Título : |
El clima organizacional en la Institución Educativa Primaria N° 70245 de Yunguyo 2013 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Miguel Remigio Huaricallo Chávez, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Programa de Segunda Especialización |
Fecha de publicación: |
2015 |
Número de páginas: |
93 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título de Segunda Especialización en Gestión y Administración Educativa |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Analiza evidencia del clima organizacional en la Institución Educativa Primaria Nº 70 245 de Yunguyo. Población constituida por 85 estudiantes, docentes y administrativos, muestra constituida por 35 docentes y administrativos. Investigación descriptiva, diseño diagnóstico básico, transversal, instrumento que se utilizó es el Cuestionario del clima Organizacional CL-SP de Sonia Palma C. (2004). Consta de 50 ítems, divididos en 5 dimensiones: Autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales, procediéndose a su tabulación para luego procesar dicha información de manera cuantitativa y cualitativa en el Paquete estadístico para comunicación versión (SPSS 10.0). Conclusiones de los docentes y administrativos, que representa el 100% de la muestra, el nivel del clima organizacional es regular con el porcentaje del 34% y deficiente 29%, en las dimensiones de autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales que influyen negativamente en el desarrollo de gestión pedagógica y administrativa de la institución. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90809 |
El clima organizacional en la Institución Educativa Primaria N° 70245 de Yunguyo 2013 [texto impreso] / Miguel Remigio Huaricallo Chávez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Programa de Segunda Especialización, 2015 . - 93 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar Título de Segunda Especialización en Gestión y Administración Educativa Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Analiza evidencia del clima organizacional en la Institución Educativa Primaria Nº 70 245 de Yunguyo. Población constituida por 85 estudiantes, docentes y administrativos, muestra constituida por 35 docentes y administrativos. Investigación descriptiva, diseño diagnóstico básico, transversal, instrumento que se utilizó es el Cuestionario del clima Organizacional CL-SP de Sonia Palma C. (2004). Consta de 50 ítems, divididos en 5 dimensiones: Autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales, procediéndose a su tabulación para luego procesar dicha información de manera cuantitativa y cualitativa en el Paquete estadístico para comunicación versión (SPSS 10.0). Conclusiones de los docentes y administrativos, que representa el 100% de la muestra, el nivel del clima organizacional es regular con el porcentaje del 34% y deficiente 29%, en las dimensiones de autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales que influyen negativamente en el desarrollo de gestión pedagógica y administrativa de la institución. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90809 |
El clima organizacional en la Institución Educativa Primaria N° 70245 de Yunguyo 2013
Analiza evidencia del clima organizacional en la Institución Educativa Primaria Nº 70 245 de Yunguyo. Población constituida por 85 estudiantes, docentes y administrativos, muestra constituida por 35 docentes y administrativos. Investigación descriptiva, diseño diagnóstico básico, transversal, instrumento que se utilizó es el Cuestionario del clima Organizacional CL-SP de Sonia Palma C. (2004). Consta de 50 ítems, divididos en 5 dimensiones: Autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales, procediéndose a su tabulación para luego procesar dicha información de manera cuantitativa y cualitativa en el Paquete estadístico para comunicación versión (SPSS 10.0). Conclusiones de los docentes y administrativos, que representa el 100% de la muestra, el nivel del clima organizacional es regular con el porcentaje del 34% y deficiente 29%, en las dimensiones de autorrealización, involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales que influyen negativamente en el desarrollo de gestión pedagógica y administrativa de la institución.
Huaricallo Chávez, Miguel Remigio -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación. Programa de Segunda Especialización - 2015
Para Optar Título de Segunda Especialización en Gestión y Administración Educativa
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