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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaEl control interno en el proceso presupuestario de los Gobiernos Locales de la Región Puno: 2007 - 2009 / Daniel Pocohuanca Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración (2010)
TÃtulo : El control interno en el proceso presupuestario de los Gobiernos Locales de la Región Puno: 2007 - 2009 Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Pocohuanca Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 213 páginas Il.: diagramas, tablas, mapas Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: Auditoría y Tributación Idioma : Español (spa) Clasificación: 352.140985 Resumen: Analizar las normas de control interno para el Sector Público, Ley Nº 28716 y Resoluciones de ContralorÃa No. 320-2006-CG y Nº 458-2008-CG que implemente los componentes del Sistema de Control Interno (SCI), asà como para dar orientación sobre las herramientas de gestión que se deben implementar de acuerdo con la naturaleza y recursos de cada una de ellas. Proceso efectuado por la dirección y. el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, de acuerdo a los cinco componentes relacionados: Ambiente de Control, Evaluación de Riesgos, Actividades de Control, Información y Comunicación, Supervisión y Monitoreo. Evaluado el sistema de control interno en el proceso presupuestario de los gobiernos locales, dando importancia a los valores morales y la actitud personal del trabajador. Método inductivo y deductivo, tipo de investigación descriptiva y teórica logrando explicaciones racionales, basadas en la realidad objetiva. Aplicamos básicamente las técnicas de la entrevista, el cuestionario y la observación directa para obtener información de los servidores municipales, funcionarios y vecinos. Resultados: nivel nacional existe una mala imagen (58%) de los Alcaldes y funcionarios municipales que están siendo cuestionados por el mal manejo de los recursos del Estado, por desconocimiento de las normas y/o inexperiencia administrativa. Municipios de región Puno la apreciación vecinal es negativa en un 55%, respecto a la falta de valores éticos y la corrupción. Existe una cultura institucional de valores, y los funcionarios responsables de la institución no orientan sus acciones para lograr este propósito. Existe escasa identidad institucional y compromiso para generar una cultura institucional de valores y voluntad para implementar y mejorar los controles internos. Se ha verificado también de que existen suficientes normas legales 'formales' a nivel nacional y los funcionarios conocen, sin embargo, los trabajadores han institucionalizado normas 'informales' de cumplir o no cumplir ciertos procedimientos administrativos. Gobiernos locales no han adecuado sus normas de Control Interno de acuerdo a la Resolución de ContralorÃa No. 320-2006-CG, asimismo, las autoridades municipales como el Alcalde y los funcionarios responsables no han desarrollado actividades orientados a implementar, revisar y perfeccionar los controles internos de la institución, mucho menos con las consideraciones morales y actitud personal, tal como lo define esta resolución de ContralorÃa y el control interno en el proceso presupuestario. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78039 El control interno en el proceso presupuestario de los Gobiernos Locales de la Región Puno: 2007 - 2009 [texto impreso] / Daniel Pocohuanca Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración, 2010 . - 213 páginas : diagramas, tablas, mapas ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: Auditoría y Tributación
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 352.140985 Resumen: Analizar las normas de control interno para el Sector Público, Ley Nº 28716 y Resoluciones de ContralorÃa No. 320-2006-CG y Nº 458-2008-CG que implemente los componentes del Sistema de Control Interno (SCI), asà como para dar orientación sobre las herramientas de gestión que se deben implementar de acuerdo con la naturaleza y recursos de cada una de ellas. Proceso efectuado por la dirección y. el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, de acuerdo a los cinco componentes relacionados: Ambiente de Control, Evaluación de Riesgos, Actividades de Control, Información y Comunicación, Supervisión y Monitoreo. Evaluado el sistema de control interno en el proceso presupuestario de los gobiernos locales, dando importancia a los valores morales y la actitud personal del