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Liderazgo en Alcaldes de los Municipios Escolares de la I.E.S.A. N§ 73 de Pomata / Nelly Laura Limachi / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
Título : Liderazgo en Alcaldes de los Municipios Escolares de la I.E.S.A. N§ 73 de Pomata Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelly Laura Limachi Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 69 p. Il.: tbls., il., diagrs. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Trabajadora Social Palabras clave: TRABAJO SOCIAL LIDERAZGO ALUMNOS ESCUELAS SECUNDARIAS PROYECTOS Resumen: El presente proyecto de capacitación y promoción social, tiene por finalidad dar a conocer la propuesta metodologíca procesual de Proyectos de capacitación, en el cual se considera un estudio para optar el titulo profesional de Trabajo Social, por examen de suficiencia.
Es primordial reflexionar sobre el liderazgo a favor de los Alcaldes Escolares que, por su desconocimiento sobre el rol del líder, deficiente desarrollo de habilidades y escasa practica de instrumentos para el desarrollo de liderazgo ,trae consigo una inadecuada promoción del rol del líder ,ausencia de lideres emprendedores que potencien las capacidades humanas y un desconocimiento de los instrumentos del liderazgo por lo tanto hace que los Alcaldes Escolares sean pasivos con un deficiente desenvolvimiento por consiguiente el liderazgo en adolescentes es muy importante, puesto que hablar del liderazgo es hablar de aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo, no debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos .El líder es sencillo ,veraz ,capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios ,tiene buenas relaciones humanas, etc.
Por lo tanto hoy en día debemos hacer que nuestros adolescentes tengan una visión de ser líder cumplidor y preparado para esta nueva era de conocimientos que exige la competitividad, eficiencia y eficacia.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-POMATA. Modalidad examen de suficiencia Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59116 Liderazgo en Alcaldes de los Municipios Escolares de la I.E.S.A. N§ 73 de Pomata [texto impreso] / Nelly Laura Limachi . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2007 . - 69 p. : tbls., il., diagrs. ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional : Trabajadora Social
Palabras clave: TRABAJO SOCIAL LIDERAZGO ALUMNOS ESCUELAS SECUNDARIAS PROYECTOS Resumen: El presente proyecto de capacitación y promoción social, tiene por finalidad dar a conocer la propuesta metodologíca procesual de Proyectos de capacitación, en el cual se considera un estudio para optar el titulo profesional de Trabajo Social, por examen de suficiencia.
Es primordial reflexionar sobre el liderazgo a favor de los Alcaldes Escolares que, por su desconocimiento sobre el rol del líder, deficiente desarrollo de habilidades y escasa practica de instrumentos para el desarrollo de liderazgo ,trae consigo una inadecuada promoción del rol del líder ,ausencia de lideres emprendedores que potencien las capacidades humanas y un desconocimiento de los instrumentos del liderazgo por lo tanto hace que los Alcaldes Escolares sean pasivos con un deficiente desenvolvimiento por consiguiente el liderazgo en adolescentes es muy importante, puesto que hablar del liderazgo es hablar de aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo, no debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos .El líder es sencillo ,veraz ,capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios ,tiene buenas relaciones humanas, etc.
Por lo tanto hoy en día debemos hacer que nuestros adolescentes tengan una visión de ser líder cumplidor y preparado para esta nueva era de conocimientos que exige la competitividad, eficiencia y eficacia.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-POMATA. Modalidad examen de suficiencia Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59116
Liderazgo en Alcaldes de los Municipios Escolares de la I.E.S.A. N§ 73 de Pomata
El presente proyecto de capacitación y promoción social, tiene por finalidad dar a conocer la propuesta metodologíca procesual de Proyectos de capacitación, en el cual se considera un estudio para optar el titulo profesional de Trabajo Social, por examen de suficiencia.
Es primordial reflexionar sobre el liderazgo a favor de los Alcaldes Escolares que, por su desconocimiento sobre el rol del líder, deficiente desarrollo de habilidades y escasa practica de instrumentos para el desarrollo de liderazgo ,trae consigo una inadecuada promoción del rol del líder ,ausencia de lideres emprendedores que potencien las capacidades humanas y un desconocimiento de los instrumentos del liderazgo por lo tanto hace que los Alcaldes Escolares sean pasivos con un deficiente desenvolvimiento por consiguiente el liderazgo en adolescentes es muy importante, puesto que hablar del liderazgo es hablar de aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos o grupos. El líder es el modelo para todo el grupo, no debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos .El líder es sencillo ,veraz ,capaz de trabajar en grupo, capaz de expresar libremente sus ideas, capaz de luchar por sus principios ,tiene buenas relaciones humanas, etc.
