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Gestión logística y la productividad de la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021 / Yerson Fredy Huanca Quispe / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2022)
Título : Gestión logística y la productividad de la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Yerson Fredy Huanca Quispe, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 111 páginas Il.: ilustraciones, tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación tuvo como objetivo: “Analizar la relación que existe entre la Gestión Logística y la Productividad en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021”. Respecto a la metodología: Se aplicó el enfoque cuantitativo por el uso de métodos, técnicas y procedimientos estadísticos, el alcance fue correlacional y también descriptivo en cuanto a la caracterización de cada variable; se aplicó el diseño transversal bajo el enfoque no experimental. El instrumento de recolección de datos fue la encuesta que consta de 30 preguntas y la escala de likert del 1 al 5. De acuerdo a la localización de estudio la empresa Negolatina se encuentra en la ciudad Puno. La población estuvo conformada por todos los trabajadores involucrados en el área de Logística cuya población fue de 31 trabajadores que mediante la muestra censal se utilizó las mismas. Se concluye que: Entre la Gestión Logística y la Productividad existe una correlación significativa positiva débil de 0.427. Del mismo modo en la dimensión provisión de mercancía y productividad existe una correlación positiva débil de 0,252; Así también en la dimensión almacenamiento y la productividad existe una correlación positiva débil 0,488. Y finalmente en la dimensión distribución de mercancía y la productividad existe una correlación positiva débil 0,238 del coeficiente de correlación Rho Spearman. Por otro lado, se sugiere al gerente de la empresa tomar en cuenta la propuesta de las estrategias que servirán para mejorar la gestión logística en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/17681 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113069 Gestión logística y la productividad de la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021 [documento electrónico] / Yerson Fredy Huanca Quispe, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2022 . - 111 páginas : ilustraciones, tablas.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación tuvo como objetivo: “Analizar la relación que existe entre la Gestión Logística y la Productividad en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021”. Respecto a la metodología: Se aplicó el enfoque cuantitativo por el uso de métodos, técnicas y procedimientos estadísticos, el alcance fue correlacional y también descriptivo en cuanto a la caracterización de cada variable; se aplicó el diseño transversal bajo el enfoque no experimental. El instrumento de recolección de datos fue la encuesta que consta de 30 preguntas y la escala de likert del 1 al 5. De acuerdo a la localización de estudio la empresa Negolatina se encuentra en la ciudad Puno. La población estuvo conformada por todos los trabajadores involucrados en el área de Logística cuya población fue de 31 trabajadores que mediante la muestra censal se utilizó las mismas. Se concluye que: Entre la Gestión Logística y la Productividad existe una correlación significativa positiva débil de 0.427. Del mismo modo en la dimensión provisión de mercancía y productividad existe una correlación positiva débil de 0,252; Así también en la dimensión almacenamiento y la productividad existe una correlación positiva débil 0,488. Y finalmente en la dimensión distribución de mercancía y la productividad existe una correlación positiva débil 0,238 del coeficiente de correlación Rho Spearman. Por otro lado, se sugiere al gerente de la empresa tomar en cuenta la propuesta de las estrategias que servirán para mejorar la gestión logística en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/17681 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=113069
Gestión logística y la productividad de la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021
La investigación tuvo como objetivo: “Analizar la relación que existe entre la Gestión Logística y la Productividad en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno, período 2021”. Respecto a la metodología: Se aplicó el enfoque cuantitativo por el uso de métodos, técnicas y procedimientos estadísticos, el alcance fue correlacional y también descriptivo en cuanto a la caracterización de cada variable; se aplicó el diseño transversal bajo el enfoque no experimental. El instrumento de recolección de datos fue la encuesta que consta de 30 preguntas y la escala de likert del 1 al 5. De acuerdo a la localización de estudio la empresa Negolatina se encuentra en la ciudad Puno. La población estuvo conformada por todos los trabajadores involucrados en el área de Logística cuya población fue de 31 trabajadores que mediante la muestra censal se utilizó las mismas. Se concluye que: Entre la Gestión Logística y la Productividad existe una correlación significativa positiva débil de 0.427. Del mismo modo en la dimensión provisión de mercancía y productividad existe una correlación positiva débil de 0,252; Así también en la dimensión almacenamiento y la productividad existe una correlación positiva débil 0,488. Y finalmente en la dimensión distribución de mercancía y la productividad existe una correlación positiva débil 0,238 del coeficiente de correlación Rho Spearman. Por otro lado, se sugiere al gerente de la empresa tomar en cuenta la propuesta de las estrategias que servirán para mejorar la gestión logística en la empresa Negolatina de la ciudad de Puno.
