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Relaciones familiares en el desempeño académico de los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Industrial Nº 45 - José María Arguedas - Juliaca 2018 / Milagros Angela Dueñas Machicao / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2018)
Título : Relaciones familiares en el desempeño académico de los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Industrial Nº 45 - José María Arguedas - Juliaca 2018 Tipo de documento: texto impreso Autores: Milagros Angela Dueñas Machicao, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 142 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8909 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106803 Relaciones familiares en el desempeño académico de los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Industrial Nº 45 - José María Arguedas - Juliaca 2018 [texto impreso] / Milagros Angela Dueñas Machicao, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2018 . - 142 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/8909 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106803
Relaciones familiares en el desempeño académico de los estudiantes de la Institución Educativa Secundaria Industrial Nº 45 - José María Arguedas - Juliaca 2018
La investigación denominada: “Factores socioculturales en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno – 2016” Tiene como objetivo general identificar si los factores socioculturales influyen en la participación de la mujer rural, para ello se planteó como hipótesis que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural en la Cooperativa Agraria Qhapaq Qolla de la Provincia de Puno, el método utilizado fue el hipotético – deductivo, el tipo de investigación fue el explicativo causal que corresponde al enfoque cuantitativo para lo cual se utilizó el diseño de investigación no experimental de corte transversal, ya que se recolectó los datos en un momento determinado. Se utilizó el muestreo probabilístico aleatorio simple representado por 119 socias mujeres, para la recolección de la información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario elaborado en base a las variables de estudio; así mismo el procesamiento de los resultados se realizó en los programas estadísticos SPSS 24.0, Microsft Excel y el método estadístico utilizado fue la Chi cuadrado, con esta investigación se llega a demostrar que los factores socioculturales influyen significativamente en la participación de la mujer rural, así tenemos el 63% de la mujeres manifiestan que la desvalorización de las capacidades de la mujer, principalmente en procesos de organización para la comercialización de la producción de quinua influye directamente en la participación pasiva de la mujer, así mismo el 37.8% indican tener un nivel educativo de primaria incompleta influyendo en que sólo participen en actividades programadas por la organización, así mismo, cuando la mujer tiene mayor nivel educativo participa en talleres de capacitación y toma de decisiones en la organización (1.7%). Por otro lado el 42.9% de las mujeres tienen como patrón cultural expresado en la creencia de que las mujeres no deben descuidar las tareas de la casa, según la prueba estadística de la chi cuadrada, existe significancia en la influencia entre las dos variables, de 0.000 = 0.00% mucho menor a un error o significancia de 0.05 = 5%.
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DisponibleRelaciones Familiares y Desempeño Laboral del Personal Obrero del Proyecto Minero Las Bambas de la Empresa Graña y Montero - Chalhuahuacho - Apurimac 2015 / Steer Fanny Hancco Oblitas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2016)
Título : Relaciones Familiares y Desempeño Laboral del Personal Obrero del Proyecto Minero Las Bambas de la Empresa Graña y Montero - Chalhuahuacho - Apurimac 2015 Tipo de documento: texto impreso Autores: Steer Fanny Hancco Oblitas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 87 p. Il.: gráfs.; ils.; tbls. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Determina influyen relaciones familiares en el desempeño laboral del personal obrero. Investigación transaccional o transversal, no experimental basado en relaciones de variables que ya ocurrieron, tratamiento de los datos es analítico - descriptivo, donde parte de marco teórico para conocer la realidad, así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada. Los instrumentos que se utilizaron para recolectar la información fueron: el cuestionario. Población es 1500 colaboradores, muestra de estudio 305 colaboradores obreros, Conclusión que el 72,5% del personal obrero, mantienen un tipo de comunicación pasiva con su familia, seguidamente del asertivo, agresivo. Las relaciones familiares se ven afectadas porque los miembros de la familia se aíslan entre sí, que llegan a tal punto que evitan compartir sus pensamientos, emociones y acciones con sus familiares, afectando al personal obrero quien se encuentra con una inestabilidad emocional, baja autoestima por ende escasa concentración en su trabajo y unapésima relación con sus compañeros de trabajo, lo que hace que su trabajo en equipo sea regular a deficiente, todo ello afecta en el cumplimiento de objetivos de la empresa. Empresa busca la eficiencia y eficacia de sus colaboradores en el trabajo para el cumplimiento de sus objetivos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98095 Relaciones Familiares y Desempeño Laboral del Personal Obrero del Proyecto Minero Las Bambas de la Empresa Graña y Montero - Chalhuahuacho - Apurimac 2015 [texto impreso] / Steer Fanny Hancco Oblitas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2016 . - 87 p. : gráfs.; ils.; tbls. ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
