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Título : Aprendizaje de liderazgo : relaciones interpersonales e intergrupales Tipo de documento: texto impreso Autores: A. K. Rice ; Ricardo Sheffick, Traductor ; Ricardo Sheffick, Traductor ; Ricardo Sheffick, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Barcelona : Herder Fecha de publicación: 1977 Colección: Biblioteca de Psicosociología num. 1 Número de páginas: 258 páginas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-254-0666-9 Nota general: Título Original en Inglés: Learning for leadership: Interpesonal and intergroup relations Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] VALORES SOCIALES - EDUCACIÓNClasificación: 331.34 Trabajadores jóvenes Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32447 Aprendizaje de liderazgo : relaciones interpersonales e intergrupales [texto impreso] / A. K. Rice ; Ricardo Sheffick, Traductor ; Ricardo Sheffick, Traductor ; Ricardo Sheffick, Traductor . - Primera edición . - Barcelona : Herder, 1977 . - 258 páginas ; 23 cm. - (Biblioteca de Psicosociología; 1) .
ISBN : 978-84-254-0666-9
Título Original en Inglés: Learning for leadership: Interpesonal and intergroup relations
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] VALORES SOCIALES - EDUCACIÓNClasificación: 331.34 Trabajadores jóvenes Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=32447
Aprendizaje de liderazgo
Rice, A. K. - Barcelona : Herder - 1977
Título Original en Inglés: Learning for leadership: Interpesonal and intergroup relations
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 3404-33358-01 153.15 R53 V.1 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 3404-33359-02 153.15 R53 V.1 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible
Título : Coaching y liderazgo de equipos : coaching para un liderazgo con capacidad de transformación Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter Hawkins, Autor ; Juan Castilla Plaza, Traductor ; Juan Castilla Plaza, Traductor ; Juan Castilla Plaza, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 353 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-724-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas.Titulo original en ingles: Leadership Team Coaching Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA Clasificación: 636.7 Perros Nota de contenido: Liderazgo de alto rendimiento -- Directivo transformacional -- Cinco disciplinas de práctica -- ¿Qué es el coaching de equipo? -- Proceso del coaching -- Coaching de diferentes tipos de equipos -- Coaching del equipo virtual -- Métodos -- Herramientas -- Técnicas del coaching de equipo -- Supervisión del coaching de equipo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79802 Coaching y liderazgo de equipos : coaching para un liderazgo con capacidad de transformación [texto impreso] / Peter Hawkins, Autor ; Juan Castilla Plaza, Traductor ; Juan Castilla Plaza, Traductor ; Juan Castilla Plaza, Traductor . - Primera edición . - Buenos Aires : Granica, 2012 . - 353 páginas : diagramas ; 22 cm.
ISBN : 978-950-641-724-6
Incluye referencias bibliográficas.Titulo original en ingles: Leadership Team Coaching
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA Clasificación: 636.7 Perros Nota de contenido: Liderazgo de alto rendimiento -- Directivo transformacional -- Cinco disciplinas de práctica -- ¿Qué es el coaching de equipo? -- Proceso del coaching -- Coaching de diferentes tipos de equipos -- Coaching del equipo virtual -- Métodos -- Herramientas -- Técnicas del coaching de equipo -- Supervisión del coaching de equipo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79802
Coaching y liderazgo de equipos
Hawkins, Peter - Buenos Aires : Granica - 2012
Incluye referencias bibliográficas.Titulo original en ingles: Leadership Team Coaching
Liderazgo de alto rendimiento -- Directivo transformacional -- Cinco disciplinas de práctica -- ¿Qué es el coaching de equipo? -- Proceso del coaching -- Coaching de diferentes tipos de equipos -- Coaching del equipo virtual -- Métodos -- Herramientas -- Técnicas del coaching de equipo -- Supervisión del coaching de equipo.
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Título : ¿Cómo Recompensar Eficazmente a un Equipo de Trabajo? : 27 Ejemplos Actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías Líderes Tipo de documento: texto impreso Autores: Glenn Parker, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; David Zielinsky, Autor ; David Zielinsky, Autor ; David Zielinsky, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : Ediciones Diaz de Santos Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: xxii, 212 p. Il.: ils. Dimensiones: 23.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7978-512-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] Cannabis - LegalizaciónNota de contenido: La historia del trabajo en equipo -- El eslabón perdido: Recompensa de equipo con sentido -- Casos prácticos: Planes de reconocimiento de diversas compañías -- Casos prácticos: Incentivos de equipos de proyecto -- Casos prácticos de empresas con incentivos de unidad organizativas (Grupales) -- ¿Qué hemos aprendido? Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81790 ¿Cómo Recompensar Eficazmente a un Equipo de Trabajo? : 27 Ejemplos Actuales de Planes de Compensación y Reconocimiento de Equipos en Compañías Líderes [texto impreso] / Glenn Parker, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; Jerry L. McAdams, Autor ; David Zielinsky, Autor ; David Zielinsky, Autor ; David Zielinsky, Autor . - 1a ed. . - Madrid : Ediciones Diaz de Santos, 2002 . - xxii, 212 p. : ils. ; 23.5 cm.
