Título : |
La Programación y su Incidencia en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008 - 2009 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Ramón Antonio Pari Espinoza, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2010 |
Número de páginas: |
135 p. |
Il.: |
tbls., gráfs., diagrs. |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Titulo Profesional : Contador Público |
Resumen: |
El presente trabajo de investigación permitió conocer cómo es que incide la Programación en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes de la universidad nacional del altiplano puno – periodo 2008-2009, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el Órgano Encargado de Contrataciones con la finalidad de lograr cumplir con sus metas y objetivos.
El objetivo principal “Determinar de qué manera la de Programación incide en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el Periodo 2008 – 2009”, para los objetivos específicos 01 y 02 se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente de la Unidad de Abastecimiento dentro de la Oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones, finalmente determinar de qué manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios.
Para lo cuál se tomó como muestra (244) Expedientes, de un total de (667) Procesos de selección, debidamente estratificada para cada ejercicio en mención, para cada tipo de proceso de selección que la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, realizó para la contratación de bienes a través de la Unidad de abastecimiento, Oficina de Gestión Financiera para los ejercicios 2008 - 2009.
Para determinar su incidencia de la Programación en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008-2009, se tomó como documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadístico comparativos reales al año 2008 y 2009 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia.
Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda,
El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2008 y 2009 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación.
Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones del la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. |
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62559 |
La Programación y su Incidencia en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008 - 2009 [texto impreso] / Ramón Antonio Pari Espinoza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2010 . - 135 p. : tbls., gráfs., diagrs. ; 30 cm. + 01 CD-ROM. Para Optar Titulo Profesional : Contador Público
Resumen: |
El presente trabajo de investigación permitió conocer cómo es que incide la Programación en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes de la universidad nacional del altiplano puno – periodo 2008-2009, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el Órgano Encargado de Contrataciones con la finalidad de lograr cumplir con sus metas y objetivos.
El objetivo principal “Determinar de qué manera la de Programación incide en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el Periodo 2008 – 2009”, para los objetivos específicos 01 y 02 se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente de la Unidad de Abastecimiento dentro de la Oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones, finalmente determinar de qué manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios.
Para lo cuál se tomó como muestra (244) Expedientes, de un total de (667) Procesos de selección, debidamente estratificada para cada ejercicio en mención, para cada tipo de proceso de selección que la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, realizó para la contratación de bienes a través de la Unidad de abastecimiento, Oficina de Gestión Financiera para los ejercicios 2008 - 2009.
Para determinar su incidencia de la Programación en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008-2009, se tomó como documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadístico comparativos reales al año 2008 y 2009 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia.
Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda,
El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2008 y 2009 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación.
Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones del la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal. |
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=62559 |
La Programación y su Incidencia en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008 - 2009
El presente trabajo de investigación permitió conocer cómo es que incide la Programación en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes de la universidad nacional del altiplano puno – periodo 2008-2009, así también conocer la experiencia y capacitación del personal con que cuenta en el Órgano Encargado de Contrataciones con la finalidad de lograr cumplir con sus metas y objetivos.
El objetivo principal “Determinar de qué manera la de Programación incide en el Proceso de Selección en las contrataciones de bienes que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el Periodo 2008 – 2009”, para los objetivos específicos 01 y 02 se hizo una exhaustiva revisión de documentos fuente de la Unidad de Abastecimiento dentro de la Oficina de Gestión Financiera, revisando todos los expedientes de contratación custodiadas por el Órgano Encargado de las Contrataciones, finalmente determinar de qué manera se puede mejorar el proceso de selección para la contratación de bienes en la Universidad Nacional del Altiplano cumpliendo con el cronograma y metas establecidos, para los próximos ejercicios.
Para lo cuál se tomó como muestra (244) Expedientes, de un total de (667) Procesos de selección, debidamente estratificada para cada ejercicio en mención, para cada tipo de proceso de selección que la Universidad Nacional del Altiplano – Puno, realizó para la contratación de bienes a través de la Unidad de abastecimiento, Oficina de Gestión Financiera para los ejercicios 2008 - 2009.
Para determinar su incidencia de la Programación en el Proceso de Selección en las Contrataciones de Bienes de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno Periodo 2008-2009, se tomó como documentos fuentes los Expedientes de Contratación y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), elaborándose cuadros estadístico comparativos reales al año 2008 y 2009 de su forma como fueron llevados a cabo cada proceso de selección donde podemos determinar su incidencia.
Para conocer la determinación del valor referencial y el nivel de capacitación del personal que conformó el Comité Especial, se realizó un estudio minucioso sobre la forma como fueron elaborados, qué fuentes y cuantas fueron necesarios para determinar el valor referencial, en cuanto al personal que conduce un proceso de selección o forma parte del Comité Especial, su experiencia laboral y el nivel de capacitación para desempeñar la labor que se le encomienda,
El resultado fue: se acepta que la Programación incide en el proceso de selección que realiza la Universidad Nacional del Altiplano en el ejercicio 2008 y 2009 como se demuestra con cuadros elaborados durante la investigación.
Así mismo respecto a la capacitación del personal, no se acepta la hipótesis 2 (H2) pero que por los constantes cambios y actualizaciones del la Ley de Contrataciones del Estado, es sumamente importante la mayor y constante capacitación del personal.
Pari Espinoza, Ramón Antonio -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2010
Para Optar Titulo Profesional : Contador Público
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO
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