Título : |
El control interno y su incidencia en la aplicación y administración de los fondos públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno periodo 2008 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Gustavo Ramos Apaza, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2010 |
Número de páginas: |
202 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
30 cm. |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional : Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Este trabajo de investigación de tesis titulado “EL CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LA APLICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS EN LA UNIDAD DE TESORERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PUNO PERIODO 2008” se hace con la finalidad de optimizar el desempeño del Control Interno en la Unidad de Tesorería.
El objetivo general es el de “Analizar el desarrollo del Control Interno; en la Unidad de Tesorería para verificar la aplicación y administración de los Fondos Públicos de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2008”, con la finalidad de determinar deficiencias y proponer alternativas para mejorar el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Para la realización de este Trabajo de Investigación se emplearon los métodos: inductivo, analítico descriptivo; como técnicas de recolección de datos se utilizo el cuestionario de Control Interno, análisis documental y la observación directa; y en el análisis e interpretación de datos se utilizaron los métodos de inducción, análisis y síntesis, luego se procedió a la organización de los datos, su clasificación y mediante la presentación de cuadros estadísticos que reflejan los estudios realizados por el Control Interno en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Cabe resaltar que se realizo un análisis referente a lo que es el aspecto Organizativo de la Unidad de Tesorería, en cuyo análisis pudimos alcanzar un calificativo de “DEFICIENTE”, pues se cuenta con aspectos que no permiten cumplir con los objetivos y metas Institucionales.
Luego de haber alcanzado los resultados se procedió a su análisis y discusión, arribándose a las siguientes conclusiones:
1. La evaluación de los resultados del Control Interno en lo referente a la aplicación de los Fondos Públicos, en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, es deficiente por la no aplica las normas de control para el Área de tesorería y Normas Generales de Ttesorería y otros, lo que nuestra claramente que no existe una adecuada Aplicación del Control Interno y que no se ejecuta adecuadamente los Fondos Públicos.
2. En cuanto a la determinación de la influencia del Control Interno en la administración de los Fondos Públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, podemos decir que la influencia del control interno nos presenta una deficiencia debido a que no existe un adecuado cumplimiento de las Normas de Control Interno; como también de las Normas Generales de Tesorería, que conlleva a una errónea recomendación del informe de control interno a los fondos públicos para el cumplimiento de los objetivos.
3. Habiéndose realizado la correspondiente determinación de las deficiencias encontradas en la en el Control Interno en la Aplicación y Administración de los Fondos Públicos en la Universidad Nacional del Altiplano es posible dar solución mediante la propuesta de alternativas de lineamientos para que Control Interno sea mas eficiente.
Asimismo se hace mención a las recomendaciones respectivas en las que se hacen referencia a propuesta que van a permitir un mejor manejo de lo que es Control Interno en la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
1. Referente a la conciliación bancaria en la Unidad de Tesorería es necesario recomendar que se debe de capacitar al personal, la cual sea con la finalidad de mejorar aspectos referidos al cumplimiento de funciones por parte de esta area de la unidad de tesorería, y que las mencionados capacitaciones sean actualizados periódicamente (un año) para alcanzar una mayor efectividad en el trabajo realizado.
2. Se recomienda que la centralización de los Fondos Públicos se de con la conformidad que establece la Norma General de Tesorería NGT – 03, y a las diferentes directivas de tesorería, como también la aplicación de la Normas Generales de Tesorería en 100% para que así se ejecute adecuadamente los fondos públicos.
3. Se propone que el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano de a conocer las recomendaciones a la Unidad de Tesorería en el momento oportuno, a fin de determinar las falencias que se esta cometiendo, y se puedan cumplir con los objetivos Institucionales. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61747 |
El control interno y su incidencia en la aplicación y administración de los fondos públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno periodo 2008 [texto impreso] / Gustavo Ramos Apaza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2010 . - 202 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional : Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Este trabajo de investigación de tesis titulado “EL CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LA APLICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS EN LA UNIDAD DE TESORERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PUNO PERIODO 2008” se hace con la finalidad de optimizar el desempeño del Control Interno en la Unidad de Tesorería.
El objetivo general es el de “Analizar el desarrollo del Control Interno; en la Unidad de Tesorería para verificar la aplicación y administración de los Fondos Públicos de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2008”, con la finalidad de determinar deficiencias y proponer alternativas para mejorar el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Para la realización de este Trabajo de Investigación se emplearon los métodos: inductivo, analítico descriptivo; como técnicas de recolección de datos se utilizo el cuestionario de Control Interno, análisis documental y la observación directa; y en el análisis e interpretación de datos se utilizaron los métodos de inducción, análisis y síntesis, luego se procedió a la organización de los datos, su clasificación y mediante la presentación de cuadros estadísticos que reflejan los estudios realizados por el Control Interno en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Cabe resaltar que se realizo un análisis referente a lo que es el aspecto Organizativo de la Unidad de Tesorería, en cuyo análisis pudimos alcanzar un calificativo de “DEFICIENTE”, pues se cuenta con aspectos que no permiten cumplir con los objetivos y metas Institucionales.
Luego de haber alcanzado los resultados se procedió a su análisis y discusión, arribándose a las siguientes conclusiones:
1. La evaluación de los resultados del Control Interno en lo referente a la aplicación de los Fondos Públicos, en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, es deficiente por la no aplica las normas de control para el Área de tesorería y Normas Generales de Ttesorería y otros, lo que nuestra claramente que no existe una adecuada Aplicación del Control Interno y que no se ejecuta adecuadamente los Fondos Públicos.
