Información de la indexación
Documentos en la biblioteca con la clasificación 413 (197)
Gestión de recursos humanos en empresas turísticas / Isabel García Isa / Madrid : Internacional Thomson Editores,Paraninfo (2013)
Título : Gestión de recursos humanos en empresas turísticas Tipo de documento: texto impreso Autores: Isabel García Isa, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Internacional Thomson Editores,Paraninfo Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 306 Páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-283-0745-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: La organización empresarial -- El subsistema de recursos humanos -- Función de valoración de planillas -- La función de empleo -- Las pruebas de selección de personal -- La inducción -- Función administrativa proceso de administración de personal y de las relaciones laborales -- Dirección y trabajos en equipo -- Motivación y evaluación de rendimiento -- La formación en el ámbito empresarial. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105258 Gestión de recursos humanos en empresas turísticas [texto impreso] / Isabel García Isa, Autor . - Primera edición . - Madrid : Internacional Thomson Editores,Paraninfo, 2013 . - 306 Páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-283-0745-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: La organización empresarial -- El subsistema de recursos humanos -- Función de valoración de planillas -- La función de empleo -- Las pruebas de selección de personal -- La inducción -- Función administrativa proceso de administración de personal y de las relaciones laborales -- Dirección y trabajos en equipo -- Motivación y evaluación de rendimiento -- La formación en el ámbito empresarial. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=105258
Gestión de recursos humanos en empresas turísticas
García Isa, Isabel - Madrid : Internacional Thomson Editores,Paraninfo - 2013
La organización empresarial -- El subsistema de recursos humanos -- Función de valoración de planillas -- La función de empleo -- Las pruebas de selección de personal -- La inducción -- Función administrativa proceso de administración de personal y de las relaciones laborales -- Dirección y trabajos en equipo -- Motivación y evaluación de rendimiento -- La formación en el ámbito empresarial.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (4)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 12-0463-01 658.3 G23 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible 12-0464-02 658.3 G23 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible 12-0465-03 658.3 G23 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible 12-0466-04 658.3 G23 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible Gestión social del talento humano / Luz Patricia Pardo Martinez / Buenos Aires : Grupo Editorial Lumen (2001)
Título : Gestión social del talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Luz Patricia Pardo Martinez, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Buenos Aires : Grupo Editorial Lumen Fecha de publicación: 2001 Colección: Política, Servicios y Trabajo Social Número de páginas: 95 páginas Il.: tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-00-0114-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Departamento de la gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Dimensiones sociales -- Segunda dimensión social: formación y capacitación organizacional -- Tercera dimensión social: medio ambiente sociolaboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99686 Gestión social del talento humano [texto impreso] / Luz Patricia Pardo Martinez, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor ; Patricia Arteaga Urquijo, Autor . - Primera edición . - Buenos Aires : Grupo Editorial Lumen, 2001 . - 95 páginas : tablas ; 22 cm. - (Política, Servicios y Trabajo Social) .
ISBN : 978-987-00-0114-0
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Departamento de la gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Dimensiones sociales -- Segunda dimensión social: formación y capacitación organizacional -- Tercera dimensión social: medio ambiente sociolaboral. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99686
Gestión social del talento humano
Pardo Martinez, Luz PatriciaArteaga Urquijo, Patricia ; Arteaga Urquijo, Patricia ; Arteaga Urquijo, Patricia - - Buenos Aires : Grupo Editorial Lumen - 2001
Incluye referencias bibliográficas
Gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Departamento de la gestión social integral para el desarrollo del talento humano -- Dimensiones sociales -- Segunda dimensión social: formación y capacitación organizacional -- Tercera dimensión social: medio ambiente sociolaboral.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 09-0375-01 658.3 P26 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible Gestión del Talento y Competitividad / Alfonso Jiménez / Almuzara (2011)
Título : Gestión del Talento y Competitividad Tipo de documento: texto impreso Autores: Alfonso Jiménez, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Enrique Arce, Autor ; Enrique Arce, Autor ; Enrique Arce, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Almuzara Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 332 p. Il.: gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 24 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-15338-42-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Condicionantes de la estrategia de capital humano - Estrategia de capital humano -- Procesos de gestión de personas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84769 Gestión del Talento y Competitividad [texto impreso] / Alfonso Jiménez, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Susana Marcos, Autor ; Enrique Arce, Autor ; Enrique Arce, Autor ; Enrique Arce, Autor . - 1a ed. . - Almuzara, 2011 . - 332 p. : gráfs.; ils.; tbls. ; 24 cm.
ISBN : 978-84-15338-42-0
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Condicionantes de la estrategia de capital humano - Estrategia de capital humano -- Procesos de gestión de personas Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84769
Gestión del Talento y Competitividad
Jiménez, AlfonsoMarcos, Susana ; Marcos, Susana ; Marcos, Susana ; Arce, Enrique ; Arce, Enrique ; Arce, Enrique - - La Paz : Almuzara - 2011
Incluye referencias bibliográficas
Condicionantes de la estrategia de capital humano - Estrategia de capital humano -- Procesos de gestión de personas
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1989-01 658.3 J53 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Gestión del talento humano y del conocimiento / Armando Cuesta Santos / Bogotá : Ecoe Ediciones (2013)
Título : Gestión del talento humano y del conocimiento Tipo de documento: texto impreso Autores: Armando Cuesta Santos, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2013 Colección: Ciencias Administrativas Subcolección: Administración Número de páginas: xvii, 448 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-648-657-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar Idioma : Español (spa) Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125 Gestión del talento humano y del conocimiento [texto impreso] / Armando Cuesta Santos, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2013 . - xvii, 448 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm. - (Ciencias Administrativas. Administración) .
