Título : |
Análisis de las políticas de gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de las trabajadoras del área de procesamiento de la empresa piscifactoría de los andes S.A. sede Puno 2012 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Rossmery Verónica Choque Huacasi, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración |
Fecha de publicación: |
2013 |
Número de páginas: |
117 páginas |
Il.: |
figuras, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Nota general: |
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
La gestión de Recursos Humanos permite a la empresa organizar mejor al personal, en esa línea el presente trabajo de aplicación práctica “Análisis de las Políticas de Gestión de Recursos Humanos y la Satisfacción Laboral de las trabajadoras del área de Procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes. S.A. Sede Puno 2012” se planteo como objetivo general identificar las prácticas de gestión de Recursos Humanos en las trabajadoras del área de procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. Bajo un tipo de investigación descriptiva. Los resultados de investigación demuestran que las practicas de Recursos Humanos en la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. sede Puno son: las condiciones de trabajo, la asistencia médica, el pago oportuno de salarios, la venta de productos a las trabajadoras a menor costo, actividades de recreo y el plan de desayunos, de los cuales, los que marcan un efecto positivo en las trabajadoras e incrementan su satisfacción laboral son las condiciones de trabajo, la asistencia médica y el plan de desayunos, demostrando así un nivel de satisfacción laboral del 63 % del total y en referencia a las otras prácticas de gestión se tiene una insatisfacción laboral del 25% del total.
|
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77526 |
Análisis de las políticas de gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de las trabajadoras del área de procesamiento de la empresa piscifactoría de los andes S.A. sede Puno 2012 [texto impreso] / Rossmery Verónica Choque Huacasi, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2013 . - 117 páginas : figuras, tablas ; 30 cm. Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
La gestión de Recursos Humanos permite a la empresa organizar mejor al personal, en esa línea el presente trabajo de aplicación práctica “Análisis de las Políticas de Gestión de Recursos Humanos y la Satisfacción Laboral de las trabajadoras del área de Procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes. S.A. Sede Puno 2012” se planteo como objetivo general identificar las prácticas de gestión de Recursos Humanos en las trabajadoras del área de procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. Bajo un tipo de investigación descriptiva. Los resultados de investigación demuestran que las practicas de Recursos Humanos en la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. sede Puno son: las condiciones de trabajo, la asistencia médica, el pago oportuno de salarios, la venta de productos a las trabajadoras a menor costo, actividades de recreo y el plan de desayunos, de los cuales, los que marcan un efecto positivo en las trabajadoras e incrementan su satisfacción laboral son las condiciones de trabajo, la asistencia médica y el plan de desayunos, demostrando así un nivel de satisfacción laboral del 63 % del total y en referencia a las otras prácticas de gestión se tiene una insatisfacción laboral del 25% del total.
|
Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77526 |
Análisis de las políticas de gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de las trabajadoras del área de procesamiento de la empresa piscifactoría de los andes S.A. sede Puno 2012
La gestión de Recursos Humanos permite a la empresa organizar mejor al personal, en esa línea el presente trabajo de aplicación práctica “Análisis de las Políticas de Gestión de Recursos Humanos y la Satisfacción Laboral de las trabajadoras del área de Procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes. S.A. Sede Puno 2012” se planteo como objetivo general identificar las prácticas de gestión de Recursos Humanos en las trabajadoras del área de procesamiento de la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. Bajo un tipo de investigación descriptiva. Los resultados de investigación demuestran que las practicas de Recursos Humanos en la Empresa Piscifactoría de los Andes S.A. sede Puno son: las condiciones de trabajo, la asistencia médica, el pago oportuno de salarios, la venta de productos a las trabajadoras a menor costo, actividades de recreo y el plan de desayunos, de los cuales, los que marcan un efecto positivo en las trabajadoras e incrementan su satisfacción laboral son las condiciones de trabajo, la asistencia médica y el plan de desayunos, demostrando así un nivel de satisfacción laboral del 63 % del total y en referencia a las otras prácticas de gestión se tiene una insatisfacción laboral del 25% del total.
Choque Huacasi, Rossmery Verónica -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2013
Para Optar el Titulo Profesional de Licenciado en Administración
Zona Territorial de Estudio:PE: PUNO
|
|