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Incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Roman - Juliaca, 2016 / Heber Milan Larico Oscalla / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2016)
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Título : Incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Roman - Juliaca, 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Heber Milan Larico Oscalla, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 75 páginas Il.: figuras, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Conocer la incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los factores familiares inciden directamente en el abandono del adulto mayor, porque manifiestan que las relaciones filiales son indiferentes; situación que provoca el desamparo del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. El método de estudio fue hipotético – deductivo, y el tipo de investigación explicativo por lo que respondieron a las causas de los eventos del hecho, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población total estuvo conformada por veinte albergados de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los resultados demuestran que el 76.2% de los adultos mayores, afirman que la relación paterno filial, es indiferente, lo que género que los hijos los abandonaron. Por otro lado se ha llegado a demostrar, que el 61,9% de los adultos mayores afirman que la residencia actual de sus hijos se encuentra fuera de la ciudad, esto demuestra que los adultos mayores estén abandonados aproximadamente más de 10 años. Seguidamente cabe indicar que el 85,7%, de los adultos mayores que están actualmente albergados en la beneficencia Pública, manifiestan tener una relación familiar conflictiva, originando de esta manera la desvinculación del padre, consecuentemente el abandono definitivo de este. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5835 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101681 Incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Roman - Juliaca, 2016 [texto impreso] / Heber Milan Larico Oscalla, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2016 . - 75 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: Conocer la incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los factores familiares inciden directamente en el abandono del adulto mayor, porque manifiestan que las relaciones filiales son indiferentes; situación que provoca el desamparo del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. El método de estudio fue hipotético – deductivo, y el tipo de investigación explicativo por lo que respondieron a las causas de los eventos del hecho, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población total estuvo conformada por veinte albergados de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los resultados demuestran que el 76.2% de los adultos mayores, afirman que la relación paterno filial, es indiferente, lo que género que los hijos los abandonaron. Por otro lado se ha llegado a demostrar, que el 61,9% de los adultos mayores afirman que la residencia actual de sus hijos se encuentra fuera de la ciudad, esto demuestra que los adultos mayores estén abandonados aproximadamente más de 10 años. Seguidamente cabe indicar que el 85,7%, de los adultos mayores que están actualmente albergados en la beneficencia Pública, manifiestan tener una relación familiar conflictiva, originando de esta manera la desvinculación del padre, consecuentemente el abandono definitivo de este. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/5835 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=101681
Incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Roman - Juliaca, 2016
Conocer la incidencia de los factores familiares en el abandono del adulto mayor de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los factores familiares inciden directamente en el abandono del adulto mayor, porque manifiestan que las relaciones filiales son indiferentes; situación que provoca el desamparo del adulto mayor de la Sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. El método de estudio fue hipotético – deductivo, y el tipo de investigación explicativo por lo que respondieron a las causas de los eventos del hecho, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población total estuvo conformada por veinte albergados de la sociedad de Beneficencia Pública San Román, Juliaca. Los resultados demuestran que el 76.2% de los adultos mayores, afirman que la relación paterno filial, es indiferente, lo que género que los hijos los abandonaron. Por otro lado se ha llegado a demostrar, que el 61,9% de los adultos mayores afirman que la residencia actual de sus hijos se encuentra fuera de la ciudad, esto demuestra que los adultos mayores estén abandonados aproximadamente más de 10 años. Seguidamente cabe indicar que el 85,7%, de los adultos mayores que están actualmente albergados en la beneficencia Pública, manifiestan tener una relación familiar conflictiva, originando de esta manera la desvinculación del padre, consecuentemente el abandono definitivo de este.
