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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEfectividad de la caolinita y azitromicina en el tratamiento del acné de II grado en adolescentes del centro educativo de educación secundaria San José Puno. 2012 / Livia Callata Valencia / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización (2012)
Título : Efectividad de la caolinita y azitromicina en el tratamiento del acné de II grado en adolescentes del centro educativo de educación secundaria San José Puno. 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Livia Callata Valencia, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 45 páginas Il.: tablas, ilustraciones Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Título de Especialista en: Medicina Complementaria Idioma : Español (spa) Resumen: El estudio fue de tipo cuasi experimental, con diseño de pre y post test, en un amuestra de 16 escolares, distribuidos 8 para el grupo experimental y 8 para el grupo control. La recolección de datos se realizó con una guía de observación, después de aplicar el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita en adolescentes del grupo experimental y tratamiento sistémico con azitromicina, del grupo control.
El análisis de los datos fue analizado en forma porcentual. Los resultados del estudio son: el 37.5% de los pacientes del grupo experimental ingresaron al estudio con 6-10 pápulas y en igual porcentaje con más de 10 pápulas; mientras el grupo control el 50% con 6-10 pápulas. A los 14 días del tratamiento con la mascarilla de caolinita, el 12.5% no tenía ninguna pápula; a los 28 días, el 37.8% a los 42 días, el 62.5%; así mismo a los 56 días. Los adolescentes del grupo control que recibieron azitromocina, a los 14 días el 25% no presentó ninguna pápula: el 50% a los 28 días y el 100% a los 48 días. El 87.5% de los escolares presentaron buena respuesta al tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita, mientras que los adolescentes que recibieron azitromicina, el 100% presento respuesta favorable.
Conclusión: el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita y el tratamiento farmacológico con azitromicina presentaron eficacia en el tratamiento del acné vulgar en adolescentes.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=112826 Efectividad de la caolinita y azitromicina en el tratamiento del acné de II grado en adolescentes del centro educativo de educación secundaria San José Puno. 2012 [texto impreso] / Livia Callata Valencia, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2012 . - 45 páginas : tablas, ilustraciones ; 30 cm.
Para Optar el Título de Especialista en: Medicina Complementaria
Idioma : Español (spa)
Resumen: El estudio fue de tipo cuasi experimental, con diseño de pre y post test, en un amuestra de 16 escolares, distribuidos 8 para el grupo experimental y 8 para el grupo control. La recolección de datos se realizó con una guía de observación, después de aplicar el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita en adolescentes del grupo experimental y tratamiento sistémico con azitromicina, del grupo control.
El análisis de los datos fue analizado en forma porcentual. Los resultados del estudio son: el 37.5% de los pacientes del grupo experimental ingresaron al estudio con 6-10 pápulas y en igual porcentaje con más de 10 pápulas; mientras el grupo control el 50% con 6-10 pápulas. A los 14 días del tratamiento con la mascarilla de caolinita, el 12.5% no tenía ninguna pápula; a los 28 días, el 37.8% a los 42 días, el 62.5%; así mismo a los 56 días. Los adolescentes del grupo control que recibieron azitromocina, a los 14 días el 25% no presentó ninguna pápula: el 50% a los 28 días y el 100% a los 48 días. El 87.5% de los escolares presentaron buena respuesta al tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita, mientras que los adolescentes que recibieron azitromicina, el 100% presento respuesta favorable.
Conclusión: el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita y el tratamiento farmacológico con azitromicina presentaron eficacia en el tratamiento del acné vulgar en adolescentes.
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Efectividad de la caolinita y azitromicina en el tratamiento del acné de II grado en adolescentes del centro educativo de educación secundaria San José Puno. 2012
El estudio fue de tipo cuasi experimental, con diseño de pre y post test, en un amuestra de 16 escolares, distribuidos 8 para el grupo experimental y 8 para el grupo control. La recolección de datos se realizó con una guía de observación, después de aplicar el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita en adolescentes del grupo experimental y tratamiento sistémico con azitromicina, del grupo control.