trabajador. Método inductivo y deductivo, tipo de investigación descriptiva y teórica logrando explicaciones racionales, basadas en la realidad objetiva. Aplicamos básicamente las técnicas de la entrevista, el cuestionario y la observación directa para obtener información de los servidores municipales, funcionarios y vecinos. Resultados: nivel nacional existe una mala imagen (58%) de los Alcaldes y funcionarios municipales que están siendo cuestionados por el mal manejo de los recursos del Estado, por desconocimiento de las normas y/o inexperiencia administrativa. Municipios de región Puno la apreciación vecinal es negativa en un 55%, respecto a la falta de valores éticos y la corrupción. Existe una cultura institucional de valores, y los funcionarios responsables de la institución no orientan sus acciones para lograr este propósito. Existe escasa identidad institucional y compromiso para generar una cultura institucional de valores y voluntad para implementar y mejorar los controles internos. Se ha verificado también de que existen suficientes normas legales 'formales' a nivel nacional y los funcionarios conocen, sin embargo, los trabajadores han institucionalizado normas 'informales' de cumplir o no cumplir ciertos procedimientos administrativos. Gobiernos locales no han adecuado sus normas de Control Interno de acuerdo a la Resolución de ContralorÃa No. 320-2006-CG, asimismo, las autoridades municipales como el Alcalde y los funcionarios responsables no han desarrollado actividades orientados a implementar, revisar y perfeccionar los controles internos de la institución, mucho menos con las consideraciones morales y actitud personal, tal como lo define esta resolución de ContralorÃa y el control interno en el proceso presupuestario. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78039
El control interno en el proceso presupuestario de los Gobiernos Locales de la Región Puno: 2007 - 2009
Analizar las normas de control interno para el Sector Público, Ley Nº 28716 y Resoluciones de ContralorÃa No. 320-2006-CG y Nº 458-2008-CG que implemente los componentes del Sistema de Control Interno (SCI), asà como para dar orientación sobre las herramientas de gestión que se deben implementar de acuerdo con la naturaleza y recursos de cada una de ellas. Proceso efectuado por la dirección y. el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a la consecución de objetivos, de acuerdo a los cinco componentes relacionados: Ambiente de Control, Evaluación de Riesgos, Actividades de Control, Información y Comunicación, Supervisión y Monitoreo. Evaluado el sistema de control interno en el proceso presupuestario de los gobiernos locales, dando importancia a los valores morales y la actitud personal del trabajador. Método inductivo y deductivo, tipo de investigación descriptiva y teórica logrando explicaciones racionales, basadas en la realidad objetiva. Aplicamos básicamente las técnicas de la entrevista, el cuestionario y la observación directa para obtener información de los servidores municipales, funcionarios y vecinos. Resultados: nivel nacional existe una mala imagen (58%) de los Alcaldes y funcionarios municipales que están siendo cuestionados por el mal manejo de los recursos del Estado, por desconocimiento de las normas y/o inexperiencia administrativa. Municipios de región Puno la apreciación vecinal es negativa en un 55%, respecto a la falta de valores éticos y la corrupción. Existe una cultura institucional de valores, y los funcionarios responsables de la institución no orientan sus acciones para lograr este propósito. Existe escasa identidad institucional y compromiso para generar una cultura institucional de valores y voluntad para implementar y mejorar los controles internos. Se ha verificado también de que existen suficientes normas legales 'formales' a nivel nacional y los funcionarios conocen, sin embargo, los trabajadores han institucionalizado normas 'informales' de cumplir o no cumplir ciertos procedimientos administrativos. Gobiernos locales no han adecuado sus normas de Control Interno de acuerdo a la Resolución de ContralorÃa No. 320-2006-CG, asimismo, las autoridades municipales como el Alcalde y los funcionarios responsables no han desarrollado actividades orientados a implementar, revisar y perfeccionar los controles internos de la institución, mucho menos con las consideraciones morales y actitud personal, tal como lo define esta resolución de ContralorÃa y el control interno en el proceso presupuestario.
