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Documentos en la biblioteca con la clasificación 155.24 (74)
Administración / Don Hellriegel / México, D.F. : International Thomson Editores (2005)
Título : Administración : un enfoque basado en competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor Mención de edición: Décima edición Editorial: México, D.F. : International Thomson Editores Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: xxviii, 540, [52] páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm. Nota general: Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Atención domiciliaria
[Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIALClasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727 Administración : un enfoque basado en competencias [texto impreso] / Don Hellriegel, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; Susan E. Jackson, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; John W. Slocum, Autor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor ; Velázquez, Jorge Alberto, Traductor . - Décima edición . - México, D.F. : International Thomson Editores, 2005 . - xxviii, 540, [52] páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 27 cm.
Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Atención domiciliaria
[Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIALClasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81727
Administración
Hellriegel, DonJackson, Susan E. ; Jackson, Susan E. ; Jackson, Susan E. ; Slocum, John W. ; Slocum, John W. ; Slocum, John W. ; Velázquez, Jorge Alberto ; Velázquez, Jorge Alberto ; Velázquez, Jorge Alberto - - México, D.F. : International Thomson Editores - 2005
Incluye resumen de cada capítulo, términos clave, preguntas de debate y desarrollo de competencias, ejercicio para le desarrollo de competencias: Inventarios de comunicación. Título original en ingles: Management a Competency - Based Approach
Panorama de la administración: Administración en un ambiente dinámico -- Evolución de la administración -- Administración del medio ambiente: Fuerzas ambientales -- Administración global -- Emprendedores -- Ética y responsabilidad social empresarial -- Planeación y control: Planeación y control -- Fundamentos de la toma de decisiones -- Planeación y apoyos para la toma de decisiones -- Control en las organizaciones -- Organización: Diseño organizacional -- Cambio y aprendizaje organizacional -- Administración de recursos humanos -- Liderazgo: Motivación para el trabajo -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación organizacional -- Administración de equipos de trabajo -- Cultura de la organización y diversidad cultural.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 06-4111-01 658.4 H37 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 005-7228-01 658.4 H37 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible Capital huamano / Oscar Castello R / Edicon (2010)
Título : Capital huamano : una mirada crítica sobre un futuro complejo Tipo de documento: texto impreso Autores: Oscar Castello R, Autor ; Luis María Gabancho, Autor ; Luis María Gabancho, Autor ; Luis María Gabancho, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Edicon Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 356 Páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-987-660-079-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Entre lideres y tiranos -- El futuro organizacional y las personas -- El rol de la gente y la cultura empresarial en los procesos de funciones adquisiciones -- Identificación y retención de talentos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104530 Capital huamano : una mirada crítica sobre un futuro complejo [texto impreso] / Oscar Castello R, Autor ; Luis María Gabancho, Autor ; Luis María Gabancho, Autor ; Luis María Gabancho, Autor . - Segunda edición . - Edicon, 2010 . - 356 Páginas : diagramas, tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-987-660-079-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Entre lideres y tiranos -- El futuro organizacional y las personas -- El rol de la gente y la cultura empresarial en los procesos de funciones adquisiciones -- Identificación y retención de talentos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104530
Capital huamano
Castello R, OscarGabancho, Luis María ; Gabancho, Luis María ; Gabancho, Luis María - - Buenos Aires : Edicon - 2010
Incluye referencias bibliográficas
Entre lideres y tiranos -- El futuro organizacional y las personas -- El rol de la gente y la cultura empresarial en los procesos de funciones adquisiciones -- Identificación y retención de talentos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12-0251-01 658.4 C34 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible La carrera profesional / Andrés Osama Hatum / Ediciones Granica (2007)
Título : La carrera profesional : Navegando dentro sus dilemas Tipo de documento: texto impreso Autores: Andrés Osama Hatum, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Ediciones Granica Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 175 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 8782706415150 Idioma : Español (spa) Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Los desafíos de la carrera inicial -- Mirándose al espejo -- Qué hago bien -- Dónde apoyo mis pies -- Construyendo el puente -- Despegando para volar -- Los dilemas de la carrera media -- Qué me esta pasando -- Podré cuestionar mis creencias -- Estocen es posible cambiar de carrera -- Para reflexionar que es el éxito -- De tablas -- De figuras. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109551 La carrera profesional : Navegando dentro sus dilemas [texto impreso] / Andrés Osama Hatum, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor ; Rodolfo Q. Rivarola, Autor . - Primera edición . - Ediciones Granica, 2007 . - 175 páginas : diagramas, tablas ; 22 cm.
