Título : |
Funciones administrativas de enfermeras y jefes de los establecimientos del primer nivel de atención en Salud de la Red Puno 2011 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Lisbet Grisel Alata Nuñez, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería |
Fecha de publicación: |
2011 |
Número de páginas: |
106 páginas. |
Il.: |
tablas. gráficos. |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD - ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Enfermería |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado: “FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE ENFERMERAS JEFES DE LOS ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD DE LA RED PUNO 2011. ¨ Cuyo objetivo es: Determinar el nivel de cumplimiento de las funciones administrativas (planificación, organización, dirección y control) de Enfermeras jefes de los Establecimientos del primer nivel de atención en salud de la RED Puno. La investigación fue de tipo descriptivo y transversal, con diseño descriptivo simple. La muestra estuvo conformada por un total de 36 profesionales de enfermería, determinado por el muestreo no probabilístico. La técnica e instrumento que se utilizó para la recolección de datos fue el cuestionario, cuyos resultados obtenidos fueron: Del 100% de las enfermeras encuestadas, el 66.6% refieren que las enfermeras jefes cumplen las funciones administrativas, en forma deficiente. Por otro lado el 22.2% afirman que lo hacen en forma regular, y solo el 11.1 % dan cuenta que son buenas. Con respecto al cumplimiento de la función de planificación, afirman que son deficientes en un 66.6%, un porcentaje significativo de 22.2% resaltan buenas, y un porcentaje mínimo del 11.1% confirman que cumplen en forma regular. Concerniente al cumplimiento de la función de organización describen que cumplen en forma deficiente en un 61.1%, un 22.2% resaltan buenas, y el 16.6% manifiestan que cumplen en forma regular. Respecto al cumplimiento de la función de dirección manifiestan que son deficientes en un 72.2%, un porcentaje significativo de 22.2% dan cuenta que son buenas, y solo un 5.5% lo hacen en forma regular. A cerca de la función de control resaltan deficiente con un 64,4%, el 16.6% aluden que cumplen en forma regular y solo un 13.8 % dan cuenta que son buenas. Por lo tanto, estos resultados nos muestran que el profesional de enfermería jefe no lleva a la práctica sus conocimientos sobre las funciones administrativas, para mejorar los servicios de salud. PALABRAS CLAVES: Funciones administrativas, Enfermeras jefes, primer nivel de atención. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63392 |
Funciones administrativas de enfermeras y jefes de los establecimientos del primer nivel de atención en Salud de la Red Puno 2011 [texto impreso] / Lisbet Grisel Alata Nuñez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería, 2011 . - 106 páginas. : tablas. gráficos. ; 30 cm + 1 CD - ROM. Para Optar Título Profesional de Licenciado en Enfermería Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El presente trabajo de investigación titulado: “FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE ENFERMERAS JEFES DE LOS ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD DE LA RED PUNO 2011. ¨ Cuyo objetivo es: Determinar el nivel de cumplimiento de las funciones administrativas (planificación, organización, dirección y control) de Enfermeras jefes de los Establecimientos del primer nivel de atención en salud de la RED Puno. La investigación fue de tipo descriptivo y transversal, con diseño descriptivo simple. La muestra estuvo conformada por un total de 36 profesionales de enfermería, determinado por el muestreo no probabilístico. La técnica e instrumento que se utilizó para la recolección de datos fue el cuestionario, cuyos resultados obtenidos fueron: Del 100% de las enfermeras encuestadas, el 66.6% refieren que las enfermeras jefes cumplen las funciones administrativas, en forma deficiente. Por otro lado el 22.2% afirman que lo hacen en forma regular, y solo el 11.1 % dan cuenta que son buenas. Con respecto al cumplimiento de la función de planificación, afirman que son deficientes en un 66.6%, un porcentaje significativo de 22.2% resaltan buenas, y un porcentaje mínimo del 11.1% confirman que cumplen en forma regular. Concerniente al cumplimiento de la función de organización describen que cumplen en forma deficiente en un 61.1%, un 22.2% resaltan buenas, y el 16.6% manifiestan que cumplen en forma regular. Respecto al cumplimiento de la función de dirección manifiestan que son deficientes en un 72.2%, un porcentaje significativo de 22.2% dan cuenta que son buenas, y solo un 5.5% lo hacen en forma regular. A cerca de la función de control resaltan deficiente con un 64,4%, el 16.6% aluden que cumplen en forma regular y solo un 13.8 % dan cuenta que son buenas. Por lo tanto, estos resultados nos muestran que el profesional de enfermería jefe no lleva a la práctica sus conocimientos sobre las funciones administrativas, para mejorar los servicios de salud. PALABRAS CLAVES: Funciones administrativas, Enfermeras jefes, primer nivel de atención. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=63392 |
Funciones administrativas de enfermeras y jefes de los establecimientos del primer nivel de atención en Salud de la Red Puno 2011
El presente trabajo de investigación titulado: “FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DE ENFERMERAS JEFES DE LOS ESTABLECIMIENTOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN EN SALUD DE LA RED PUNO 2011. ¨ Cuyo objetivo es: Determinar el nivel de cumplimiento de las funciones administrativas (planificación, organización, dirección y control) de Enfermeras jefes de los Establecimientos del primer nivel de atención en salud de la RED Puno. La investigación fue de tipo descriptivo y transversal, con diseño descriptivo simple. La muestra estuvo conformada por un total de 36 profesionales de enfermería, determinado por el muestreo no probabilístico. La técnica e instrumento que se utilizó para la recolección de datos fue el cuestionario, cuyos resultados obtenidos fueron: Del 100% de las enfermeras encuestadas, el 66.6% refieren que las enfermeras jefes cumplen las funciones administrativas, en forma deficiente. Por otro lado el 22.2% afirman que lo hacen en forma regular, y solo el 11.1 % dan cuenta que son buenas. Con respecto al cumplimiento de la función de planificación, afirman que son deficientes en un 66.6%, un porcentaje significativo de 22.2% resaltan buenas, y un porcentaje mínimo del 11.1% confirman que cumplen en forma regular. Concerniente al cumplimiento de la función de organización describen que cumplen en forma deficiente en un 61.1%, un 22.2% resaltan buenas, y el 16.6% manifiestan que cumplen en forma regular. Respecto al cumplimiento de la función de dirección manifiestan que son deficientes en un 72.2%, un porcentaje significativo de 22.2% dan cuenta que son buenas, y solo un 5.5% lo hacen en forma regular. A cerca de la función de control resaltan deficiente con un 64,4%, el 16.6% aluden que cumplen en forma regular y solo un 13.8 % dan cuenta que son buenas. Por lo tanto, estos resultados nos muestran que el profesional de enfermería jefe no lleva a la práctica sus conocimientos sobre las funciones administrativas, para mejorar los servicios de salud. PALABRAS CLAVES: Funciones administrativas, Enfermeras jefes, primer nivel de atención.
Alata Nuñez, Lisbet Grisel -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería - 2011
Para Optar Título Profesional de Licenciado en Enfermería
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