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Progrma de Transferencia Condicionada Juntos y el Empoderamiento de las Beneficiarias del Distrito de San Juan de Salinas - Azángaro - Puno - 2013 / Nora Ines Paredes Ccama / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2014)
Título : Progrma de Transferencia Condicionada Juntos y el Empoderamiento de las Beneficiarias del Distrito de San Juan de Salinas - Azángaro - Puno - 2013 Tipo de documento: texto impreso Autores: Nora Ines Paredes Ccama, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 69 p. Il.: tbls.; gráfs. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar el Grado/Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social. Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación titulada: Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias del distrito de San Juan de Salinas- Azángaro – Puno - 2013, tuvo como objetivo principal, establecer la relación del Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, la hipótesis que sustenta la investigación señala que existe relación significativa entre el Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, teniendo como muestra un total de 100 beneficiarias del programa juntos del distrito de San Juan de Salinas, siendo una investigación correlacional donde se utilizó, la encuesta y revisión documentaria de todas las beneficiarias. Los resultados demuestran que el valor de r (coeficiente de correlación) es de 0.96 es positivo esto significa que existe relación altamente significativa entre el programa de transferencia condicionado juntos y el empoderamiento de las beneficiarias de acuerdo a la tabla numero 2 donde se muestra que el 57% de beneficiarias administra el dinero de la transferencia, por ende la participación de las beneficiarias en la toma de decisiones permite un mayor empoderamiento de las mujeres en las decisiones del hogar, por ser ellas quienes manejan el dinero de la transferencia de la misma manera la inserción al sistema financiero muestra que las mujeres estarían tomando ventaja en el empoderamiento de la inserción a los servicios financieros no solo para ahorrar sino para planificar su inversión. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AZÁNGARO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79725 Progrma de Transferencia Condicionada Juntos y el Empoderamiento de las Beneficiarias del Distrito de San Juan de Salinas - Azángaro - Puno - 2013 [texto impreso] / Nora Ines Paredes Ccama, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2014 . - 69 p. : tbls.; gráfs. ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
Para Optar el Grado/Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social.
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación titulada: Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias del distrito de San Juan de Salinas- Azángaro – Puno - 2013, tuvo como objetivo principal, establecer la relación del Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, la hipótesis que sustenta la investigación señala que existe relación significativa entre el Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, teniendo como muestra un total de 100 beneficiarias del programa juntos del distrito de San Juan de Salinas, siendo una investigación correlacional donde se utilizó, la encuesta y revisión documentaria de todas las beneficiarias. Los resultados demuestran que el valor de r (coeficiente de correlación) es de 0.96 es positivo esto significa que existe relación altamente significativa entre el programa de transferencia condicionado juntos y el empoderamiento de las beneficiarias de acuerdo a la tabla numero 2 donde se muestra que el 57% de beneficiarias administra el dinero de la transferencia, por ende la participación de las beneficiarias en la toma de decisiones permite un mayor empoderamiento de las mujeres en las decisiones del hogar, por ser ellas quienes manejan el dinero de la transferencia de la misma manera la inserción al sistema financiero muestra que las mujeres estarían tomando ventaja en el empoderamiento de la inserción a los servicios financieros no solo para ahorrar sino para planificar su inversión. Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AZÁNGARO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79725
Progrma de Transferencia Condicionada Juntos y el Empoderamiento de las Beneficiarias del Distrito de San Juan de Salinas - Azángaro - Puno - 2013
La presente investigación titulada: Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias del distrito de San Juan de Salinas- Azángaro – Puno - 2013, tuvo como objetivo principal, establecer la relación del Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, la hipótesis que sustenta la investigación señala que existe relación significativa entre el Programa de Transferencia Condicionada Juntos y el empoderamiento de las beneficiarias, teniendo como muestra un total de 100 beneficiarias del programa juntos del distrito de San Juan de Salinas, siendo una investigación correlacional donde se utilizó, la encuesta y revisión documentaria de todas las beneficiarias. Los resultados demuestran que el valor de r (coeficiente de correlación) es de 0.96 es positivo esto significa que existe relación altamente significativa entre el programa de transferencia condicionado juntos y el empoderamiento de las beneficiarias de acuerdo a la tabla numero 2 donde se muestra que el 57% de beneficiarias administra el dinero de la transferencia, por ende la participación de las beneficiarias en la toma de decisiones permite un mayor empoderamiento de las mujeres en las decisiones del hogar, por ser ellas quienes manejan el dinero de la transferencia de la misma manera la inserción al sistema financiero muestra que las mujeres estarían tomando ventaja en el empoderamiento de la inserción a los servicios financieros no solo para ahorrar sino para planificar su inversión.