ISSN : 8782706415150
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Los desafíos de la carrera inicial -- Mirándose al espejo -- Qué hago bien -- Dónde apoyo mis pies -- Construyendo el puente -- Despegando para volar -- Los dilemas de la carrera media -- Qué me esta pasando -- Podré cuestionar mis creencias -- Estocen es posible cambiar de carrera -- Para reflexionar que es el éxito -- De tablas -- De figuras. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109551
La carrera profesional
Hatum, Andrés OsamaRivarola, Rodolfo Q. ; Rivarola, Rodolfo Q. ; Rivarola, Rodolfo Q. - - México : Ediciones Granica - 2007
Los desafíos de la carrera inicial -- Mirándose al espejo -- Qué hago bien -- Dónde apoyo mis pies -- Construyendo el puente -- Despegando para volar -- Los dilemas de la carrera media -- Qué me esta pasando -- Podré cuestionar mis creencias -- Estocen es posible cambiar de carrera -- Para reflexionar que es el éxito -- De tablas -- De figuras.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12-1039-01 658.4 H24 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible Casos prácticos de introducción a la economía de la empresa / Eduardo Pérez Gorostegui / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (2009)
Título : Casos prácticos de introducción a la economía de la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Eduardo Pérez Gorostegui, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: xiv, 643 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-8004-944-3 Nota general: Incluye apéndice de tablas estadísticas Idioma : Español (spa) Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Análisis de problemas y toma de decisiones -- Técnicas instrumentales de planificación, programación y control -- Elementos financieros -- Las inversiones y su selección. La rentabilidad de las inversiones -- Las fuentes de financiación y su selección. El coste del capital -- Elementos productivos. El proceso de producción y el factor humano -- La capacidad de producción -- La logística -- Elementos de marketing. El mercado, la demanda y el presupuesto mercadotécnico -- Investigación de mercados, segmentación y experimentación comercial -- Las variables de marketing -- Valoración y riesgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91236 Casos prácticos de introducción a la economía de la empresa [texto impreso] / Eduardo Pérez Gorostegui, Autor . - Primera edición . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2009 . - xiv, 643 páginas : diagramas, tablas ; 25 cm.
ISBN : 978-84-8004-944-3
Incluye apéndice de tablas estadísticas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Nota de contenido: Análisis de problemas y toma de decisiones -- Técnicas instrumentales de planificación, programación y control -- Elementos financieros -- Las inversiones y su selección. La rentabilidad de las inversiones -- Las fuentes de financiación y su selección. El coste del capital -- Elementos productivos. El proceso de producción y el factor humano -- La capacidad de producción -- La logística -- Elementos de marketing. El mercado, la demanda y el presupuesto mercadotécnico -- Investigación de mercados, segmentación y experimentación comercial -- Las variables de marketing -- Valoración y riesgo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91236
Casos prácticos de introducción a la economía de la empresa
Pérez Gorostegui, Eduardo - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2009
Incluye apéndice de tablas estadísticas
Análisis de problemas y toma de decisiones -- Técnicas instrumentales de planificación, programación y control -- Elementos financieros -- Las inversiones y su selección. La rentabilidad de las inversiones -- Las fuentes de financiación y su selección. El coste del capital -- Elementos productivos. El proceso de producción y el factor humano -- La capacidad de producción -- La logística -- Elementos de marketing. El mercado, la demanda y el presupuesto mercadotécnico -- Investigación de mercados, segmentación y experimentación comercial -- Las variables de marketing -- Valoración y riesgo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005-9902-01 658.4 P45 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 005-9903-02 658.4 P45 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 005-10248-03 658.4 P45 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible Clima Organizacional y Calidad del Servicio Educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Admnistrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno / Milagros Alvarez Avalos / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
Título : Clima Organizacional y Calidad del Servicio Educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Admnistrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Milagros Alvarez Avalos, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 120 p. Il.: tbls., diagrs. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Administración Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Resumen: El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno. Este estudio es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño no experimental y de tipo transversal.