Pocohuanca Quispe, Daniel - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración - 2010
Para Optar el Grado Académico Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: AuditorÃa y Tributación
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DisponibleEPG528-00528-01 352.140985 P71 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
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TÃtulo : La desnaturalización de los contratos de locación de servicios y sus implicancias en la gestión Municipal de la Región de Puno correspondiente a los periodos 2009 - 2010 Tipo de documento: texto impreso Autores: Delvy Mayta Jara, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 119 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado Académico de: Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: Gestión Gubernamental y Desarrollo Empresarial
Idioma : Español (spa) Clasificación: 352.140985 Resumen: Se enmarca dentro de la administración pública de los Gobiernos Locales Provinciales del Departamento de Puno, que para el cumplimiento de los fines y objetivos de los Gobiernos Locales, contar con el personal necesario y capacitado, las normas de presupuestos anuales restringe la contratación laboral con todos los derechos que le asignan. El problema es ¿Cuáles son las causas de la desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios que vulneran derechos de los trabajadores en la Gestión Municipal de la Región Puno periodos 2009-2010?. Por lo que los problemas especÃficos son ¿Cuáles son las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios?; ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que se vulneran con la facción de los Contratos de Locación de Servicios?;¿Qué alternativas serán necesarias para sanear y regularizar la situación jurÃdica y el status de los trabajadores contratados bajo la modalidad de locación de servicios?. Los análisis relacionados a las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios, Determinar los derechos de los trabajadores vulnerados con la facción de los Contratos de Locación de Servicios y finalmente proponer medidas y alternativas para solucionar la problemática de los trabajadores de la Administración Pública contratados por la modalidad de Locación de Servicios, habiéndose arribado a las siguientes conclusiones: Que las entidades Gobiernos Locales Provinciales Municipalidad Provincial de Azángaro, Macusani y Ayaviri materia del trabajo de investigación han celebrado contratos de personal bajo la modalidad de Locación de Servicios Personales y posteriormente los Contratos Administrativos de Servicios CAS vulnerando los derechos de los trabajadores. De lo que se deduce que para efectos del cumplimiento de los objetivos y metas institucionales han tenido que contratar personal por la modalidad de Locación de Servicios y Contratos Administrativos de Servicios vulnerando derechos de los trabajadores . Conforme al análisis de resultados de los cuadros detallados, en lo que respecta a Locación de Servicios se ha vulnerado sus derechos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77786 La desnaturalización de los contratos de locación de servicios y sus implicancias en la gestión Municipal de la Región de Puno correspondiente a los periodos 2009 - 2010 [texto impreso] / Delvy Mayta Jara, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración, 2011 . - 119 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico de: Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: Gestión Gubernamental y Desarrollo Empresarial
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 352.140985 Resumen: Se enmarca dentro de la administración pública de los Gobiernos Locales Provinciales del Departamento de Puno, que para el cumplimiento de los fines y objetivos de los Gobiernos Locales, contar con el personal necesario y capacitado, las normas de presupuestos anuales restringe la contratación laboral con todos los derechos que le asignan. El problema es ¿Cuáles son las causas de la desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios que vulneran derechos de los trabajadores en la Gestión Municipal de la Región Puno periodos 2009-2010?. Por lo que los problemas especÃficos son ¿Cuáles son las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios?; ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que se vulneran con la facción de los Contratos de Locación de Servicios?;¿Qué alternativas serán necesarias para sanear y regularizar la situación jurÃdica y el status de los trabajadores contratados bajo la modalidad de locación de servicios?. Los análisis relacionados a las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios, Determinar los derechos de los trabajadores vulnerados con la facción de los Contratos de Locación de Servicios y finalmente proponer medidas y alternativas para solucionar la problemática de los trabajadores de la Administración Pública contratados por la modalidad de Locación de Servicios, habiéndose arribado a las siguientes conclusiones: Que las entidades Gobiernos Locales Provinciales Municipalidad Provincial de Azángaro, Macusani y Ayaviri materia del trabajo de investigación han celebrado contratos de personal bajo la modalidad de Locación de Servicios Personales y posteriormente los Contratos Administrativos de Servicios CAS vulnerando los derechos de los trabajadores. De lo que se deduce que para efectos del cumplimiento de los objetivos y metas institucionales han tenido que contratar personal por la modalidad de Locación de Servicios y Contratos Administrativos de Servicios vulnerando derechos de los trabajadores . Conforme al análisis de resultados de los cuadros detallados, en lo que respecta a Locación de Servicios se ha vulnerado sus derechos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77786
La desnaturalización de los contratos de locación de servicios y sus implicancias en la gestión Municipal de la Región de Puno correspondiente a los periodos 2009 - 2010
Se enmarca dentro de la administración pública de los Gobiernos Locales Provinciales del Departamento de Puno, que para el cumplimiento de los fines y objetivos de los Gobiernos Locales, contar con el personal necesario y capacitado, las normas de presupuestos anuales restringe la contratación laboral con todos los derechos que le asignan. El problema es ¿Cuáles son las causas de la desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios que vulneran derechos de los trabajadores en la Gestión Municipal de la Región Puno periodos 2009-2010?. Por lo que los problemas especÃficos son ¿Cuáles son las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios?; ¿Cuáles son los derechos de los trabajadores que se vulneran con la facción de los Contratos de Locación de Servicios?;¿Qué alternativas serán necesarias para sanear y regularizar la situación jurÃdica y el status de los trabajadores contratados bajo la modalidad de locación de servicios?. Los análisis relacionados a las causas que desnaturalizan los Contratos de Locación de Servicios, Determinar los derechos de los trabajadores vulnerados con la facción de los Contratos de Locación de Servicios y finalmente proponer medidas y alternativas para solucionar la problemática de los trabajadores de la Administración Pública contratados por la modalidad de Locación de Servicios, habiéndose arribado a las siguientes conclusiones: Que las entidades Gobiernos Locales Provinciales Municipalidad Provincial de Azángaro, Macusani y Ayaviri materia del trabajo de investigación han celebrado contratos de personal bajo la modalidad de Locación de Servicios Personales y posteriormente los Contratos Administrativos de Servicios CAS vulnerando los derechos de los trabajadores. De lo que se deduce que para efectos del cumplimiento de los objetivos y metas institucionales han tenido que contratar personal por la modalidad de Locación de Servicios y Contratos Administrativos de Servicios vulnerando derechos de los trabajadores . Conforme al análisis de resultados de los cuadros detallados, en lo que respecta a Locación de Servicios se ha vulnerado sus derechos.
