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Capacitación y Desarrollo de Personal / Alfonso Siliceo Aguilar / México D. F. : Limusa, Grupo Noriega Editores (2010)
Título : Capacitación y Desarrollo de Personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfonso Siliceo Aguilar, Autor Mención de edición: 4a ed. Editorial: México D. F. : Limusa, Grupo Noriega Editores Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 246 p. Il.: diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Conceptos generales -- El proceso lógico de la función de capacitación -- Capacitación sistemática -- Tendencias de la capacitación en el siglo XXI -- El instructor Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85065 Capacitación y Desarrollo de Personal [texto impreso] / Alfonso Siliceo Aguilar, Autor . - 4a ed. . - México D. F. : Limusa, Grupo Noriega Editores, 2010 . - 246 p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 23 cm.
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Conceptos generales -- El proceso lógico de la función de capacitación -- Capacitación sistemática -- Tendencias de la capacitación en el siglo XXI -- El instructor Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85065
Capacitación y Desarrollo de Personal
Siliceo Aguilar, Alfonso - México D. F. : Limusa, Grupo Noriega Editores - 2010
Incluye referencias bibliográficas
Conceptos generales -- El proceso lógico de la función de capacitación -- Capacitación sistemática -- Tendencias de la capacitación en el siglo XXI -- El instructor
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Título : Capacitación y desarrollo de personal : técnicas de enseñanza-aprendizaje, apoyos didácticos, evaluación y seguimiento de la capacitación Tipo de documento: texto impreso Autores: Grados Espinosa, Jaime A., Autor Mención de edición: Cuarta edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 359 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-0123-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Organización de la capacitación -- Técnicas de enseñanza-aprendizaje -- Apoyos didácticos -- Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación -- Planeación de la capacitación -- Evaluación y seguimiento de la capacitación -- Consejos prácticos para el instructor. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85014 Capacitación y desarrollo de personal : técnicas de enseñanza-aprendizaje, apoyos didácticos, evaluación y seguimiento de la capacitación [texto impreso] / Grados Espinosa, Jaime A., Autor . - Cuarta edición . - México, D.F. : Trillas, 2012 . - 359 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-607-17-0123-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Organización de la capacitación -- Técnicas de enseñanza-aprendizaje -- Apoyos didácticos -- Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación -- Planeación de la capacitación -- Evaluación y seguimiento de la capacitación -- Consejos prácticos para el instructor. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85014
Capacitación y desarrollo de personal
Grados Espinosa, Jaime A. - México, D.F. : Trillas - 2012
Incluye referencias bibliográficas
Organización de la capacitación -- Técnicas de enseñanza-aprendizaje -- Apoyos didácticos -- Antecedentes y marco legal del proceso de capacitación -- Planeación de la capacitación -- Evaluación y seguimiento de la capacitación -- Consejos prácticos para el instructor.
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Título : Capacitación para la gestión local del habitat : módulos de asesoramiento, capacitación y tranferencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Aurelio Ferrero, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Cristina Berretta, Autor ; Cristina Berretta, Autor ; Cristina Berretta, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Espacio Editorial Fecha de publicación: 2009 Colección: Ciencias Sociales Número de páginas: 215 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 28 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-802-319-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 335.43 Comunismo (marxismo-leninismo) Nota de contenido: Presentación institucional -- Formalización de vínculos -- Diagnóstico integral -- Formulación de proyectos -- Monitoreo y evaluación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85217 Capacitación para la gestión local del habitat : módulos de asesoramiento, capacitación y tranferencia [texto impreso] / Aurelio Ferrero, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Marta Mendizábal, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Daniela Gargantini, Autor ; Cristina Berretta, Autor ; Cristina Berretta, Autor ; Cristina Berretta, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Espacio Editorial, 2009 . - 215 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 28 cm. - (Ciencias Sociales) .
ISBN : 978-950-802-319-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 335.43 Comunismo (marxismo-leninismo) Nota de contenido: Presentación institucional -- Formalización de vínculos -- Diagnóstico integral -- Formulación de proyectos -- Monitoreo y evaluación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85217
Capacitación para la gestión local del habitat
Ferrero, AurelioMendizábal, Marta ; Mendizábal, Marta ; Mendizábal, Marta ; Gargantini, Daniela ; Gargantini, Daniela ; Gargantini, Daniela ; Berretta, Cristina ; Berretta, Cristina ; Berretta, Cristina - - Buenos Aires : Espacio Editorial - 2009
Incluye referencias bibliográficas
Presentación institucional -- Formalización de vínculos -- Diagnóstico integral -- Formulación de proyectos -- Monitoreo y evaluación.
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Título : Capital intelectual y ventaja competitiva Tipo de documento: texto impreso Autores: Elsa Mercedes Alama Salazar, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : San Marcos Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 164 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-612-302-459-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Teoría de recursos y capitales: Recursos y capacidades estratégicos y ventaja competitiva -- El capital intelectual de las organizaciones: Concepto de capital intelectual -- Modelos de medición de capital intelectual -- Análisis comparado de los modelos de medición de capital intelectual -- Tipología del capital intelectual -- Evaluación del capital intelectual: Evaluación estratégica del capital humano -- Evaluación estratégica del capital organizativo -- Evaluación estratégica del capital tecnológico -- Evaluación estratégica del capital de negocio -- Evaluación estratégica del capital social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84421 Capital intelectual y ventaja competitiva [texto impreso] / Elsa Mercedes Alama Salazar, Autor . - Primera edición . - Lima : San Marcos, 2010 . - 164 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-612-302-459-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Teoría de recursos y capitales: Recursos y capacidades estratégicos y ventaja competitiva -- El capital intelectual de las organizaciones: Concepto de capital intelectual -- Modelos de medición de capital intelectual -- Análisis comparado de los modelos de medición de capital intelectual -- Tipología del capital intelectual -- Evaluación del capital intelectual: Evaluación estratégica del capital humano -- Evaluación estratégica del capital organizativo -- Evaluación estratégica del capital tecnológico -- Evaluación estratégica del capital de negocio -- Evaluación estratégica del capital social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84421
Capital intelectual y ventaja competitiva
Alama Salazar, Elsa Mercedes - Lima : San Marcos - 2010
Incluye referencias bibliográficas
Teoría de recursos y capitales: Recursos y capacidades estratégicos y ventaja competitiva -- El capital intelectual de las organizaciones: Concepto de capital intelectual -- Modelos de medición de capital intelectual -- Análisis comparado de los modelos de medición de capital intelectual -- Tipología del capital intelectual -- Evaluación del capital intelectual: Evaluación estratégica del capital humano -- Evaluación estratégica del capital organizativo -- Evaluación estratégica del capital tecnológico -- Evaluación estratégica del capital de negocio -- Evaluación estratégica del capital social.
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Título : CAS. El Contrato Administrativo - Laboral Especial de Servicios Tipo de documento: texto impreso Autores: Luis Alberto Huamán Ordóñez, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Libreria Juridica Grijley Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 995 p. Dimensiones: 23.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-9972-04-391-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 333 Economía de la tierra y de la energía Nota de contenido: El empleo público y el personal dependiente al servicio de la administración pública. Nociones generales -- El contrato por "servicios no personales" suscrito con la administración pública y la ley N° 24041 -- El mandato de "adecuada protección contra el despido arbitrario", el CAS y la ley N° 24041 -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (I) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (II) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (III) -- La protección procesal del empleado público del CAS: recursos impugnativos, tribunal del servicio civil, contencioso administrativo y amparo -- La ruptura unilateral e incausada del contrato administrativo de servicios y la tutela del amparo frente al despido -- El contrato administrativo de servicios a partir del análisis de la STC N° 0002-20-PI/TC. Omisiones jurisprudenciales en cuanto a la "adecuada protección contra el despido arbitrario" y, en particular, al despido incausado -- El puntillazo al sistema de protección procesal del empleado público en el régimen laboral especial del contrato administrativo de servicios. Comentarios a la STC N° 03818-2009-PA/TC -- El abandono de la presunción de laboralidad por la existencia de prórroga "de hecho" del contrato administrativo de servicios. Los perversos efectos jurisprudenciales de una "prórroga automática" por laborar más allá del contrato CAS -- Presunción de laboralidad, principio de causalidad e inexistencia de una contratación administrativo-laboral de servicios verbal: aspectos gravitantes de una relación laboral indeterminada judicialmente declarada. Comentarios a la STC N°00327-2011-PA/TC -- Jurisprudencia del tribunal constitucional del Perú: sentencias de amparo, hábeas corpus y de inconstitucionlidad -- Jurisprudencia de la corte suprema de la república sobre la ley N° 24041 y los servidores públicos contratados -- Jurisprudencia de los cortes superiores de justicia sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Jurisprudencia administrativa sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Normativa relacionada con la ley N° 24041 y la contratación administrativa de servicios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85615 CAS. El Contrato Administrativo - Laboral Especial de Servicios [texto impreso] / Luis Alberto Huamán Ordóñez, Autor . - 1a ed. . - Lima : Libreria Juridica Grijley, 2012 . - 995 p. ; 23.5 cm.