Larico Oscalla, Heber Milan - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2016
Para Optar Título Profesional de : Licenciado en Trabajo Social
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0365-01 T0365 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT22926-29430-01 T22926 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleIncidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018 / Teresa Licelly Zea Mallea / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2021)
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Título : Incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Teresa Licelly Zea Mallea, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 80 páginas Il.: ilustraciones, tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciada en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Esta investigación respecto a las manifestaciones del estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno, tuvo como objetivo de investigación: determinar la incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018. La hipótesis que orientó el desarrollo de la investigación fue que la incidencia de las manifestaciones del estrés influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores, los factores de estrés laboral comprendieron manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, mientras que el desempaño laboral consideró las dimensiones de la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral, Se utilizó la metodología del enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación no experimental de corte transaccional. La población de estudio estuvo representada por 130 trabajadores, se aplicó los cuestionarios a 45 trabajadores que formaron parte de la muestra no probabilística intencionada. Los resultados estadísticos de la investigación permitieron determinar la influencia de las manifestaciones del estrés en niveles medio 51% y alto 15% en los niveles medio 47% y bajo 30% de desempeño laboral con un valor de chi cuadrado del 0.314, dentro del rango de 0 – 5.9915 de la zona de aceptación; por tanto, a mayor presencia de las manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, menor desempeño laboral, afectando la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16601 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114147 Incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018 [documento electrónico] / Teresa Licelly Zea Mallea, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2021 . - 80 páginas : ilustraciones, tablas.
Para optar Título Profesional de Licenciada en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: Esta investigación respecto a las manifestaciones del estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno, tuvo como objetivo de investigación: determinar la incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018. La hipótesis que orientó el desarrollo de la investigación fue que la incidencia de las manifestaciones del estrés influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores, los factores de estrés laboral comprendieron manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, mientras que el desempaño laboral consideró las dimensiones de la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral, Se utilizó la metodología del enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación no experimental de corte transaccional. La población de estudio estuvo representada por 130 trabajadores, se aplicó los cuestionarios a 45 trabajadores que formaron parte de la muestra no probabilística intencionada. Los resultados estadísticos de la investigación permitieron determinar la influencia de las manifestaciones del estrés en niveles medio 51% y alto 15% en los niveles medio 47% y bajo 30% de desempeño laboral con un valor de chi cuadrado del 0.314, dentro del rango de 0 – 5.9915 de la zona de aceptación; por tanto, a mayor presencia de las manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, menor desempeño laboral, afectando la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16601 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114147
Incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018
Esta investigación respecto a las manifestaciones del estrés y el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno, tuvo como objetivo de investigación: determinar la incidencia de las manifestaciones del estrés en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Puno - 2018. La hipótesis que orientó el desarrollo de la investigación fue que la incidencia de las manifestaciones del estrés influyen significativamente en el desempeño laboral de los trabajadores, los factores de estrés laboral comprendieron manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, mientras que el desempaño laboral consideró las dimensiones de la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral, Se utilizó la metodología del enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación no experimental de corte transaccional. La población de estudio estuvo representada por 130 trabajadores, se aplicó los cuestionarios a 45 trabajadores que formaron parte de la muestra no probabilística intencionada. Los resultados estadísticos de la investigación permitieron determinar la influencia de las manifestaciones del estrés en niveles medio 51% y alto 15% en los niveles medio 47% y bajo 30% de desempeño laboral con un valor de chi cuadrado del 0.314, dentro del rango de 0 – 5.9915 de la zona de aceptación; por tanto, a mayor presencia de las manifestaciones emocionales de ansiedad, irritabilidad y desmotivación, menor desempeño laboral, afectando la productividad, responsabilidad, trabajo en equipo y satisfacción laboral.
Zea Mallea, Teresa Licelly - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2021
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Documento Electrónico T0882 DET0882 Tesis Profesional Biblioteca Central Tesis (Virtual) Disponible Incidencia de los patrones culturales en la violencia familiar - casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer - Juliaca 2011 / Nelly Yana Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2011)
Título : Incidencia de los patrones culturales en la violencia familiar - casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer - Juliaca 2011 Tipo de documento: texto impreso Autores: Nelly Yana Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 68 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional : Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Clasificación: 519.53 Estadísticas descriptivas, análisis multivariado, análisis de varianza y covarianza Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de los Patrones Culturales en la Violencia Familiar - Casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer – Juliaca 2011”, es una propuesta de investigación de corte cuantitativo que aborda la problemática de la violencia familiar desde la dimensión de los patrones culturales establecidos en la sociedad actual. A partir de ello se pretende proponer alternativas de solución a favor de las victimas de la violencia familiar.
