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Rol del jefe / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2019)
Título : Rol del jefe : cómo ser un buen jefe Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia, Autor Mención de edición: Tercera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 309 páginas Il.: diagramas, ilustraciones Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-981-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Resumen: Ser jefe -- Cómo elegir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe. Nota de contenido: Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109750 Rol del jefe : cómo ser un buen jefe [texto impreso] / Alles, Martha Alicia, Autor . - Tercera edición . - Buenos Aires : Granica, 2019 . - 309 páginas : diagramas, ilustraciones ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-981-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Resumen: Ser jefe -- Cómo elegir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe. Nota de contenido: Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109750
Rol del jefe
Ser jefe -- Cómo elegir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe.
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2019
Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2828-01 658.3 A43R 2019 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Rol del jefe / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2011)
Título : Rol del jefe : cómo ser un buen jefe Tipo de documento: texto impreso Autores: Alles, Martha Alicia Mención de edición: primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 288 páginas Il.: diagramas, ilustraciones Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-546-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Resumen: Ser jefe -- Cómo eligir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe -- Epílogo Nota de contenido: Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84756 Rol del jefe : cómo ser un buen jefe [texto impreso] / Alles, Martha Alicia . - primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2011 . - 288 páginas : diagramas, ilustraciones ; 23 cm.
ISBN : 978-950-641-546-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Resumen: Ser jefe -- Cómo eligir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe -- Epílogo Nota de contenido: Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84756
Rol del jefe
Ser jefe -- Cómo eligir al colaborador mas adecuado -- Dar aliento y reconocimiento a un colaborador -- Cómo guiar a un colaborador en su carrera -- La relación diaria con el colaborador -- Conducir a otros -- El jefe como entrenador de sus colaboradores -- Sugerencias para alcanzar un desempeño superior como jefe -- Epílogo
Alles, Martha Alicia - Buenos Aires : Granica - 2011
Incluye referencias bibliográficas,guía de lecturas, unas palabras sobre la autora
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1654-01 658.3 A43R Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-1655-02 658.3 A43R Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 14-1164-01 658.3 A43R Libros Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Libros) Disponible Los Secretos de la Dirección / Miguel Costa Cabanillas / Madrid : Ediciones Pirámide (2009)
Título : Los Secretos de la Dirección : Liderar y Fortalecer Personas y Equipos Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Costa Cabanillas, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor Mención de edición: 3a ed. Editorial: Madrid : Ediciones Pirámide Fecha de publicación: 2009 Colección: Empresa y Gestión Número de páginas: 594 p. Il.: diagrs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-368-2266-3 Nota general: Incluye referencias biliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 413 Nota de contenido: Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80951 Los Secretos de la Dirección : Liderar y Fortalecer Personas y Equipos [texto impreso] / Miguel Costa Cabanillas, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor ; Ernesto López Méndez, Autor . - 3a ed. . - Madrid : Ediciones Pirámide, 2009 . - 594 p. : diagrs.; ils.; tbls. ; 24 cm.. - (Empresa y Gestión) .
ISBN : 978-84-368-2266-3
Incluye referencias biliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 413 Nota de contenido: Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80951
Los Secretos de la Dirección
Costa Cabanillas, MiguelLópez Méndez, Ernesto ; López Méndez, Ernesto ; López Méndez, Ernesto - - Madrid : Ediciones Pirámide - 2009
Incluye referencias biliográficas
Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos: los secretos de la dirección y del liderazgo -- Un escenario interpersonal en el corazón de la dirección: dirigir y liderar es comunicarse -- Dirigir y liderar es validar -- Comunicarse con seguridad y firmeza -- Gestionar la información y el conocimiento : escuchar, preguntar, informar -- Dirigir y liderar es motivar: compartir poder e influencia -- Establecer metas estimulantes y asegurar resultados que compensen -- Construir y fortalecer equipos: promover el trabajo en equipo -- Crear cultura y predicar con el ejemplo -- Dirigir reuniones -- Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos: afrontar y gestionar el estrés -- Afrontar y gestionar comportamientos inapropiados -- Gestionar conflictos y negociar -- Dirigir y liderar el cambio.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0667-01 658.3 C84 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 06-4518-01 658.3 C84 Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Los secretos del Éxito en Caching / Cope Mick / Trillas (2016)
Título : Los secretos del Éxito en Caching : Doce maneras de Triunfar como cach Tipo de documento: texto impreso Autores: Cope Mick, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Trillas Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 144 p. Il.: ils., tbls. Dimensiones: 22 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-607-17-2498-4 Nota general: Incluye índice analítico. Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Cómo crear la relación perfecta cliente/entrenador -- Establecer las bases -- Trabaja siempre en tres dimenciones -- Mira lo que hace la gente,no lo que dice -- Haz la pregunta letal:¿Entonces qué te está deteniendo? -- Aprende a oprimir el botón de pausa -- ¿Si el cliente no sabe lo que significa bien,cómo podrá reconocerlo cuando sea elcaso? --Sólo existe un estilo de coaching,el que le funciona mejor al cliente -- Escucha y observa aquello que no está dicho -- ¨Si haces lo que siempre has hecho,obtendrás lo que siempre has tenido! -- Los buenos coaches ayudan a que la gente cambie,los grandes,a que el cambio se mantenga -- Mira hacia atrás y aprende -- Y finalmente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98919 Los secretos del Éxito en Caching : Doce maneras de Triunfar como cach [texto impreso] / Cope Mick, Autor . - 2a ed. . - Trillas, 2016 . - 144 p. : ils., tbls. ; 22 cm.