Paredes Ccama, Nora Ines - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2014
Para Optar el Grado/Titulo Profesional: Licenciada en Trabajo Social.
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AZÁNGARO.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0303-01 T0303 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT18073-24530-01 PAR Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponiblePromoción del Desarrollo Bio-Psico Social del Niño del Distrito de Lampa / Yanet Chura Cruz / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
Título : Promoción del Desarrollo Bio-Psico Social del Niño del Distrito de Lampa Tipo de documento: texto impreso Autores: Yanet Chura Cruz Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 35 p. Il.: tbls., diagrs. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-LAMPA. Modalidad examen de suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59124 Promoción del Desarrollo Bio-Psico Social del Niño del Distrito de Lampa [texto impreso] / Yanet Chura Cruz . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2007 . - 35 p. : tbls., diagrs. ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-LAMPA. Modalidad examen de suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59124
Promoción del Desarrollo Bio-Psico Social del Niño del Distrito de Lampa
Chura Cruz, Yanet - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2007
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-LAMPA. Modalidad examen de suficiencia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T10940-17763-01 T10940 Informe de Suficiencia Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponiblePromoción de Líderes y Proyecto de Capacitación en Centros de Educación Rural / Itala R. Enriquez Lencinas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (1969)
Título : Promoción de Líderes y Proyecto de Capacitación en Centros de Educación Rural Tipo de documento: texto impreso Autores: Itala R. Enriquez Lencinas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 1969 Número de páginas: 156 p. Il.: tbls Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Asistente Social Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66977 Promoción de Líderes y Proyecto de Capacitación en Centros de Educación Rural [texto impreso] / Itala R. Enriquez Lencinas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 1969 . - 156 p. : tbls ; 30 cm.
Para Optar el Titulo Profesional : Asistente Social
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=66977
Promoción de Líderes y Proyecto de Capacitación en Centros de Educación Rural
Enriquez Lencinas, Itala R. - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 1969
Para Optar el Titulo Profesional : Asistente Social
Zona Territorial de Estudio:. PE:PUNO.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T09-0153-01 T0153 Tesis Profesional Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Tesis) Consulta en sala
Disponible3147-1397-01 T3147 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponiblePromocionando el Desarrollo Integral de los Niños y Adolescentes del Centro Poblado de Alto Puno / Hermelinda Lerma Pacompia / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2012)
Título : Promocionando el Desarrollo Integral de los Niños y Adolescentes del Centro Poblado de Alto Puno Tipo de documento: texto impreso Autores: Hermelinda Lerma Pacompia, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 67 p. Il.: tbls., gráfs., il., diagrs. Dimensiones: 30 cm. Nota general: Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social Clasificación: 629.2293 Vehículos accionados con electricidad Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Exámen de Suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64199 Promocionando el Desarrollo Integral de los Niños y Adolescentes del Centro Poblado de Alto Puno [texto impreso] / Hermelinda Lerma Pacompia, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2012 . - 67 p. : tbls., gráfs., il., diagrs. ; 30 cm.
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Clasificación: 629.2293 Vehículos accionados con electricidad Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Exámen de Suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=64199
Promocionando el Desarrollo Integral de los Niños y Adolescentes del Centro Poblado de Alto Puno
Lerma Pacompia, Hermelinda - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2012
Para Optar el Grado / Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO. Exámen de Suficiencia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T15508-21724-01 T15508 Informe de Suficiencia Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponiblePromoviendo una Organización y Liderazgo en las Madres de Vaso de Leche del Distrito de Ayaviri Provincia de Melgar / Roxana Aroquipa Velásquez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
Título : Promoviendo una Organización y Liderazgo en las Madres de Vaso de Leche del Distrito de Ayaviri Provincia de Melgar Tipo de documento: texto impreso Autores: Roxana Aroquipa Velásquez Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 93 p. Il.: diagrs., il. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD- ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social Palabras clave: TRABAJO SOCIAL LIDERES LIDERAZGO ORGANIZACIONES FEMENINAS PROYECTOS Resumen: El presente trabajo, proyecto de capacitación y promoción social titulada “Promoviendo una Organización y liderazgo en las madres de Vaso de Leche del distrito de Ayaviri provincia de Melgar del 2006”
Se realizará con la finalidad de promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a fin de conocer las proyecciones futuras, para este aspecto se plantea los siguientes objetivos.
Promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a partir de la capacitación en habilidades de organización y liderazgo que les permita transformar su organización en espacios favorables.
Promover el fortalecimiento de la organización en las madres de Vaso de Leche.
Sensibilizar a la población participante para que exista una organización fortalecida.
Ejercitar a las madres de familia del Vaso de Leche en habilidades de organización y liderazgo.
Promover a que las mujeres líderes mejoren el proceso de interrelación con sus grupos, entendiendo a los demás y así mismo para potenciar el rendimiento de sus organizaciones, logrando un desarrollo organizacional.
La metodología que se utilizará será mediante 01 modulo que está estructurado en cuatro sesiones: Sesión 01 Mi Organización Fortalecida, Sesión 02: Principios de una organización, Sesión 03: El ser líder, Sesión 04: Rol del líder en la organización. Las técnicas y los instrumentos de desarrollo esta especificada de acuerdo a las sesiones a desarrollar.
Con el presente proyectos de capacitación, pretendemos promover y contribuir con alternativas de intervención profesional.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AYAVIRI. Modalidad examen de suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59121 Promoviendo una Organización y Liderazgo en las Madres de Vaso de Leche del Distrito de Ayaviri Provincia de Melgar [texto impreso] / Roxana Aroquipa Velásquez . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2007 . - 93 p. : diagrs., il. ; 30 cm. + 01 CD- ROM.
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Palabras clave: TRABAJO SOCIAL LIDERES LIDERAZGO ORGANIZACIONES FEMENINAS PROYECTOS Resumen: El presente trabajo, proyecto de capacitación y promoción social titulada “Promoviendo una Organización y liderazgo en las madres de Vaso de Leche del distrito de Ayaviri provincia de Melgar del 2006”
Se realizará con la finalidad de promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a fin de conocer las proyecciones futuras, para este aspecto se plantea los siguientes objetivos.
Promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a partir de la capacitación en habilidades de organización y liderazgo que les permita transformar su organización en espacios favorables.
Promover el fortalecimiento de la organización en las madres de Vaso de Leche.
Sensibilizar a la población participante para que exista una organización fortalecida.
Ejercitar a las madres de familia del Vaso de Leche en habilidades de organización y liderazgo.
Promover a que las mujeres líderes mejoren el proceso de interrelación con sus grupos, entendiendo a los demás y así mismo para potenciar el rendimiento de sus organizaciones, logrando un desarrollo organizacional.
La metodología que se utilizará será mediante 01 modulo que está estructurado en cuatro sesiones: Sesión 01 Mi Organización Fortalecida, Sesión 02: Principios de una organización, Sesión 03: El ser líder, Sesión 04: Rol del líder en la organización. Las técnicas y los instrumentos de desarrollo esta especificada de acuerdo a las sesiones a desarrollar.
Con el presente proyectos de capacitación, pretendemos promover y contribuir con alternativas de intervención profesional.Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AYAVIRI. Modalidad examen de suficiencia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=59121
Promoviendo una Organización y Liderazgo en las Madres de Vaso de Leche del Distrito de Ayaviri Provincia de Melgar
El presente trabajo, proyecto de capacitación y promoción social titulada “Promoviendo una Organización y liderazgo en las madres de Vaso de Leche del distrito de Ayaviri provincia de Melgar del 2006”
Se realizará con la finalidad de promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a fin de conocer las proyecciones futuras, para este aspecto se plantea los siguientes objetivos.
Promover la organización y el liderazgo en las madres del Vaso de Leche, a partir de la capacitación en habilidades de organización y liderazgo que les permita transformar su organización en espacios favorables.
Promover el fortalecimiento de la organización en las madres de Vaso de Leche.
Sensibilizar a la población participante para que exista una organización fortalecida.
Ejercitar a las madres de familia del Vaso de Leche en habilidades de organización y liderazgo.
Promover a que las mujeres líderes mejoren el proceso de interrelación con sus grupos, entendiendo a los demás y así mismo para potenciar el rendimiento de sus organizaciones, logrando un desarrollo organizacional.