El análisis de los datos fue analizado en forma porcentual. Los resultados del estudio son: el 37.5% de los pacientes del grupo experimental ingresaron al estudio con 6-10 pápulas y en igual porcentaje con más de 10 pápulas; mientras el grupo control el 50% con 6-10 pápulas. A los 14 días del tratamiento con la mascarilla de caolinita, el 12.5% no tenía ninguna pápula; a los 28 días, el 37.8% a los 42 días, el 62.5%; así mismo a los 56 días. Los adolescentes del grupo control que recibieron azitromocina, a los 14 días el 25% no presentó ninguna pápula: el 50% a los 28 días y el 100% a los 48 días. El 87.5% de los escolares presentaron buena respuesta al tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita, mientras que los adolescentes que recibieron azitromicina, el 100% presento respuesta favorable.
Conclusión: el tratamiento alternativo con la mascarilla de caolinita y el tratamiento farmacológico con azitromicina presentaron eficacia en el tratamiento del acné vulgar en adolescentes.
Callata Valencia, Livia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2012
Para Optar el Título de Especialista en: Medicina Complementaria
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Título : Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de Jefes de Enfermería en Establecimientos de Salud de la Red - Puno 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Livia Callata Valencia, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 123 páginas Il.: figuras; tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar Grado Académico de Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Dirección y Gestión de Servicios de Salud Idioma : Español (spa) Resumen: Determina relación entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de los jefes de Enfermería en establecimientos de Salud de la Red-Puno. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional y diseño transeccional. La población de estudio estuvo conformada por 77 enfermeras jefes de establecimientos de salud de la RedPuno; para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos una guía de encuesta, dos cuestionario y un Test de Autoevaluación de Actitud gerencial. La comprobación de la hipótesis se realizó a través de la prueba estadística Correlación de Pearson. Los resultados obtenidos son: El 68.8% de los jefes de enfermería tienen un desempeño laboral regular, el 20.8% desempeño deficiente y el 10.4% desempeño laboral bueno; al relacionar con la competencia gerencial, 29.9% de enfermeras jefes con competencia gerencial regular tiene un desempeño también regular, así como el 20.8% con buena competencia y el 15.6% con competencia deficiente. En la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño 51.9% de jefes con buenas habilidades tienen un desempeño laboral regular, de igual forma el 16.9% con habilidades gerenciales regulares. En la relación entre actitud gerencial y desempeño laboral, 51.9% de enfermeras jefes con actitud positiva tiene un desempeño laboral regular, así mismo, el 14.3% con actitud indiferente y el 2.6% con actitud negativa. Por tanto, se concluye que: existe relación significativa entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral del Profesional de Enfermería, porque existe una correlación positiva débil (r=0.323) entre las competencia gerenciales y el desempeño laboral; correlación positiva moderada (0.449) entre habilidades gerenciales y desempeño laboral, del mismo modo la correlación es también positiva débil (r=0.349) entre la actitud gerencial y el desempeño laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103842 Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de Jefes de Enfermería en Establecimientos de Salud de la Red - Puno 2016 [texto impreso] / Livia Callata Valencia, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública, 2017 . - 123 páginas : figuras; tablas ; 30 cm.
