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Autor Jorge A. Oriza Vargas |
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De Jefe a Líder / Jorge A. Oriza Vargas / México : Trillas (2012)
Título : De Jefe a Líder : Liderazgo Basado en la Inteligencia Emocional y los Valores Tipo de documento: texto impreso Autores: Jorge A. Oriza Vargas, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 160 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-1180-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, índice analítico Idioma : Español (spa) Nota de contenido: De jefe a líder, ¿hay diferencias? -- Las teorías tradicionales del liderazgo -- Un modelo de liderazgo por valores y competencias -- El punto de partida para ser líder: conociendo la conducta y su relación con los valores -- La inteligencia emocional y la integridad de un líder -- El líder como motivador del personal -- El líder como comunicador -- El líder como promotor del trabajo en equipo y de la creatividad -- El perfil de competencias de un liderazgo moderno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85654 De Jefe a Líder : Liderazgo Basado en la Inteligencia Emocional y los Valores [texto impreso] / Jorge A. Oriza Vargas, Autor . - 1a ed. . - México : Trillas, 2012 . - 160 p. : ils.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-607-17-1180-9
Incluye referencias bibliográficas, índice analítico
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: De jefe a líder, ¿hay diferencias? -- Las teorías tradicionales del liderazgo -- Un modelo de liderazgo por valores y competencias -- El punto de partida para ser líder: conociendo la conducta y su relación con los valores -- La inteligencia emocional y la integridad de un líder -- El líder como motivador del personal -- El líder como comunicador -- El líder como promotor del trabajo en equipo y de la creatividad -- El perfil de competencias de un liderazgo moderno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85654
De Jefe a Líder
Oriza Vargas, Jorge A. - México : Trillas - 2012
Incluye referencias bibliográficas, índice analítico
De jefe a líder, ¿hay diferencias? -- Las teorías tradicionales del liderazgo -- Un modelo de liderazgo por valores y competencias -- El punto de partida para ser líder: conociendo la conducta y su relación con los valores -- La inteligencia emocional y la integridad de un líder -- El líder como motivador del personal -- El líder como comunicador -- El líder como promotor del trabajo en equipo y de la creatividad -- El perfil de competencias de un liderazgo moderno
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