Título : |
Aprendizaje y organización : una lectora educativa de teorías de la organización |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Gore, Ernesto, Autor ; Diane Dunlap, Autor |
Mención de edición: |
Primera edición |
Editorial: |
Buenos Aires : Ediciones Gránica |
Fecha de publicación: |
2006 |
Número de páginas: |
174 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
22 cm. |
ISBN/ISSN/DL: |
978-950-641-473-3 |
Nota general: |
Incluye referencias bibliográficas, dos epílogos, índice |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
658.1 Organización y finanzas |
Nota de contenido: |
El cambio organizativo y el diseño de la capacitación -- Organizaciones y aprendizaje -- Metáforas y paradigmas -- Las organizaciones como instrumentos -- Las organizaciones como escenarios de interacción social -- Las organizaciones como sistema vivientes -- Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación.
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Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92994 |
Aprendizaje y organización : una lectora educativa de teorías de la organización [texto impreso] / Gore, Ernesto, Autor ; Diane Dunlap, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Ediciones Gránica, 2006 . - 174 páginas : diagramas, tablas ; 22 cm. ISBN : 978-950-641-473-3 Incluye referencias bibliográficas, dos epílogos, índice Idioma : Español ( spa)
Clasificación: |
658.1 Organización y finanzas |
Nota de contenido: |
El cambio organizativo y el diseño de la capacitación -- Organizaciones y aprendizaje -- Metáforas y paradigmas -- Las organizaciones como instrumentos -- Las organizaciones como escenarios de interacción social -- Las organizaciones como sistema vivientes -- Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación.
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Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92994 |
Aprendizaje y organización
Gore, ErnestoDunlap, Diane - -
Buenos Aires : Ediciones Gránica - 2006
Incluye referencias bibliográficas, dos epílogos, índice
El cambio organizativo y el diseño de la capacitación -- Organizaciones y aprendizaje -- Metáforas y paradigmas -- Las organizaciones como instrumentos -- Las organizaciones como escenarios de interacción social -- Las organizaciones como sistema vivientes -- Reflexiones sobre organizaciones, lenguaje y capacitación.
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