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Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología
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Influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana en la gestión municipal del distrito de Ilave - 2017 / Jhonatan Hinojosa Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2018)
Título : Influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana en la gestión municipal del distrito de Ilave - 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Jhonatan Hinojosa Mamani, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 166 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Sociología Idioma : Español (spa) Resumen: La participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación es producto de la reforma municipal, que establece la elegibilidad de las autoridades municipales y la representatividad democrática a la sociedad civil, con base en la participación ciudadana y voluntad política de las autoridades municipales. En ese sentido la investigación está orientado a describir y explicar la influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana de la gestión municipal del distrito de Ilave. El estudio es de carácter cuantitativo, diseño no experimental y sincrónico en su horizonte temporal, la unidad de análisis está conformada por la sociedad civil; en tanto, que la unidad de observación está integrada por los actores sociales e institucionales (mesa de concertación, consejo de coordinación local, presupuesto participativo, vigilancia ciudadana y rendición de cuentas), la población de estudio está conformado por 54 138 habitantes y el tamaño de muestra es de 381 habitantes. Las técnicas de recolección de información son las fuentes primarias como la guía de cuestionario y encuestas; y las secundarias son: artículos científicos, tesis, libros e informes; para el procesamiento de información se utilizó el software estadístico spss v22.00 Windows para su mejor precisión e interpretación de los resultados. En cuanto a los resultados se considera limitada participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación por diferentes factores: desconocimiento, desinterés y falta información sobre la gestión municipal del distrito de Ilave. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/10343 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105696 Influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana en la gestión municipal del distrito de Ilave - 2017 [texto impreso] / Jhonatan Hinojosa Mamani, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor ; Ever Ticona Ticona, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2018 . - 166 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: La participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación es producto de la reforma municipal, que establece la elegibilidad de las autoridades municipales y la representatividad democrática a la sociedad civil, con base en la participación ciudadana y voluntad política de las autoridades municipales. En ese sentido la investigación está orientado a describir y explicar la influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana de la gestión municipal del distrito de Ilave. El estudio es de carácter cuantitativo, diseño no experimental y sincrónico en su horizonte temporal, la unidad de análisis está conformada por la sociedad civil; en tanto, que la unidad de observación está integrada por los actores sociales e institucionales (mesa de concertación, consejo de coordinación local, presupuesto participativo, vigilancia ciudadana y rendición de cuentas), la población de estudio está conformado por 54 138 habitantes y el tamaño de muestra es de 381 habitantes. Las técnicas de recolección de información son las fuentes primarias como la guía de cuestionario y encuestas; y las secundarias son: artículos científicos, tesis, libros e informes; para el procesamiento de información se utilizó el software estadístico spss v22.00 Windows para su mejor precisión e interpretación de los resultados. En cuanto a los resultados se considera limitada participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación por diferentes factores: desconocimiento, desinterés y falta información sobre la gestión municipal del distrito de Ilave. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/10343 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105696
Influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana en la gestión municipal del distrito de Ilave - 2017
La participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación es producto de la reforma municipal, que establece la elegibilidad de las autoridades municipales y la representatividad democrática a la sociedad civil, con base en la participación ciudadana y voluntad política de las autoridades municipales. En ese sentido la investigación está orientado a describir y explicar la influencia de los espacios y mecanismos de participación ciudadana de la gestión municipal del distrito de Ilave. El estudio es de carácter cuantitativo, diseño no experimental y sincrónico en su horizonte temporal, la unidad de análisis está conformada por la sociedad civil; en tanto, que la unidad de observación está integrada por los actores sociales e institucionales (mesa de concertación, consejo de coordinación local, presupuesto participativo, vigilancia ciudadana y rendición de cuentas), la población de estudio está conformado por 54 138 habitantes y el tamaño de muestra es de 381 habitantes. Las técnicas de recolección de información son las fuentes primarias como la guía de cuestionario y encuestas; y las secundarias son: artículos científicos, tesis, libros e informes; para el procesamiento de información se utilizó el software estadístico spss v22.00 Windows para su mejor precisión e interpretación de los resultados. En cuanto a los resultados se considera limitada participación ciudadana en los espacios y mecanismos de concertación por diferentes factores: desconocimiento, desinterés y falta información sobre la gestión municipal del distrito de Ilave.