ISBN : 978-958-648-657-6
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 413 Nota de contenido: Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=86125
Gestión del talento humano y del conocimiento
Cuesta Santos, Armando - Bogotá : Ecoe Ediciones - 2013
Incluye referencias bibliográficas; ejercicios; puntos a destacar
Gestión de derechos humanos (GRH) con enfoque estratégico -- Tecnología para el diagnóstico, proyección y control de gestión estratégica de la GRH -- Capital humano, capital intelectual y nuevas tecnologías de la información y las comunicaciones (NTIC) -- Planeación estratégica de RH y optimización del capital humano -- La organización del trabajo como base de la GRH -- Gestión por competencias y selección de personal -- Formación, organización que aprende y evaluación del desempeño -- Compensación laboral y motivación.
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (6)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0716-01 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 11-0314-01 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Sociología Estanteria (Libros) Disponible 09-0164-01 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-0165-02 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-1486-03 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 12-0684-01 658.3 C95 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible Gestión del Talento Humano / Chiavenato, Idalberto / Bogotá : McGraw-Hill Interamericana (2002)
Título : Gestión del Talento Humano : El Nuevo Papel de los Recursos Humanos en las Organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Chiavenato, Idalberto, Autor ; Germán Villamizar, Traductor ; Germán Villamizar, Traductor ; Germán Villamizar, Traductor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Bogotá : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: xxviii, 475 p. Il.: diagrs.; tbls. Dimensiones: 20 cm. Nota general: Título original en portugués: Gestao de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizacoes Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] EstimulantesClasificación: 413 Nota de contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Admisión de personas -- Aplicación de personas -- Compensación de las personas -- Desarrollo de personas -- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Monitoreo de personas -- El futuro de la gestión del talento humano Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91036 Gestión del Talento Humano : El Nuevo Papel de los Recursos Humanos en las Organizaciones [texto impreso] / Chiavenato, Idalberto, Autor ; Germán Villamizar, Traductor ; Germán Villamizar, Traductor ; Germán Villamizar, Traductor . - 1a ed. . - Bogotá : McGraw-Hill Interamericana, 2002 . - xxviii, 475 p. : diagrs.; tbls. ; 20 cm.
Título original en portugués: Gestao de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizacoes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA
[Agneaux] EstimulantesClasificación: 413 Nota de contenido: Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Admisión de personas -- Aplicación de personas -- Compensación de las personas -- Desarrollo de personas -- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Monitoreo de personas -- El futuro de la gestión del talento humano Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91036
Gestión del Talento Humano
Chiavenato, Idalberto - Bogotá : McGraw-Hill Interamericana - 2002
Título original en portugués: Gestao de Pessoas. O novo papel dos recursos humanos nas organizacoes
Nuevos desafíos de la gestión del talento humano -- Admisión de personas -- Aplicación de personas -- Compensación de las personas -- Desarrollo de personas -- Mantenimiento de las condiciones laborales de las personas -- Monitoreo de personas -- El futuro de la gestión del talento humano
Reserva
Reservar este documento
Ejemplares (1)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 11-1127-01 658.3 Ch548 Libros Bib. Esp. Sociología Estanteria (Libros) Disponible Guias Flow y su bienestar subjetivo en el trabajo / Alma Mª Rodríguez Sánchez / Madrid : Editorial Síntesis (2012)
PermalinkLa inteligencia emocional y su incidencia en las relaciones interpersonales en los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Artesano CIAP - Puno en el periodo 2010 / Diana Maribel Fernández Choque / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2011)
PermalinkKama Sutra en la Empresa / Rafael Galán / Barcelona : Ediciones Gestión 2000 (2009)
PermalinkLiderazgo y Resolución de Conflictos / Interconsulting Bureau ; Interconsulting Bureau ; Interconsulting Bureau / Bogotá : Ediciones de la U (2015)
PermalinkLos Macro-Procesos: Un Nuevo Enfoque al Estudio de la Gestión Humana / Mónica García Solarte / Santiago de Cali : Universidad del Valle (2011)
PermalinkEl mantra del talento / José Manuel Casado / Barcelona : Deusto (2011)
PermalinkManual de Capacitación / Erasmo Barbosa Cano / Grupo Vanchri (2014)
PermalinkManual de diagnóstico en la empresa / THIBAUT, Jean-Pierre / Madrid : Paraninfo (1994)
PermalinkManual de recursos humanos / Daniel Patricio Jiménez / Madrid [España] : ESIC Editorial (2011)
PermalinkManual de Recursos Humanos / Daniel Patricio Jiménez / Esic Editorial (2016)
Permalink