La metodología que se utilizará será mediante 01 modulo que está estructurado en cuatro sesiones: Sesión 01 Mi Organización Fortalecida, Sesión 02: Principios de una organización, Sesión 03: El ser líder, Sesión 04: Rol del líder en la organización. Las técnicas y los instrumentos de desarrollo esta especificada de acuerdo a las sesiones a desarrollar.
Con el presente proyectos de capacitación, pretendemos promover y contribuir con alternativas de intervención profesional.Aroquipa Velásquez, Roxana - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2007
Para Optar el Titulo Profesional : Licenciada en Trabajo Social
Zona Territorial de Estudio:. PE: PUNO-AYAVIRI. Modalidad examen de suficiencia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T10938-17757-01 T10938 Informe de Suficiencia Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponiblePromoviendo una Sexualidad Saludable en los Adolescentes de la I.E.S. San Juan Bosco - Puno / Gina Eliana Berolatti Obando / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
PermalinkPropuesta Metodológica del Trabajo Social en el Sector Educación, Caso Ilo / Francisca La Torre Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (1988)
PermalinkProyecciones del Trabajo Social en el Area Rural: Actitudes de Conciencia de Clase de los Campesinos de la Provincia de Chucuito / Greta Licely María Jimenez Sardon / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (1973)
PermalinkProyecto de Administración y Gerenciamiento de la Oficina de Bienestar Social de la Empresa Electro Puno S.A.A. / Carina Milagros Saravia Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2008)
PermalinkProyecto de Administración y Gerenciamiento de los Servicios Sociales de la Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad (OMAPED) - Puno / Doris Chunga Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2008)
PermalinkProyecto de Capacitación: Abandono de las Personas de la Tercera Edad / Adela Peñaloza Huanca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2009)
PermalinkProyecto de Capacitación: Alcoholismo / Mirian Pilar Mamani Vilca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2006)
PermalinkProyecto de Capacitación: Aprendiendo a Convivir Mejor con los Demás en el C.E.P. La Inmaculada - Puno 2010 / Debora Xiomara Ticona Vargas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Construyendo una Sexualidad Saludable en el Hogar de Menores Buen Pastor - Cusco / Mónica Del Pilar Vilela Sarmiento / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación Elaborando Mi Proyecto de Vida Institución Educativa Secundaria Glorioso San Carlos Puno / Ana Doris Retamozo Ari / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Fortaleciendo el Clima Organizacional en los Servidores de la Municipalidad Provincial de San Román - Juliaca / Yanet Apaza Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2009)
PermalinkProyecto de Capacitación: Fortaleciendo la Unidad Familiar, en los Padres de Familia de la I.E.S. Colibrí - Puno / Cindy Nadir Quispe Ayala / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Habilidades Sociales para la Resolución de Conflictos Interpersonales del Albergue La Casita del Centro Cristo Rey Tacna / Liliana Ysabel Catari Pacheco / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Por una Vida Saludable en el Adulto Mayor CAM - Puno / Amelia Doris Calizaya Charaja / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Prevención de la Violencia Familiar en la O.S.B. Inmaculada Concepción Putina - Puno / Luz Marina Catunta Cahuana / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
PermalinkProyecto de Capacitación: Prevención de la Violencia Sexual en Adolescentes / Giovana Gonzáles Salcedo / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2009)
PermalinkProyecto de Capacitación y Promoción Social: Los Padres de Familia Hacia una Educación en Valores en la I.E.S. Carlos Rubina Burgos - Puno / Rosa Teofila Betanzo Huatta / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2007)
PermalinkProyecto de Capacitación: Promoviendo la Paternidad Responsable en los Padres de Familias de la Institucion Educativa Primaria Nº 70006 - Paucarcolla / Judit Quispe Campos / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2008)
PermalinkProyecto de Inversión sobre el Empoderamiento de la Mujer y su Incidencia Política en Organizaciones Sociales de Base - Pomata 2011 / Reyna Soraida Mamani Churqui / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2011)
PermalinkProyecto de Investigación: Desconocimiento de la Importancia de la Estimulación Temprana por Parte de las Madres y su Influencia en el Desarrollo Integral de los Niños de 3 a 5 Años de Coata 2009 / Verónica Pelinco Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2010)
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