Hinojosa Mamani, JhonatanTicona Ticona, Ever ; Ticona Ticona, Ever ; Ticona Ticona, Ever - - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2018
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DisponibleInfluencia de la estructura organizacional de los Diarios Correo y La Voz de Huancayo en las tendencias ideológicas que difunden / José Vilcapoma Chambergo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (1988)
Título : Influencia de la estructura organizacional de los Diarios Correo y La Voz de Huancayo en las tendencias ideológicas que difunden Tipo de documento: texto impreso Autores: José Vilcapoma Chambergo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología Fecha de publicación: 1988 Número de páginas: 117 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Título Profesional : Licenciado en Periodismo Idioma : Español (spa) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=67546 Influencia de la estructura organizacional de los Diarios Correo y La Voz de Huancayo en las tendencias ideológicas que difunden [texto impreso] / José Vilcapoma Chambergo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 1988 . - 117 páginas : tablas ; 30 cm.
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Influencia de la estructura organizacional de los Diarios Correo y La Voz de Huancayo en las tendencias ideológicas que difunden
Vilcapoma Chambergo, José - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 1988
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DisponibleInfluencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte - Puno / Fredy Rubén Coila Curo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2006)
Título : Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte - Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Fredy Rubén Coila Curo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 89 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Sociología Idioma : Español (spa) Resumen: El Presente trabajo titulado, “Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte” Presenta las causas de los factores tanto humano como los de infraestructura para que se tenga una influencia en lo que significa tener una deficiente y heterogénea organización en los comedores populares de la zona norte de la provincia de Puno en tal sentido se ha planteado los siguientes, objetivos. Primero, Estudiar, las características de los factores humanos que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, en las provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia, durante el año 2006, formados por las asociaciones de madres de familia. Y segundo, Estudiar, las características de los factores infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, formados por las asociaciones de madres de familia. Respecto a la utilización de conceptos se han utilizado conceptos que están en relación al tema de investigación como por ejemplo; capacitación, socia etc. Para el estudio del presente trabajo de investigación se utilizará: El nivel de análisis, según los objetivos de estudio, son Descriptivo; Usando encuestas, documentos y estadísticas; reseñando las características o rasgos de la situación o fenómeno objeto de estudio; Explicativo; buscar posibles causas o razones de los hechos o situaciones que se analizará utilizando el método de la operación lógica inductivo – deductivo. Nuestra Unidad de Observación, son las presidentas de los comedores populares de las cinco provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia. En el proceso de nuestra investigación se aplicara el método de la triangulación de Feyerabend, constituido por los métodos cuantitativo y cualitativo; este método nos permitirá entender y explicar las características de los factores humanos e infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares. Para el método cuantitativo se ha utilizado la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento (el cuestionario). Por otro lado para el método cualitativo, se ha utilizado la técnica de la revisión de actas, para tomar en cuenta los acuerdos y su infraestructura que tienen y dos entrevistas a las presidentas que los estamos considerando en anexos. El estadístico: por el número de variables se utilizará la matriz de análisis uni-bi y las multivariables; según se refiera a tablas de una, dos o más variables (análisis cuantitativos): El documental: el análisis de contenido cualitativo de información documental se tomara la autenticidad, credibilidad, representatividad en la interpretación del significado de los hechos (análisis cualitativos) y toda la información obtenida se ha proceso con el paquete estadístico SSPS v 11.5. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59715 Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte - Puno [texto impreso] / Fredy Rubén Coila Curo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2006 . - 89 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El Presente trabajo titulado, “Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte” Presenta las causas de los factores tanto humano como los de infraestructura para que se tenga una influencia en lo que significa tener una deficiente y heterogénea organización en los comedores populares de la zona norte de la provincia de Puno en tal sentido se ha planteado los siguientes, objetivos. Primero, Estudiar, las características de los factores humanos que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, en las provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia, durante el año 2006, formados por las asociaciones de madres de familia. Y segundo, Estudiar, las características de los factores infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, formados por las asociaciones de madres de familia. Respecto a la utilización de conceptos se han utilizado conceptos que están en relación al tema de investigación como por ejemplo; capacitación, socia etc. Para el estudio del presente trabajo de investigación se utilizará: El nivel de análisis, según los objetivos de estudio, son Descriptivo; Usando encuestas, documentos y estadísticas; reseñando las características o rasgos de la situación o fenómeno objeto de estudio; Explicativo; buscar posibles causas o razones de los hechos o situaciones que se analizará utilizando el método de la operación lógica inductivo – deductivo. Nuestra Unidad de Observación, son las presidentas de los comedores populares de las cinco provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia. En el proceso de nuestra investigación se aplicara el método de la triangulación de Feyerabend, constituido por los métodos cuantitativo y cualitativo; este método nos permitirá entender y explicar las características de los factores humanos e infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares. Para el método cuantitativo se ha utilizado la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento (el cuestionario). Por otro lado para el método cualitativo, se ha utilizado la técnica de la revisión de actas, para tomar en cuenta los acuerdos y su infraestructura que tienen y dos entrevistas a las presidentas que los estamos considerando en anexos. El estadístico: por el número de variables se utilizará la matriz de análisis uni-bi y las multivariables; según se refiera a tablas de una, dos o más variables (análisis cuantitativos): El documental: el análisis de contenido cualitativo de información documental se tomara la autenticidad, credibilidad, representatividad en la interpretación del significado de los hechos (análisis cualitativos) y toda la información obtenida se ha proceso con el paquete estadístico SSPS v 11.5. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59715
Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte - Puno
El Presente trabajo titulado, “Influencia de los factores humanos e infraestructurales en la organización de los comedores populares del norte” Presenta las causas de los factores tanto humano como los de infraestructura para que se tenga una influencia en lo que significa tener una deficiente y heterogénea organización en los comedores populares de la zona norte de la provincia de Puno en tal sentido se ha planteado los siguientes, objetivos. Primero, Estudiar, las características de los factores humanos que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, en las provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia, durante el año 2006, formados por las asociaciones de madres de familia. Y segundo, Estudiar, las características de los factores infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares, formados por las asociaciones de madres de familia. Respecto a la utilización de conceptos se han utilizado conceptos que están en relación al tema de investigación como por ejemplo; capacitación, socia etc. Para el estudio del presente trabajo de investigación se utilizará: El nivel de análisis, según los objetivos de estudio, son Descriptivo; Usando encuestas, documentos y estadísticas; reseñando las características o rasgos de la situación o fenómeno objeto de estudio; Explicativo; buscar posibles causas o razones de los hechos o situaciones que se analizará utilizando el método de la operación lógica inductivo – deductivo. Nuestra Unidad de Observación, son las presidentas de los comedores populares de las cinco provincias de Azángaro, Carabaya, Melgar, San Antonio de Putina y Sandia. En el proceso de nuestra investigación se aplicara el método de la triangulación de Feyerabend, constituido por los métodos cuantitativo y cualitativo; este método nos permitirá entender y explicar las características de los factores humanos e infraestructurales que influyen en la deficiente y heterogénea organización de los comedores populares. Para el método cuantitativo se ha utilizado la técnica de la encuesta con su respectivo instrumento (el cuestionario). Por otro lado para el método cualitativo, se ha utilizado la técnica de la revisión de actas, para tomar en cuenta los acuerdos y su infraestructura que tienen y dos entrevistas a las presidentas que los estamos considerando en anexos. El estadístico: por el número de variables se utilizará la matriz de análisis uni-bi y las multivariables; según se refiera a tablas de una, dos o más variables (análisis cuantitativos): El documental: el análisis de contenido cualitativo de información documental se tomara la autenticidad, credibilidad, representatividad en la interpretación del significado de los hechos (análisis cualitativos) y toda la información obtenida se ha proceso con el paquete estadístico SSPS v 11.5.