La muestra de estudio para la evaluación de la percepción del personal respecto a su clima organizacional fue de 63 unidades de estudio correspondiente a la totalidad de docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en esta Facultad, es decir, un estudio de tipo censal. Para el análisis de la calidad del servicio educativo se ha considerado una muestra probabilística, estratificada proporcional, constituida por 293 estudiantes de las escuelas profesionales de Ciencias Contables y Administrativas. Para la recolección de datos se aplicó los cuestionarios Cliouning y Servqualing, que miden las percepciones sobre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo de acuerdo a las dimensiones y factores que conforman estos instrumentos, respectivamente. Los resultados: El 74,6% del personal que labora en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano percibe un clima organizacional positivo, mientras que el 25,4% tiene una percepción negativa de su clima organizacional. El 72,7% de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas percibe la calidad del servicio educativo como regular, mientras que el 24,9% considera que la calidad del servicio educativo es deficiente, el 2,4% percibe la calidad del servicio educativo como excelente. La hipótesis se contrastó con la prueba r- Pearson, cuyo resultado fue r=0,04 y p=0,28; mediante el análisis bivariado la prueba r- Pearson no muestra significancia entre la relación directa existente entre el clima organizacional y la calidad en el servicio educativo.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64227 Clima Organizacional y Calidad del Servicio Educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Admnistrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno [texto impreso] / Milagros Alvarez Avalos, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2011 . - 120 p. : tbls., diagrs. ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Administración
Clasificación: 155.24 Adaptabilidad y ajuste Resumen: El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno. Este estudio es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño no experimental y de tipo transversal.
La muestra de estudio para la evaluación de la percepción del personal respecto a su clima organizacional fue de 63 unidades de estudio correspondiente a la totalidad de docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en esta Facultad, es decir, un estudio de tipo censal. Para el análisis de la calidad del servicio educativo se ha considerado una muestra probabilística, estratificada proporcional, constituida por 293 estudiantes de las escuelas profesionales de Ciencias Contables y Administrativas. Para la recolección de datos se aplicó los cuestionarios Cliouning y Servqualing, que miden las percepciones sobre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo de acuerdo a las dimensiones y factores que conforman estos instrumentos, respectivamente. Los resultados: El 74,6% del personal que labora en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano percibe un clima organizacional positivo, mientras que el 25,4% tiene una percepción negativa de su clima organizacional. El 72,7% de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas percibe la calidad del servicio educativo como regular, mientras que el 24,9% considera que la calidad del servicio educativo es deficiente, el 2,4% percibe la calidad del servicio educativo como excelente. La hipótesis se contrastó con la prueba r- Pearson, cuyo resultado fue r=0,04 y p=0,28; mediante el análisis bivariado la prueba r- Pearson no muestra significancia entre la relación directa existente entre el clima organizacional y la calidad en el servicio educativo.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64227
Clima Organizacional y Calidad del Servicio Educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Admnistrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general determinar la relación existente entre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano, Puno. Este estudio es de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, diseño no experimental y de tipo transversal.
La muestra de estudio para la evaluación de la percepción del personal respecto a su clima organizacional fue de 63 unidades de estudio correspondiente a la totalidad de docentes y personal administrativo que pertenecen y laboran en esta Facultad, es decir, un estudio de tipo censal. Para el análisis de la calidad del servicio educativo se ha considerado una muestra probabilística, estratificada proporcional, constituida por 293 estudiantes de las escuelas profesionales de Ciencias Contables y Administrativas. Para la recolección de datos se aplicó los cuestionarios Cliouning y Servqualing, que miden las percepciones sobre el clima organizacional y la calidad del servicio educativo de acuerdo a las dimensiones y factores que conforman estos instrumentos, respectivamente. Los resultados: El 74,6% del personal que labora en la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas de la Universidad Nacional del Altiplano percibe un clima organizacional positivo, mientras que el 25,4% tiene una percepción negativa de su clima organizacional. El 72,7% de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Contables y Administrativas percibe la calidad del servicio educativo como regular, mientras que el 24,9% considera que la calidad del servicio educativo es deficiente, el 2,4% percibe la calidad del servicio educativo como excelente. La hipótesis se contrastó con la prueba r- Pearson, cuyo resultado fue r=0,04 y p=0,28; mediante el análisis bivariado la prueba r- Pearson no muestra significancia entre la relación directa existente entre el clima organizacional y la calidad en el servicio educativo.