ISBN : 978-84-7978-512-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] Cannabis - LegalizaciónNota de contenido: La historia del trabajo en equipo -- El eslabón perdido: Recompensa de equipo con sentido -- Casos prácticos: Planes de reconocimiento de diversas compañías -- Casos prácticos: Incentivos de equipos de proyecto -- Casos prácticos de empresas con incentivos de unidad organizativas (Grupales) -- ¿Qué hemos aprendido? Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81790
¿Cómo Recompensar Eficazmente a un Equipo de Trabajo?
Parker, GlennMcAdams, Jerry L. ; McAdams, Jerry L. ; McAdams, Jerry L. ; Zielinsky, David ; Zielinsky, David ; Zielinsky, David - - Madrid : Ediciones Diaz de Santos - 2002
La historia del trabajo en equipo -- El eslabón perdido: Recompensa de equipo con sentido -- Casos prácticos: Planes de reconocimiento de diversas compañías -- Casos prácticos: Incentivos de equipos de proyecto -- Casos prácticos de empresas con incentivos de unidad organizativas (Grupales) -- ¿Qué hemos aprendido?
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Título : Construir personalidades sólidas : educar para un liderazgo de servicio Tipo de documento: texto impreso Autores: Sebastián Cerro Guerrero, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : CCS, Alcalá Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 155 páginas Il.: diagramas, ilustraciones, tablas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9842-264-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA Clasificación: 005.72 Preparación y representación de datos Nota de contenido: Que son los valores y las virtudes -- Para lograrlo hay que quererlo -- Estructurar cada valor -- Afán de superación (constancia) -- Alegría -- Amistad -- Aprende a amar -- Aspirar a la excelencia -- Autoestima -- Capacidad de trabajo -- Coherencia -- Compromiso social -- Equilibrio de animo -- Generosidad -- Humildad -- La familia -- La lectura como desarrollo personal -- La vida -- Libertad-responsabilidad -- Orden -- Respeto a los demás. Paz -- Sinceridad -- Solidaridad -- Tolerancia -- El trabajo en equipo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99870 Construir personalidades sólidas : educar para un liderazgo de servicio [texto impreso] / Sebastián Cerro Guerrero, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor ; José Manuel Mañú Noain, Autor . - Primera edición . - Madrid : CCS, Alcalá, 2009 . - 155 páginas : diagramas, ilustraciones, tablas ; 21 cm.
ISBN : 978-84-9842-264-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA Clasificación: 005.72 Preparación y representación de datos Nota de contenido: Que son los valores y las virtudes -- Para lograrlo hay que quererlo -- Estructurar cada valor -- Afán de superación (constancia) -- Alegría -- Amistad -- Aprende a amar -- Aspirar a la excelencia -- Autoestima -- Capacidad de trabajo -- Coherencia -- Compromiso social -- Equilibrio de animo -- Generosidad -- Humildad -- La familia -- La lectura como desarrollo personal -- La vida -- Libertad-responsabilidad -- Orden -- Respeto a los demás. Paz -- Sinceridad -- Solidaridad -- Tolerancia -- El trabajo en equipo. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99870
Construir personalidades sólidas
Cerro Guerrero, SebastiánMañú Noain, José Manuel ; Mañú Noain, José Manuel ; Mañú Noain, José Manuel - - Madrid : CCS, Alcalá - 2009
Que son los valores y las virtudes -- Para lograrlo hay que quererlo -- Estructurar cada valor -- Afán de superación (constancia) -- Alegría -- Amistad -- Aprende a amar -- Aspirar a la excelencia -- Autoestima -- Capacidad de trabajo -- Coherencia -- Compromiso social -- Equilibrio de animo -- Generosidad -- Humildad -- La familia -- La lectura como desarrollo personal -- La vida -- Libertad-responsabilidad -- Orden -- Respeto a los demás. Paz -- Sinceridad -- Solidaridad -- Tolerancia -- El trabajo en equipo.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 08-0703-01 370.7 C76 Libros Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Libros) Disponible