ISBN : 978-9972-04-391-8
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 333 Economía de la tierra y de la energía Nota de contenido: El empleo público y el personal dependiente al servicio de la administración pública. Nociones generales -- El contrato por "servicios no personales" suscrito con la administración pública y la ley N° 24041 -- El mandato de "adecuada protección contra el despido arbitrario", el CAS y la ley N° 24041 -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (I) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (II) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (III) -- La protección procesal del empleado público del CAS: recursos impugnativos, tribunal del servicio civil, contencioso administrativo y amparo -- La ruptura unilateral e incausada del contrato administrativo de servicios y la tutela del amparo frente al despido -- El contrato administrativo de servicios a partir del análisis de la STC N° 0002-20-PI/TC. Omisiones jurisprudenciales en cuanto a la "adecuada protección contra el despido arbitrario" y, en particular, al despido incausado -- El puntillazo al sistema de protección procesal del empleado público en el régimen laboral especial del contrato administrativo de servicios. Comentarios a la STC N° 03818-2009-PA/TC -- El abandono de la presunción de laboralidad por la existencia de prórroga "de hecho" del contrato administrativo de servicios. Los perversos efectos jurisprudenciales de una "prórroga automática" por laborar más allá del contrato CAS -- Presunción de laboralidad, principio de causalidad e inexistencia de una contratación administrativo-laboral de servicios verbal: aspectos gravitantes de una relación laboral indeterminada judicialmente declarada. Comentarios a la STC N°00327-2011-PA/TC -- Jurisprudencia del tribunal constitucional del Perú: sentencias de amparo, hábeas corpus y de inconstitucionlidad -- Jurisprudencia de la corte suprema de la república sobre la ley N° 24041 y los servidores públicos contratados -- Jurisprudencia de los cortes superiores de justicia sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Jurisprudencia administrativa sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Normativa relacionada con la ley N° 24041 y la contratación administrativa de servicios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85615
CAS. El Contrato Administrativo - Laboral Especial de Servicios
Huamán Ordóñez, Luis Alberto - Lima : Libreria Juridica Grijley - 2012
Incluye referencias bibliográficas
El empleo público y el personal dependiente al servicio de la administración pública. Nociones generales -- El contrato por "servicios no personales" suscrito con la administración pública y la ley N° 24041 -- El mandato de "adecuada protección contra el despido arbitrario", el CAS y la ley N° 24041 -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (I) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (II) -- El CAS. Análisis de su regulación legal y reglamentaria (III) -- La protección procesal del empleado público del CAS: recursos impugnativos, tribunal del servicio civil, contencioso administrativo y amparo -- La ruptura unilateral e incausada del contrato administrativo de servicios y la tutela del amparo frente al despido -- El contrato administrativo de servicios a partir del análisis de la STC N° 0002-20-PI/TC. Omisiones jurisprudenciales en cuanto a la "adecuada protección contra el despido arbitrario" y, en particular, al despido incausado -- El puntillazo al sistema de protección procesal del empleado público en el régimen laboral especial del contrato administrativo de servicios. Comentarios a la STC N° 03818-2009-PA/TC -- El abandono de la presunción de laboralidad por la existencia de prórroga "de hecho" del contrato administrativo de servicios. Los perversos efectos jurisprudenciales de una "prórroga automática" por laborar más allá del contrato CAS -- Presunción de laboralidad, principio de causalidad e inexistencia de una contratación administrativo-laboral de servicios verbal: aspectos gravitantes de una relación laboral indeterminada judicialmente declarada. Comentarios a la STC N°00327-2011-PA/TC -- Jurisprudencia del tribunal constitucional del Perú: sentencias de amparo, hábeas corpus y de inconstitucionlidad -- Jurisprudencia de la corte suprema de la república sobre la ley N° 24041 y los servidores públicos contratados -- Jurisprudencia de los cortes superiores de justicia sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Jurisprudencia administrativa sobre la ley N° 24041 y el contrato administrativo de servicios -- Normativa relacionada con la ley N° 24041 y la contratación administrativa de servicios
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Título : Casos de valoración y adquisición de empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación ; Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación ; Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Delta Publicaciones Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 184 páginas Il.: Ilustraciones, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-15581-68-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Valor y proceso de creación de valor -- Valoración por aplicación de múltiples de empresas comparables -- Métodos dinámicos de valoración de empresas -- Introducción a las fusiones y adquisiciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103007 Casos de valoración y adquisición de empresas [texto impreso] / Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación ; Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación ; Raúl Gómez Martínez, Director de la investigación . - Primera edición . - Madrid : Delta Publicaciones, 2014 . - 184 páginas : Ilustraciones, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15581-68-0
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Valor y proceso de creación de valor -- Valoración por aplicación de múltiples de empresas comparables -- Métodos dinámicos de valoración de empresas -- Introducción a las fusiones y adquisiciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=103007
Casos de valoración y adquisición de empresas
Madrid : Delta Publicaciones - 2014
Incluye referencias bibliográficas
Valor y proceso de creación de valor -- Valoración por aplicación de múltiples de empresas comparables -- Métodos dinámicos de valoración de empresas -- Introducción a las fusiones y adquisiciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2287-01 347.4 G63 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible El Cerebro Organizacional / Bernardo Ahlborn Alvarado / Lima : San Marcos (2010)
Título : El Cerebro Organizacional : Ejercicios Cognitivo-Afectivos Para el Desarrollo Personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Bernardo Ahlborn Alvarado, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : San Marcos Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 314 p. Il.: tbls. Dimensiones: 20 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-612-302-460-4 Nota general: Incluye apéndice cuantitativo, apéndice cualitativo Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Introducción: Palabras liminares -- Breves reflexiones psicoadministrativo-literarias -- Breve reflexión sobre el trac o pánico escénico -- Poemas y sentipensamientos: Sentipensamientos redactados por los participantes -- Sentipensamientos éticos -- Acciones que piensan realizar los participantes para superar el pánico escénico -- Conclusiones generales del "Brain Gym Psicoliterario" -- Postemios: Postemio poético: Marcela Robles Rey -- Postemio administrativo y educativo: Antonio Maurial Ramos -- Postemio literario: Miguel Ángel Rodríguez Rea -- Postemio neuropsicológico: Alberto Villalobos Farfán Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84629 El Cerebro Organizacional : Ejercicios Cognitivo-Afectivos Para el Desarrollo Personal [texto impreso] / Bernardo Ahlborn Alvarado, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor ; Víctor Urbano Katayama, Autor . - 1a ed. . - Lima : San Marcos, 2010 . - 314 p. : tbls. ; 20 cm.
ISBN : 978-612-302-460-4
Incluye apéndice cuantitativo, apéndice cualitativo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Introducción: Palabras liminares -- Breves reflexiones psicoadministrativo-literarias -- Breve reflexión sobre el trac o pánico escénico -- Poemas y sentipensamientos: Sentipensamientos redactados por los participantes -- Sentipensamientos éticos -- Acciones que piensan realizar los participantes para superar el pánico escénico -- Conclusiones generales del "Brain Gym Psicoliterario" -- Postemios: Postemio poético: Marcela Robles Rey -- Postemio administrativo y educativo: Antonio Maurial Ramos -- Postemio literario: Miguel Ángel Rodríguez Rea -- Postemio neuropsicológico: Alberto Villalobos Farfán Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84629
El Cerebro Organizacional
Ahlborn Alvarado, BernardoUrbano Katayama, Víctor ; Urbano Katayama, Víctor ; Urbano Katayama, Víctor - - Lima : San Marcos - 2010
Incluye apéndice cuantitativo, apéndice cualitativo
Introducción: Palabras liminares -- Breves reflexiones psicoadministrativo-literarias -- Breve reflexión sobre el trac o pánico escénico -- Poemas y sentipensamientos: Sentipensamientos redactados por los participantes -- Sentipensamientos éticos -- Acciones que piensan realizar los participantes para superar el pánico escénico -- Conclusiones generales del "Brain Gym Psicoliterario" -- Postemios: Postemio poético: Marcela Robles Rey -- Postemio administrativo y educativo: Antonio Maurial Ramos -- Postemio literario: Miguel Ángel Rodríguez Rea -- Postemio neuropsicológico: Alberto Villalobos Farfán
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0155-01 658.3 A32 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 16-0309-01 658.3 A32 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible El Ceremonial Institucional y de los Negocios / Silvia Graciela Molinari / Buenos Aires : Temas Grupo Editorial (2008)
Título : El Ceremonial Institucional y de los Negocios : Una Herramienta de Gestión de las Relaciones Institucionales y la Comunicación Integrada Tipo de documento: texto impreso Autores: Silvia Graciela Molinari, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Temas Grupo Editorial Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 243 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-950-9445-55-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, normas nacionales e internacionales Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: El ceremonial, su folosofía y su origen -- El ceremonial y las relaciones públicas: Una fórmula con impacto en los negocios -- La administración del ceremonial y sus principios -- La comunicación institucional y los estilos de escritura en ceremonial -- El ceremonial de estado en Argentina -- Organizando recepciones a nivel social e institucional -- La imagen institucional y profesional en los negocios -- La organización de reuniones institucionales Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84436 El Ceremonial Institucional y de los Negocios : Una Herramienta de Gestión de las Relaciones Institucionales y la Comunicación Integrada [texto impreso] / Silvia Graciela Molinari, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Temas Grupo Editorial, 2008 . - 243 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 22 cm.
