Título : |
La Programación y Actos Preparatorios y su Incidencia en el Proceso de Selección en la Contratación de Bienes y Servicios de la Municipalidad Provincial de Huancane de los Periodos 2013 - 2014 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Victor Agustin Mamani Mamani, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2017 |
Número de páginas: |
131 p. |
Il.: |
tbls. |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
01 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El trabajo de investigación que pongo a vuestra consideración Titulado “LA PROGRAMACIÓN Y ACTOS PREPARATORIOS Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANÉ DE LOS PERIODOS 2013-2014”, donde se realiza una evaluación y análisis respecto a los procesos de selección, programación y actos preparatorios dentro de los ejercicios en estudio. Para la realización del presente trabajo de investigación, constituyeron fuentes de estudio la oficina de Planificación de Presupuesto (Programación), Logística (Expedientes de Contratación, Plan Anual de Contratación, Requerimientos), Recursos Humanos (Cantidad de Trabajadores), Contabilidad (Afectación presupuestal) y SEACE (Procesos de selección); donde se extrajo y verifico cotejando toda la información relevante para la investigación, teniendo como base el cuestionario desarrollado a efectos de evaluar los procesos de selección y analizar la programación y actos preparatorios de la Municipalidad Provincial de Huancané. Se ha planteado como objetivo general: “Determinar cómo incide la fase de programación y actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes y servicios de la Municipalidad Provincial de Huancané de los periodos 2013-2014”. El procedimiento metodológico seguido en el desarrollo del presente trabajo de investigación se constituye por: los métodos Analítico, Deductivo y descriptivo; haciendo uso de las siguientes Técnicas: Análisis documental, Observación Directa, Entrevistas y Encuesta (cuestionario de preguntas). Al culminar el trabajo de investigación se llegó a las siguientes resultados: Primero.- los procesos de selección ejecutados en su mayoría son las de adjudicación de menor cuantía, los demás procesos no son publicados en el Plan Anual de Contrataciones, así mismo se tiene un número considerable de procesos de selección cancelados, declarados desierto y anulados a consecuencia de la mala programación y actos preparatorios que inciden negativamente en la contratación de bienes y servicios de la entidad. Segundo.- la determinación del valor referencial se considera mayormente la fuente de las cotizaciones, precios históricos y precio SEACE y finalmente el precio histórico que no se consideró para determinar el valor referencial así mismo los requerimientos no se presentan en los plazos establecidos en consecuencia no son considerados en el Plan Anual de Contrataciones inicial generándose constantes modificaciones. Tercero.- la experiencia laboral en el sector público, la entidad cuenta con personal con experiencia en la administración pública y la experiencia en contrataciones no es uniforme debido a la constante rotación de personal. Para la mejora de la programación y actos preparatorios se ha planteado lineamientos que la entidad debe considerar para mejorar los procesos de selección en cuanto a la contratación de bienes y servicios a fin de lograr sus objetivos y metas institucionales. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/5874 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101255 |
La Programación y Actos Preparatorios y su Incidencia en el Proceso de Selección en la Contratación de Bienes y Servicios de la Municipalidad Provincial de Huancane de los Periodos 2013 - 2014 [texto impreso] / Victor Agustin Mamani Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2017 . - 131 p. : tbls. ; 30 cm. + 01 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El trabajo de investigación que pongo a vuestra consideración Titulado “LA PROGRAMACIÓN Y ACTOS PREPARATORIOS Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANÉ DE LOS PERIODOS 2013-2014”, donde se realiza una evaluación y análisis respecto a los procesos de selección, programación y actos preparatorios dentro de los ejercicios en estudio. Para la realización del presente trabajo de investigación, constituyeron fuentes de estudio la oficina de Planificación de Presupuesto (Programación), Logística (Expedientes de Contratación, Plan Anual de Contratación, Requerimientos), Recursos Humanos (Cantidad de Trabajadores), Contabilidad (Afectación presupuestal) y SEACE (Procesos de selección); donde se extrajo y verifico cotejando toda la información relevante para la investigación, teniendo como base el cuestionario desarrollado a efectos de evaluar los procesos de selección y analizar la programación y actos preparatorios de la Municipalidad Provincial de Huancané. Se ha planteado como objetivo general: “Determinar cómo incide la fase de programación y actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes y servicios de la Municipalidad Provincial de Huancané de los periodos 2013-2014”. El procedimiento metodológico seguido en el desarrollo del presente trabajo de investigación se constituye por: los métodos Analítico, Deductivo y descriptivo; haciendo uso de las siguientes Técnicas: Análisis documental, Observación Directa, Entrevistas y Encuesta (cuestionario de preguntas). Al culminar el trabajo de investigación se llegó a las siguientes resultados: Primero.