La cultura de violencia familiar es asumida y adoptada como parte de la vida cotidiana, problemática que aumenta significativamente los índices de violencia física, psicológica y sexual, lo que conlleva al deterioro de la persona y la prorroga de su desarrollo personal.
En la presente investigación se ha planteado la siguiente interrogante:
• ¿Los patrones culturales inciden en la violencia familiar de los casos registrados en el Centro Emergencia Mujer – Juliaca?
El objetivo que orientara esta investigación es:
• Determinar los patrones culturales que inciden en la violencia Familiar de los casos registrados en el CEM – Juliaca 2011.
A partir de los resultados de esta investigación se buscara generar propuestas de desarrollo mediante la priorización de un conjunto de acciones orientadas a la prevención de la violencia familiar, articulando proyectos sociales basados en la problemática sociocultural de la violencia, incidiendo en la capacitación y difusión de derechos de las victimas de la violencia familiar. Así como también coordinar grupos de promoción y autoayuda, a fin de que las victimas puedan avanzar en su autonomía personal. Los grupos de autoayuda son un excelente medio para que pueda empezar a salir de su aislamiento, recuperar su autoestima, iniciar otras actividades y proyectos, y desarrollar recursos personales para atreverse a romper la relación y realizar los cambios que considere necesarios en su vida.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO-JULIACA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65067 Incidencia de los patrones culturales en la violencia familiar - casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer - Juliaca 2011 [texto impreso] / Nelly Yana Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2011 . - 68 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Clasificación: 519.53 Estadísticas descriptivas, análisis multivariado, análisis de varianza y covarianza Resumen: El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de los Patrones Culturales en la Violencia Familiar - Casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer – Juliaca 2011”, es una propuesta de investigación de corte cuantitativo que aborda la problemática de la violencia familiar desde la dimensión de los patrones culturales establecidos en la sociedad actual. A partir de ello se pretende proponer alternativas de solución a favor de las victimas de la violencia familiar.
La cultura de violencia familiar es asumida y adoptada como parte de la vida cotidiana, problemática que aumenta significativamente los índices de violencia física, psicológica y sexual, lo que conlleva al deterioro de la persona y la prorroga de su desarrollo personal.
En la presente investigación se ha planteado la siguiente interrogante:
• ¿Los patrones culturales inciden en la violencia familiar de los casos registrados en el Centro Emergencia Mujer – Juliaca?
El objetivo que orientara esta investigación es:
• Determinar los patrones culturales que inciden en la violencia Familiar de los casos registrados en el CEM – Juliaca 2011.
A partir de los resultados de esta investigación se buscara generar propuestas de desarrollo mediante la priorización de un conjunto de acciones orientadas a la prevención de la violencia familiar, articulando proyectos sociales basados en la problemática sociocultural de la violencia, incidiendo en la capacitación y difusión de derechos de las victimas de la violencia familiar. Así como también coordinar grupos de promoción y autoayuda, a fin de que las victimas puedan avanzar en su autonomía personal. Los grupos de autoayuda son un excelente medio para que pueda empezar a salir de su aislamiento, recuperar su autoestima, iniciar otras actividades y proyectos, y desarrollar recursos personales para atreverse a romper la relación y realizar los cambios que considere necesarios en su vida.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO-JULIACA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=65067
Incidencia de los patrones culturales en la violencia familiar - casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer - Juliaca 2011
El presente trabajo de investigación titulado “Incidencia de los Patrones Culturales en la Violencia Familiar - Casos registrados en el Centro de Emergencia Mujer – Juliaca 2011”, es una propuesta de investigación de corte cuantitativo que aborda la problemática de la violencia familiar desde la dimensión de los patrones culturales establecidos en la sociedad actual. A partir de ello se pretende proponer alternativas de solución a favor de las victimas de la violencia familiar.
La cultura de violencia familiar es asumida y adoptada como parte de la vida cotidiana, problemática que aumenta significativamente los índices de violencia física, psicológica y sexual, lo que conlleva al deterioro de la persona y la prorroga de su desarrollo personal.