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Resumen: Determina influyen relaciones familiares en el desempeño laboral del personal obrero. Investigación transaccional o transversal, no experimental basado en relaciones de variables que ya ocurrieron, tratamiento de los datos es analítico - descriptivo, donde parte de marco teórico para conocer la realidad, así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada. Los instrumentos que se utilizaron para recolectar la información fueron: el cuestionario. Población es 1500 colaboradores, muestra de estudio 305 colaboradores obreros, Conclusión que el 72,5% del personal obrero, mantienen un tipo de comunicación pasiva con su familia, seguidamente del asertivo, agresivo. Las relaciones familiares se ven afectadas porque los miembros de la familia se aíslan entre sí, que llegan a tal punto que evitan compartir sus pensamientos, emociones y acciones con sus familiares, afectando al personal obrero quien se encuentra con una inestabilidad emocional, baja autoestima por ende escasa concentración en su trabajo y unapésima relación con sus compañeros de trabajo, lo que hace que su trabajo en equipo sea regular a deficiente, todo ello afecta en el cumplimiento de objetivos de la empresa. Empresa busca la eficiencia y eficacia de sus colaboradores en el trabajo para el cumplimiento de sus objetivos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98095
Relaciones Familiares y Desempeño Laboral del Personal Obrero del Proyecto Minero Las Bambas de la Empresa Graña y Montero - Chalhuahuacho - Apurimac 2015
Determina influyen relaciones familiares en el desempeño laboral del personal obrero. Investigación transaccional o transversal, no experimental basado en relaciones de variables que ya ocurrieron, tratamiento de los datos es analítico - descriptivo, donde parte de marco teórico para conocer la realidad, así deducir a través del razonamiento lógico y demostrar la hipótesis planteada. Los instrumentos que se utilizaron para recolectar la información fueron: el cuestionario. Población es 1500 colaboradores, muestra de estudio 305 colaboradores obreros, Conclusión que el 72,5% del personal obrero, mantienen un tipo de comunicación pasiva con su familia, seguidamente del asertivo, agresivo. Las relaciones familiares se ven afectadas porque los miembros de la familia se aíslan entre sí, que llegan a tal punto que evitan compartir sus pensamientos, emociones y acciones con sus familiares, afectando al personal obrero quien se encuentra con una inestabilidad emocional, baja autoestima por ende escasa concentración en su trabajo y unapésima relación con sus compañeros de trabajo, lo que hace que su trabajo en equipo sea regular a deficiente, todo ello afecta en el cumplimiento de objetivos de la empresa. Empresa busca la eficiencia y eficacia de sus colaboradores en el trabajo para el cumplimiento de sus objetivos.
Hancco Oblitas, Steer Fanny - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2016
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DisponibleRelaciones Familiares y el Desempeño Laboral de los Trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata - Espinar 2016 / Yanet Cuti Qquenta / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2016)
Título : Relaciones Familiares y el Desempeño Laboral de los Trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata - Espinar 2016 Tipo de documento: texto impreso Autores: Yanet Cuti Qquenta, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 80 p. Il.: gráfs.; tbls. Dimensiones: 30 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Para Optar Título Profesional de Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: Conocer relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata – Espinar. Las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (obreros) del Consorcio Vial Negromayodel Distrito de Pallpata Espinar. Investigación hipotético – deductivo, descriptiva, explicativa correlacional, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población universo estuvo conformada por 150 trabajadores (obreros) de obras básicas,con una muestra de 108 obreros, se ha calculado por el método de muestreo aleatorio simple.Los principales resultados alcanzados son: las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 36.1%, de igual manera los conflictos familiares se relacionan directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 40.7%, por último el tipo de comunicación familiar se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 44.4%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3649 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98149 Relaciones Familiares y el Desempeño Laboral de los Trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata - Espinar 2016 [texto impreso] / Yanet Cuti Qquenta, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2016 . - 80 p. : gráfs.; tbls. ; 30 cm. + 01 CD-ROM.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: Conocer relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata – Espinar. Las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (obreros) del Consorcio Vial Negromayodel Distrito de Pallpata Espinar. Investigación hipotético – deductivo, descriptiva, explicativa correlacional, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población universo estuvo conformada por 150 trabajadores (obreros) de obras básicas,con una muestra de 108 obreros, se ha calculado por el método de muestreo aleatorio simple.Los principales resultados alcanzados son: las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 36.1%, de igual manera los conflictos familiares se relacionan directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 40.7%, por último el tipo de comunicación familiar se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 44.4%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3649 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98149
Relaciones Familiares y el Desempeño Laboral de los Trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata - Espinar 2016
Conocer relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata – Espinar. Las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (obreros) del Consorcio Vial Negromayodel Distrito de Pallpata Espinar. Investigación hipotético – deductivo, descriptiva, explicativa correlacional, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario. La población universo estuvo conformada por 150 trabajadores (obreros) de obras básicas,con una muestra de 108 obreros, se ha calculado por el método de muestreo aleatorio simple.Los principales resultados alcanzados son: las relaciones familiares se asocian directa y significativamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 36.1%, de igual manera los conflictos familiares se relacionan directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 40.7%, por último el tipo de comunicación familiar se relaciona directamente con el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) en un 44.4%.
