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| Título : |
El líder extraordinario. Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios |
| Tipo de documento: |
texto impreso |
| Autores: |
Zenger, John H., Autor ; Folkman, Joseph, Autor |
| Mención de edición: |
Primera edición |
| Editorial: |
México, D.F. : Alfaomega Grupo Editor |
| Fecha de publicación: |
2010 |
| Número de páginas: |
346 páginas |
| Il.: |
diagramas |
| Dimensiones: |
23 cm |
| ISBN/ISSN/DL: |
978-607-7686-47-7 |
| Nota general: |
Título original en inglés: The extraordinary leader |
| Idioma : |
Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) |
| Clasificación: |
658.4092 Liderazgo ejecutivo |
| Nota de contenido: |
Desmitificación del liderazgo -- Los grandes lideres marcan una gran diferencia -- Simplificación del liderazgo -- La búsqueda de las competencias -- Los lideres deben encajar en la organización -- Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes -- Las debilidades fatales deben corregirse -- Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo -- Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder -- El papel de la organización en el desarrollo de lideres. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31052 |
El líder extraordinario. Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios [texto impreso] / Zenger, John H., Autor ; Folkman, Joseph, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : Alfaomega Grupo Editor, 2010 . - 346 páginas : diagramas ; 23 cm. ISBN : 978-607-7686-47-7 Título original en inglés: The extraordinary leader Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng)
| Clasificación: |
658.4092 Liderazgo ejecutivo |
| Nota de contenido: |
Desmitificación del liderazgo -- Los grandes lideres marcan una gran diferencia -- Simplificación del liderazgo -- La búsqueda de las competencias -- Los lideres deben encajar en la organización -- Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes -- Las debilidades fatales deben corregirse -- Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo -- Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder -- El papel de la organización en el desarrollo de lideres. |
| Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31052 |
El líder extraordinario. Transformando buenos directivos en líderes extraordinarios
Zenger, John H. -
México, D.F. : Alfaomega Grupo Editor - 2010
Título original en inglés: The extraordinary leader
Desmitificación del liderazgo -- Los grandes lideres marcan una gran diferencia -- Simplificación del liderazgo -- La búsqueda de las competencias -- Los lideres deben encajar en la organización -- Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes -- Las debilidades fatales deben corregirse -- Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo -- Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder -- El papel de la organización en el desarrollo de lideres.
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