En la presente investigación se ha planteado la siguiente interrogante:
• ¿Los patrones culturales inciden en la violencia familiar de los casos registrados en el Centro Emergencia Mujer – Juliaca?
El objetivo que orientara esta investigación es:
• Determinar los patrones culturales que inciden en la violencia Familiar de los casos registrados en el CEM – Juliaca 2011.
A partir de los resultados de esta investigación se buscara generar propuestas de desarrollo mediante la priorización de un conjunto de acciones orientadas a la prevención de la violencia familiar, articulando proyectos sociales basados en la problemática sociocultural de la violencia, incidiendo en la capacitación y difusión de derechos de las victimas de la violencia familiar. Así como también coordinar grupos de promoción y autoayuda, a fin de que las victimas puedan avanzar en su autonomía personal. Los grupos de autoayuda son un excelente medio para que pueda empezar a salir de su aislamiento, recuperar su autoestima, iniciar otras actividades y proyectos, y desarrollar recursos personales para atreverse a romper la relación y realizar los cambios que considere necesarios en su vida.Yana Quispe, Nelly - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2011
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DisponibleIncidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales : Base 2 - San Juan y Base Gringa - Capitana del Centro Poblado Menor de Relave - Ayacucho 2014 / Merly Liboa Yana Curo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2014)
Título : Incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales : Base 2 - San Juan y Base Gringa - Capitana del Centro Poblado Menor de Relave - Ayacucho 2014 Tipo de documento: texto impreso Autores: Merly Liboa Yana Curo, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 94 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Determina incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales. El proceso de la actividad minera informal incide directamente en la seguridad laboral, porque no se rigen a estatutos y reglamentos de la formalidad minera, ni están sujetos a convenios y la condición de propiedad se da por procesos de invasión de los mineros artesanales. Investigación no experimental. Método Hipotético - Deductivo. Resultados: 44,8%, indican que la condición de propiedad del espacio de explotación es sin concesión (por invasión) y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 65,5% indican que no cuentan con ningún tipo de reglamentos y no dispone de ningún tipo de seguro. El proceso de la actividad minera informal, incide directamente en la seguridad laboral: Un 46,6%, indican que realizan el cateo de manera rudimentaria y trabajan expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 58.6% indica que la exploración se realiza de manera empírica y utilizan a veces los EPP. En el proceso de extracción, un 48,3% indican que la realizan solo con instrumentos básicos y solo utilizan casco y respirador como EPP,de igual forma un 44,8 % indica que utiliza instrumentos básicos y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Además un 53,4% indica que utiliza instrumentos básicos y los accidentes más frecuentes son: lesiones leves, quemaduras y fracturas. En el procesamiento del mineral. Un 36,2 % indica que usa los quimbaletes y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90559 Incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales : Base 2 - San Juan y Base Gringa - Capitana del Centro Poblado Menor de Relave - Ayacucho 2014 [texto impreso] / Merly Liboa Yana Curo, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2014 . - 94 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm. + 1 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: Determina incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales. El proceso de la actividad minera informal incide directamente en la seguridad laboral, porque no se rigen a estatutos y reglamentos de la formalidad minera, ni están sujetos a convenios y la condición de propiedad se da por procesos de invasión de los mineros artesanales. Investigación no experimental. Método Hipotético - Deductivo. Resultados: 44,8%, indican que la condición de propiedad del espacio de explotación es sin concesión (por invasión) y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 65,5% indican que no cuentan con ningún tipo de reglamentos y no dispone de ningún tipo de seguro. El proceso de la actividad minera informal, incide directamente en la seguridad laboral: Un 46,6%, indican que realizan el cateo de manera rudimentaria y trabajan expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 58.6% indica que la exploración se realiza de manera empírica y utilizan a veces los EPP. En el proceso de extracción, un 48,3% indican que la realizan solo con instrumentos básicos y solo utilizan casco y respirador como EPP,de igual forma un 44,8 % indica que utiliza instrumentos básicos y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Además un 53,4% indica que utiliza instrumentos básicos y los accidentes más frecuentes son: lesiones leves, quemaduras y fracturas. En el procesamiento del mineral. Un 36,2 % indica que usa los quimbaletes y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=90559
Incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales : Base 2 - San Juan y Base Gringa - Capitana del Centro Poblado Menor de Relave - Ayacucho 2014