Mayta Jara, Delvy - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. MaestrÃa en Contabilidad y Administración - 2011
Para Optar el Grado Académico de: Magister Scientiae en Contabilidad y Administración. Mención: Gestión Gubernamental y Desarrollo Empresarial
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DisponibleEPG288-1280-02 MAY Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG501-00501-01 352.140985 M32 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
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TÃtulo : Incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo año - 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Zuely del Pilar Chipana Flores, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 66 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de : Contador Público Idioma : Español (spa) Clasificación: 352.140985 Resumen: El presente informe de investigación lleva por tÃtulo “INCIDENCIA DE LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA EN EL PRESUPUESTO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE PILCUYO AÑO 2011â€, realizado en el Ãrea de TesorerÃade la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, ubicado en la Provincia y Departamento de Puno.
En el desarrollo del presente informe de aplicación práctica se utilizó los métodos: AnalÃtico Deductivo y Descriptivo.
Los objetivos que se plantean en el presente trabajo son los siguientes:
Determinar la incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo, periodo 2011. Realizando el Análisisy Evaluación de recaudación tributaria en el presupuesto de la municipalidad.
Además de conformidad a los resultados obtenidos en el presente trabajo de investigación se ha llegado a las siguientes conclusiones:
Se demuestra que el 40% de recaudación tributaria durante el año 2011 provienen de ingresos por la expedición de partidas certificadas, (nacimiento, matrimonio y defunción) ya que se considera que son requisitos básicos para la población y asà acceder o ejercer derechos. No dando mayor importancia a los demás rubros de ingresos asà demuestran poca conciencia tributaria y esto es desfavorable para la gestión.
Según el Presupuesto Institucional de Apertura de ingresos por fuentes de financiamiento de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo para el año 2011, asciende a s/.4912.306.00 asà se estimó por concepto de recaudaciones tributarias s/. 55,000.00; que representa el 100% que se debió de obtener en el año 2011 y solo se llegó a recaudar s/.20,658.00 obteniendo el 37%, por ende la recaudación tributaria es muy baja y negativa. Es por eso que las transferencias del estado sustentan en su mayorÃa el presupuesto Municipal.
Se considera que existe una deficiente recaudación tributaria durante el ejercicio del año, estas se debe a que la Municipalidad no cuenta con la suficiente capacidad técnica de recursos humanos asà como la falta de polÃticas y métodos para llegar a las metas propuestas.
Habiendo analizado las conclusiones Se recomienda Sensibilizar al ciudadano de la importancia de los tributarios Municipales porque ellos contribuyen con el desarrollo de nuestras localidades. Los impuestos son uno de los principales medios por los que la Municipalidad obtiene ingresos y gracias a ellos se puede invertir en mejores servicios públicos o en aspectos prioritarios (proyectos) para las mejoras de la localidad.
se elabore el presupuesto inicial de apertura de acuerdo a la realidad de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, asà también adoptar métodos y polÃticas para contar con capacidad técnica y recursos humanos capaces de utilizar estrategias para aumentar el bajo nivel de recaudación tributaria.