Cuti Qquenta, Yanet - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2016
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DisponibleRelaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno - 2018 / Norma Leon Huillca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2021)
Título : Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno - 2018 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Norma Leon Huillca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 97 páginas Il.: tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciada en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. 2018. El objetivo general, estuvo orientado a determinar la correlación entre las relaciones familiares y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. La metodología de investigación se enmarco en el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio está constituida por 180 trabajadores, la muestra de estudio es no probabilística, se consideró el total de los 180 trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes cuyas edades oscilan entre 18 a 70 años entre varones y mujeres., como instrumento de recolección se utilizó el cuestionario de escala de Likert y para el procedimiento método estadístico de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 25.5. y la Correlación de Pearson. Así mismo la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario Likert con 5 categorías. Los resultados alcanzados determinaron la relación familiar y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes de Puno. Los principales resultados alcanzados podemos indicar que la cohesión familiar se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 22,22%, por otro lado, el clima familiar que se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 31,11%., así mismo, el estilo de comunicación se relaciona con el estilo de vida saludable trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 37,22%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16911 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113789 Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno - 2018 [documento electrónico] / Norma Leon Huillca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2021 . - 97 páginas : tablas.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: El presente trabajo de investigación titulado Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. 2018. El objetivo general, estuvo orientado a determinar la correlación entre las relaciones familiares y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. La metodología de investigación se enmarco en el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio está constituida por 180 trabajadores, la muestra de estudio es no probabilística, se consideró el total de los 180 trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes cuyas edades oscilan entre 18 a 70 años entre varones y mujeres., como instrumento de recolección se utilizó el cuestionario de escala de Likert y para el procedimiento método estadístico de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 25.5. y la Correlación de Pearson. Así mismo la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario Likert con 5 categorías. Los resultados alcanzados determinaron la relación familiar y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes de Puno. Los principales resultados alcanzados podemos indicar que la cohesión familiar se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 22,22%, por otro lado, el clima familiar que se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 31,11%., así mismo, el estilo de comunicación se relaciona con el estilo de vida saludable trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 37,22%. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16911 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113789
Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno - 2018
El presente trabajo de investigación titulado Relaciones familiares y estilos de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. 2018. El objetivo general, estuvo orientado a determinar la correlación entre las relaciones familiares y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes Puno. La metodología de investigación se enmarco en el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptivo correlacional con un diseño no experimental de corte transversal. La población de estudio está constituida por 180 trabajadores, la muestra de estudio es no probabilística, se consideró el total de los 180 trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes cuyas edades oscilan entre 18 a 70 años entre varones y mujeres., como instrumento de recolección se utilizó el cuestionario de escala de Likert y para el procedimiento método estadístico de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 25.5. y la Correlación de Pearson. Así mismo la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario Likert con 5 categorías. Los resultados alcanzados determinaron la relación familiar y el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactorías de los Andes de Puno. Los principales resultados alcanzados podemos indicar que la cohesión familiar se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 22,22%, por otro lado, el clima familiar que se relaciona con el estilo de vida saludable de los trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 31,11%., así mismo, el estilo de comunicación se relaciona con el estilo de vida saludable trabajadores de la empresa Piscifactoría en un 37,22%.