ISBN : 978-950-9445-55-0
Incluye referencias bibliográficas, normas nacionales e internacionales
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: El ceremonial, su folosofía y su origen -- El ceremonial y las relaciones públicas: Una fórmula con impacto en los negocios -- La administración del ceremonial y sus principios -- La comunicación institucional y los estilos de escritura en ceremonial -- El ceremonial de estado en Argentina -- Organizando recepciones a nivel social e institucional -- La imagen institucional y profesional en los negocios -- La organización de reuniones institucionales Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84436
El Ceremonial Institucional y de los Negocios
Molinari, Silvia Graciela - Buenos Aires : Temas Grupo Editorial - 2008
Incluye referencias bibliográficas, normas nacionales e internacionales
El ceremonial, su folosofía y su origen -- El ceremonial y las relaciones públicas: Una fórmula con impacto en los negocios -- La administración del ceremonial y sus principios -- La comunicación institucional y los estilos de escritura en ceremonial -- El ceremonial de estado en Argentina -- Organizando recepciones a nivel social e institucional -- La imagen institucional y profesional en los negocios -- La organización de reuniones institucionales
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0156-01 658.049 M81 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Los cien errores de CRM / Reinares, Pedro / Madrid : ESIC (2009)
Título : Los cien errores de CRM : mitos, mentiras y verdades del marketing de relaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Reinares, Pedro, Autor Mención de edición: Segunda edición Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2009 Colección: Divulgación Número de páginas: 202 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-590-5 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Reflexiones básicos de gestión Clasificación: 658.81 Gerencia de ventas Nota de contenido: Patio de butacas -- Errores del uno al cien -- Lecturas recomendadas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29646 Los cien errores de CRM : mitos, mentiras y verdades del marketing de relaciones [texto impreso] / Reinares, Pedro, Autor . - Segunda edición . - Madrid : ESIC, 2009 . - 202 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-590-5
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Reflexiones básicos de gestión Clasificación: 658.81 Gerencia de ventas Nota de contenido: Patio de butacas -- Errores del uno al cien -- Lecturas recomendadas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29646
Los cien errores de CRM
Reinares, Pedro - Madrid : ESIC - 2009
Patio de butacas -- Errores del uno al cien -- Lecturas recomendadas
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0315-01 658.812 R36 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 25671-70084-01 658.812 R36 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 25671-73365-02 658.812 R36 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Los Cien Errores del Emprendimiento / Carmen de Pablos Heredero / Madrid [España] : ESIC Editorial (2013)
Título : Los Cien Errores del Emprendimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Carmen de Pablos Heredero, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid [España] : ESIC Editorial Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 147 p. Il.: gráfs. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-903-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Nota de contenido: El error más grave de todos es no emprender -- Falta de preparación -- Falta de experiencia -- No ser constantes -- No dar importancia a los aspectos jurídicos -- Pensar pequeño y morir diminuto -- Demasiados costes fijos -- La defensa numantina de la idea inicial y la sobre protección de los padres creadores de la misma -- No tener un plan -- No acudir a un vivero o centro de asesoramiento empresarial -- Mesclar negocios con política -- Seguir tendencias oportunistas coyunturales -- Ser demasiado ambicioso -- Falta de compatibilización de la vida personal y profesional -- Falta de consideraciones hacia los clientes -- Mantener inapropiados socios estratégicos -- Inadecuada gestión de los recursos humanos -- Hacerse la competencia a sí mismo -- Pensar que el mercado es estático y no dinámico -- Llegar tarde al mercado sin conocerlo -- Ofrecer un mal producto o servicio inadecuado para el mercado -- Pensar exclusivamente en ejemplos de emprendedores muy reconocidos a nivel mundial -- Contar tu más sincera realidad a quién no quiere escucharla -- No proteger recursos esenciales de tu organización de tus propios colaboradores -- Ser exigente y duro con tus empleados -- Iniciar algo en lo que no eres experto ni cuentas con la colaboración de expertos -- Si dedicas mucho tiempo a los de más no harás tu facturación -- Pensar que la producción no es lo más importante -- Se puede morir de éxito -- Intentar vender humo -- Una mala selección de las personas -- Mantener estructuras organizativas que provocan cuellos de botella -- Intentar acaparar negocios desconocidos confiando en desconocidos -- Posponer el plan de captación de clientes a la resolución de cuestiones técnicas -- Pensar que un negocio es un posible -- Pensar que tus competidores son los de más -- Pensar que lo que te dedicas no tiene por qué gustarte -- Tratar de asustar tu actividad empresarial con subvenciones -- Pensar que el fracaso es hoy, ahora -- Pensar que el empresario nace -- Innovar demasiado -- Una marca se construye en el entorno nacional -- Meter la pata por no hablar a tiempo -- Mujeres y hombre tienen las mismas actitudes en los esfuerzos de emprendimiento -- No dar prioridad a la formación empresarial en la etapas tempranas educativas -- Entrar en proyectos que, en algunos casos, no son muestra especialidad -- Pensar que existen únicas formas de hacer las cosas -- Tener poco dinero y gastarlo mal -- Pensar que la crisis elimina oportunidades -- Pensar que la innovaciones tecnológicas son la panacea -- Pensar en la estructura organizativa como un elemento inmóvil -- Pensar que la experiencia es suficiente para gestionar los proyectos a distancia -- Perder la orientación estratégica -- De los aparentes fracasos es fácil de aprender -- Ser actor "amateur" en el sector -- Percepción errónea de la cultura de compra -- Valorar el esfuerzo versus la capacidad y productividad -- Mantener unidos la improvisación con la falta de organización -- Creer que el fracaso y el sufrimiento están reñidos con el éxito -- Pensar que comunicar tu idea te hará perder oportunidades en tu negocio -- Pensar que emprender es cuestión individual -- No todo es como parece al principio -- No todo el mundo es bueno: los partners muchas veces no son tales y se convierten en competidores -- No aseguramos al cien por cien de que algo exclusivo es realmente nuestro y no establecer barreras de entrada a terceros -- No calcular bien los costes mínimos de funcionamiento de negocio -- No priorizar el trato con los clientes -- Los cobros son tan importantes como hacer el trabajo o ser vicio -- La elección equivocada de los socios -- No asignar los papeles de cada uno desde el principio -- No valorar el trabajo de cada socio -- No pensar a largo plazo -- Ser demasiado impulsivo -- No analizar suficientemente nuestro mercado -- Las líneas de producto novedosas que no controlamos totalmente Aquel maravilloso lugar llamado segundo hogar: el local -- La reforma sorpresa -- No hacer valer el peso de cada socio -- El día a día te come -- La faltaba de comunicación en la empresa al final cuesta el dinero -- No establecer objetivos y decisiones prioritarias -- No considerar el entorno socioeconómico -- Subestimar los factores contingentes -- Subestimar el conocimiento -- No alimentar el capital relacional -- No alimentar la capacidad de innovación -- No considerar la cultura organizativa -- La falta de compromiso y consenso con el personal -- Mantener altas deudas con clientes -- Subestimar las consecuencias de la crisis económica -- No priorizar la eliminación de incertidumbre sobre la calidad de los productos y servicios -- No considerar estrategias de crecimiento alternativas a mantenerse en mercados estancados en momentos de crisis -- No utilizar herramientas de planificación estratégica -- No utilizar herramientas que permitan hacer seguimiento de sus planes
-- No utilizar mecanismos de control de cumplimiento de objetivos -- No motivar a los trabajadores -- Invertir en sectores altamente especulativos -- No ser realista con la política de precios del mercado en el se opera -- No subestimar las inversiones necesarias para iniciar un negocio -- Falta de congruencia entre pagos a proveedores y cobros de clientesLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85204 Los Cien Errores del Emprendimiento [texto impreso] / Carmen de Pablos Heredero, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor ; Francisco José Blanco Jiménez, Autor . - 1a ed. . - Madrid [España] : ESIC Editorial, 2013 . - 147 p. : gráfs. ; 21 cm.