Una estrategia para poder incrementar y fortalecer la recaudación tributaria seria utilizar el método de planeación estratégica para asà determinar polÃticas, seleccionar objetivos y alcanzar metas propuestas que requiere de capacidad técnica e intelectual con innovación administrativa ;esperando que este método sea una herramienta útil para las autoridades y funcionarios en la gestión.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PILCUYO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77309 Incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo año - 2012 [texto impreso] / Zuely del Pilar Chipana Flores, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2013 . - 66 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional de : Contador Público
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 352.140985 Resumen: El presente informe de investigación lleva por tÃtulo “INCIDENCIA DE LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA EN EL PRESUPUESTO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE PILCUYO AÑO 2011â€, realizado en el Ãrea de TesorerÃade la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, ubicado en la Provincia y Departamento de Puno.
En el desarrollo del presente informe de aplicación práctica se utilizó los métodos: AnalÃtico Deductivo y Descriptivo.
Los objetivos que se plantean en el presente trabajo son los siguientes:
Determinar la incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo, periodo 2011. Realizando el Análisisy Evaluación de recaudación tributaria en el presupuesto de la municipalidad.
Además de conformidad a los resultados obtenidos en el presente trabajo de investigación se ha llegado a las siguientes conclusiones:
Se demuestra que el 40% de recaudación tributaria durante el año 2011 provienen de ingresos por la expedición de partidas certificadas, (nacimiento, matrimonio y defunción) ya que se considera que son requisitos básicos para la población y asà acceder o ejercer derechos. No dando mayor importancia a los demás rubros de ingresos asà demuestran poca conciencia tributaria y esto es desfavorable para la gestión.
Según el Presupuesto Institucional de Apertura de ingresos por fuentes de financiamiento de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo para el año 2011, asciende a s/.4912.306.00 asà se estimó por concepto de recaudaciones tributarias s/. 55,000.00; que representa el 100% que se debió de obtener en el año 2011 y solo se llegó a recaudar s/.20,658.00 obteniendo el 37%, por ende la recaudación tributaria es muy baja y negativa. Es por eso que las transferencias del estado sustentan en su mayorÃa el presupuesto Municipal.
Se considera que existe una deficiente recaudación tributaria durante el ejercicio del año, estas se debe a que la Municipalidad no cuenta con la suficiente capacidad técnica de recursos humanos asà como la falta de polÃticas y métodos para llegar a las metas propuestas.
Habiendo analizado las conclusiones Se recomienda Sensibilizar al ciudadano de la importancia de los tributarios Municipales porque ellos contribuyen con el desarrollo de nuestras localidades. Los impuestos son uno de los principales medios por los que la Municipalidad obtiene ingresos y gracias a ellos se puede invertir en mejores servicios públicos o en aspectos prioritarios (proyectos) para las mejoras de la localidad.
se elabore el presupuesto inicial de apertura de acuerdo a la realidad de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, asà también adoptar métodos y polÃticas para contar con capacidad técnica y recursos humanos capaces de utilizar estrategias para aumentar el bajo nivel de recaudación tributaria.
Una estrategia para poder incrementar y fortalecer la recaudación tributaria seria utilizar el método de planeación estratégica para asà determinar polÃticas, seleccionar objetivos y alcanzar metas propuestas que requiere de capacidad técnica e intelectual con innovación administrativa ;esperando que este método sea una herramienta útil para las autoridades y funcionarios en la gestión.
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:PE: PILCUYO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77309
Incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo año - 2012
El presente informe de investigación lleva por tÃtulo “INCIDENCIA DE LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA EN EL PRESUPUESTO MUNICIPAL DEL DISTRITO DE PILCUYO AÑO 2011â€, realizado en el Ãrea de TesorerÃade la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, ubicado en la Provincia y Departamento de Puno.
En el desarrollo del presente informe de aplicación práctica se utilizó los métodos: AnalÃtico Deductivo y Descriptivo.
Los objetivos que se plantean en el presente trabajo son los siguientes:
Determinar la incidencia de la recaudación tributaria en el presupuesto Municipal del Distrito de Pilcuyo, periodo 2011. Realizando el Análisisy Evaluación de recaudación tributaria en el presupuesto de la municipalidad.
Además de conformidad a los resultados obtenidos en el presente trabajo de investigación se ha llegado a las siguientes conclusiones:
Se demuestra que el 40% de recaudación tributaria durante el año 2011 provienen de ingresos por la expedición de partidas certificadas, (nacimiento, matrimonio y defunción) ya que se considera que son requisitos básicos para la población y asà acceder o ejercer derechos. No dando mayor importancia a los demás rubros de ingresos asà demuestran poca conciencia tributaria y esto es desfavorable para la gestión.