Huanca Quispe, Yerson Fredy - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2022
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Documento Electrónico T0448 DET0448 Tesis Profesional Biblioteca Central Tesis (Virtual) Disponible La gestión logística y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017 / Mirla Danitza Luque Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
Título : La gestión logística y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017 Tipo de documento: texto impreso Autores: Mirla Danitza Luque Apaza, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 90 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para optar Título Profesional de : Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: La investigación titulada: "LA GESTION LOGÍSTICA Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LA CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO LOS ANDES DE LA CIUDAD DE PUNO – PERIODO 2017". Es una investigación cuya problemática ha sido definido por los constantes reclamos de atención de los gerentes de oficina a sus requerimientos de logística en general para el cumplimiento de sus objetivos; tiene enfoque cuantitativo con diseño no experimental y transaccional de alcance descriptivo y correlacional; el objetivo general es establecer la relación entre la gestión logística y la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017. En la ejecución del trabajo de investigación se aplicó la técnica de una encuesta estructurada, a los gerentes de cada área de la entidad financiera, para obtener información que permita realizar la prueba de la hipótesis propuesta. Específicamente para efectos de la presente investigación, la muestra es censal y se abordado a la conclusión de que no existe correlación entre la gestión logística y la productividad laboral, puesto que el coeficiente de Pearson es = 0.167; por otro lado el nivel de significancia es = 0,721; valor que no es significativo estadísticamente hablando, escenario que ha permitido validar las hipótesis alternas. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/12102 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109581 La gestión logística y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017 [texto impreso] / Mirla Danitza Luque Apaza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2019 . - 90 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para optar Título Profesional de : Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Resumen: La investigación titulada: "LA GESTION LOGÍSTICA Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LA CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO LOS ANDES DE LA CIUDAD DE PUNO – PERIODO 2017". Es una investigación cuya problemática ha sido definido por los constantes reclamos de atención de los gerentes de oficina a sus requerimientos de logística en general para el cumplimiento de sus objetivos; tiene enfoque cuantitativo con diseño no experimental y transaccional de alcance descriptivo y correlacional; el objetivo general es establecer la relación entre la gestión logística y la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017. En la ejecución del trabajo de investigación se aplicó la técnica de una encuesta estructurada, a los gerentes de cada área de la entidad financiera, para obtener información que permita realizar la prueba de la hipótesis propuesta. Específicamente para efectos de la presente investigación, la muestra es censal y se abordado a la conclusión de que no existe correlación entre la gestión logística y la productividad laboral, puesto que el coeficiente de Pearson es = 0.167; por otro lado el nivel de significancia es = 0,721; valor que no es significativo estadísticamente hablando, escenario que ha permitido validar las hipótesis alternas. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/12102 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=109581
La gestión logística y su relación con la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito Los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017
La investigación titulada: "LA GESTION LOGÍSTICA Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES EN LA CAJA RURAL DE AHORRO Y CRÉDITO LOS ANDES DE LA CIUDAD DE PUNO – PERIODO 2017". Es una investigación cuya problemática ha sido definido por los constantes reclamos de atención de los gerentes de oficina a sus requerimientos de logística en general para el cumplimiento de sus objetivos; tiene enfoque cuantitativo con diseño no experimental y transaccional de alcance descriptivo y correlacional; el objetivo general es establecer la relación entre la gestión logística y la productividad laboral de los trabajadores en la Caja Rural de Ahorro y Crédito los Andes de la Ciudad de Puno - periodo 2017. En la ejecución del trabajo de investigación se aplicó la técnica de una encuesta estructurada, a los gerentes de cada área de la entidad financiera, para obtener información que permita realizar la prueba de la hipótesis propuesta. Específicamente para efectos de la presente investigación, la muestra es censal y se abordado a la conclusión de que no existe correlación entre la gestión logística y la productividad laboral, puesto que el coeficiente de Pearson es = 0.167; por otro lado el nivel de significancia es = 0,721; valor que no es significativo estadísticamente hablando, escenario que ha permitido validar las hipótesis alternas.
