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Desarrollo de un sistema de gestión documentario en entorno web para la escuela de Post Grado de la UNA - Puno 2009 / Marco Antonio Quispe Pacho / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería Estadística e Informática. Escuela Profesional de Ingeniería Estadística e Informática (2010)
Título : Desarrollo de un sistema de gestión documentario en entorno web para la escuela de Post Grado de la UNA - Puno 2009 Tipo de documento: texto impreso Autores: Marco Antonio Quispe Pacho, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería Estadística e Informática. Escuela Profesional de Ingeniería Estadística e Informática Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 122 paginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Estadístico e Informático Idioma : Español (spa) Resumen: Desarrolla Sistema de Trámite Documentario en entorno Web para la Escuela de Post Grado-Universidad Nacional del Altiplano Puno, mejorar el proceso de gestiones documentarias. Resultado: que el 67% de los usuarios afirman que “Si” están conformes con el funcionamiento del sistema. Para el análisis del Sistema de Trámite Documentario se utilizó el método de proceso de software evolutivo “Modelo en Espiral”, y el Lenguaje de Modelamiento Unificado UML, logrando conseguir un diseño adecuado del Sistema. Para la base de datos se utilizó el Modelo relacional en sus diferentes etapas de diseño consiguiendo como resultado módulos de almacenamiento y consultas de base de datos eficientes, ya que el 83% de los usuarios opinan que la velocidad de registro, recepción y envió de documentos es “Rápida”. El desarrollo de la aplicación del sistema se logró en una plataforma web usando los lenguajes de desarrollo web PHP, HTML, CSS y JavaScrips; y el gestor de base de datos MySQL, logrando conseguir una interfaz manejable y amigable al usuario final basados en una arquitectura cliente – servidor. La métrica se software utilizada fue Puntos de Función que permiten estimar la complejidad o funciones de la aplicación final, con un total de 578 puntos funcionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61521 Desarrollo de un sistema de gestión documentario en entorno web para la escuela de Post Grado de la UNA - Puno 2009 [texto impreso] / Marco Antonio Quispe Pacho, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería Estadística e Informática. Escuela Profesional de Ingeniería Estadística e Informática, 2010 . - 122 paginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Estadístico e Informático
Idioma : Español (spa)
Resumen: Desarrolla Sistema de Trámite Documentario en entorno Web para la Escuela de Post Grado-Universidad Nacional del Altiplano Puno, mejorar el proceso de gestiones documentarias. Resultado: que el 67% de los usuarios afirman que “Si” están conformes con el funcionamiento del sistema. Para el análisis del Sistema de Trámite Documentario se utilizó el método de proceso de software evolutivo “Modelo en Espiral”, y el Lenguaje de Modelamiento Unificado UML, logrando conseguir un diseño adecuado del Sistema. Para la base de datos se utilizó el Modelo relacional en sus diferentes etapas de diseño consiguiendo como resultado módulos de almacenamiento y consultas de base de datos eficientes, ya que el 83% de los usuarios opinan que la velocidad de registro, recepción y envió de documentos es “Rápida”. El desarrollo de la aplicación del sistema se logró en una plataforma web usando los lenguajes de desarrollo web PHP, HTML, CSS y JavaScrips; y el gestor de base de datos MySQL, logrando conseguir una interfaz manejable y amigable al usuario final basados en una arquitectura cliente – servidor. La métrica se software utilizada fue Puntos de Función que permiten estimar la complejidad o funciones de la aplicación final, con un total de 578 puntos funcionales. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=61521
Desarrollo de un sistema de gestión documentario en entorno web para la escuela de Post Grado de la UNA - Puno 2009
Desarrolla Sistema de Trámite Documentario en entorno Web para la Escuela de Post Grado-Universidad Nacional del Altiplano Puno, mejorar el proceso de gestiones documentarias. Resultado: que el 67% de los usuarios afirman que “Si” están conformes con el funcionamiento del sistema. Para el análisis del Sistema de Trámite Documentario se utilizó el método de proceso de software evolutivo “Modelo en Espiral”, y el Lenguaje de Modelamiento Unificado UML, logrando conseguir un diseño adecuado del Sistema. Para la base de datos se utilizó el Modelo relacional en sus diferentes etapas de diseño consiguiendo como resultado módulos de almacenamiento y consultas de base de datos eficientes, ya que el 83% de los usuarios opinan que la velocidad de registro, recepción y envió de documentos es “Rápida”. El desarrollo de la aplicación del sistema se logró en una plataforma web usando los lenguajes de desarrollo web PHP, HTML, CSS y JavaScrips; y el gestor de base de datos MySQL, logrando conseguir una interfaz manejable y amigable al usuario final basados en una arquitectura cliente – servidor. La métrica se software utilizada fue Puntos de Función que permiten estimar la complejidad o funciones de la aplicación final, con un total de 578 puntos funcionales.