Para Optar Grado Académico de Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Dirección y Gestión de Servicios de Salud
Idioma : Español (spa)
Resumen: Determina relación entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de los jefes de Enfermería en establecimientos de Salud de la Red-Puno. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional y diseño transeccional. La población de estudio estuvo conformada por 77 enfermeras jefes de establecimientos de salud de la RedPuno; para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos una guía de encuesta, dos cuestionario y un Test de Autoevaluación de Actitud gerencial. La comprobación de la hipótesis se realizó a través de la prueba estadística Correlación de Pearson. Los resultados obtenidos son: El 68.8% de los jefes de enfermería tienen un desempeño laboral regular, el 20.8% desempeño deficiente y el 10.4% desempeño laboral bueno; al relacionar con la competencia gerencial, 29.9% de enfermeras jefes con competencia gerencial regular tiene un desempeño también regular, así como el 20.8% con buena competencia y el 15.6% con competencia deficiente. En la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño 51.9% de jefes con buenas habilidades tienen un desempeño laboral regular, de igual forma el 16.9% con habilidades gerenciales regulares. En la relación entre actitud gerencial y desempeño laboral, 51.9% de enfermeras jefes con actitud positiva tiene un desempeño laboral regular, así mismo, el 14.3% con actitud indiferente y el 2.6% con actitud negativa. Por tanto, se concluye que: existe relación significativa entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral del Profesional de Enfermería, porque existe una correlación positiva débil (r=0.323) entre las competencia gerenciales y el desempeño laboral; correlación positiva moderada (0.449) entre habilidades gerenciales y desempeño laboral, del mismo modo la correlación es también positiva débil (r=0.349) entre la actitud gerencial y el desempeño laboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103842
Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de Jefes de Enfermería en Establecimientos de Salud de la Red - Puno 2016
Determina relación entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral de los jefes de Enfermería en establecimientos de Salud de la Red-Puno. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional y diseño transeccional. La población de estudio estuvo conformada por 77 enfermeras jefes de establecimientos de salud de la RedPuno; para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumentos una guía de encuesta, dos cuestionario y un Test de Autoevaluación de Actitud gerencial. La comprobación de la hipótesis se realizó a través de la prueba estadística Correlación de Pearson. Los resultados obtenidos son: El 68.8% de los jefes de enfermería tienen un desempeño laboral regular, el 20.8% desempeño deficiente y el 10.4% desempeño laboral bueno; al relacionar con la competencia gerencial, 29.9% de enfermeras jefes con competencia gerencial regular tiene un desempeño también regular, así como el 20.8% con buena competencia y el 15.6% con competencia deficiente. En la relación entre las habilidades gerenciales y el desempeño 51.9% de jefes con buenas habilidades tienen un desempeño laboral regular, de igual forma el 16.9% con habilidades gerenciales regulares. En la relación entre actitud gerencial y desempeño laboral, 51.9% de enfermeras jefes con actitud positiva tiene un desempeño laboral regular, así mismo, el 14.3% con actitud indiferente y el 2.6% con actitud negativa. Por tanto, se concluye que: existe relación significativa entre el Perfil Gerencial y Desempeño Laboral del Profesional de Enfermería, porque existe una correlación positiva débil (r=0.323) entre las competencia gerenciales y el desempeño laboral; correlación positiva moderada (0.449) entre habilidades gerenciales y desempeño laboral, del mismo modo la correlación es también positiva débil (r=0.349) entre la actitud gerencial y el desempeño laboral.
Callata Valencia, Livia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Salud Pública - 2017
Para Optar Grado Académico de Magister Scientiae en Salud Pública, Mención: Dirección y Gestión de Servicios de Salud
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG1545-2336-01 EPG1545 Tesis de Maestría Bib. Postgrado Estanteria (Tesis) Consulta en sala
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Título : Procesos de Atención de Enfermería Aplicado al Niño en C.R.E.D. Tipo de documento: texto impreso Autores: Livia Callata Valencia Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 4 part.,<205> Il.: tbls.,ilus.,diagrs. Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Enfermería Palabras clave: PROCESOS DE ENFERMERIA ATENCION DE LA SALUL NIÑOS FAMILIAS COMUNIDADES RURALES CENTROS DE SALUD DIAGNOSTICO ADMINISTRACION DE LA SALUD Clasificación: 642.4068 Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74920 Procesos de Atención de Enfermería Aplicado al Niño en C.R.E.D. [texto impreso] / Livia Callata Valencia . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería, 2000 . - 4 part.,<205> : tbls.,ilus.,diagrs.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Enfermería
Palabras clave: PROCESOS DE ENFERMERIA ATENCION DE LA SALUL NIÑOS FAMILIAS COMUNIDADES RURALES CENTROS DE SALUD DIAGNOSTICO ADMINISTRACION DE LA SALUD Clasificación: 642.4068 Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74920
Procesos de Atención de Enfermería Aplicado al Niño en C.R.E.D.
Callata Valencia, Livia - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Escuela Profesional de Enfermería - 2000
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Enfermería
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO.
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