Luque Apaza, Mirla Danitza - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2019
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T25705-32208-01 T25705 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleGestión por competencias y su relación con el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho periodo, 2020 / Mary Soledad Tinta Mamani / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2021)
Título : Gestión por competencias y su relación con el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho periodo, 2020 Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mary Soledad Tinta Mamani, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 140 páginas Il.: ilustraciones, tablas Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciada en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: Esta investigación tiene por objetivo, determinar la relación de la gestión por competencias y el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho, Periodo-2020. El tipo de investigación corresponde al diseño no experimental transversal de tipo descriptivo correlacional, el método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, Los datos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. En una muestra de 119 trabajadores de la municipalidad y la muestra fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron mediante los cuestionarios. Los datos fueron procesados mediante la aplicación del paquete estadístico SPSS en su versión 25 y los resultados muestran una relación positiva moderada significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional. Los resultados indican que existen relaciones directas entre las competencias cardinales y el compromiso organizacional con un r=0,714 y las competencias específicas gerenciales con un r= 0,635, con las competencias específicas por áreas con un r=0,642 y en general con la gestión por competencias, con un r = 0,780 con un índice de insignificancia para todos de 0,000, por debajo de p=0.05, aceptando las hipótesis de investigación. Por tal razón se concluye que existe una relación significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Moho, periodo 2020. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16432 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114250 Gestión por competencias y su relación con el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho periodo, 2020 [documento electrónico] / Mary Soledad Tinta Mamani, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2021 . - 140 páginas : ilustraciones, tablas.
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Idioma : Español (spa)
Resumen: Esta investigación tiene por objetivo, determinar la relación de la gestión por competencias y el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho, Periodo-2020. El tipo de investigación corresponde al diseño no experimental transversal de tipo descriptivo correlacional, el método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, Los datos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. En una muestra de 119 trabajadores de la municipalidad y la muestra fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron mediante los cuestionarios. Los datos fueron procesados mediante la aplicación del paquete estadístico SPSS en su versión 25 y los resultados muestran una relación positiva moderada significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional. Los resultados indican que existen relaciones directas entre las competencias cardinales y el compromiso organizacional con un r=0,714 y las competencias específicas gerenciales con un r= 0,635, con las competencias específicas por áreas con un r=0,642 y en general con la gestión por competencias, con un r = 0,780 con un índice de insignificancia para todos de 0,000, por debajo de p=0.05, aceptando las hipótesis de investigación. Por tal razón se concluye que existe una relación significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Moho, periodo 2020. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16432 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=114250
Gestión por competencias y su relación con el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho periodo, 2020
Esta investigación tiene por objetivo, determinar la relación de la gestión por competencias y el compromiso organizacional en la Municipalidad Provincial de Moho, Periodo-2020. El tipo de investigación corresponde al diseño no experimental transversal de tipo descriptivo correlacional, el método empleado fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, Los datos fueron analizados a partir de técnicas estadísticas utilizando el coeficiente de correlación de Pearson. En una muestra de 119 trabajadores de la municipalidad y la muestra fue de tipo probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron mediante los cuestionarios. Los datos fueron procesados mediante la aplicación del paquete estadístico SPSS en su versión 25 y los resultados muestran una relación positiva moderada significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional. Los resultados indican que existen relaciones directas entre las competencias cardinales y el compromiso organizacional con un r=0,714 y las competencias específicas gerenciales con un r= 0,635, con las competencias específicas por áreas con un r=0,642 y en general con la gestión por competencias, con un r = 0,780 con un índice de insignificancia para todos de 0,000, por debajo de p=0.05, aceptando las hipótesis de investigación. Por tal razón se concluye que existe una relación significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Moho, periodo 2020.
