Título : |
Gestión del Programa de Vaso de Leche en las organizaciones de base del Distrito de Coata Puno |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Elmer Pelinco Quispe, Autor ; Jaime Chanel Perlas Hancco ; Jaime Chanel Perlas Hancco ; Jaime Chanel Perlas Hancco |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología |
Fecha de publicación: |
2009 |
Número de páginas: |
145 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Nota general: |
Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Sociología |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
La investigación titulada “La gestión del programa de vaso de leche en las organizaciones de base del distrito de Coata – Puno”, se realizó con la finalidad de determinar y analizar la gestión del programa de vaso de leche por el Municipio y su influencia en los conflictos percibidos en las organizaciones de base del distrito de Coata-Puno, durante los años 2007-2008. El método utilizado fue descriptivo y explicativo, la información se ha obtenido a través de la entrevista y revisión de documentos escritos. La muestra fue 93 socias de clubes de madres de o6 comunidades y un centro poblado de una población total de 2,497 beneficiarios del programa de vaso de leche. Los resultados, hemos determinado, tres causas principales, que explican este mal funcionamiento de las organizaciones de base del programa de vaso de leche (PVL) gestionada por el Municipio de Coata, en la alta percepción de conflictividad, estos son: a) Deficientes procesos de adquisición y distribución de los alimentos que el PVL ofrece a la población de Coata, b) Presupuesto insuficiente para atender los requerimientos de la población beneficiaria del programa vaso de leche y, c) Deficiencias en la identificación y registro de los beneficiarios del programa vaso de leche. Conclusión, hay una alta dependencia entre el mal funcionamiento de las organizaciones y la alta conflictividad en las organizaciones de base. Por lo tanto, determinamos que existe una correlación entre valoración del funcionamiento y el nivel de conflicto percibido, entre las dos variables en cuestión. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61570 |
Gestión del Programa de Vaso de Leche en las organizaciones de base del Distrito de Coata Puno [texto impreso] / Elmer Pelinco Quispe, Autor ; Jaime Chanel Perlas Hancco ; Jaime Chanel Perlas Hancco ; Jaime Chanel Perlas Hancco . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2009 . - 145 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Sociología Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
La investigación titulada “La gestión del programa de vaso de leche en las organizaciones de base del distrito de Coata – Puno”, se realizó con la finalidad de determinar y analizar la gestión del programa de vaso de leche por el Municipio y su influencia en los conflictos percibidos en las organizaciones de base del distrito de Coata-Puno, durante los años 2007-2008. El método utilizado fue descriptivo y explicativo, la información se ha obtenido a través de la entrevista y revisión de documentos escritos. La muestra fue 93 socias de clubes de madres de o6 comunidades y un centro poblado de una población total de 2,497 beneficiarios del programa de vaso de leche. Los resultados, hemos determinado, tres causas principales, que explican este mal funcionamiento de las organizaciones de base del programa de vaso de leche (PVL) gestionada por el Municipio de Coata, en la alta percepción de conflictividad, estos son: a) Deficientes procesos de adquisición y distribución de los alimentos que el PVL ofrece a la población de Coata, b) Presupuesto insuficiente para atender los requerimientos de la población beneficiaria del programa vaso de leche y, c) Deficiencias en la identificación y registro de los beneficiarios del programa vaso de leche. Conclusión, hay una alta dependencia entre el mal funcionamiento de las organizaciones y la alta conflictividad en las organizaciones de base. Por lo tanto, determinamos que existe una correlación entre valoración del funcionamiento y el nivel de conflicto percibido, entre las dos variables en cuestión. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61570 |
Gestión del Programa de Vaso de Leche en las organizaciones de base del Distrito de Coata Puno
La investigación titulada “La gestión del programa de vaso de leche en las organizaciones de base del distrito de Coata – Puno”, se realizó con la finalidad de determinar y analizar la gestión del programa de vaso de leche por el Municipio y su influencia en los conflictos percibidos en las organizaciones de base del distrito de Coata-Puno, durante los años 2007-2008. El método utilizado fue descriptivo y explicativo, la información se ha obtenido a través de la entrevista y revisión de documentos escritos. La muestra fue 93 socias de clubes de madres de o6 comunidades y un centro poblado de una población total de 2,497 beneficiarios del programa de vaso de leche. Los resultados, hemos determinado, tres causas principales, que explican este mal funcionamiento de las organizaciones de base del programa de vaso de leche (PVL) gestionada por el Municipio de Coata, en la alta percepción de conflictividad, estos son: a) Deficientes procesos de adquisición y distribución de los alimentos que el PVL ofrece a la población de Coata, b) Presupuesto insuficiente para atender los requerimientos de la población beneficiaria del programa vaso de leche y, c) Deficiencias en la identificación y registro de los beneficiarios del programa vaso de leche. Conclusión, hay una alta dependencia entre el mal funcionamiento de las organizaciones y la alta conflictividad en las organizaciones de base. Por lo tanto, determinamos que existe una correlación entre valoración del funcionamiento y el nivel de conflicto percibido, entre las dos variables en cuestión.
Pelinco Quispe, Elmer -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2009
Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Sociología
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