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Autor Dan Thomas |
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El sentido de los negocios / Dan Thomas / México, D.F. : CECSA (1996)
Título : El sentido de los negocios : la práctica de las cinco libertades de la administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Dan Thomas, Autor ; Ernestro Uranga Flores, Traductor Mención de edición: Primera edición Editorial: México, D.F. : CECSA Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xxii, 341 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-26-1270-1 Nota general: Incluye notas; Título original en inglés: Business sense. exercising management's five freedoms Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Elegir el negocio adecuado -- Crear la estrategia correcta -- El desarrollo de sistemas adecuados -- El diseño de la estructura organizacional correcta -- Rodearse de la gente correcta. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17594 El sentido de los negocios : la práctica de las cinco libertades de la administración [texto impreso] / Dan Thomas, Autor ; Ernestro Uranga Flores, Traductor . - Primera edición . - México, D.F. : CECSA, 1996 . - xxii, 341 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-968-26-1270-1
Incluye notas; Título original en inglés: Business sense. exercising management's five freedoms
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658 Administración general Nota de contenido: Elegir el negocio adecuado -- Crear la estrategia correcta -- El desarrollo de sistemas adecuados -- El diseño de la estructura organizacional correcta -- Rodearse de la gente correcta. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17594
El sentido de los negocios
Thomas, DanUranga Flores, Ernestro - - México, D.F. : CECSA - 1996
Incluye notas; Título original en inglés: Business sense. exercising management's five freedoms
Elegir el negocio adecuado -- Crear la estrategia correcta -- El desarrollo de sistemas adecuados -- El diseño de la estructura organizacional correcta -- Rodearse de la gente correcta.
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