ISBN : 978-84-7356-903-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: El error más grave de todos es no emprender -- Falta de preparación -- Falta de experiencia -- No ser constantes -- No dar importancia a los aspectos jurídicos -- Pensar pequeño y morir diminuto -- Demasiados costes fijos -- La defensa numantina de la idea inicial y la sobre protección de los padres creadores de la misma -- No tener un plan -- No acudir a un vivero o centro de asesoramiento empresarial -- Mesclar negocios con política -- Seguir tendencias oportunistas coyunturales -- Ser demasiado ambicioso -- Falta de compatibilización de la vida personal y profesional -- Falta de consideraciones hacia los clientes -- Mantener inapropiados socios estratégicos -- Inadecuada gestión de los recursos humanos -- Hacerse la competencia a sí mismo -- Pensar que el mercado es estático y no dinámico -- Llegar tarde al mercado sin conocerlo -- Ofrecer un mal producto o servicio inadecuado para el mercado -- Pensar exclusivamente en ejemplos de emprendedores muy reconocidos a nivel mundial -- Contar tu más sincera realidad a quién no quiere escucharla -- No proteger recursos esenciales de tu organización de tus propios colaboradores -- Ser exigente y duro con tus empleados -- Iniciar algo en lo que no eres experto ni cuentas con la colaboración de expertos -- Si dedicas mucho tiempo a los de más no harás tu facturación -- Pensar que la producción no es lo más importante -- Se puede morir de éxito -- Intentar vender humo -- Una mala selección de las personas -- Mantener estructuras organizativas que provocan cuellos de botella -- Intentar acaparar negocios desconocidos confiando en desconocidos -- Posponer el plan de captación de clientes a la resolución de cuestiones técnicas -- Pensar que un negocio es un posible -- Pensar que tus competidores son los de más -- Pensar que lo que te dedicas no tiene por qué gustarte -- Tratar de asustar tu actividad empresarial con subvenciones -- Pensar que el fracaso es hoy, ahora -- Pensar que el empresario nace -- Innovar demasiado -- Una marca se construye en el entorno nacional -- Meter la pata por no hablar a tiempo -- Mujeres y hombre tienen las mismas actitudes en los esfuerzos de emprendimiento -- No dar prioridad a la formación empresarial en la etapas tempranas educativas -- Entrar en proyectos que, en algunos casos, no son muestra especialidad -- Pensar que existen únicas formas de hacer las cosas -- Tener poco dinero y gastarlo mal -- Pensar que la crisis elimina oportunidades -- Pensar que la innovaciones tecnológicas son la panacea -- Pensar en la estructura organizativa como un elemento inmóvil -- Pensar que la experiencia es suficiente para gestionar los proyectos a distancia -- Perder la orientación estratégica -- De los aparentes fracasos es fácil de aprender -- Ser actor "amateur" en el sector -- Percepción errónea de la cultura de compra -- Valorar el esfuerzo versus la capacidad y productividad -- Mantener unidos la improvisación con la falta de organización -- Creer que el fracaso y el sufrimiento están reñidos con el éxito -- Pensar que comunicar tu idea te hará perder oportunidades en tu negocio -- Pensar que emprender es cuestión individual -- No todo es como parece al principio -- No todo el mundo es bueno: los partners muchas veces no son tales y se convierten en competidores -- No aseguramos al cien por cien de que algo exclusivo es realmente nuestro y no establecer barreras de entrada a terceros -- No calcular bien los costes mínimos de funcionamiento de negocio -- No priorizar el trato con los clientes -- Los cobros son tan importantes como hacer el trabajo o ser vicio -- La elección equivocada de los socios -- No asignar los papeles de cada uno desde el principio -- No valorar el trabajo de cada socio -- No pensar a largo plazo -- Ser demasiado impulsivo -- No analizar suficientemente nuestro mercado -- Las líneas de producto novedosas que no controlamos totalmente Aquel maravilloso lugar llamado segundo hogar: el local -- La reforma sorpresa -- No hacer valer el peso de cada socio -- El día a día te come -- La faltaba de comunicación en la empresa al final cuesta el dinero -- No establecer objetivos y decisiones prioritarias -- No considerar el entorno socioeconómico -- Subestimar los factores contingentes -- Subestimar el conocimiento -- No alimentar el capital relacional -- No alimentar la capacidad de innovación -- No considerar la cultura organizativa -- La falta de compromiso y consenso con el personal -- Mantener altas deudas con clientes -- Subestimar las consecuencias de la crisis económica -- No priorizar la eliminación de incertidumbre sobre la calidad de los productos y servicios -- No considerar estrategias de crecimiento alternativas a mantenerse en mercados estancados en momentos de crisis -- No utilizar herramientas de planificación estratégica -- No utilizar herramientas que permitan hacer seguimiento de sus planes
-- No utilizar mecanismos de control de cumplimiento de objetivos -- No motivar a los trabajadores -- Invertir en sectores altamente especulativos -- No ser realista con la política de precios del mercado en el se opera -- No subestimar las inversiones necesarias para iniciar un negocio -- Falta de congruencia entre pagos a proveedores y cobros de clientesLink: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85204
Los Cien Errores del Emprendimiento
de Pablos Heredero, CarmenBlanco Jiménez, Francisco José ; Blanco Jiménez, Francisco José ; Blanco Jiménez, Francisco José - - Madrid (España) : ESIC Editorial - 2013
Incluye referencias bibliográficas
El error más grave de todos es no emprender -- Falta de preparación -- Falta de experiencia -- No ser constantes -- No dar importancia a los aspectos jurídicos -- Pensar pequeño y morir diminuto -- Demasiados costes fijos -- La defensa numantina de la idea inicial y la sobre protección de los padres creadores de la misma -- No tener un plan -- No acudir a un vivero o centro de asesoramiento empresarial -- Mesclar negocios con política -- Seguir tendencias oportunistas coyunturales -- Ser demasiado ambicioso -- Falta de compatibilización de la vida personal y profesional -- Falta de consideraciones hacia los clientes -- Mantener inapropiados socios estratégicos -- Inadecuada gestión de los recursos humanos -- Hacerse la competencia a sí mismo -- Pensar que el mercado es estático y no dinámico -- Llegar tarde al mercado sin conocerlo -- Ofrecer un mal producto o servicio inadecuado para el mercado -- Pensar exclusivamente en ejemplos de emprendedores muy reconocidos a nivel mundial -- Contar tu más sincera realidad a quién no quiere escucharla -- No proteger recursos esenciales de tu organización de tus propios colaboradores -- Ser exigente y duro con tus empleados -- Iniciar algo en lo que no eres experto ni cuentas con la colaboración de expertos -- Si dedicas mucho tiempo a los de más no harás tu facturación -- Pensar que la producción no es lo más importante -- Se puede morir de éxito -- Intentar vender humo -- Una mala selección de las personas -- Mantener estructuras organizativas que provocan cuellos de botella -- Intentar acaparar negocios desconocidos confiando en desconocidos -- Posponer el plan de captación de clientes a la resolución de cuestiones técnicas -- Pensar que un negocio es un posible -- Pensar que tus competidores son los de más -- Pensar que lo que te dedicas no tiene por qué gustarte -- Tratar de asustar tu actividad empresarial con subvenciones -- Pensar que el fracaso es hoy, ahora -- Pensar que el empresario nace -- Innovar demasiado -- Una marca se construye en el entorno nacional -- Meter la pata por no hablar a tiempo -- Mujeres y hombre tienen las mismas actitudes en los esfuerzos de emprendimiento -- No dar prioridad a la formación empresarial en la etapas tempranas educativas -- Entrar en proyectos que, en algunos casos, no son muestra especialidad -- Pensar que existen únicas formas de hacer las cosas -- Tener poco dinero y gastarlo mal -- Pensar que la crisis elimina oportunidades -- Pensar que la innovaciones tecnológicas son la panacea -- Pensar en la estructura organizativa como un elemento inmóvil -- Pensar que la experiencia es suficiente para gestionar los proyectos a distancia -- Perder la orientación estratégica -- De los aparentes fracasos es fácil de aprender -- Ser actor "amateur" en el sector -- Percepción errónea de la cultura de compra -- Valorar el esfuerzo versus la capacidad y productividad -- Mantener unidos la improvisación con la falta de organización -- Creer que el fracaso y el sufrimiento están reñidos con el éxito -- Pensar que comunicar tu idea te hará perder oportunidades en tu negocio -- Pensar que emprender es cuestión individual -- No todo es como parece al principio -- No todo el mundo es bueno: los partners muchas veces no son tales y se convierten en competidores -- No aseguramos al cien por cien de que algo exclusivo es realmente nuestro y no establecer barreras de entrada a terceros -- No calcular bien los costes mínimos de funcionamiento de negocio -- No priorizar el trato con los clientes -- Los cobros son tan importantes como hacer el trabajo o ser vicio -- La elección equivocada de los socios -- No asignar los papeles de cada uno desde el principio -- No valorar el trabajo de cada socio -- No pensar a largo plazo -- Ser demasiado impulsivo -- No analizar suficientemente nuestro mercado -- Las líneas de producto novedosas que no controlamos totalmente Aquel maravilloso lugar llamado segundo hogar: el local -- La reforma sorpresa -- No hacer valer el peso de cada socio -- El día a día te come -- La faltaba de comunicación en la empresa al final cuesta el dinero -- No establecer objetivos y decisiones prioritarias -- No considerar el entorno socioeconómico -- Subestimar los factores contingentes -- Subestimar el conocimiento -- No alimentar el capital relacional -- No alimentar la capacidad de innovación -- No considerar la cultura organizativa -- La falta de compromiso y consenso con el personal -- Mantener altas deudas con clientes -- Subestimar las consecuencias de la crisis económica -- No priorizar la eliminación de incertidumbre sobre la calidad de los productos y servicios -- No considerar estrategias de crecimiento alternativas a mantenerse en mercados estancados en momentos de crisis -- No utilizar herramientas de planificación estratégica -- No utilizar herramientas que permitan hacer seguimiento de sus planes
-- No utilizar mecanismos de control de cumplimiento de objetivos -- No motivar a los trabajadores -- Invertir en sectores altamente especulativos -- No ser realista con la política de precios del mercado en el se opera -- No subestimar las inversiones necesarias para iniciar un negocio -- Falta de congruencia entre pagos a proveedores y cobros de clientesReserva
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Título : Cientificupithecus sp la dura tarea de investigar y comunicarlo Tipo de documento: texto impreso Autores: Passalia Claudio, Autor Mención de edición: Primera edición Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 159 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 25 x 17cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-657-982-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Como surge este libro -- El ciclo de vida del investigador o que es eso de que hacer científico -- Una cosa es una cosa y otra cosa es otra cosa: investigar, divulgación y extensión -- El ciclo de vida del articulo o que es publicar ciencia ¿todos los papers van a nature -- Escritura + argumentación -- No todos los caminos conducen a roma -- Formatos -- Descifrando las abreviaturas -- Como cierra este libro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102728 Cientificupithecus sp la dura tarea de investigar y comunicarlo [texto impreso] / Passalia Claudio, Autor . - Primera edición . - 2015 . - 159 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 25 x 17cm.