Alvarez Avalos, Milagros - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2011
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Administración
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T07-0010-01 T0010 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT07-0011-02 T0011 Tesis Profesional Bib. Esp. Administracion Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2456-01 T2456 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT06-2457-02 T2457 Tesis Profesional Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT15533-21293-01 T15533 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleCoaching el arte de soplar brasas en acción / Leonardo Wolk / Buenos Aires : Gran Aldea Editores (2010)
PermalinkComo fijar objetivos y evaluar resultados / Gisele Commarmond / Bilbao : Ediciones Deusto (2001)
PermalinkComportamiento organizacional: Guía de enseñanza / Mario Silva Dueñas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano (2007)
PermalinkContabilidad para Gerencia / Jaime Flores Soria / Lima : Instituto Pacífico (2013)
PermalinkCuestión de Valor / David Millán Planelles / Madrid : Wolters Kluwer España (2011)
PermalinkCurso Superior de Dirección de Empresas: El Cambio en La Empresa / Barcelona : Plaza y Janes Editores (1992)
PermalinkCurso Superior de Dirección de Empresas: La Dirección General / Barcelona : Plaza y Janes Editores (1992)
PermalinkCurso Superior de Dirección de Empresas: Estrategia Empresarial / Barcelona : Plaza y Janes Editores (1992)
PermalinkDirigir la organización virtual / Eicher James P. / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (1999)
PermalinkDiseño y Desarrollo de Programas de Mentoring en Organizaciones / Miguel A. Alonso García / Madrid : Síntesis (2012)
PermalinkEl Diseño de Puestos / José Luis de Cossio de Vivanco / Lima : South Pacific Publishing & Printing Company (2008)
PermalinkElementos de Administración / Harold Koontz / México, D.F. : McGraw-Hill Interamericana (2002)
PermalinkEmpresas Exitosas, Personas Exitosas / Sergio Antonio Vadillo Bueno / México : Trillas (2011)
PermalinkEmpuje estratégico / Alberto Levy / Buenos Aires : Ediciones Gránica (2009)
PermalinkEstrategías innovadoras en su negocio: cómo crear líderes para las empresas de hpoy / WALL, Stephen J. / Naucalpan de Juarez : Prentice Hall Hispanoamericana (1997)
PermalinkFundamentos de Dirección y Administración de Empresas / María del Mar Fuentes Fuentes / Madrid : Ediciones Pirámide (2012)
PermalinkGerencia para el futuro / Peter F. Drucker / Bogotá : Norma (1993)
PermalinkLa gerencia en la sociedad futura / Peter F. Drucker / Bogotá : Grupo Editorial Norma (2002)
PermalinkEl Gerenciamiento Agropecuario en el Siglo XXI / Regina Durán / Buenos Aires [Argentina] : Osmar D. Buyatti (2009)
PermalinkEl Gobierno Corporativo en el Perú / Pedro Franco Concha / Lima : Centro de Investigación de la Universidad del Pacífico (2009)
PermalinkGuía de competencias emocionales para directivos / de José Belzunce, Michael / Editorial Esic Madrid (2011)
PermalinkHeroínas compasivas / Desclée De Brouwer (2021)
PermalinkHousekeeping Management / Matt A. Casado / Canada Secon edition (2012)
PermalinkIntroducción a los Negocios y su Gestión / César Camisón Zornoza / Madrid : Pearson Educación (2009)
PermalinkIntroduction to information systems / R. Kelly, Jr. Rainer / New York : Wiley (2011)
PermalinkMejores Prácticas de Gestión Empresarial / Jeremy Hope / Barcelona : Profit Editorial (2012)
PermalinkOrganización y Administración de Laboratorios / K. Guy / Urmo (1976)
PermalinkPensamiento Sistémico / Enrique G. Herrscher / Buenos Aires : Ediciones Gránica (2008)
PermalinkPersonalidad gerencial: organización y estrategias / José Luis de Cossio de Vivanco / 2009
PermalinkPlan de Ejecución de Medidas Ecoeficientes Basado en las Normas y Conocimientos de los Colaboradores de EMSAPUNO S.A., Periodo 2010 / Yackeliny Paola Lazo Fernández / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2012)
PermalinkPlanes Estratégicos de Empresas / Herminia Maxima Mamani Condori / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería Económica. Escuela Profesional de Ingeniería Económica (2011)
PermalinkPolíticas y estrategias en la gestión de EPM - Medellín / Edgar Varela Barrios / Bogotá : Ediciones de la U (2011)
PermalinkLa quinta disciplina / Peter M. Senge / Juan granica (1990)
PermalinkLa Quinta Disciplina en la Práctica / Peter M. Senge / Ediciones Granica S.A. (2010)
PermalinkSistemas Administrativos y Control Interno / José Luis Pungitore / Buenos Aires [Argentina] : Osmar D. Buyatti (2013)
PermalinkToma de decisiones gerenciales con Microsoft Excel© / Manuel Anchapuri Quispe / 2017
PermalinkLas Tres Leyes del Desempeño / Steve Zaffron / Bogotá : Lemoine Editores (2011)
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