2. En cuanto a la determinación de la influencia del Control Interno en la administración de los Fondos Públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, podemos decir que la influencia del control interno nos presenta una deficiencia debido a que no existe un adecuado cumplimiento de las Normas de Control Interno; como también de las Normas Generales de Tesorería, que conlleva a una errónea recomendación del informe de control interno a los fondos públicos para el cumplimiento de los objetivos.
3. Habiéndose realizado la correspondiente determinación de las deficiencias encontradas en la en el Control Interno en la Aplicación y Administración de los Fondos Públicos en la Universidad Nacional del Altiplano es posible dar solución mediante la propuesta de alternativas de lineamientos para que Control Interno sea mas eficiente.
Asimismo se hace mención a las recomendaciones respectivas en las que se hacen referencia a propuesta que van a permitir un mejor manejo de lo que es Control Interno en la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
1. Referente a la conciliación bancaria en la Unidad de Tesorería es necesario recomendar que se debe de capacitar al personal, la cual sea con la finalidad de mejorar aspectos referidos al cumplimiento de funciones por parte de esta area de la unidad de tesorería, y que las mencionados capacitaciones sean actualizados periódicamente (un año) para alcanzar una mayor efectividad en el trabajo realizado.
2. Se recomienda que la centralización de los Fondos Públicos se de con la conformidad que establece la Norma General de Tesorería NGT – 03, y a las diferentes directivas de tesorería, como también la aplicación de la Normas Generales de Tesorería en 100% para que así se ejecute adecuadamente los fondos públicos.
3. Se propone que el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano de a conocer las recomendaciones a la Unidad de Tesorería en el momento oportuno, a fin de determinar las falencias que se esta cometiendo, y se puedan cumplir con los objetivos Institucionales. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61747 |
El control interno y su incidencia en la aplicación y administración de los fondos públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano - Puno periodo 2008
Este trabajo de investigación de tesis titulado “EL CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LA APLICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS FONDOS PÚBLICOS EN LA UNIDAD DE TESORERÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO – PUNO PERIODO 2008” se hace con la finalidad de optimizar el desempeño del Control Interno en la Unidad de Tesorería.
El objetivo general es el de “Analizar el desarrollo del Control Interno; en la Unidad de Tesorería para verificar la aplicación y administración de los Fondos Públicos de la Universidad Nacional del Altiplano en el periodo 2008”, con la finalidad de determinar deficiencias y proponer alternativas para mejorar el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Para la realización de este Trabajo de Investigación se emplearon los métodos: inductivo, analítico descriptivo; como técnicas de recolección de datos se utilizo el cuestionario de Control Interno, análisis documental y la observación directa; y en el análisis e interpretación de datos se utilizaron los métodos de inducción, análisis y síntesis, luego se procedió a la organización de los datos, su clasificación y mediante la presentación de cuadros estadísticos que reflejan los estudios realizados por el Control Interno en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
Cabe resaltar que se realizo un análisis referente a lo que es el aspecto Organizativo de la Unidad de Tesorería, en cuyo análisis pudimos alcanzar un calificativo de “DEFICIENTE”, pues se cuenta con aspectos que no permiten cumplir con los objetivos y metas Institucionales.
Luego de haber alcanzado los resultados se procedió a su análisis y discusión, arribándose a las siguientes conclusiones:
1. La evaluación de los resultados del Control Interno en lo referente a la aplicación de los Fondos Públicos, en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, es deficiente por la no aplica las normas de control para el Área de tesorería y Normas Generales de Ttesorería y otros, lo que nuestra claramente que no existe una adecuada Aplicación del Control Interno y que no se ejecuta adecuadamente los Fondos Públicos.
2. En cuanto a la determinación de la influencia del Control Interno en la administración de los Fondos Públicos en la Unidad de Tesorería de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO, podemos decir que la influencia del control interno nos presenta una deficiencia debido a que no existe un adecuado cumplimiento de las Normas de Control Interno; como también de las Normas Generales de Tesorería, que conlleva a una errónea recomendación del informe de control interno a los fondos públicos para el cumplimiento de los objetivos.
3. Habiéndose realizado la correspondiente determinación de las deficiencias encontradas en la en el Control Interno en la Aplicación y Administración de los Fondos Públicos en la Universidad Nacional del Altiplano es posible dar solución mediante la propuesta de alternativas de lineamientos para que Control Interno sea mas eficiente.
Asimismo se hace mención a las recomendaciones respectivas en las que se hacen referencia a propuesta que van a permitir un mejor manejo de lo que es Control Interno en la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO.
1. Referente a la conciliación bancaria en la Unidad de Tesorería es necesario recomendar que se debe de capacitar al personal, la cual sea con la finalidad de mejorar aspectos referidos al cumplimiento de funciones por parte de esta area de la unidad de tesorería, y que las mencionados capacitaciones sean actualizados periódicamente (un año) para alcanzar una mayor efectividad en el trabajo realizado.
2. Se recomienda que la centralización de los Fondos Públicos se de con la conformidad que establece la Norma General de Tesorería NGT – 03, y a las diferentes directivas de tesorería, como también la aplicación de la Normas Generales de Tesorería en 100% para que así se ejecute adecuadamente los fondos públicos.
3. Se propone que el Control Interno de la Universidad Nacional del Altiplano de a conocer las recomendaciones a la Unidad de Tesorería en el momento oportuno, a fin de determinar las falencias que se esta cometiendo, y se puedan cumplir con los objetivos Institucionales.
Ramos Apaza, Gustavo -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2010
Para Optar Título Profesional : Contador Público
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