Determina incidencia del proceso de la actividad minera informal en la seguridad laboral de los mineros artesanales. El proceso de la actividad minera informal incide directamente en la seguridad laboral, porque no se rigen a estatutos y reglamentos de la formalidad minera, ni están sujetos a convenios y la condición de propiedad se da por procesos de invasión de los mineros artesanales. Investigación no experimental. Método Hipotético - Deductivo. Resultados: 44,8%, indican que la condición de propiedad del espacio de explotación es sin concesión (por invasión) y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 65,5% indican que no cuentan con ningún tipo de reglamentos y no dispone de ningún tipo de seguro. El proceso de la actividad minera informal, incide directamente en la seguridad laboral: Un 46,6%, indican que realizan el cateo de manera rudimentaria y trabajan expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Un 58.6% indica que la exploración se realiza de manera empírica y utilizan a veces los EPP. En el proceso de extracción, un 48,3% indican que la realizan solo con instrumentos básicos y solo utilizan casco y respirador como EPP,de igual forma un 44,8 % indica que utiliza instrumentos básicos y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Además un 53,4% indica que utiliza instrumentos básicos y los accidentes más frecuentes son: lesiones leves, quemaduras y fracturas. En el procesamiento del mineral. Un 36,2 % indica que usa los quimbaletes y están expuestos a riesgos: físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
Yana Curo, Merly Liboa - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2014
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DisponibleT20541-27028-01 T20541 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleIncidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de personas con discapacidad de la Asociación de Limitados Físicos de la Ciudad de Puno - 2013 / Elsa Enriquez Moncada / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2013)
Título : Incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de personas con discapacidad de la Asociación de Limitados Físicos de la Ciudad de Puno - 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Elsa Enriquez Moncada, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 87 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación cuyo título es:“INCIDENCIA DE LAS RELACIONES FAMILIARES EN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA ASOCIACIÓN DE LIMITADOS FÍSICOS DE LA CIUDAD DE PUNO - 2013”, fue ejecutada con la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, durante los meses Julio – Setiembre del 2013, donde la metodología de investigación aplicada es cuantitativa correlacional ya que mide el grado de relación entre las variables de la población estudiada y así mismo, hace uso del método hipotético-deductivo donde parte de marco teórico para conocer la realidad así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada.
Así mismo, el objetivo general fue: Determinar la incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, donde se consideran aspectos básicos como las relaciones que se establecen al interior de la familia y que se da entre cada uno de los miembros de la familia, considerando especialmente al miembro con discapacidad en relación a los otros miembros de la familia y la incidencia que esta tiene para que la persona con discapacidad pueda insertarse en el mundo laboral.
La hipótesis planteada en el proyecto de investigación es: Las relaciones familiares inciden significativamente en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la Asociación Limitados Físicos de la ciudad de Puno, la cual fue corroborada con los cuadros estadísticos que se presentan en la presente investigación que son en un numero de doce (12) los cuales dibujan claramente la situación de la Persona Con Discapacidad en relación a la situación laboral y como las relaciones que se establecen en el seno familiar, donde se arriba a conclusiones las cuales indican que un porcentaje considerable de personas con discapacidad tiene relaciones conflictivas muchas veces por su situación de discapacidad ya que esto genera una situación de desconfianza de parte de la familia hacia la persona con discapacidad sobre su capacidad de realizar labores que le podrían ser encomendadas tanto en empresas públicas como privadas, así mismo, las relaciones familiares de tipo nutridoras incidirán de manera positiva en la Persona Con Discapacidad ya que les permitirá tener confianza en sí mismos para realizar una determinada labor la misma que podría ser aprendida mediante una capacitaciónNota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82644 Incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de personas con discapacidad de la Asociación de Limitados Físicos de la Ciudad de Puno - 2013 [texto impreso] / Elsa Enriquez Moncada, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2013 . - 87 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación cuyo título es:“INCIDENCIA DE LAS RELACIONES FAMILIARES EN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA ASOCIACIÓN DE LIMITADOS FÍSICOS DE LA CIUDAD DE PUNO - 2013”, fue ejecutada con la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, durante los meses Julio – Setiembre del 2013, donde la metodología de investigación aplicada es cuantitativa correlacional ya que mide el grado de relación entre las variables de la población estudiada y así mismo, hace uso del método hipotético-deductivo donde parte de marco teórico para conocer la realidad así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada.