ISBN : 978-987-657-982-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Como surge este libro -- El ciclo de vida del investigador o que es eso de que hacer científico -- Una cosa es una cosa y otra cosa es otra cosa: investigar, divulgación y extensión -- El ciclo de vida del articulo o que es publicar ciencia ¿todos los papers van a nature -- Escritura + argumentación -- No todos los caminos conducen a roma -- Formatos -- Descifrando las abreviaturas -- Como cierra este libro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102728
Cientificupithecus sp la dura tarea de investigar y comunicarlo
Passalia Claudio - 2015
Incluye referencias bibliográficas
Como surge este libro -- El ciclo de vida del investigador o que es eso de que hacer científico -- Una cosa es una cosa y otra cosa es otra cosa: investigar, divulgación y extensión -- El ciclo de vida del articulo o que es publicar ciencia ¿todos los papers van a nature -- Escritura + argumentación -- No todos los caminos conducen a roma -- Formatos -- Descifrando las abreviaturas -- Como cierra este libro.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2181-01 301.007 P27 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-1045-01 301.007 P27 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Ciudadanía y violencia política en el Perú / Fiona Wilson / Lima : IEP Instituto de Estudios Peruanos (2014)
Título : Ciudadanía y violencia política en el Perú : una ciudad andina 1870-1980 Tipo de documento: texto impreso Autores: Fiona Wilson, Autor ; Alexandra Hibbett, Traductor ; Alexandra Hibbett, Traductor ; Alexandra Hibbett, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : IEP Instituto de Estudios Peruanos Fecha de publicación: 2014 Colección: Estudios Históricos num. 67 Número de páginas: 381 páginas Il.: ilustraciones Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9972-51-489-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 407.12 Literatura, Enseñanza, Secundaria Nota de contenido: Buscando el camino -- La ciudad y sus barrios, 1870-1940 -- El concejo provincial en acción, 1870-1906 -- La lucha por democracia local, 1870-1914 -- Adolfo Vienrich: el arquitecto de una tradición radical local -- Cultura popular y política, 1900-1930 -- Indigenismo y la segunda ola radical, 1910-1930 -- La promesa del APRA, 1930-1950 -- Enfrentamiento entre los maestros y el estado, 1950-1980 -- La ciudadanía en retrospectiva. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104976 Ciudadanía y violencia política en el Perú : una ciudad andina 1870-1980 [texto impreso] / Fiona Wilson, Autor ; Alexandra Hibbett, Traductor ; Alexandra Hibbett, Traductor ; Alexandra Hibbett, Traductor . - Primera edición . - Lima : IEP Instituto de Estudios Peruanos, 2014 . - 381 páginas : ilustraciones ; 24 cm. - (Estudios Históricos; 67) .
ISBN : 978-9972-51-489-0
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 407.12 Literatura, Enseñanza, Secundaria Nota de contenido: Buscando el camino -- La ciudad y sus barrios, 1870-1940 -- El concejo provincial en acción, 1870-1906 -- La lucha por democracia local, 1870-1914 -- Adolfo Vienrich: el arquitecto de una tradición radical local -- Cultura popular y política, 1900-1930 -- Indigenismo y la segunda ola radical, 1910-1930 -- La promesa del APRA, 1930-1950 -- Enfrentamiento entre los maestros y el estado, 1950-1980 -- La ciudadanía en retrospectiva. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104976
Ciudadanía y violencia política en el Perú
Wilson, Fiona - Lima : IEP Instituto de Estudios Peruanos - 2014
Incluye referencias bibliográficas
Buscando el camino -- La ciudad y sus barrios, 1870-1940 -- El concejo provincial en acción, 1870-1906 -- La lucha por democracia local, 1870-1914 -- Adolfo Vienrich: el arquitecto de una tradición radical local -- Cultura popular y política, 1900-1930 -- Indigenismo y la segunda ola radical, 1910-1930 -- La promesa del APRA, 1930-1950 -- Enfrentamiento entre los maestros y el estado, 1950-1980 -- La ciudadanía en retrospectiva.
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Título : Civilización del desperdicio : psicoeconomía del consumidor Tipo de documento: texto impreso Autores: Jürgen Schuldt, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Universidad del Pacífico Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 527 página Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-9972-57-240-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, anexos Idioma : Español (spa) Clasificación: 338.5 Economía de la producción general Nota de contenido: Desperdicio evitable, diseño paradigmático y conceptual -- Teoría microeconómica neoclásica y "anomalías" -- Psicoeconomía y decisiones de consumo -- Causas de los desperdicios evitables, el lado de la demanda -- Una visión del sobregasto desde el lado de la oferta -- Para reducir los desperdicios I -- Para reducir los desperdicios II -- Reflexiones críticas sobre la psicoeconomía -- Relevancia potencial de los conceptos presentados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81947 Civilización del desperdicio : psicoeconomía del consumidor [texto impreso] / Jürgen Schuldt, Autor . - Primera edición . - Lima : Universidad del Pacífico, 2013 . - 527 página : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-9972-57-240-1
Incluye referencias bibliográficas, anexos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 338.5 Economía de la producción general Nota de contenido: Desperdicio evitable, diseño paradigmático y conceptual -- Teoría microeconómica neoclásica y "anomalías" -- Psicoeconomía y decisiones de consumo -- Causas de los desperdicios evitables, el lado de la demanda -- Una visión del sobregasto desde el lado de la oferta -- Para reducir los desperdicios I -- Para reducir los desperdicios II -- Reflexiones críticas sobre la psicoeconomía -- Relevancia potencial de los conceptos presentados. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81947
Civilización del desperdicio
Schuldt, Jürgen - Lima : Universidad del Pacífico - 2013
Incluye referencias bibliográficas, anexos
Desperdicio evitable, diseño paradigmático y conceptual -- Teoría microeconómica neoclásica y "anomalías" -- Psicoeconomía y decisiones de consumo -- Causas de los desperdicios evitables, el lado de la demanda -- Una visión del sobregasto desde el lado de la oferta -- Para reducir los desperdicios I -- Para reducir los desperdicios II -- Reflexiones críticas sobre la psicoeconomía -- Relevancia potencial de los conceptos presentados.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0854-01 338.5 S29 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 13-1615-01 338.5 S29 Libros Bib. Esp. Antropología Estanteria (Libros) Disponible 005-8956-02 338.5 S29 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 005-8944-01 338.5 S29 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 005-9645-03 338.5 S29 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 29982-81875-01 338.5 S29 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Clase Flash Multimedia / Juan Andrés Chipana Rodríguez / Lima : Economía General & Economaker (2013)
Título : Clase Flash Multimedia Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Andrés Chipana Rodríguez, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Lima : Economía General & Economaker Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 111 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-612-00-1138-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 641.39 Animales de caza y comida de mar Nota de contenido: Introducción a clase flash -- Creación de curso -- Generación de ejercicios -- Generación de pasa tiempo -- Comunicación profesor alumno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84887 Clase Flash Multimedia [texto impreso] / Juan Andrés Chipana Rodríguez, Autor . - 1a ed. . - Lima : Economía General & Economaker, 2013 . - 111 p. : ils.; tbls. ; 21 cm.
ISBN : 978-612-00-1138-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 641.39 Animales de caza y comida de mar Nota de contenido: Introducción a clase flash -- Creación de curso -- Generación de ejercicios -- Generación de pasa tiempo -- Comunicación profesor alumno Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84887
Clase Flash Multimedia
Chipana Rodríguez, Juan Andrés - Lima : Economía General & Economaker - 2013
Incluye referencias bibliográficas
Introducción a clase flash -- Creación de curso -- Generación de ejercicios -- Generación de pasa tiempo -- Comunicación profesor alumno
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1575-01 303.483 Ch 556 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Claves para Aprender en un Ambiente Positivo y Divertido / Begoña García Larrauri / Madrid : Pirámide (2010)
Título : Claves para Aprender en un Ambiente Positivo y Divertido : Todo Rueda Mejor si se Engrasa con Humor Tipo de documento: texto impreso Autores: Begoña García Larrauri, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Pirámide Fecha de publicación: 2010 Colección: Psicología Pirámide Subcolección: Manuales Prácticos Número de páginas: 354 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2329-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, anexos: lecturas recomendadas, índice completo de las 81 actividades Idioma : Español (spa) Clasificación: 546 Nota de contenido: El optimismo, el sentido del humor y la risa, valores en alza -- Profesorado saludable, grupos que funcionan -- Rueda del humor para utilizar en la gestión de grupos de aprendizaje: tres ámbitos para organizar actividades -- Animarse a caminar con la rueda del humor -- Actividades y sugerencias de actuación en torno a la rueda del humor -- Libros para niños y niñas con efectos secundarios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85677 Claves para Aprender en un Ambiente Positivo y Divertido : Todo Rueda Mejor si se Engrasa con Humor [texto impreso] / Begoña García Larrauri, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Pirámide, 2010 . - 354 p. : ils.; tbls. ; 24 cm.. - (Psicología Pirámide. Manuales Prácticos) .