Leon Huillca, Norma - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2021
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Documento Electrónico T0761 DET0761 Tesis Profesional Biblioteca Central Tesis (Virtual) Disponible Relaciones familiares en inclusión educativa en estudiantes con necesidades Educativas Especiales en los centros de educación básica regular, Puno - 2017 / Ruth Irene Mendoza Pino / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social (2018)
Título : Relaciones familiares en inclusión educativa en estudiantes con necesidades Educativas Especiales en los centros de educación básica regular, Puno - 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ruth Irene Mendoza Pino, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 94 páginas Il.: tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social Idioma : Español (spa) Resumen: La presente investigación titulada: Relaciones familiares e inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular, Puno – 2017, tuvo como objetivo general: determinar las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares y su influencia en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Como hipótesis general: las relaciones familiares a través de la comunicación y las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Se trabajó con el método hipotético – deductivo, de tipo explicativo, con un diseño no experimental. Para la recolección y obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta, como instrumento el cuestionario. Como muestra de estudio se tuvo a 75 estudiantes entre varones y mujeres, en el nivel primario y secundario. Para el procesamiento de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS 22 y como prueba estadística Chi – cuadrado. Con esta investigación se comprueba, que las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa, ya que en un 34.7% de estudiantes indican que tienen un nivel de comunicación familiar informativa o superficial y que solo algunas veces participan en las diferentes actividades que se desarrollan en sus instituciones educativas, por otro lado el 48.0% manifiestan que su nivel de comunicación familiar es informativa o superficial y que en sus instituciones educativas inclusivas no realizan actividades para el trabajo con familias, así como: escuelas de familia, talleres y por último el 24.0% de estudiantes indican que en sus familias generalmente se cumple la función educadora y que interactúan con sus compañeros realizando, desarrollando tareas educativas. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/7668 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106813 Relaciones familiares en inclusión educativa en estudiantes con necesidades Educativas Especiales en los centros de educación básica regular, Puno - 2017 [texto impreso] / Ruth Irene Mendoza Pino, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social, 2018 . - 94 páginas : tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional de: Licenciado en Trabajo Social
Idioma : Español (spa)
Resumen: La presente investigación titulada: Relaciones familiares e inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular, Puno – 2017, tuvo como objetivo general: determinar las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares y su influencia en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Como hipótesis general: las relaciones familiares a través de la comunicación y las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Se trabajó con el método hipotético – deductivo, de tipo explicativo, con un diseño no experimental. Para la recolección y obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta, como instrumento el cuestionario. Como muestra de estudio se tuvo a 75 estudiantes entre varones y mujeres, en el nivel primario y secundario. Para el procesamiento de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS 22 y como prueba estadística Chi – cuadrado. Con esta investigación se comprueba, que las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa, ya que en un 34.7% de estudiantes indican que tienen un nivel de comunicación familiar informativa o superficial y que solo algunas veces participan en las diferentes actividades que se desarrollan en sus instituciones educativas, por otro lado el 48.0% manifiestan que su nivel de comunicación familiar es informativa o superficial y que en sus instituciones educativas inclusivas no realizan actividades para el trabajo con familias, así como: escuelas de familia, talleres y por último el 24.0% de estudiantes indican que en sus familias generalmente se cumple la función educadora y que interactúan con sus compañeros realizando, desarrollando tareas educativas. En línea: http://tesis.unap.edu.pe/handle/UNAP/7668 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=106813
Relaciones familiares en inclusión educativa en estudiantes con necesidades Educativas Especiales en los centros de educación básica regular, Puno - 2017
La presente investigación titulada: Relaciones familiares e inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular, Puno – 2017, tuvo como objetivo general: determinar las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares y su influencia en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Como hipótesis general: las relaciones familiares a través de la comunicación y las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa en estudiantes con necesidades educativas especiales en los centros de Educación Básica Regular. Se trabajó con el método hipotético – deductivo, de tipo explicativo, con un diseño no experimental. Para la recolección y obtención de datos se utilizó la técnica de la encuesta, como instrumento el cuestionario. Como muestra de estudio se tuvo a 75 estudiantes entre varones y mujeres, en el nivel primario y secundario. Para el procesamiento de los resultados se utilizó el paquete estadístico SPSS 22 y como prueba estadística Chi – cuadrado. Con esta investigación se comprueba, que las relaciones familiares a través de la comunicación, las funciones familiares influyen significativamente en la inclusión educativa, ya que en un 34.7% de estudiantes indican que tienen un nivel de comunicación familiar informativa o superficial y que solo algunas veces participan en las diferentes actividades que se desarrollan en sus instituciones educativas, por otro lado el 48.0% manifiestan que su nivel de comunicación familiar es informativa o superficial y que en sus instituciones educativas inclusivas no realizan actividades para el trabajo con familias, así como: escuelas de familia, talleres y por último el 24.0% de estudiantes indican que en sus familias generalmente se cumple la función educadora y que interactúan con sus compañeros realizando, desarrollando tareas educativas.
Mendoza Pino, Ruth Irene - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Trabajo Social. Escuela Profesional de Trabajo Social - 2018
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