Por lo tanto hoy en día debemos hacer que nuestros adolescentes tengan una visión de ser líder cumplidor y preparado para esta nueva era de conocimientos que exige la competitividad, eficiencia y eficacia.Laura Limachi, Nelly - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2007
Para Optar el Titulo Profesional : Trabajadora Social
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-POMATA. Modalidad examen de suficiencia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T10933-17782-01 T10933 Informe de Suficiencia Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleLiderazgo Basado en Resultados / Dave Ulrich / Bogotá : Norma (1999)
Título : Liderazgo Basado en Resultados Tipo de documento: texto impreso Autores: Dave Ulrich ; Jack Zenger Editorial: Bogotá : Norma Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: XV, 259 Il.: tbls. ISBN/ISSN/DL: 978-958-04-5423-6 Precio: 60 Nota general: Título original en inglés: Results-Based Leadership Palabras clave: ; RELACIONES SOCIALES LIDERAZGO CLASES DIRIGENTES GESTION PODER SOCIAL TOMA DE DECISIONES TECNICAS ADMINISTRATIVAS ASPECTOS PSICOLOGICOS Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12152 Liderazgo Basado en Resultados [texto impreso] / Dave Ulrich ; Jack Zenger . - Bogotá : Norma, 1999 . - XV, 259 : tbls.
ISBN : 978-958-04-5423-6 : 60
Título original en inglés: Results-Based Leadership
Liderazgo Basado en Resultados
Ulrich, Dave - Bogotá : Norma - 1999
Título original en inglés: Results-Based Leadership
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Liderazgo: El Arte de convertirse en un Ejecutivo / CROSBY, Philip B. / México, D. F. : McGraw Hill Interamericana (1990)
Título : Liderazgo: El Arte de convertirse en un Ejecutivo Tipo de documento: texto impreso Autores: CROSBY, Philip B. ; HAAS, Roberto A., trad. Editorial: México, D. F. : McGraw Hill Interamericana Fecha de publicación: 1990 Número de páginas: X, 196 ISBN/ISSN/DL: 978-968-422-773-6 Nota general: Leading: The art of Becoming an Executive Palabras clave: ; ADMINISTRACION LIDERAZGO Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4221 Liderazgo: El Arte de convertirse en un Ejecutivo [texto impreso] / CROSBY, Philip B. ; HAAS, Roberto A., trad. . - México, D. F. : McGraw Hill Interamericana, 1990 . - X, 196.
ISBN : 978-968-422-773-6
Leading: The art of Becoming an Executive
Palabras clave: ; ADMINISTRACION LIDERAZGO Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4221
Liderazgo: El Arte de convertirse en un Ejecutivo
CROSBY, Philip B. - México, D. F. : McGraw Hill Interamericana - 1990
Leading: The art of Becoming an Executive
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Liderazgo en el control de pérdidas / Wilfredo Neyra Tamayo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería de Minas. Escuela Profesional de Ingeniería de Minas (2002)
Título : Liderazgo en el control de pérdidas Tipo de documento: texto impreso Autores: Wilfredo Neyra Tamayo Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería de Minas. Escuela Profesional de Ingeniería de Minas Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 58 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Ingeniero de Minas Idioma : Español Palabras clave: MINERIA LIDERAZGO ADMINISTRACION EVALUACION DEL RIESGO PERDIDA ECONOMICA Resumen: El presente trabajo en resumen enfoca el LIDERAZGO EN EL CONTROL DE PERDIDAS.
La primera parte trata del objetivo general y objetivos específicos continuando en el asegunda parte trata de liderazgo, en la tercera parte trata del desarrollo del tema de liderazgo en el control de perdidas y finalmente las conclusiones y recomendaciones del tema.
La motivación del personal es un factor importante en la gestión de la seguridad alcanzando la máxima seguridad que contribuye a aumentar la producción y a reducir los costos gracias a la eficiencia, a la voluntad y al alto espíritu de grupo que deriva a un autentico interés por la seguridad.
El presente trabajo, trata de hacer enfoque en el control de perdidad, haciendo resaltar la importancia sobre las PERDIDAS de las vidas humanas
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Examen de suficiencia Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70949 Liderazgo en el control de pérdidas [texto impreso] / Wilfredo Neyra Tamayo . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería de Minas. Escuela Profesional de Ingeniería de Minas, 2002 . - 58 páginas : diagramas ; 30 cm.
Para Optar el Titulo Profesional de: Ingeniero de Minas
Idioma : Español
Palabras clave: MINERIA LIDERAZGO ADMINISTRACION EVALUACION DEL RIESGO PERDIDA ECONOMICA Resumen: El presente trabajo en resumen enfoca el LIDERAZGO EN EL CONTROL DE PERDIDAS.
La primera parte trata del objetivo general y objetivos específicos continuando en el asegunda parte trata de liderazgo, en la tercera parte trata del desarrollo del tema de liderazgo en el control de perdidas y finalmente las conclusiones y recomendaciones del tema.
La motivación del personal es un factor importante en la gestión de la seguridad alcanzando la máxima seguridad que contribuye a aumentar la producción y a reducir los costos gracias a la eficiencia, a la voluntad y al alto espíritu de grupo que deriva a un autentico interés por la seguridad.
