Título : |
Fortalecimiento del sistema de gestión para la mejora continua de la calidad en el P.S. Boca del Rio - Tacna - 2006 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Teodora Susana Limache Quispe, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización |
Fecha de publicación: |
2007 |
Número de páginas: |
57, [4] páginas |
Il.: |
tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Nota general: |
Para Obtar el Titulo de Especialista en: Gerencia y gestión de Servicios de Salud |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
El Ministerio de Salud se ha propuesto impulsar el Sistema de Gestión de la Calidad en Salud, esfuerzo de gran envergadura, que mediante acciones logrará su concreción en el corto, mediano y largo plazo. A partir de la creación del mismo por la RM 768-2001 SA/DM, se ha venido avanzando en una primera fase, dirigido a mejorar la calidad de la prestación en los servicios de salud que brindan los establecimientos del Ministerio de Salud a nivel nacional.
En la última autoevaluación de atributos y estándares de calidad que establece el sistema de gestión de la calidad el Puesto de Salud Boca del Rio de la Microred litoral de la región de salud Tacna obtuvo una calificación deficiente.
Como se señaló la calificación no es la ideal, dicha calificación obedece a diversas causas dentro de las cuales podemos mencionar la falta de un liderazgo y compromiso del gerente y equipo de salud, falta de una organización para el trabajo en equipo, falta capacitación en el sistema de gestión de la calidad, organización del equipo de gestión y un rol de horas de trabajo que no permite en equipo.
Situación que preocupó por considerarse indispensable la organización del equipo multidisciplinario del establecimiento de salud para el trabajo en un sistema de gestión de calidad lo cual permitirá en base a proyectos de mejora continua que esta establecido en el componente de garantía y mejoramiento promoviendo de esta forma la participación activa de todos los trabajadores en la búsqueda de soluciones para la mejora continua de la calidad de los servicios, así obtener una evaluación con resultados aceptables al finalizar el año.
Con el presente trabajo se fortalecerá la capacidad de intervención del establecimiento de salud enmarcado en el sistema de gestión de calidad, que permitirá el desarrollo del proceso del mejoramiento continuo de los servicios ofertados.
Objetivo general: fortalecer capacidades cognitivas del equipo de salud en sistemas de gestión para la mejora continua de la calidad.
Objetivos especiales: Fortalecer conocimientos en componentes de intervención del sistema de gestión de la calidad en salud para la mejora de la calidad de atención en los servicios de salud.
Involucrar y comprometer al equipo de salud del establecimiento para el trabajo.
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Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110855 |
Fortalecimiento del sistema de gestión para la mejora continua de la calidad en el P.S. Boca del Rio - Tacna - 2006 [texto impreso] / Teodora Susana Limache Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización, 2007 . - 57, [4] páginas : tablas ; 30 cm. Para Obtar el Titulo de Especialista en: Gerencia y gestión de Servicios de Salud Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
El Ministerio de Salud se ha propuesto impulsar el Sistema de Gestión de la Calidad en Salud, esfuerzo de gran envergadura, que mediante acciones logrará su concreción en el corto, mediano y largo plazo. A partir de la creación del mismo por la RM 768-2001 SA/DM, se ha venido avanzando en una primera fase, dirigido a mejorar la calidad de la prestación en los servicios de salud que brindan los establecimientos del Ministerio de Salud a nivel nacional.
En la última autoevaluación de atributos y estándares de calidad que establece el sistema de gestión de la calidad el Puesto de Salud Boca del Rio de la Microred litoral de la región de salud Tacna obtuvo una calificación deficiente.
Como se señaló la calificación no es la ideal, dicha calificación obedece a diversas causas dentro de las cuales podemos mencionar la falta de un liderazgo y compromiso del gerente y equipo de salud, falta de una organización para el trabajo en equipo, falta capacitación en el sistema de gestión de la calidad, organización del equipo de gestión y un rol de horas de trabajo que no permite en equipo.
Situación que preocupó por considerarse indispensable la organización del equipo multidisciplinario del establecimiento de salud para el trabajo en un sistema de gestión de calidad lo cual permitirá en base a proyectos de mejora continua que esta establecido en el componente de garantía y mejoramiento promoviendo de esta forma la participación activa de todos los trabajadores en la búsqueda de soluciones para la mejora continua de la calidad de los servicios, así obtener una evaluación con resultados aceptables al finalizar el año.
Con el presente trabajo se fortalecerá la capacidad de intervención del establecimiento de salud enmarcado en el sistema de gestión de calidad, que permitirá el desarrollo del proceso del mejoramiento continuo de los servicios ofertados.
Objetivo general: fortalecer capacidades cognitivas del equipo de salud en sistemas de gestión para la mejora continua de la calidad.
Objetivos especiales: Fortalecer conocimientos en componentes de intervención del sistema de gestión de la calidad en salud para la mejora de la calidad de atención en los servicios de salud.
Involucrar y comprometer al equipo de salud del establecimiento para el trabajo.
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Nota de contenido: |
Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110855 |
Fortalecimiento del sistema de gestión para la mejora continua de la calidad en el P.S. Boca del Rio - Tacna - 2006
El Ministerio de Salud se ha propuesto impulsar el Sistema de Gestión de la Calidad en Salud, esfuerzo de gran envergadura, que mediante acciones logrará su concreción en el corto, mediano y largo plazo. A partir de la creación del mismo por la RM 768-2001 SA/DM, se ha venido avanzando en una primera fase, dirigido a mejorar la calidad de la prestación en los servicios de salud que brindan los establecimientos del Ministerio de Salud a nivel nacional.
En la última autoevaluación de atributos y estándares de calidad que establece el sistema de gestión de la calidad el Puesto de Salud Boca del Rio de la Microred litoral de la región de salud Tacna obtuvo una calificación deficiente.
Como se señaló la calificación no es la ideal, dicha calificación obedece a diversas causas dentro de las cuales podemos mencionar la falta de un liderazgo y compromiso del gerente y equipo de salud, falta de una organización para el trabajo en equipo, falta capacitación en el sistema de gestión de la calidad, organización del equipo de gestión y un rol de horas de trabajo que no permite en equipo.
Situación que preocupó por considerarse indispensable la organización del equipo multidisciplinario del establecimiento de salud para el trabajo en un sistema de gestión de calidad lo cual permitirá en base a proyectos de mejora continua que esta establecido en el componente de garantía y mejoramiento promoviendo de esta forma la participación activa de todos los trabajadores en la búsqueda de soluciones para la mejora continua de la calidad de los servicios, así obtener una evaluación con resultados aceptables al finalizar el año.
Con el presente trabajo se fortalecerá la capacidad de intervención del establecimiento de salud enmarcado en el sistema de gestión de calidad, que permitirá el desarrollo del proceso del mejoramiento continuo de los servicios ofertados.
Objetivo general: fortalecer capacidades cognitivas del equipo de salud en sistemas de gestión para la mejora continua de la calidad.
Objetivos especiales: Fortalecer conocimientos en componentes de intervención del sistema de gestión de la calidad en salud para la mejora de la calidad de atención en los servicios de salud.
Involucrar y comprometer al equipo de salud del establecimiento para el trabajo.
Limache Quispe, Teodora Susana -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería. Programa de Segunda Especialización - 2007
Para Obtar el Titulo de Especialista en: Gerencia y gestión de Servicios de Salud
Zona Territorial de Estudio: PE:PUNO.
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