Título : |
Habilidades sociales |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Cristina Muñoz Garcia, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Roberto Angrehs, Autor ; Roberto Angrehs, Autor ; Roberto Angrehs, Autor |
Mención de edición: |
Primera edición |
Editorial: |
Madrid [España] : Paraninfo |
Fecha de publicación: |
2011 |
Número de páginas: |
viii, 279 páginas |
Il.: |
ilustraciones, tablas |
Dimensiones: |
27 cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-84-9732-825-8 |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
658.542 Estudios de tiempo y movimiento |
Nota de contenido: |
El proceso de socialización -- La psicología individual y la psicología de grupos -- El concepto de inteligencia -- la inteligencia emocional -- la competencia social -- La habilidad social -- La comunicación -- Tipos de comunicación -- Escuchar activamente es importante -- La aptitud y la actitud comunicativa -- El concepto de empatia -- La conducta asertiva en la comunicación -- El miedo a hablar en publico -- El grupo y el equipo: concepto, similitudes y diferencias -- Tipos y características de los grupos -- La estructura y los procesos grupales -- Modelo de roles de equipo de belbin -- Colaboración y competencia en los grupos -- Etapas en la formación de grupos -- el juego y su significado -- Fundamentos psicológicos aplicados a las dinámicas de grupo -- dinámicas de grupo: tipologia, técnicas y significado -- técnicas de organización de grupos -- La conducta de las dinámicas -- El feedback a retroalimentación -- Introducción al liderazgo -- características básicas del líder -- El liderazgo situacional. Un modelo de aplicación práctica -- el liderazgo y la percepción del poder -- El liderazgo y la motivación del grupo -- El líder y su responsabilidad en la generación de resultados -- La reunión como instrumento de trabajo. Concepto y elementos -- Tipología de reuniones -- la conducción de reuniones en función de las etapas que la conforman -- Tipos de personas que participan en una reunión -- Algunas técnicas o estrategias de trabajo en una reunión -- Introducción al conflicto -- Tendencias naturales en torno al conflicto -- formas de gestionar un conflicto -- Como resolver un conflicto de forma exitosa --. la toma de decisiones -- la evaluación de la competencia social -- Metodología de la evaluación de la competencia social -- Entrenamiento y desarrollo de la competencia social. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99374 |
Habilidades sociales [texto impreso] / Cristina Muñoz Garcia, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Paula Crespi Ruperez, Autor ; Roberto Angrehs, Autor ; Roberto Angrehs, Autor ; Roberto Angrehs, Autor . - Primera edición . - Madrid [España] : Paraninfo, 2011 . - viii, 279 páginas : ilustraciones, tablas ; 27 cm. ISBN : 978-84-9732-825-8 Idioma : Español ( spa)
Clasificación: |
658.542 Estudios de tiempo y movimiento |
Nota de contenido: |
El proceso de socialización -- La psicología individual y la psicología de grupos -- El concepto de inteligencia -- la inteligencia emocional -- la competencia social -- La habilidad social -- La comunicación -- Tipos de comunicación -- Escuchar activamente es importante -- La aptitud y la actitud comunicativa -- El concepto de empatia -- La conducta asertiva en la comunicación -- El miedo a hablar en publico -- El grupo y el equipo: concepto, similitudes y diferencias -- Tipos y características de los grupos -- La estructura y los procesos grupales -- Modelo de roles de equipo de belbin -- Colaboración y competencia en los grupos -- Etapas en la formación de grupos -- el juego y su significado -- Fundamentos psicológicos aplicados a las dinámicas de grupo -- dinámicas de grupo: tipologia, técnicas y significado -- técnicas de organización de grupos -- La conducta de las dinámicas -- El feedback a retroalimentación -- Introducción al liderazgo -- características básicas del líder -- El liderazgo situacional. Un modelo de aplicación práctica -- el liderazgo y la percepción del poder -- El liderazgo y la motivación del grupo -- El líder y su responsabilidad en la generación de resultados -- La reunión como instrumento de trabajo. Concepto y elementos -- Tipología de reuniones -- la conducción de reuniones en función de las etapas que la conforman -- Tipos de personas que participan en una reunión -- Algunas técnicas o estrategias de trabajo en una reunión -- Introducción al conflicto -- Tendencias naturales en torno al conflicto -- formas de gestionar un conflicto -- Como resolver un conflicto de forma exitosa --. la toma de decisiones -- la evaluación de la competencia social -- Metodología de la evaluación de la competencia social -- Entrenamiento y desarrollo de la competencia social. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99374 |
Habilidades sociales
Muñoz Garcia, CristinaCrespi Ruperez, Paula ; Crespi Ruperez, Paula ; Crespi Ruperez, Paula - -
Madrid (España) : Paraninfo - 2011
El proceso de socialización -- La psicología individual y la psicología de grupos -- El concepto de inteligencia -- la inteligencia emocional -- la competencia social -- La habilidad social -- La comunicación -- Tipos de comunicación -- Escuchar activamente es importante -- La aptitud y la actitud comunicativa -- El concepto de empatia -- La conducta asertiva en la comunicación -- El miedo a hablar en publico -- El grupo y el equipo: concepto, similitudes y diferencias -- Tipos y características de los grupos -- La estructura y los procesos grupales -- Modelo de roles de equipo de belbin -- Colaboración y competencia en los grupos -- Etapas en la formación de grupos -- el juego y su significado -- Fundamentos psicológicos aplicados a las dinámicas de grupo -- dinámicas de grupo: tipologia, técnicas y significado -- técnicas de organización de grupos -- La conducta de las dinámicas -- El feedback a retroalimentación -- Introducción al liderazgo -- características básicas del líder -- El liderazgo situacional. Un modelo de aplicación práctica -- el liderazgo y la percepción del poder -- El liderazgo y la motivación del grupo -- El líder y su responsabilidad en la generación de resultados -- La reunión como instrumento de trabajo. Concepto y elementos -- Tipología de reuniones -- la conducción de reuniones en función de las etapas que la conforman -- Tipos de personas que participan en una reunión -- Algunas técnicas o estrategias de trabajo en una reunión -- Introducción al conflicto -- Tendencias naturales en torno al conflicto -- formas de gestionar un conflicto -- Como resolver un conflicto de forma exitosa --. la toma de decisiones -- la evaluación de la competencia social -- Metodología de la evaluación de la competencia social -- Entrenamiento y desarrollo de la competencia social.
|
| |