El presente trabajo, trata de hacer enfoque en el control de perdidad, haciendo resaltar la importancia sobre las PERDIDAS de las vidas humanas
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. . Examen de suficiencia Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70949
Liderazgo en el control de pérdidas
El presente trabajo en resumen enfoca el LIDERAZGO EN EL CONTROL DE PERDIDAS.
La primera parte trata del objetivo general y objetivos específicos continuando en el asegunda parte trata de liderazgo, en la tercera parte trata del desarrollo del tema de liderazgo en el control de perdidas y finalmente las conclusiones y recomendaciones del tema.
La motivación del personal es un factor importante en la gestión de la seguridad alcanzando la máxima seguridad que contribuye a aumentar la producción y a reducir los costos gracias a la eficiencia, a la voluntad y al alto espíritu de grupo que deriva a un autentico interés por la seguridad.
El presente trabajo, trata de hacer enfoque en el control de perdidad, haciendo resaltar la importancia sobre las PERDIDAS de las vidas humanas
Neyra Tamayo, Wilfredo - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería de Minas. Escuela Profesional de Ingeniería de Minas - 2002
Para Optar el Titulo Profesional de: Ingeniero de Minas
Zona Territorial de Estudio:. . Examen de suficiencia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T10-0171-01 T0171 Informe de Suficiencia Bib. Esp. Ing Minas Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT6732 Libro Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Disponible Liderazgo y Administración Efectiva / FIEDLER, Fred E. / México, D. F. : Trillas (agosto 1991)
Título : Liderazgo y Administración Efectiva Tipo de documento: texto impreso Autores: FIEDLER, Fred E. ; CHEMERS, Martin M. Editorial: México, D. F. : Trillas Fecha de publicación: agosto 1991 Número de páginas: 181 Il.: tbls., grafs. Nota general: Título original en inglés: Leadership and Effective managemant, Bibliografía al final de cada capítu Palabras clave: ; ADMINISTRACION LIDERAZGO DIRECTORES MOTIVACION EFICACIA EFECTIVIDAD DE LA GESTION Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4006 Liderazgo y Administración Efectiva [texto impreso] / FIEDLER, Fred E. ; CHEMERS, Martin M. . - México, D. F. : Trillas, agosto 1991 . - 181 : tbls., grafs.
Título original en inglés: Leadership and Effective managemant, Bibliografía al final de cada capítu
Palabras clave: ; ADMINISTRACION LIDERAZGO DIRECTORES MOTIVACION EFICACIA EFECTIVIDAD DE LA GESTION Link: http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4006
Liderazgo y Administración Efectiva
FIEDLER, Fred E. - México, D. F. : Trillas - agosto 1991
Título original en inglés: Leadership and Effective managemant, Bibliografía al final de cada capítu
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Liderazgo y Administración en Enfermería / KRON, Thora / México, D.F. : Nueva Editorial Interamericana (1983)
PermalinkLiderazgo y Administración en Enfermería / HUBER, Diane / México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana (1996)
PermalinkCómo Formar Equipos de Trabajo: El Liderazgo en Acción / MADDUX, Robert B. / México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica (1994)
PermalinkLas Cuatro Caras del Liderazgo Estratégico. Lideréses, Audaces, Cautelosos, Cirujanos, y Funerarios / ROTHSCHILD, William E. / Buenos Aires : Ediciones Macchi (1995)
PermalinkNosotras, Las Dirigentas Populares. Perfil, Capacitación y Liderazgo / ROBLES C., Ana María / Lima : FOVIDA (1996)
PermalinkPromoviendo una Organización y Liderazgo en las Madres de Vaso de Leche del Distrito de Ayaviri Provincia de Melgar / Roxana Aroquipa Velásquez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
PermalinkRevueltas Intimas: Aventuras y Aprendizaje en los Liderazgos de la Mujer / ALDANA DURAN, Celia / Lima : CALANDRIA.Asociación de Comunicadores Sociales (s.f.)
PermalinkAcción Dinámica de Promoción Comunal: Sociología Práctica y Aplicada / TICONA YANEZ, Víctor / La Paz : s.e. (junio 1974)
PermalinkActitud: Su Posesión Valiosa / CHAPMAN, Elwood N. / México, D.F. : Grupo Editorial Iberoamérica (1992)
PermalinkAdministración / KOONTZ, Harold / Naucalpan de Juarez : McGraw Hill (1985)
PermalinkAdministración / Richard L. Daft / México, D.F. : International Thomson Editores (2004)
PermalinkAdministración / HAMPTON, David R. / México, D.F. : McGraw-Hill (1991)
PermalinkAdministración con sentido común / GRELLIER, Christian / México, D. F. : Limusa (1993)
PermalinkLa Administración del Tercer Milenio: Diccionario Temático / Carlos COLUNGA DAVILA / México, D.F. : Panoramao (1996)
PermalinkAdministración Estratégica: Competitividad y Conceptos de Globalización / Michael A. Hitt / México, D.F. : International Thomson Editores (2004)
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