ISBN : 978-84-368-2329-5
Incluye referencias bibliográficas, anexos: lecturas recomendadas, índice completo de las 81 actividades
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 546 Nota de contenido: El optimismo, el sentido del humor y la risa, valores en alza -- Profesorado saludable, grupos que funcionan -- Rueda del humor para utilizar en la gestión de grupos de aprendizaje: tres ámbitos para organizar actividades -- Animarse a caminar con la rueda del humor -- Actividades y sugerencias de actuación en torno a la rueda del humor -- Libros para niños y niñas con efectos secundarios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85677
Claves para Aprender en un Ambiente Positivo y Divertido
García Larrauri, Begoña - Madrid : Pirámide - 2010
Incluye referencias bibliográficas, anexos: lecturas recomendadas, índice completo de las 81 actividades
El optimismo, el sentido del humor y la risa, valores en alza -- Profesorado saludable, grupos que funcionan -- Rueda del humor para utilizar en la gestión de grupos de aprendizaje: tres ámbitos para organizar actividades -- Animarse a caminar con la rueda del humor -- Actividades y sugerencias de actuación en torno a la rueda del humor -- Libros para niños y niñas con efectos secundarios
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1422-01 371.4 G23 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Las Claves del Mundo Actual / Juan Avilés / Madrid : Síntesis (2014)
Título : Las Claves del Mundo Actual : Una Historia Global Desde 1989 Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Avilés, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Síntesis Fecha de publicación: 2014 Colección: Historia Número de páginas: 333 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9958-842-1 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, lecturas recomendadas Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Desarrollo económico y bienestar humano -- Transición demográfica y cambio social -- Debates políticos en torno a la democracia -- Guerra y paz -- Las guerras del 11-S -- Ciencia, tecnología y sociedad -- Rusia y la herencia soviética -- Asia oriental -- India y Pakistán -- Oriente Medio y Norte de África --África subsahariana -- América Latina -- Estados Unidos -- Europa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96380 Las Claves del Mundo Actual : Una Historia Global Desde 1989 [texto impreso] / Juan Avilés, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Rosa Pardo, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor ; Isidro Sepúlveda, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Síntesis, 2014 . - 333 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm.. - (Historia) .
ISBN : 978-84-9958-842-1
Incluye referencias bibliográficas, lecturas recomendadas
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Desarrollo económico y bienestar humano -- Transición demográfica y cambio social -- Debates políticos en torno a la democracia -- Guerra y paz -- Las guerras del 11-S -- Ciencia, tecnología y sociedad -- Rusia y la herencia soviética -- Asia oriental -- India y Pakistán -- Oriente Medio y Norte de África --África subsahariana -- América Latina -- Estados Unidos -- Europa. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96380
Las Claves del Mundo Actual
Avilés, JuanPardo, Rosa ; Pardo, Rosa ; Pardo, Rosa ; Sepúlveda, Isidro ; Sepúlveda, Isidro ; Sepúlveda, Isidro - - Madrid : Síntesis - 2014
Incluye referencias bibliográficas, lecturas recomendadas
Desarrollo económico y bienestar humano -- Transición demográfica y cambio social -- Debates políticos en torno a la democracia -- Guerra y paz -- Las guerras del 11-S -- Ciencia, tecnología y sociedad -- Rusia y la herencia soviética -- Asia oriental -- India y Pakistán -- Oriente Medio y Norte de África --África subsahariana -- América Latina -- Estados Unidos -- Europa.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2190-01 909.82 A19 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 13-1646-01 909.82 A19 Libros Bib. Esp. Antropología Estanteria (Libros) Disponible CMMI para Desarrollo / Mary Beth Chrissis / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (2011)
Título : CMMI para Desarrollo : Guía para la Integración de Procesos y la Mejora de Productos Tipo de documento: texto impreso Autores: Mary Beth Chrissis, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Sandy Shrum, Autor ; Sandy Shrum, Autor ; Sandy Shrum, Autor Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xxxiv, 649 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 25 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9961-078-8 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, acrónimos, participantes en el proyecto CMMI versión 1.3, glosario de términos Idioma : Español (spa) Clasificación: 571 Fisiología y temas relacionados Nota de contenido: Acerca de CMMI para desarrollo: Introducción -- Componentes del área de proceso -- Uniendo todo -- Relaciones entre áreas de proceso -- Utilizando los modelos CMMI -- Ensayos y casos de estudio -- Metas genéricas y prácticas y las áreas de proceso Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85379 CMMI para Desarrollo : Guía para la Integración de Procesos y la Mejora de Productos [texto impreso] / Mary Beth Chrissis, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Mike Konrad, Autor ; Sandy Shrum, Autor ; Sandy Shrum, Autor ; Sandy Shrum, Autor . - 3a ed. . - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces, 2011 . - xxxiv, 649 p. : ils.; tbls. ; 25 cm.
ISBN : 978-84-9961-078-8
Incluye referencias bibliográficas, acrónimos, participantes en el proyecto CMMI versión 1.3, glosario de términos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 571 Fisiología y temas relacionados Nota de contenido: Acerca de CMMI para desarrollo: Introducción -- Componentes del área de proceso -- Uniendo todo -- Relaciones entre áreas de proceso -- Utilizando los modelos CMMI -- Ensayos y casos de estudio -- Metas genéricas y prácticas y las áreas de proceso Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85379
CMMI para Desarrollo
Beth Chrissis, MaryKonrad, Mike ; Konrad, Mike ; Konrad, Mike ; Shrum, Sandy ; Shrum, Sandy ; Shrum, Sandy - - Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces - 2011
Incluye referencias bibliográficas, acrónimos, participantes en el proyecto CMMI versión 1.3, glosario de términos
Acerca de CMMI para desarrollo: Introducción -- Componentes del área de proceso -- Uniendo todo -- Relaciones entre áreas de proceso -- Utilizando los modelos CMMI -- Ensayos y casos de estudio -- Metas genéricas y prácticas y las áreas de proceso
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0566-01 658.562 B47 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible El Coach del Éxito / Terri Levine / Barcelona : Obelisco (2012)
Título : El Coach del Éxito : Los Mejores Consultores del Momento te Desvelan sus Secretos Tipo de documento: texto impreso Autores: Terri Levine, Autor ; Larina Kase, Autor ; Larina Kase, Autor ; Larina Kase, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Barcelona : Obelisco Fecha de publicación: 2012 Colección: Psicología Número de páginas: 270 p. Il.: tbls. Dimensiones: 22.8 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9777-828-2 Nota general: Incluye recursos recomendados, índice analítico. Titulo original en inglés: The Successful Coach Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Prepararse para ser un asesor de éxito: ¡No lo sé! ¿Quiero o no quiero ser asesor? -- ¿Qués es lo que te impide ser un asesor de éxito? -- Vencer los pretextos que se cruzan en tu camino -- Pensar como un asesor de éxito -- Primeros pasos y estrategias de estudio exitosas --Céntrate en tu meta -- El poder de la automotivación -- El apoyo de las relaciones interpersonales te ayuda a remontar el vuelo -- Combate la evitación y la procrastinación -- Secretos de mercadotecnia de asesores de éxito en acción: Montar tu propia empresa asesora -- Hacer que la mercadotecnia sea algo divertido -- Propuestas eficaces, proyectos, y sociedades conjuntas -- Consejos de Larina Kase para crear alianzas estratégicas de referencia exitosa -- Los secretos de Joe Vitale para dominar la mercadotecnia vía internet -- Sacar el máximo de recursos limitados -- Los 10 secretos de mercadotecnia de Terri Levine -- Juntarlo todo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84916 El Coach del Éxito : Los Mejores Consultores del Momento te Desvelan sus Secretos [texto impreso] / Terri Levine, Autor ; Larina Kase, Autor ; Larina Kase, Autor ; Larina Kase, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Joe Vitale, Autor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor ; Raquel Bermúdez Rodríguez, Traductor . - 1a ed. . - Barcelona : Obelisco, 2012 . - 270 p. : tbls. ; 22.8 cm.. - (Psicología) .
ISBN : 978-84-9777-828-2
Incluye recursos recomendados, índice analítico. Titulo original en inglés: The Successful Coach
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Prepararse para ser un asesor de éxito: ¡No lo sé! ¿Quiero o no quiero ser asesor? -- ¿Qués es lo que te impide ser un asesor de éxito? -- Vencer los pretextos que se cruzan en tu camino -- Pensar como un asesor de éxito -- Primeros pasos y estrategias de estudio exitosas --Céntrate en tu meta -- El poder de la automotivación -- El apoyo de las relaciones interpersonales te ayuda a remontar el vuelo -- Combate la evitación y la procrastinación -- Secretos de mercadotecnia de asesores de éxito en acción: Montar tu propia empresa asesora -- Hacer que la mercadotecnia sea algo divertido -- Propuestas eficaces, proyectos, y sociedades conjuntas -- Consejos de Larina Kase para crear alianzas estratégicas de referencia exitosa -- Los secretos de Joe Vitale para dominar la mercadotecnia vía internet -- Sacar el máximo de recursos limitados -- Los 10 secretos de mercadotecnia de Terri Levine -- Juntarlo todo Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84916
El Coach del Éxito
Levine, TerriKase, Larina ; Kase, Larina ; Kase, Larina ; Vitale, Joe ; Vitale, Joe ; Vitale, Joe - - Barcelona (España) : Obelisco - 2012
Incluye recursos recomendados, índice analítico. Titulo original en inglés: The Successful Coach
Prepararse para ser un asesor de éxito: ¡No lo sé! ¿Quiero o no quiero ser asesor? -- ¿Qués es lo que te impide ser un asesor de éxito? -- Vencer los pretextos que se cruzan en tu camino -- Pensar como un asesor de éxito -- Primeros pasos y estrategias de estudio exitosas --Céntrate en tu meta -- El poder de la automotivación -- El apoyo de las relaciones interpersonales te ayuda a remontar el vuelo -- Combate la evitación y la procrastinación -- Secretos de mercadotecnia de asesores de éxito en acción: Montar tu propia empresa asesora -- Hacer que la mercadotecnia sea algo divertido -- Propuestas eficaces, proyectos, y sociedades conjuntas -- Consejos de Larina Kase para crear alianzas estratégicas de referencia exitosa -- Los secretos de Joe Vitale para dominar la mercadotecnia vía internet -- Sacar el máximo de recursos limitados -- Los 10 secretos de mercadotecnia de Terri Levine -- Juntarlo todo
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1161-01 658.3124 L54 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible El Coach Extraordinario / Zenger, John H. / Profit Editorial (Barcelona) (2013)
Título : El Coach Extraordinario : Cómo Ayudar a Crecer a los Demás los Mejores Líderes Tipo de documento: texto impreso Autores: Zenger, John H., Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Profit Editorial (Barcelona) Fecha de publicación: 2013 Colección: Management y Recursos Humanos Número de páginas: 346 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-15505-44-0 Nota general: Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: ¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84943 El Coach Extraordinario : Cómo Ayudar a Crecer a los Demás los Mejores Líderes [texto impreso] / Zenger, John H., Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Kathleen Stinnett, Autor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor ; Emili Atmetlla, Traductor . - 1a ed. . - Profit Editorial (Barcelona), 2013 . - 346 p. : gráfs.; tbls. ; 23 cm.. - (Management y Recursos Humanos) .