Tinta Mamani, Mary Soledad - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2021
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Documento Electrónico T0951 DET0951 Tesis Profesional Biblioteca Central Tesis (Virtual) Disponible Gestión por procesos y su incidencia en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural- Agro Rural Dirección Zonal Puno - 2018 / Hayner Vicente Mamani Machaca / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2019)
Título : Gestión por procesos y su incidencia en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural- Agro Rural Dirección Zonal Puno - 2018 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hayner Vicente Mamani Machaca, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 147 páginas Il.: ilustraciones, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para optar Título Profesional de Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: El presente trabajo de investigación titulado: GESTION POR PROCESOS Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION PRESUPUESTAL DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RURAL- AGRO RURAL DIRECCION ZONAL PUNO – 2018, donde la principal problemática es que los documentos de gestión a nivel de unidad operativa que son elaborados de manera descontextualizada a la realidad porque su ejecución no se convierte en logros significativos y no permiten el adecuado desarrollo y ejecución presupuestal para el logro de metas y actividades que se tiene proyectado dentro de los planes operativos anual en los diferentes programas presupuestales, esto debido a que los procesos y procedimientos son lentos, confusos y no estandarizados, y la presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural –AGRORURAL – Dirección Zonal Puno 2018. Dentro de la metodología que se utilizó tenemos; un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación descriptivo- correlacional, diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. La población a tener en cuenta es el personal que labora en la institución “Dirección Zonal Puno”, personal CAP, CAS y locación de servicios haciendo un total de 54 personas y finalmente nuestra muestra es de tipo censal y muestreo no probabilístico para el análisis estadístico se tomara en cuenta el Rho de Pearson, concluye que de acuerdo a la evidencia estadística de correlación de Pearson el resultado fue de Rho. 0.511 en el programa de SPSS, demostrando así una correlación moderada, y un mediano nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución del gasto de la misma forma de Rho. 0.786, demostrando así una correlación significativa, y un alto nivel de incidencia directa de la gestión por procesos en la calidad del gasto. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/13162 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111457 Gestión por procesos y su incidencia en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural- Agro Rural Dirección Zonal Puno - 2018 [texto impreso] / Hayner Vicente Mamani Machaca, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2019 . - 147 páginas : ilustraciones, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
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Resumen: El presente trabajo de investigación titulado: GESTION POR PROCESOS Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION PRESUPUESTAL DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RURAL- AGRO RURAL DIRECCION ZONAL PUNO – 2018, donde la principal problemática es que los documentos de gestión a nivel de unidad operativa que son elaborados de manera descontextualizada a la realidad porque su ejecución no se convierte en logros significativos y no permiten el adecuado desarrollo y ejecución presupuestal para el logro de metas y actividades que se tiene proyectado dentro de los planes operativos anual en los diferentes programas presupuestales, esto debido a que los procesos y procedimientos son lentos, confusos y no estandarizados, y la presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural –AGRORURAL – Dirección Zonal Puno 2018. Dentro de la metodología que se utilizó tenemos; un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación descriptivo- correlacional, diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. La población a tener en cuenta es el personal que labora en la institución “Dirección Zonal Puno”, personal CAP, CAS y locación de servicios haciendo un total de 54 personas y finalmente nuestra muestra es de tipo censal y muestreo no probabilístico para el análisis estadístico se tomara en cuenta el Rho de Pearson, concluye que de acuerdo a la evidencia estadística de correlación de Pearson el resultado fue de Rho. 0.511 en el programa de SPSS, demostrando así una correlación moderada, y un mediano nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución del gasto de la misma forma de Rho. 0.786, demostrando así una correlación significativa, y un alto nivel de incidencia directa de la gestión por procesos en la calidad del gasto. En línea: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/13162 Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=111457
Gestión por procesos y su incidencia en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural- Agro Rural Dirección Zonal Puno - 2018
El presente trabajo de investigación titulado: GESTION POR PROCESOS Y SU INCIDENCIA EN LA EJECUCION PRESUPUESTAL DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RURAL- AGRO RURAL DIRECCION ZONAL PUNO – 2018, donde la principal problemática es que los documentos de gestión a nivel de unidad operativa que son elaborados de manera descontextualizada a la realidad porque su ejecución no se convierte en logros significativos y no permiten el adecuado desarrollo y ejecución presupuestal para el logro de metas y actividades que se tiene proyectado dentro de los planes operativos anual en los diferentes programas presupuestales, esto debido a que los procesos y procedimientos son lentos, confusos y no estandarizados, y la presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución presupuestal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural –AGRORURAL – Dirección Zonal Puno 2018. Dentro de la metodología que se utilizó tenemos; un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación descriptivo- correlacional, diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. La población a tener en cuenta es el personal que labora en la institución “Dirección Zonal Puno”, personal CAP, CAS y locación de servicios haciendo un total de 54 personas y finalmente nuestra muestra es de tipo censal y muestreo no probabilístico para el análisis estadístico se tomara en cuenta el Rho de Pearson, concluye que de acuerdo a la evidencia estadística de correlación de Pearson el resultado fue de Rho. 0.511 en el programa de SPSS, demostrando así una correlación moderada, y un mediano nivel de incidencia de la gestión por procesos en la ejecución del gasto de la misma forma de Rho. 0.786, demostrando así una correlación significativa, y un alto nivel de incidencia directa de la gestión por procesos en la calidad del gasto.