- los procesos de selección ejecutados en su mayoría son las de adjudicación de menor cuantía, los demás procesos no son publicados en el Plan Anual de Contrataciones, así mismo se tiene un número considerable de procesos de selección cancelados, declarados desierto y anulados a consecuencia de la mala programación y actos preparatorios que inciden negativamente en la contratación de bienes y servicios de la entidad. Segundo.- la determinación del valor referencial se considera mayormente la fuente de las cotizaciones, precios históricos y precio SEACE y finalmente el precio histórico que no se consideró para determinar el valor referencial así mismo los requerimientos no se presentan en los plazos establecidos en consecuencia no son considerados en el Plan Anual de Contrataciones inicial generándose constantes modificaciones. Tercero.- la experiencia laboral en el sector público, la entidad cuenta con personal con experiencia en la administración pública y la experiencia en contrataciones no es uniforme debido a la constante rotación de personal. Para la mejora de la programación y actos preparatorios se ha planteado lineamientos que la entidad debe considerar para mejorar los procesos de selección en cuanto a la contratación de bienes y servicios a fin de lograr sus objetivos y metas institucionales. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/5874 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101255 |
La Programación y Actos Preparatorios y su Incidencia en el Proceso de Selección en la Contratación de Bienes y Servicios de la Municipalidad Provincial de Huancane de los Periodos 2013 - 2014
El trabajo de investigación que pongo a vuestra consideración Titulado “LA PROGRAMACIÓN Y ACTOS PREPARATORIOS Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO DE SELECCIÓN EN LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCANÉ DE LOS PERIODOS 2013-2014”, donde se realiza una evaluación y análisis respecto a los procesos de selección, programación y actos preparatorios dentro de los ejercicios en estudio. Para la realización del presente trabajo de investigación, constituyeron fuentes de estudio la oficina de Planificación de Presupuesto (Programación), Logística (Expedientes de Contratación, Plan Anual de Contratación, Requerimientos), Recursos Humanos (Cantidad de Trabajadores), Contabilidad (Afectación presupuestal) y SEACE (Procesos de selección); donde se extrajo y verifico cotejando toda la información relevante para la investigación, teniendo como base el cuestionario desarrollado a efectos de evaluar los procesos de selección y analizar la programación y actos preparatorios de la Municipalidad Provincial de Huancané. Se ha planteado como objetivo general: “Determinar cómo incide la fase de programación y actos preparatorios en el proceso de selección en la contratación de bienes y servicios de la Municipalidad Provincial de Huancané de los periodos 2013-2014”. El procedimiento metodológico seguido en el desarrollo del presente trabajo de investigación se constituye por: los métodos Analítico, Deductivo y descriptivo; haciendo uso de las siguientes Técnicas: Análisis documental, Observación Directa, Entrevistas y Encuesta (cuestionario de preguntas). Al culminar el trabajo de investigación se llegó a las siguientes resultados: Primero.- los procesos de selección ejecutados en su mayoría son las de adjudicación de menor cuantía, los demás procesos no son publicados en el Plan Anual de Contrataciones, así mismo se tiene un número considerable de procesos de selección cancelados, declarados desierto y anulados a consecuencia de la mala programación y actos preparatorios que inciden negativamente en la contratación de bienes y servicios de la entidad. Segundo.- la determinación del valor referencial se considera mayormente la fuente de las cotizaciones, precios históricos y precio SEACE y finalmente el precio histórico que no se consideró para determinar el valor referencial así mismo los requerimientos no se presentan en los plazos establecidos en consecuencia no son considerados en el Plan Anual de Contrataciones inicial generándose constantes modificaciones. Tercero.- la experiencia laboral en el sector público, la entidad cuenta con personal con experiencia en la administración pública y la experiencia en contrataciones no es uniforme debido a la constante rotación de personal. Para la mejora de la programación y actos preparatorios se ha planteado lineamientos que la entidad debe considerar para mejorar los procesos de selección en cuanto a la contratación de bienes y servicios a fin de lograr sus objetivos y metas institucionales.
Mamani Mamani, Victor Agustin -
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