ISBN : 978-84-15505-44-0
Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: ¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84943
El Coach Extraordinario
Zenger, John H.Stinnett, Kathleen ; Stinnett, Kathleen ; Stinnett, Kathleen - - [S.l.] : Profit Editorial (Barcelona) - 2013
Titulo original en inglés: The Extraordinary Coach
¿Merecerá la pena? el beneficio del coaching -- Vaciar la taza para tener nuevo té -- Pagar ahora o pagar después -- Lo que es y lo que no es el coaching empresarial -- ¿Se apoya su coaching sobre unos fundamentos que se desmoronan? -- Un marco metodológico para el coachinf, no una jaula -- Formular la conversación -- Entender el estado actual de la situación -- Explorar la situación deseada -- Diseñar un plan de acción eficaz -- Los coaches también necesitan feedback -- El cambio es el patrón de medida -- El poder del premio -- Algunas veces todo se reduce a cifras -- Cuando el feedback se convierte en conversación de coaching -- Indicar el cambio de carril -- "Haga participar al coach" -- Cómo aumentar sus competencias y habilidades de coach -- Todo individuo es una persona completa (no sólo un trabajador)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1154-01 658.3124 Z65 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 35-02888-02 658.3124 Z65 Libros Bib. Esp. Ing Agricola Estanteria (Libros) Disponible 35-02887-01 658.3124 Z65 Libros Bib. Esp. Ing Agricola Estanteria (Libros) Disponible Coaching / Leonardo Wolk / Buenos Aires : Gran Aldea Editores (2009)
Título : Coaching : El arte de soplar brasas Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Wolk, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Gran Aldea Editores Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 223 p. Il.: diagrs.; ils. Dimensiones: 22.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-987-98678-3-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, colofón al arte de soplar brasas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Administración por objetivos
[Agneaux] Turismo - Perú - Puno - EvaluaciónClasificación: Nota de contenido: El arte de soplar brasas -- Ideas fundacionales: aprendizaje y responsabilidad -- Aprendizaje transformacional -- Lenguaje: procesos y herramientas conversacionales -- Proceso del coaching: teoría y técnica de la práctica -- Elocuencia del cuerpo: el lenguaje corporal -- El lenguaje de las emociones -- Procedimientos y técnicas de acción -- Ética en el coaching -- Carta abierta para las nuevas generaciones de coaches Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81007 Coaching : El arte de soplar brasas [texto impreso] / Leonardo Wolk, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Gran Aldea Editores, 2009 . - 223 p. : diagrs.; ils. ; 22.5 cm.
ISBN : 978-987-98678-3-9
Incluye referencias bibliográficas, colofón al arte de soplar brasas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Administración por objetivos
[Agneaux] Turismo - Perú - Puno - EvaluaciónClasificación: Nota de contenido: El arte de soplar brasas -- Ideas fundacionales: aprendizaje y responsabilidad -- Aprendizaje transformacional -- Lenguaje: procesos y herramientas conversacionales -- Proceso del coaching: teoría y técnica de la práctica -- Elocuencia del cuerpo: el lenguaje corporal -- El lenguaje de las emociones -- Procedimientos y técnicas de acción -- Ética en el coaching -- Carta abierta para las nuevas generaciones de coaches Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81007
Coaching
Wolk, Leonardo - Buenos Aires : Gran Aldea Editores - 2009
Incluye referencias bibliográficas, colofón al arte de soplar brasas
El arte de soplar brasas -- Ideas fundacionales: aprendizaje y responsabilidad -- Aprendizaje transformacional -- Lenguaje: procesos y herramientas conversacionales -- Proceso del coaching: teoría y técnica de la práctica -- Elocuencia del cuerpo: el lenguaje corporal -- El lenguaje de las emociones -- Procedimientos y técnicas de acción -- Ética en el coaching -- Carta abierta para las nuevas generaciones de coaches
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1586-01 658.409 W78 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-1162-03 658.409 W78 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-1164-04 658.409 W78 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-1587-02 658.409W78 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 06-4527-01 658.409 W78 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Coaching / Launer, Viviane / Madrid : Pirámide (2010)
Título : Coaching : un camino hacia nuestros éxitos Tipo de documento: texto impreso Autores: Launer, Viviane, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Madrid : Pirámide Fecha de publicación: 2010 Colección: Empresa y Gestión Número de páginas: 182 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2437-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.403 Toma de decisiones y manejo de información Nota de contenido: El coaching: una necesidad: ¿Qué es el coaching? -- El papel del coach -- Algunas nociones previas -- El coaching frente a otras técnicas de mejora -- Coaching, cambio y aprendizaje -- Coaching en las organizaciones: Coaching individual -- El executive coaching o se < > -- Las etapas y modelos del coaching -- Los actores del coaching -- El contrato triangular -- Los indicadores de éxito -- La evaluación -- El coaching de equipos -- Perspectivas del coaching en la sociedad: El coaching a particulares -- El coaching y las ONG -- ¿Cuándo y cómo elegir un coach?: Características que debe reunir el coach -- Las competencias clave del coach según la internacional coach Federation (ICF) -- La supervisión del coach -- Ética y coaching -- El ROI -- Marco teórico. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31033 Coaching : un camino hacia nuestros éxitos [texto impreso] / Launer, Viviane, Autor . - Tercera edición . - Madrid : Pirámide, 2010 . - 182 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm. - (Empresa y Gestión) .
ISBN : 978-84-368-2437-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.403 Toma de decisiones y manejo de información Nota de contenido: El coaching: una necesidad: ¿Qué es el coaching? -- El papel del coach -- Algunas nociones previas -- El coaching frente a otras técnicas de mejora -- Coaching, cambio y aprendizaje -- Coaching en las organizaciones: Coaching individual -- El executive coaching o se < > -- Las etapas y modelos del coaching -- Los actores del coaching -- El contrato triangular -- Los indicadores de éxito -- La evaluación -- El coaching de equipos -- Perspectivas del coaching en la sociedad: El coaching a particulares -- El coaching y las ONG -- ¿Cuándo y cómo elegir un coach?: Características que debe reunir el coach -- Las competencias clave del coach según la internacional coach Federation (ICF) -- La supervisión del coach -- Ética y coaching -- El ROI -- Marco teórico. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31033
Coaching
Launer, Viviane - Madrid : Pirámide - 2010
Incluye referencias bibliográficas
El coaching: una necesidad: ¿Qué es el coaching? -- El papel del coach -- Algunas nociones previas -- El coaching frente a otras técnicas de mejora -- Coaching, cambio y aprendizaje -- Coaching en las organizaciones: Coaching individual -- El executive coaching o se <
> -- Las etapas y modelos del coaching -- Los actores del coaching -- El contrato triangular -- Los indicadores de éxito -- La evaluación -- El coaching de equipos -- Perspectivas del coaching en la sociedad: El coaching a particulares -- El coaching y las ONG -- ¿Cuándo y cómo elegir un coach?: Características que debe reunir el coach -- Las competencias clave del coach según la internacional coach Federation (ICF) -- La supervisión del coach -- Ética y coaching -- El ROI -- Marco teórico. Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0060-01 658.403 L29 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 09-2519-01 658.403 L29 Libro Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-1209-02 658.403 L29 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 26850-72518-01 658.403 L29 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 26850-72899-02 658.403 L29 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Coaching para Coaches / Leonardo Wolk / Buenos Aires : Gran Aldea Editores (2013)
Título : Coaching para Coaches : Teoría y Práctica de la Supervisión Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Wolk, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Buenos Aires : Gran Aldea Editores Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 190 p. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-987-1301-70-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Puntos de partida: Algunas distinciones básicas -- Coaching en el cruce de culturas -- La supervisión como metodología de aprendizaje -- El autoconocimiento en el rol del coach -- La mejor respuesta no es una nueva pregunta -- Casuísta: Las entrevistas iniciales -- La adopción -- El síndrome de Ulises, parte 1-la coach y parte 2-la coacheada -- Emoción a flor de piel -- Madre o hermana Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84919 Coaching para Coaches : Teoría y Práctica de la Supervisión [texto impreso] / Leonardo Wolk, Autor . - 1a ed. . - Buenos Aires : Gran Aldea Editores, 2013 . - 190 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-987-1301-70-6
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Puntos de partida: Algunas distinciones básicas -- Coaching en el cruce de culturas -- La supervisión como metodología de aprendizaje -- El autoconocimiento en el rol del coach -- La mejor respuesta no es una nueva pregunta -- Casuísta: Las entrevistas iniciales -- La adopción -- El síndrome de Ulises, parte 1-la coach y parte 2-la coacheada -- Emoción a flor de piel -- Madre o hermana Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84919
Coaching para Coaches
Wolk, Leonardo - Buenos Aires : Gran Aldea Editores - 2013
Incluye referencias bibliográficas
Puntos de partida: Algunas distinciones básicas -- Coaching en el cruce de culturas -- La supervisión como metodología de aprendizaje -- El autoconocimiento en el rol del coach -- La mejor respuesta no es una nueva pregunta -- Casuísta: Las entrevistas iniciales -- La adopción -- El síndrome de Ulises, parte 1-la coach y parte 2-la coacheada -- Emoción a flor de piel -- Madre o hermana
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1159-01 658.8 W78 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Coaching para Dummies / Jeni Mumford / Barcelona : Centro Libros PAPF (2011)
Título : Coaching para Dummies Tipo de documento: texto impreso Autores: Jeni Mumford, Autor ; Isabel Corpas, Traductor ; Isabel Corpas, Traductor ; Isabel Corpas, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Barcelona : Centro Libros PAPF Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xvii, 316 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 23 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-329-2078-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Aspectos básicos del coaching: Presentación del coaching -- Decida qué aspectos del coaching quiere aplicar -- Prepárese para el proceso del coaching -- Recorrido personal: Saque el mejor partido de sí mismo -- Elija sus creencias -- Descubra los valores que lo motivan -- Llénese de preguntas poderosas -- Conéctese con su aquí y ahora -- Explore sus opciones -- Un plan de acción efectivo -- Aspectos centrales de vida: Profesión y trabajo -- Dinero, riqueza y abundancia -- Relaciones interpersonales -- Bienestar físico, mental y emocional -- Desarrollo y crecimiento -- Una vid integral y armónica: Cómo alcanzar el equilibrio -- Cambios radicales de vida -- Utilice más ampliamente sus habilidades para el coaching -- La parte de los diez: Diez ideas del coaching sobre usted -- Diez preguntas para mantener el rumbo -- Diez acciones diarias que mantienen el equilibrio -- Diez recursos que inspiran Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84901 Coaching para Dummies [texto impreso] / Jeni Mumford, Autor ; Isabel Corpas, Traductor ; Isabel Corpas, Traductor ; Isabel Corpas, Traductor . - 1a ed. . - Barcelona : Centro Libros PAPF, 2011 . - xvii, 316 p. : ils.; tbls. ; 23 cm.