Así mismo, el objetivo general fue: Determinar la incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, donde se consideran aspectos básicos como las relaciones que se establecen al interior de la familia y que se da entre cada uno de los miembros de la familia, considerando especialmente al miembro con discapacidad en relación a los otros miembros de la familia y la incidencia que esta tiene para que la persona con discapacidad pueda insertarse en el mundo laboral.
La hipótesis planteada en el proyecto de investigación es: Las relaciones familiares inciden significativamente en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la Asociación Limitados Físicos de la ciudad de Puno, la cual fue corroborada con los cuadros estadísticos que se presentan en la presente investigación que son en un numero de doce (12) los cuales dibujan claramente la situación de la Persona Con Discapacidad en relación a la situación laboral y como las relaciones que se establecen en el seno familiar, donde se arriba a conclusiones las cuales indican que un porcentaje considerable de personas con discapacidad tiene relaciones conflictivas muchas veces por su situación de discapacidad ya que esto genera una situación de desconfianza de parte de la familia hacia la persona con discapacidad sobre su capacidad de realizar labores que le podrían ser encomendadas tanto en empresas públicas como privadas, así mismo, las relaciones familiares de tipo nutridoras incidirán de manera positiva en la Persona Con Discapacidad ya que les permitirá tener confianza en sí mismos para realizar una determinada labor la misma que podría ser aprendida mediante una capacitaciónNota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82644
Incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de personas con discapacidad de la Asociación de Limitados Físicos de la Ciudad de Puno - 2013
La presente investigación cuyo título es:“INCIDENCIA DE LAS RELACIONES FAMILIARES EN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE LA ASOCIACIÓN DE LIMITADOS FÍSICOS DE LA CIUDAD DE PUNO - 2013”, fue ejecutada con la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, durante los meses Julio – Setiembre del 2013, donde la metodología de investigación aplicada es cuantitativa correlacional ya que mide el grado de relación entre las variables de la población estudiada y así mismo, hace uso del método hipotético-deductivo donde parte de marco teórico para conocer la realidad así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada.
Así mismo, el objetivo general fue: Determinar la incidencia de las relaciones familiares en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la asociación de limitados físicos de la ciudad de Puno, donde se consideran aspectos básicos como las relaciones que se establecen al interior de la familia y que se da entre cada uno de los miembros de la familia, considerando especialmente al miembro con discapacidad en relación a los otros miembros de la familia y la incidencia que esta tiene para que la persona con discapacidad pueda insertarse en el mundo laboral.
La hipótesis planteada en el proyecto de investigación es: Las relaciones familiares inciden significativamente en la inserción laboral de las personas con discapacidad de la Asociación Limitados Físicos de la ciudad de Puno, la cual fue corroborada con los cuadros estadísticos que se presentan en la presente investigación que son en un numero de doce (12) los cuales dibujan claramente la situación de la Persona Con Discapacidad en relación a la situación laboral y como las relaciones que se establecen en el seno familiar, donde se arriba a conclusiones las cuales indican que un porcentaje considerable de personas con discapacidad tiene relaciones conflictivas muchas veces por su situación de discapacidad ya que esto genera una situación de desconfianza de parte de la familia hacia la persona con discapacidad sobre su capacidad de realizar labores que le podrían ser encomendadas tanto en empresas públicas como privadas, así mismo, las relaciones familiares de tipo nutridoras incidirán de manera positiva en la Persona Con Discapacidad ya que les permitirá tener confianza en sí mismos para realizar una determinada labor la misma que podría ser aprendida mediante una capacitaciónEnriquez Moncada, Elsa - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2013
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