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Serie: Administración de la Capacitación

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Panorama

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Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones / Jesús Carlos Reza Trosino / México, D.F. : Panorama (1998)

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Título : Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones
Tipo de documento: texto impreso
Autores: Jesús Carlos Reza Trosino, Autor
Mención de edición: Primera edición
Editorial: México, D.F. : Panorama
Fecha de publicación: 1998
Colección: Serie: Administración de la Capacitación
Número de páginas: 115 páginas
Il.: diagramas, tablas
Dimensiones: 22 cm
ISBN/ISSN/DL: 978-968-38-0480-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413
Nota de contenido: Problemática y principales conceptos en materias de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- El subsistema de planificación y evaluación -- Técnicas y herramientas de diagnóstico.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10298

Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones [texto impreso] / Jesús Carlos Reza Trosino, Autor . - Primera edición . - México, D.F. : Panorama, 1998 . - 115 páginas : diagramas, tablas ; 22 cm. - (Serie: Administración de la Capacitación) .
ISBN : 978-968-38-0480-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413
Nota de contenido: Problemática y principales conceptos en materias de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- El subsistema de planificación y evaluación -- Técnicas y herramientas de diagnóstico.
Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10298

Cómo diagnosticar las necesidades de capacitación en las organizaciones

Reza Trosino, Jesús Carlos - México, D.F. : Panorama - 1998

Problemática y principales conceptos en materias de capacitación y desarrollo de recursos humanos -- Administración de recursos humanos -- El enfoque de sistemas en la administración de la capacitación -- El subsistema de planificación y evaluación -- Técnicas y herramientas de diagnóstico.

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