Coila Curo, Fredy Rubén - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2006
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DisponibleT11472-17924-01 T11472 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleInfluencia de factores institucionales en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria Gran Unidad Escolar San Carlos Puno 2013 / Gladys Virginia Huaycani Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2014)
Título : Influencia de factores institucionales en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria Gran Unidad Escolar San Carlos Puno 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Gladys Virginia Huaycani Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 90 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Sociología Idioma : Español (spa) Resumen: El propósito de esta investigación es conocer los factores institucionales que influyen en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno en el año 2013, siendo las hipótesis propuestas a partir de la variable institucional que influyen en la construcción de la realidad social inherente en el contexto de las relaciones humanas. La metodología empleada se enmarca dentro del paradigma cuantitativo, siendo para el 10.5% los factores sociales intervinientes: el sexo, la edad y estado civilque influyen en el clima organizacional, mientras que las otras variables no explican nada según el análisis realizado.
Aparte de ello, influyen lacondición laboral, tiempo de servicios y grupos ocupacionales diferenciadas, donde se estimó que el logaritmo del clima organizacional se relaciona positivamente con los factores aludidos líneas arriba y la condición laboral, grupos ocupacionales y el estilo de liderazgo del cuadro directivo que ejercen directa influencia en el clima organizacional con característicasdel estilo autocrático, democrático y liberal por el mayor tiempo de permanencia, reflejando las dos primeras a la luz del día; mientras que la última se presenta someramente.
En ese contexto, se evidencia que en la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno no existe un buen clima organizacional para el periodo 2013. Sin lugar a dudas, las dos variables en estudio no tienen influencia directa ni es significativa, excepto la edad y el sexoLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82675 Influencia de factores institucionales en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria Gran Unidad Escolar San Carlos Puno 2013 [texto impreso] / Gladys Virginia Huaycani Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2014 . - 90 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: El propósito de esta investigación es conocer los factores institucionales que influyen en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno en el año 2013, siendo las hipótesis propuestas a partir de la variable institucional que influyen en la construcción de la realidad social inherente en el contexto de las relaciones humanas. La metodología empleada se enmarca dentro del paradigma cuantitativo, siendo para el 10.5% los factores sociales intervinientes: el sexo, la edad y estado civilque influyen en el clima organizacional, mientras que las otras variables no explican nada según el análisis realizado.
Aparte de ello, influyen lacondición laboral, tiempo de servicios y grupos ocupacionales diferenciadas, donde se estimó que el logaritmo del clima organizacional se relaciona positivamente con los factores aludidos líneas arriba y la condición laboral, grupos ocupacionales y el estilo de liderazgo del cuadro directivo que ejercen directa influencia en el clima organizacional con característicasdel estilo autocrático, democrático y liberal por el mayor tiempo de permanencia, reflejando las dos primeras a la luz del día; mientras que la última se presenta someramente.
En ese contexto, se evidencia que en la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno no existe un buen clima organizacional para el periodo 2013. Sin lugar a dudas, las dos variables en estudio no tienen influencia directa ni es significativa, excepto la edad y el sexoLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82675
Influencia de factores institucionales en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria Gran Unidad Escolar San Carlos Puno 2013
El propósito de esta investigación es conocer los factores institucionales que influyen en el clima organizacional de la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno en el año 2013, siendo las hipótesis propuestas a partir de la variable institucional que influyen en la construcción de la realidad social inherente en el contexto de las relaciones humanas. La metodología empleada se enmarca dentro del paradigma cuantitativo, siendo para el 10.5% los factores sociales intervinientes: el sexo, la edad y estado civilque influyen en el clima organizacional, mientras que las otras variables no explican nada según el análisis realizado.
