tienen una satisfacción promedio, mientras que para los profesionales de enfermería del Hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría promedio. En general el 49% de las enfermeras entrevistadas tienen un nivel de satisfacción promedio. En cuanto a reconocimiento social y/o personal, el 60.7% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están insatisfechos, para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 68% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de insatisfecho. En general el 64% de las enfermeras entrevistadas están insatisfechas. Beneficios económicos, el 50.0% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están satisfechos, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital de Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de satisfecho. En general el 50.9% de los profesionales de enfermería entrevistadas están satisfechas para el nivel de beneficios económicos. 57.1% de los profesionales de enfermería en el hospital de Juli están muy insatisfechas, mientras que para los profesionales de enfermería del hospital Ilave el 52% tienen su nivel de satisfacción en la categoría de muy insatisfecho. Distribución normal o distribución Z, Como Zc= 0.985 es menor que Zt = +/-1.96 aceptamos la hipótesis nula Ho. Conclusión: no existen diferencias significativas en el nivel de satisfacción entre profesionales de enfermería del Hospital local de Ilave en comparación del hospital local de Juli, a un nivel de significancia o error del 5%.
Pari Barrionuevo, Nora Esther -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería - 2016
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Enfermería
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