ISBN : 978-84-329-2078-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Aspectos básicos del coaching: Presentación del coaching -- Decida qué aspectos del coaching quiere aplicar -- Prepárese para el proceso del coaching -- Recorrido personal: Saque el mejor partido de sí mismo -- Elija sus creencias -- Descubra los valores que lo motivan -- Llénese de preguntas poderosas -- Conéctese con su aquí y ahora -- Explore sus opciones -- Un plan de acción efectivo -- Aspectos centrales de vida: Profesión y trabajo -- Dinero, riqueza y abundancia -- Relaciones interpersonales -- Bienestar físico, mental y emocional -- Desarrollo y crecimiento -- Una vid integral y armónica: Cómo alcanzar el equilibrio -- Cambios radicales de vida -- Utilice más ampliamente sus habilidades para el coaching -- La parte de los diez: Diez ideas del coaching sobre usted -- Diez preguntas para mantener el rumbo -- Diez acciones diarias que mantienen el equilibrio -- Diez recursos que inspiran Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84901
Coaching para Dummies
Mumford, Jeni - Barcelona : Centro Libros PAPF - 2011
Aspectos básicos del coaching: Presentación del coaching -- Decida qué aspectos del coaching quiere aplicar -- Prepárese para el proceso del coaching -- Recorrido personal: Saque el mejor partido de sí mismo -- Elija sus creencias -- Descubra los valores que lo motivan -- Llénese de preguntas poderosas -- Conéctese con su aquí y ahora -- Explore sus opciones -- Un plan de acción efectivo -- Aspectos centrales de vida: Profesión y trabajo -- Dinero, riqueza y abundancia -- Relaciones interpersonales -- Bienestar físico, mental y emocional -- Desarrollo y crecimiento -- Una vid integral y armónica: Cómo alcanzar el equilibrio -- Cambios radicales de vida -- Utilice más ampliamente sus habilidades para el coaching -- La parte de los diez: Diez ideas del coaching sobre usted -- Diez preguntas para mantener el rumbo -- Diez acciones diarias que mantienen el equilibrio -- Diez recursos que inspiran
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1155-01 658.3124 M94 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Coaching Ejecutivo / Miguel A. Alonso García / Madrid : Síntesis (2010)
Título : Coaching Ejecutivo : Cómo Lograr Directivos que Consigan Resultados Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel A. Alonso García, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Síntesis Fecha de publicación: 2010 Colección: Manuales de Psicología num. Vol. 14 Número de páginas: 234 p. Il.: diagrs.; gráfs. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9756-716-9 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: Nota de contenido: Estrategias de desarrollo de personas en entornos organizacionales -- Coaching ejecutivo: bases -- Agentes en los procesos de coaching -- Competencias del coach -- Fases del coaching (I). Fase previa -- Fases del coaching (II). Evaluación -- Fases del coaching (III). Plan personal de acción: reflexión, redacción y puesta en práctica -- Coaching de equipos -- Procesos de desarrollo profesional (además del coaching) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84913 Coaching Ejecutivo : Cómo Lograr Directivos que Consigan Resultados [texto impreso] / Miguel A. Alonso García, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Ana M. Calles Doñate, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor ; Pedro Gioya Rivero, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Síntesis, 2010 . - 234 p. : diagrs.; gráfs. ; 22 cm.. - (Manuales de Psicología; Vol. 14) .
ISBN : 978-84-9756-716-9
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] GESTIÓN EMPRESARIAL Clasificación: Nota de contenido: Estrategias de desarrollo de personas en entornos organizacionales -- Coaching ejecutivo: bases -- Agentes en los procesos de coaching -- Competencias del coach -- Fases del coaching (I). Fase previa -- Fases del coaching (II). Evaluación -- Fases del coaching (III). Plan personal de acción: reflexión, redacción y puesta en práctica -- Coaching de equipos -- Procesos de desarrollo profesional (además del coaching) Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84913
Coaching Ejecutivo
Alonso García, Miguel A.Calles Doñate, Ana M. ; Calles Doñate, Ana M. ; Calles Doñate, Ana M. ; Gioya Rivero, Pedro ; Gioya Rivero, Pedro ; Gioya Rivero, Pedro - - Madrid : Síntesis - 2010
Incluye referencias bibliográficas
Estrategias de desarrollo de personas en entornos organizacionales -- Coaching ejecutivo: bases -- Agentes en los procesos de coaching -- Competencias del coach -- Fases del coaching (I). Fase previa -- Fases del coaching (II). Evaluación -- Fases del coaching (III). Plan personal de acción: reflexión, redacción y puesta en práctica -- Coaching de equipos -- Procesos de desarrollo profesional (además del coaching)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2034-01 658.3124 A45 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 18-0444-01 658.3124 A45 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Coaching de Equipos / César Piqueras / Barcelona : Profit Editorial (2014)
Título : Coaching de Equipos : Lo que Necesita Saber para Facilitar el Desarrollo de un Equipo Tipo de documento: texto impreso Autores: César Piqueras, Autor ; Enric Arola, Autor ; Enric Arola, Autor ; Enric Arola, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Barcelona : Profit Editorial Fecha de publicación: 2014 Colección: Management Número de páginas: 218 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 22.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-15505-70-9 Nota general: Incluye referencias bibliograficas Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- Objetivo del coaching de equipos -- Características de los equipos -- El proceso de coaching de equipos -- Ciclo de la experiencia -- El equipo como sistema -- Disfunciones de los equipos -- Diagnóstico y evolución del equipo -- El clima emocional -- La alianza del equipo -- Democracia profunda -- Punto de inflexión -- Procesos comunicativos -- Las distancias visiones -- Roles que adoptados en los equipos -- Cofacilitación y logística -- Un gran reto por delante -- Hojas resumen Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83823 Coaching de Equipos : Lo que Necesita Saber para Facilitar el Desarrollo de un Equipo [texto impreso] / César Piqueras, Autor ; Enric Arola, Autor ; Enric Arola, Autor ; Enric Arola, Autor . - 1a ed. . - Barcelona : Profit Editorial, 2014 . - 218 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 22.5 cm.. - (Management) .
ISBN : 978-84-15505-70-9
Incluye referencias bibliograficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- Objetivo del coaching de equipos -- Características de los equipos -- El proceso de coaching de equipos -- Ciclo de la experiencia -- El equipo como sistema -- Disfunciones de los equipos -- Diagnóstico y evolución del equipo -- El clima emocional -- La alianza del equipo -- Democracia profunda -- Punto de inflexión -- Procesos comunicativos -- Las distancias visiones -- Roles que adoptados en los equipos -- Cofacilitación y logística -- Un gran reto por delante -- Hojas resumen Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=83823
Coaching de Equipos
Piqueras, CésarArola, Enric ; Arola, Enric ; Arola, Enric - - Barcelona : Profit Editorial - 2014
Incluye referencias bibliograficas
Pasado, presente y futuro del coaching de equipos -- Objetivo del coaching de equipos -- Características de los equipos -- El proceso de coaching de equipos -- Ciclo de la experiencia -- El equipo como sistema -- Disfunciones de los equipos -- Diagnóstico y evolución del equipo -- El clima emocional -- La alianza del equipo -- Democracia profunda -- Punto de inflexión -- Procesos comunicativos -- Las distancias visiones -- Roles que adoptados en los equipos -- Cofacilitación y logística -- Un gran reto por delante -- Hojas resumen
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