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| Título : | Administración : un enfoque basado en competencias | | Tipo de documento: | texto impreso | | Autores: | Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor | | Mención de edición: | Décima edición | | Editorial: | México, D.F. : International Thomson Editores | | Fecha de publicación: | 2005 | | Número de páginas: | xxviii, 540, [52] páginas | | Il.: | ilustraciones, diagramas, tablas | | Dimensiones: | 27 cm. | | Nota general: | Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach | | Idioma : | Español Idioma original : Inglés | | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION
[UNAP] COMPETENCIAS (administración)
| | Clasificación: | 658.4 Gerencia Ejecutiva: Actividades Gerenciales Ejecutivas, Papel, Función, Facultades, Posición de Gerencias Alta e Intermedia | | Nota de contenido: | Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727 |
Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor . - Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2005 . - xxviii, 540, [52] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm. Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach Idioma : Español Idioma original : Inglés | Clasificación: | [UNAP] ADMINISTRACION
[UNAP] COMPETENCIAS (administración)
| | Clasificación: | 658.4 Gerencia Ejecutiva: Actividades Gerenciales Ejecutivas, Papel, Función, Facultades, Posición de Gerencias Alta e Intermedia | | Nota de contenido: | Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. | | Link: | http://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727 |
Administración
Hellriegel, DonJackson, Susan E. ; Slocum, John W. ; Velázquez, Jorge Alberto - -
México, D.F. : International Thomson Editores - 2005
Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach
Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural.
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658 Gerencia General
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