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Información del autor
Autor Cummings, Thomas G. |
Documentos disponibles escritos por este autor (2)
Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAutodiseño de Organizaciones: Como lograr un Desempeño Superior / MOHRMAN, Susan Albers / Wilmington : Addison-Wesley Iberoamericana,Sistemas Técnicas de (1991)
Título : Autodiseño de Organizaciones: Como lograr un Desempeño Superior Tipo de documento: texto impreso Autores: MOHRMAN, Susan Albers ; Cummings, Thomas G. ; Cummings, Thomas G. ; Cummings, Thomas G. Editorial: Wilmington : Addison-Wesley Iberoamericana,Sistemas Técnicas de Fecha de publicación: 1991 Colección: Serie de Desarrollo Organizacional Número de páginas: XII, 229 Il.: diagrs. ISBN/ISSN/DL: 978-0-201-51854-2 Nota general: Colección Indeterminada, Título original en inglés: Solf-Designing Organization, Learning How to Cre Palabras clave: ; COMPETIVIDAD APRENDIZAJE ESTIMACION DE LAS NECESIDADES DISEÑO EVALUACION DE LAS NECESIDADES Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38533 Autodiseño de Organizaciones: Como lograr un Desempeño Superior [texto impreso] / MOHRMAN, Susan Albers ; Cummings, Thomas G. ; Cummings, Thomas G. ; Cummings, Thomas G. . - Wilmington : Addison-Wesley Iberoamericana,Sistemas Técnicas de, 1991 . - XII, 229 : diagrs.. - (Serie de Desarrollo Organizacional) .
ISBN : 978-0-201-51854-2
Colección Indeterminada, Título original en inglés: Solf-Designing Organization, Learning How to Cre
Palabras clave: ; COMPETIVIDAD APRENDIZAJE ESTIMACION DE LAS NECESIDADES DISEÑO EVALUACION DE LAS NECESIDADES Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=38533
Autodiseño de Organizaciones: Como lograr un Desempeño Superior
MOHRMAN, Susan Albers - Wilmington : Addison-Wesley Iberoamericana,Sistemas Técnicas de - 1991
Colección Indeterminada, Título original en inglés: Solf-Designing Organization, Learning How to Cre
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Título : Desarrollo organizacional y cambio Tipo de documento: texto impreso Autores: Cummings, Thomas G., Autor ; Worley, Christopher G., Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor Mención de edición: octava edición Editorial: México, D.F. : Cengage Learning Editores Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: xxi, 696 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-686-634-9 Nota general: Incluye casos prácticos. Título original en inglés: Organization development & change Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.18 Organización de empresas internacionales Nota de contenido: Introducción al desarrollo organizacional -- El proceso del desarrollo organizacional -- Intervenciones en los procesos humanos -- Intervenciones tecno estructurales -- Intervención en la administración de recursos humanos -- Intervención en el cambio estratégico -- Aplicaciones especiales del desarrollo organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28072 Desarrollo organizacional y cambio [texto impreso] / Cummings, Thomas G., Autor ; Worley, Christopher G., Autor ; José C. Pecina Hernández, Traductor . - octava edición . - México, D.F. : Cengage Learning Editores, 2007 . - xxi, 696 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-970-686-634-9
Incluye casos prácticos. Título original en inglés: Organization development & change
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.18 Organización de empresas internacionales Nota de contenido: Introducción al desarrollo organizacional -- El proceso del desarrollo organizacional -- Intervenciones en los procesos humanos -- Intervenciones tecno estructurales -- Intervención en la administración de recursos humanos -- Intervención en el cambio estratégico -- Aplicaciones especiales del desarrollo organizacional. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28072
Desarrollo organizacional y cambio
Cummings, Thomas G.Worley, Christopher G. - - México, D.F. : Cengage Learning Editores - 2007
Incluye casos prácticos. Título original en inglés: Organization development & change
Introducción al desarrollo organizacional -- El proceso del desarrollo organizacional -- Intervenciones en los procesos humanos -- Intervenciones tecno estructurales -- Intervención en la administración de recursos humanos -- Intervención en el cambio estratégico -- Aplicaciones especiales del desarrollo organizacional.
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