ISBN : 978-607-17-2498-4
Incluye índice analítico.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Cómo crear la relación perfecta cliente/entrenador -- Establecer las bases -- Trabaja siempre en tres dimenciones -- Mira lo que hace la gente,no lo que dice -- Haz la pregunta letal:¿Entonces qué te está deteniendo? -- Aprende a oprimir el botón de pausa -- ¿Si el cliente no sabe lo que significa bien,cómo podrá reconocerlo cuando sea elcaso? --Sólo existe un estilo de coaching,el que le funciona mejor al cliente -- Escucha y observa aquello que no está dicho -- ¨Si haces lo que siempre has hecho,obtendrás lo que siempre has tenido! -- Los buenos coaches ayudan a que la gente cambie,los grandes,a que el cambio se mantenga -- Mira hacia atrás y aprende -- Y finalmente. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98919
Los secretos del Éxito en Caching
Mick, Cope - México : Trillas - 2016
Incluye índice analítico.
Cómo crear la relación perfecta cliente/entrenador -- Establecer las bases -- Trabaja siempre en tres dimenciones -- Mira lo que hace la gente,no lo que dice -- Haz la pregunta letal:¿Entonces qué te está deteniendo? -- Aprende a oprimir el botón de pausa -- ¿Si el cliente no sabe lo que significa bien,cómo podrá reconocerlo cuando sea elcaso? --Sólo existe un estilo de coaching,el que le funciona mejor al cliente -- Escucha y observa aquello que no está dicho -- ¨Si haces lo que siempre has hecho,obtendrás lo que siempre has tenido! -- Los buenos coaches ayudan a que la gente cambie,los grandes,a que el cambio se mantenga -- Mira hacia atrás y aprende -- Y finalmente.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2404-01 658.3 C77 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Sistema sanitario y recursos humanos / José Maria Antequera Vinagre / Diaz de Santos (2005)
Título : Sistema sanitario y recursos humanos : Manual para gestores y profesionales Tipo de documento: texto impreso Autores: José Maria Antequera Vinagre, Autor Mención de edición: primera edición Editorial: Diaz de Santos Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 609 paginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7978-673-1 Nota general: incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Marcos generales de políticas y sanitarias y políticas humanos -- La organización y los servicios sanatorios -- la dirección de recursos humanos -- Contexto jurídico laboral de los recursos humanos -- La e gestión en la sociedad de la información :Internet y nueva tecnología en el desarrollo del objeto social de la empresa en el siglo XXL Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104130 Sistema sanitario y recursos humanos : Manual para gestores y profesionales [texto impreso] / José Maria Antequera Vinagre, Autor . - primera edición . - Diaz de Santos, 2005 . - 609 paginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 25 cm.
ISBN : 978-84-7978-673-1
incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Marcos generales de políticas y sanitarias y políticas humanos -- La organización y los servicios sanatorios -- la dirección de recursos humanos -- Contexto jurídico laboral de los recursos humanos -- La e gestión en la sociedad de la información :Internet y nueva tecnología en el desarrollo del objeto social de la empresa en el siglo XXL Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=104130
Sistema sanitario y recursos humanos
Antequera Vinagre, José Maria - [S.l.] : Diaz de Santos - 2005
incluye referencias bibliográficas
Marcos generales de políticas y sanitarias y políticas humanos -- La organización y los servicios sanatorios -- la dirección de recursos humanos -- Contexto jurídico laboral de los recursos humanos -- La e gestión en la sociedad de la información :Internet y nueva tecnología en el desarrollo del objeto social de la empresa en el siglo XXL
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 35-03369-01 658.3 A62 Libros Bib. Esp. Ing Agricola Estanteria (Libros) Disponible Social Media y Recursos Humanos / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2012)
PermalinkSociología de la Empresa / Sebastien Arcand / Siglo del Hombre Editores (2010)
PermalinkTeoría y Aplicaciones del Trabajo en Equipo / Meg Hartzler / México, D.F. : Alfaomega Grupo Editor (1999)
PermalinkTrabajadores Competentes / Antonio Blanco Prieto / Madrid [España] : ESIC Editorial (2007)
PermalinkLa trilogía del MBA / Richard Díaz Chuquipiondo / Empresa Editora Macro (Lima) (2015)
PermalinkEl valor agregado de los empleados en las organizaciones: lo que hay detrás de una administración positiva / EGAN, Gerard / México, D.F. : Prentice Hall Hispanoamericana (1996)
PermalinkValor Perdurable / José Luis Roces / Buenos Aires : Temas Grupo Editorial (2011)
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