Quispe Pacho, Marco Antonio - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ingeniería Estadística e Informática. Escuela Profesional de Ingeniería Estadística e Informática - 2010
Para Optar Título Profesional de: Ingeniero Estadístico e Informático
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DisponibleRelación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del docente de la universidad privada José Carlos Mariátegui, 2016 / Marco Antonio Quispe Pacho / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración (2017)
Título : Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del docente de la universidad privada José Carlos Mariátegui, 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Marco Antonio Quispe Pacho, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 78 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 30 cm. Nota general: MAGISTER SCIENTIAE EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZASIdioma : Español (spa) Resumen: Esta investigación tiene como objetivo general determinar cómo el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui, 2016. La hipótesis afirma que el clima organizacional se relaciona de manera significativa con la satisfacción laboral del docente. Por eso, el tipo de investigación fue descriptivo y el diseño de investigación fue no experimental, transversal, correlacional-causal. La muestra constituida por 53 docentes. El muestreo fue no probabilístico y por conveniencia. Se aplicaron los instrumentos de Helber Calderon para medir el clima organizacional con 32 items y satisfacción laboral con 40 items. Se validó los instrumentos a través del método de alfa de cronbach con niveles de 0,923 y 0,955 y la confiabilidad a través de la técnica división por mitades Spearman- Brown, con niveles de 0,855 y 0,891. Para la demostración de las hipótesis se aplicó la prueba estadística de coeficiente de Correlación de Pearson. Se concluyó que existe una relación altamente significativa, con un nivel de 0,728 entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui. Nota de contenido: Clima organizacional, correlación, pearson, satisfacción laboral, universidad. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/handle/UNAP/6689/EPG979-00979-01.pdf?se [...] Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102796 Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del docente de la universidad privada José Carlos Mariátegui, 2016 [texto impreso] / Marco Antonio Quispe Pacho, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración, 2017 . - 78 p. : gráfs.; tbls. ; 30 cm.
MAGISTER SCIENTIAE EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Idioma : Español (spa)
Resumen: Esta investigación tiene como objetivo general determinar cómo el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui, 2016. La hipótesis afirma que el clima organizacional se relaciona de manera significativa con la satisfacción laboral del docente. Por eso, el tipo de investigación fue descriptivo y el diseño de investigación fue no experimental, transversal, correlacional-causal. La muestra constituida por 53 docentes. El muestreo fue no probabilístico y por conveniencia. Se aplicaron los instrumentos de Helber Calderon para medir el clima organizacional con 32 items y satisfacción laboral con 40 items. Se validó los instrumentos a través del método de alfa de cronbach con niveles de 0,923 y 0,955 y la confiabilidad a través de la técnica división por mitades Spearman- Brown, con niveles de 0,855 y 0,891. Para la demostración de las hipótesis se aplicó la prueba estadística de coeficiente de Correlación de Pearson. Se concluyó que existe una relación altamente significativa, con un nivel de 0,728 entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui. Nota de contenido: Clima organizacional, correlación, pearson, satisfacción laboral, universidad. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/bitstream/handle/UNAP/6689/EPG979-00979-01.pdf?se [...] Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=102796
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del docente de la universidad privada José Carlos Mariátegui, 2016
Esta investigación tiene como objetivo general determinar cómo el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral del docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui, 2016. La hipótesis afirma que el clima organizacional se relaciona de manera significativa con la satisfacción laboral del docente. Por eso, el tipo de investigación fue descriptivo y el diseño de investigación fue no experimental, transversal, correlacional-causal. La muestra constituida por 53 docentes. El muestreo fue no probabilístico y por conveniencia. Se aplicaron los instrumentos de Helber Calderon para medir el clima organizacional con 32 items y satisfacción laboral con 40 items. Se validó los instrumentos a través del método de alfa de cronbach con niveles de 0,923 y 0,955 y la confiabilidad a través de la técnica división por mitades Spearman- Brown, con niveles de 0,855 y 0,891. Para la demostración de las hipótesis se aplicó la prueba estadística de coeficiente de Correlación de Pearson. Se concluyó que existe una relación altamente significativa, con un nivel de 0,728 entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes docente de la Universidad Privada José Carlos Mariátegui.
Quispe Pacho, Marco Antonio - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración - 2017
MAGISTER SCIENTIAE EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN
MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Clima organizacional, correlación, pearson, satisfacción laboral, universidad.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG1417-2208-01 EPG1417 Tesis de Maestría Bib. Postgrado Estanteria (Tesis) Consulta en sala
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