Título : Dirección e Innovación en la Industrial del Fitness Tipo de documento: texto impreso Autores: Jerónimo García Fernández, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Sevilla : Wanceulen Editorial Deportiva Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 250 p. Il.: diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9993-221-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] POLÍTICA - PERÚ - REFORMAClasificación: 780.77 Métodos espaciales de enseñanza y aprendizaje Nota de contenido: Gestión de recursos humanos en entornos cambiantes -- Aplicación de habilidades de liderazgo en la dirección deportiva -- Coaching aplicado a técnicos deportivos -- Optimización delos recursos humanos en momentos difíciles -- Descripción de los puestos de trabajo en la industria del fitness: una nueva propuesta -- Generando beneficios a através del marketing relacional -- Estrategia de Crecimientode un centro de fitness a través de la creación de valor, satisfación y fidelidad de los clientes -- Conociendo y fidelizando a los clientes: los programas de fidelización -- Pasos para la puesta en marcha de los sistemas de fidelización del cliente interno -- Cómo implantar el CRM (Customer Relationship Management) Aplicación de las funciones y tareas de los dirigentes en centros de fitness -- Las competencias y tareas de un director de un centro de fitness -- Cómo organizarse para rentabilizar el tiempo de trabajo -- Los indicadores del cuandrod el mando integral como herramienta para rentabilizar los espacios deportivos -- Concepto, medida y gestión de la calidad en los servicios deportivos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88574 Dirección e Innovación en la Industrial del Fitness [texto impreso] / Jerónimo García Fernández, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Borja Sañudo Corrales, Editor científico ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Leonor Gallardo Guerrero, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor ; Alfredo Batista Caro, Autor . - 1a ed. . - Sevilla : Wanceulen Editorial Deportiva, 2011 . - 250 p. : diagrs.; gráfs.; ils.; tbls. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-9993-221-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] ARQUEOLOGÍA - PERÚ - HISTORIA
[Agneaux] POLÍTICA - PERÚ - REFORMAClasificación: 780.77 Métodos espaciales de enseñanza y aprendizaje Nota de contenido: Gestión de recursos humanos en entornos cambiantes -- Aplicación de habilidades de liderazgo en la dirección deportiva -- Coaching aplicado a técnicos deportivos -- Optimización delos recursos humanos en momentos difíciles -- Descripción de los puestos de trabajo en la industria del fitness: una nueva propuesta -- Generando beneficios a através del marketing relacional -- Estrategia de Crecimientode un centro de fitness a través de la creación de valor, satisfación y fidelidad de los clientes -- Conociendo y fidelizando a los clientes: los programas de fidelización -- Pasos para la puesta en marcha de los sistemas de fidelización del cliente interno -- Cómo implantar el CRM (Customer Relationship Management) Aplicación de las funciones y tareas de los dirigentes en centros de fitness -- Las competencias y tareas de un director de un centro de fitness -- Cómo organizarse para rentabilizar el tiempo de trabajo -- Los indicadores del cuandrod el mando integral como herramienta para rentabilizar los espacios deportivos -- Concepto, medida y gestión de la calidad en los servicios deportivos Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88574
Dirección e Innovación en la Industrial del Fitness
García Fernández, JerónimoSañudo Corrales, Borja ; Sañudo Corrales, Borja ; Sañudo Corrales, Borja ; Gallardo Guerrero, Leonor ; Gallardo Guerrero, Leonor ; Gallardo Guerrero, Leonor ; Batista Caro, Alfredo ; Batista Caro, Alfredo ; Batista Caro, Alfredo - - Sevilla : Wanceulen Editorial Deportiva - 2011
Incluye referencias bibliográficas
Gestión de recursos humanos en entornos cambiantes -- Aplicación de habilidades de liderazgo en la dirección deportiva -- Coaching aplicado a técnicos deportivos -- Optimización delos recursos humanos en momentos difíciles -- Descripción de los puestos de trabajo en la industria del fitness: una nueva propuesta -- Generando beneficios a através del marketing relacional -- Estrategia de Crecimientode un centro de fitness a través de la creación de valor, satisfación y fidelidad de los clientes -- Conociendo y fidelizando a los clientes: los programas de fidelización -- Pasos para la puesta en marcha de los sistemas de fidelización del cliente interno -- Cómo implantar el CRM (Customer Relationship Management) Aplicación de las funciones y tareas de los dirigentes en centros de fitness -- Las competencias y tareas de un director de un centro de fitness -- Cómo organizarse para rentabilizar el tiempo de trabajo -- Los indicadores del cuandrod el mando integral como herramienta para rentabilizar los espacios deportivos -- Concepto, medida y gestión de la calidad en los servicios deportivos
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