Título : |
Los procesos de selección declarados nulos y su incidencia en el cumplimiento del plan anual de contrataciones del Gobierno Regional Puno: 2013 - 2014 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Giovana Cutipa Justo, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2015 |
Número de páginas: |
169 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Identificar y delimitar los que tienen mayor incidencia en el PAC del Gobierno Regional de Puno. Los resultados permiten afirmar que en en Gobierno Regional Puno, la situación fue deficiente, en cuanto a los procesos de contratación tanto en el año 2013 y 2014, en promedio de 992 procesos de selección publicados en el año 2013, el 79.03% de proceso de selección fueron culminados y el 4% declarados nulos. Para el año 2014, de los 550 procesos de selección publicados, el 77.62% de proceso de selección fueron culminados y el 6% declarados nulos. Entre los 2013 y 2014 se puede notar un aumento de 2% procesos declarados nulos. De los 41 procesos de selección nulos en el año 2013, el 85% de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; el 7% de causa de nulidad lo representan los procesos que además de tener actos que contravengan las normas legales, tienen faltas en la forma de prescribir la normatividad vigente; el 5% de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente; y el 3% tiene como causal de nulidad contener un imposible jurídico. En el año 2014, 35 procesos de selección fueron declarados nulos. El 97% (34 procesos) de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; y el 3% (1 proceso) de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90057 |
Los procesos de selección declarados nulos y su incidencia en el cumplimiento del plan anual de contrataciones del Gobierno Regional Puno: 2013 - 2014 [texto impreso] / Giovana Cutipa Justo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2015 . - 169 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Identificar y delimitar los que tienen mayor incidencia en el PAC del Gobierno Regional de Puno. Los resultados permiten afirmar que en en Gobierno Regional Puno, la situación fue deficiente, en cuanto a los procesos de contratación tanto en el año 2013 y 2014, en promedio de 992 procesos de selección publicados en el año 2013, el 79.03% de proceso de selección fueron culminados y el 4% declarados nulos. Para el año 2014, de los 550 procesos de selección publicados, el 77.62% de proceso de selección fueron culminados y el 6% declarados nulos. Entre los 2013 y 2014 se puede notar un aumento de 2% procesos declarados nulos. De los 41 procesos de selección nulos en el año 2013, el 85% de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; el 7% de causa de nulidad lo representan los procesos que además de tener actos que contravengan las normas legales, tienen faltas en la forma de prescribir la normatividad vigente; el 5% de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente; y el 3% tiene como causal de nulidad contener un imposible jurídico. En el año 2014, 35 procesos de selección fueron declarados nulos. El 97% (34 procesos) de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; y el 3% (1 proceso) de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90057 |
Los procesos de selección declarados nulos y su incidencia en el cumplimiento del plan anual de contrataciones del Gobierno Regional Puno: 2013 - 2014
Identificar y delimitar los que tienen mayor incidencia en el PAC del Gobierno Regional de Puno. Los resultados permiten afirmar que en en Gobierno Regional Puno, la situación fue deficiente, en cuanto a los procesos de contratación tanto en el año 2013 y 2014, en promedio de 992 procesos de selección publicados en el año 2013, el 79.03% de proceso de selección fueron culminados y el 4% declarados nulos. Para el año 2014, de los 550 procesos de selección publicados, el 77.62% de proceso de selección fueron culminados y el 6% declarados nulos. Entre los 2013 y 2014 se puede notar un aumento de 2% procesos declarados nulos. De los 41 procesos de selección nulos en el año 2013, el 85% de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; el 7% de causa de nulidad lo representan los procesos que además de tener actos que contravengan las normas legales, tienen faltas en la forma de prescribir la normatividad vigente; el 5% de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente; y el 3% tiene como causal de nulidad contener un imposible jurídico. En el año 2014, 35 procesos de selección fueron declarados nulos. El 97% (34 procesos) de ellos tienen como causal de nulidad la existencia de actos que contravienen las normas legales; y el 3% (1 proceso) de los procesos fueron declarados nulos por no haber utilizado el proceso de selección correspondiente.
Cutipa Justo, Giovana -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2015
Para Optar Título Profesional de Contador Público
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