Título : |
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción - Puno 2015 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Gissela Amparo Zapana Castillo, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología |
Fecha de publicación: |
2016 |
Número de páginas: |
154 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Sociología |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Determina influencia del clima organización en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción Puno. Investigación cuantitativa, explicativo, enfoque correlacional, ya que se evaluó el grado de relación entre dos variables. Población conformada por 140 trabadores, de los cuales se tomó el total de la muestra al 100%. La técnica utilizada fue la encuesta por cuestionario el cual consta de 33 preguntas o ítems con el objeto de obtener datos sobre las variables. Los datos recogidos fueron ordenados, clasificados y procesados con los programas de IBM SPSS Statistics 20.0, para ser presentados en tablas, utilizando como prueba de hipótesis la Chi cuadrado de Pearson. Finalmente, después de discutir los resultados de contrastar de hipótesis general mediante la Chi cuadrado de Pearson, la motivación en un grado de Xc=34.010, se concluye que existe una influencia significativa del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción de Puno. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3629 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97901 |
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción - Puno 2015 [texto impreso] / Gissela Amparo Zapana Castillo, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor ; Denis Pean Cutisaca Atamari, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2016 . - 154 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Sociología Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Determina influencia del clima organización en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción Puno. Investigación cuantitativa, explicativo, enfoque correlacional, ya que se evaluó el grado de relación entre dos variables. Población conformada por 140 trabadores, de los cuales se tomó el total de la muestra al 100%. La técnica utilizada fue la encuesta por cuestionario el cual consta de 33 preguntas o ítems con el objeto de obtener datos sobre las variables. Los datos recogidos fueron ordenados, clasificados y procesados con los programas de IBM SPSS Statistics 20.0, para ser presentados en tablas, utilizando como prueba de hipótesis la Chi cuadrado de Pearson. Finalmente, después de discutir los resultados de contrastar de hipótesis general mediante la Chi cuadrado de Pearson, la motivación en un grado de Xc=34.010, se concluye que existe una influencia significativa del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción de Puno. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3629 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97901 |
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción - Puno 2015
Determina influencia del clima organización en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción Puno. Investigación cuantitativa, explicativo, enfoque correlacional, ya que se evaluó el grado de relación entre dos variables. Población conformada por 140 trabadores, de los cuales se tomó el total de la muestra al 100%. La técnica utilizada fue la encuesta por cuestionario el cual consta de 33 preguntas o ítems con el objeto de obtener datos sobre las variables. Los datos recogidos fueron ordenados, clasificados y procesados con los programas de IBM SPSS Statistics 20.0, para ser presentados en tablas, utilizando como prueba de hipótesis la Chi cuadrado de Pearson. Finalmente, después de discutir los resultados de contrastar de hipótesis general mediante la Chi cuadrado de Pearson, la motivación en un grado de Xc=34.010, se concluye que existe una influencia significativa del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción de Puno.
Zapana Castillo, Gissela AmparoCutisaca Atamari, Denis Pean ; Cutisaca Atamari, Denis Pean ; Cutisaca Atamari, Denis Pean - -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2016
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Sociología
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