Aparte de ello, influyen lacondición laboral, tiempo de servicios y grupos ocupacionales diferenciadas, donde se estimó que el logaritmo del clima organizacional se relaciona positivamente con los factores aludidos líneas arriba y la condición laboral, grupos ocupacionales y el estilo de liderazgo del cuadro directivo que ejercen directa influencia en el clima organizacional con característicasdel estilo autocrático, democrático y liberal por el mayor tiempo de permanencia, reflejando las dos primeras a la luz del día; mientras que la última se presenta someramente.
En ese contexto, se evidencia que en la Institución Educativa Secundaria “Gran Unidad Escolar San Carlos” de Puno no existe un buen clima organizacional para el periodo 2013. Sin lugar a dudas, las dos variables en estudio no tienen influencia directa ni es significativa, excepto la edad y el sexoHuaycani Quispe, Gladys Virginia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2014
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DisponibleInfluencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, Azángaro - Puno : 2019 / Rozmeri Caceres Uscca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2020)
Título : Influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, Azángaro - Puno : 2019 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Rozmeri Caceres Uscca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 86 páginas Il.: ilustraciones, tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciada en Sociología Idioma : Español (spa) Resumen: El objeto de la investigación, fue la influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, 2019. La importancia del estudio, fue porque durante muchos años se ha considerado el embarazo en mujeres adolescentes solo problema de salud pública, soslayando su repercusión social. Las madres adolescentes al tener embarazo a temprana edad, pierden seguridad, pertenencia y la autorrealización de sus aspiraciones de desarrollo personal y fue importante conocer satisfacción personal en las condiciones en que viven. Los objetivos fueron: a) determinar, la influencia del estado civil en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; b) precisar, la influencia de la educación lograda en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; y c) establecer, la influencia del trabajo en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón. Los materiales y métodos, la muestra estuvo compuesta por 86 madres adolescentes, extraída de un universo de 233 madres adolescentes. Los materiales de estudio fueron: la observación, la encuesta y la escala Likert. El método de la investigación, fue de enfoque cuantitativo de corte temporal. Resultados. El estado civil influye medianamente en la satisfacción personal de las madres adolescentes; la educación lograda es insatisfecha en la satisfacción personal de las madres adolescentes; y el trabajo es insatisfecha en la satisfacción de las madres adolescentes. Discusión, la influencia personal en las madres adolescentes, estado civil, educación lograda y trabajo, fueron medianamente satisfecha e insatisfecha. Estas necesidades de carencia lograda, fueron desagradables respecto al crecimiento personal y autorrealización personal en San Antón. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/17405 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113301 Influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, Azángaro - Puno : 2019 [documento electrónico] / Rozmeri Caceres Uscca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología, 2020 . - 86 páginas : ilustraciones, tablas.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: El objeto de la investigación, fue la influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, 2019. La importancia del estudio, fue porque durante muchos años se ha considerado el embarazo en mujeres adolescentes solo problema de salud pública, soslayando su repercusión social. Las madres adolescentes al tener embarazo a temprana edad, pierden seguridad, pertenencia y la autorrealización de sus aspiraciones de desarrollo personal y fue importante conocer satisfacción personal en las condiciones en que viven. Los objetivos fueron: a) determinar, la influencia del estado civil en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; b) precisar, la influencia de la educación lograda en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; y c) establecer, la influencia del trabajo en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón. Los materiales y métodos, la muestra estuvo compuesta por 86 madres adolescentes, extraída de un universo de 233 madres adolescentes. Los materiales de estudio fueron: la observación, la encuesta y la escala Likert. El método de la investigación, fue de enfoque cuantitativo de corte temporal. Resultados. El estado civil influye medianamente en la satisfacción personal de las madres adolescentes; la educación lograda es insatisfecha en la satisfacción personal de las madres adolescentes; y el trabajo es insatisfecha en la satisfacción de las madres adolescentes. Discusión, la influencia personal en las madres adolescentes, estado civil, educación lograda y trabajo, fueron medianamente satisfecha e insatisfecha. Estas necesidades de carencia lograda, fueron desagradables respecto al crecimiento personal y autorrealización personal en San Antón. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/17405 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113301
Influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, Azángaro - Puno : 2019
El objeto de la investigación, fue la influencia de los factores sociales en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón, 2019. La importancia del estudio, fue porque durante muchos años se ha considerado el embarazo en mujeres adolescentes solo problema de salud pública, soslayando su repercusión social. Las madres adolescentes al tener embarazo a temprana edad, pierden seguridad, pertenencia y la autorrealización de sus aspiraciones de desarrollo personal y fue importante conocer satisfacción personal en las condiciones en que viven. Los objetivos fueron: a) determinar, la influencia del estado civil en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; b) precisar, la influencia de la educación lograda en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón; y c) establecer, la influencia del trabajo en la satisfacción personal de las madres adolescentes en San Antón. Los materiales y métodos, la muestra estuvo compuesta por 86 madres adolescentes, extraída de un universo de 233 madres adolescentes. Los materiales de estudio fueron: la observación, la encuesta y la escala Likert. El método de la investigación, fue de enfoque cuantitativo de corte temporal. Resultados. El estado civil influye medianamente en la satisfacción personal de las madres adolescentes; la educación lograda es insatisfecha en la satisfacción personal de las madres adolescentes; y el trabajo es insatisfecha en la satisfacción de las madres adolescentes. Discusión, la influencia personal en las madres adolescentes, estado civil, educación lograda y trabajo, fueron medianamente satisfecha e insatisfecha. Estas necesidades de carencia lograda, fueron desagradables respecto al crecimiento personal y autorrealización personal en San Antón.
Caceres Uscca, Rozmeri - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología - 2020
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Documento Electrónico T0565 DET0565 Tesis Profesional Biblioteca Central Tesis (Virtual) Disponible Influencia de los factores socioambientales en la generación de conflictos sociales en Antauta - Melgar 2013 / Illich Xavier Talavera Salas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2014)
PermalinkInfluencia del hogar de menores San Juan de Dios en la formación de niños (Caso: Beneficencia Pública de Puno) / Edwar Alonso Cuevas Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2010)
PermalinkInfluencia de inserción laboral femenina a través del Programa Trabaja Perú en la contribución familiar de la Región Puno - 2017 / Gloria Elena Chipana Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2019)
PermalinkInfluencia de la producción y del ingreso en la alimentación de la comunidad campesina de Ancasaya - Puno / Genaro Ortega Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (1994)
PermalinkInfluencia de la religión adventista en la estructura económica, social e ideológica de una comunidad: El caso de la comunidad de Pacco - Cusullaca / Rogelio Blaz Calli Condori / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (1985)
PermalinkInfluencia de la religión en el desarrollo personal y comunitario de los jóvenes, del distrito de Rosaspata - Huancané. 2014 / Oblitas Villagra, René Guzmán / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2015)
PermalinkInfluencia de la satisfacción laboral en la productividad de los trabajadores de la municipalidad de Ituata, 2015 / Modesto Leonidas Ramos Chávez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2016)
PermalinkInfluencia sociocultural en el alcoholismo (caso: Albergue San Pablo Sosa - Puno) / Mijail Del Mar Huaynillo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2004)
PermalinkLa Influencia de la Televisión en la Praxis de la Identidad Nacional / Luis Alberto Ramirez Atencio / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2002)
PermalinkInfluencia del trabajo infantil como cobrador de transporte urbano en el rendimiento académico en la ciudad e Puno - 2016 / Maximo Huayllapuma Lima / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Sociología (2018)
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