Según el Presupuesto Institucional de Apertura de ingresos por fuentes de financiamiento de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo para el año 2011, asciende a s/.4912.306.00 asà se estimó por concepto de recaudaciones tributarias s/. 55,000.00; que representa el 100% que se debió de obtener en el año 2011 y solo se llegó a recaudar s/.20,658.00 obteniendo el 37%, por ende la recaudación tributaria es muy baja y negativa. Es por eso que las transferencias del estado sustentan en su mayorÃa el presupuesto Municipal.
Se considera que existe una deficiente recaudación tributaria durante el ejercicio del año, estas se debe a que la Municipalidad no cuenta con la suficiente capacidad técnica de recursos humanos asà como la falta de polÃticas y métodos para llegar a las metas propuestas.
Habiendo analizado las conclusiones Se recomienda Sensibilizar al ciudadano de la importancia de los tributarios Municipales porque ellos contribuyen con el desarrollo de nuestras localidades. Los impuestos son uno de los principales medios por los que la Municipalidad obtiene ingresos y gracias a ellos se puede invertir en mejores servicios públicos o en aspectos prioritarios (proyectos) para las mejoras de la localidad.
se elabore el presupuesto inicial de apertura de acuerdo a la realidad de la Municipalidad Distrital de Pilcuyo, asà también adoptar métodos y polÃticas para contar con capacidad técnica y recursos humanos capaces de utilizar estrategias para aumentar el bajo nivel de recaudación tributaria.
Una estrategia para poder incrementar y fortalecer la recaudación tributaria seria utilizar el método de planeación estratégica para asà determinar polÃticas, seleccionar objetivos y alcanzar metas propuestas que requiere de capacidad técnica e intelectual con innovación administrativa ;esperando que este método sea una herramienta útil para las autoridades y funcionarios en la gestión.
Chipana Flores, Zuely del Pilar - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2013
Para Optar el Titulo Profesional de : Contador Público
Zona Territorial de Estudio:PE: PILCUYO
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TÃtulo : Influencia de las relaciones familiares en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Azángaro - 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Olga Maruja Vilcapaza Aquino, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 36 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Clasificación: 352.140985 Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PE: PUNO - AZANGARO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78161 Influencia de las relaciones familiares en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Azángaro - 2011 [texto impreso] / Olga Maruja Vilcapaza Aquino, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2013 . - 36 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Trabajo Social
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Clasificación: 352.140985 Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio: PE: PUNO - AZANGARO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=78161
Influencia de las relaciones familiares en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Azángaro - 2011
Vilcapaza Aquino, Olga Maruja - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2013
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciado en Trabajo Social
Zona Territorial de Estudio: PE: PUNO - AZANGARO
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TÃtulo : No hay Ley para Nosotros : Gobierno Local, Sociedad y Conflicto en el Altiplano: el Caso Ilave Tipo de documento: texto impreso Autores: Ramón Pajuelo Teves, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Instituto de Estudios Peruanos Fecha de publicación: 2009 Colección: Estudios de la Sociedad Rural num. Vol. 36 Número de páginas: 373 p. Il.: diagrs.; ils.; maps.; tbls. Dimensiones: 20.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-612-45487-0-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: 352.140985 Nota de contenido: Municipalidades de centros poblados y conflicto local: las lecciones del caso Ilave -- Gobierno local, legitimidad y conflicto en la Provincia de El Collao. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93227 No hay Ley para Nosotros : Gobierno Local, Sociedad y Conflicto en el Altiplano: el Caso Ilave [texto impreso] / Ramón Pajuelo Teves, Autor . - 1a ed. . - Lima : Instituto de Estudios Peruanos, 2009 . - 373 p. : diagrs.; ils.; maps.; tbls. ; 20.5 cm.. - (Estudios de la Sociedad Rural; Vol. 36) .
ISBN : 978-612-45487-0-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 352.140985 Nota de contenido: Municipalidades de centros poblados y conflicto local: las lecciones del caso Ilave -- Gobierno local, legitimidad y conflicto en la Provincia de El Collao. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93227
No hay Ley para Nosotros
Pajuelo Teves, Ramón - Lima : Instituto de Estudios Peruanos - 2009
Municipalidades de centros poblados y conflicto local: las lecciones del caso Ilave -- Gobierno local, legitimidad y conflicto en la Provincia de El Collao.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11-1872-01 352.140985 P18 Libros Bib. Esp. Sociología Estanteria (Libros) Disponible
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