Mamani Machaca, Hayner Vicente - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2019
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T26206-32709-01 T26206 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleGestión del presupuesto participativo bajo el enfoque por resultados en la Municipalidad Distrital de Umachiri periodo 2011 – 2012 / Hernán Juan Apaza Apaza / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración (2014)
Título : Gestión del presupuesto participativo bajo el enfoque por resultados en la Municipalidad Distrital de Umachiri periodo 2011 – 2012 Tipo de documento: texto impreso Autores: Hernán Juan Apaza Apaza, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 179 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración Idioma : Español (spa) Resumen: Analiza la gestión del Presupuesto Participativo bajo el enfoque por resultados en la municipalidad distrital de Umachiri. Resultados: que 15 agentes tienen conocimiento del Presupuesto Participativo, 50%, 13 agentes tiene poco conocimiento representa el 43%; 14 personas que representa un 46% del total de los encuestados saben muy poco de la Metodología del Presupuesto Participativo, 8 personas no sabe nada, representa 27%, 2 personas que no saben absolutamente nada del Presupuesto Participativo esto representa el 7% del total; solo 6 personas indican si conocen un 20% de los encuestados; 18 agentes que representa el 60% indican no saben Proceso de Presupuesto Participativo; 4 agentes el 13% indican que si saben o conocen las fases del Presupuesto Participativo el grado de conocimiento varía según a la experiencia de cada agente, quienes según a su antigüedad adquieren conocimientos, 8 agentes que representa el 27% conocen regularmente de las etapas del Presupuesto Participativo las etapas de Preparación, Concertación, Coordinación y Formalización, 18 agentes que representa el 60% indican que no saben de las fases del Proceso de Presupuesto Participativo. 14 personas que representan el 46% indican que es por una obligación de la organización que representan, 11 agentes que representan el 37% por el interés del desarrollo de la localidad, y 5 agentes que representa el 17% por un interés personal, también percibimos que un grueso porcentaje de los Agentes el 46% que es 14 Agentes del Presupuesto Participativo sienten que para ellos es una obligación asistir a los talleres, es motivo de reflexión donde el Gobierno Local tiene que repensar para fortalecer los mecanismos de participación de la ciudadanía en los espacios de discusión y decisión. Agentes del Presupuesto Participativo; en 44% limitaciones en los talleres del Presupuesto Participativo son de tipo conceptual, con esto se refieren que los conceptos que manejan los responsables son muy técnicos, que no ayudan a su fácil entendimiento el cual hace que sea una limitante, 10 agentes que hacen un 33% nos refiere de que la limitante es el tiempo, los talleres son de corta duración, improvisadas por cuestiones del facilismo muchas veces el Gobierno Local, y 7 agentes que representan el 23% consideran que la información de las capacitaciones que se les brinda no es suficiente,16 Agentes que representan el 54% que indican que los proyectos se priorizan a propuesta del alcalde, 10 agentes que representan el 33% indican que son priorizados a propuesta de los Agentes del Presupuesto Participativo, 4 agentes que representa el 13% indica que se prioriza en función a los objetivos del Plan de Desarrollo Concertado. Proyectos priorizados y ejecutados durante los dos periodos fiscales motivo del análisis, no se ha logrado encontrar proyectos que apoyen la implementación de los programas estratégicos concretamente, lo que se deduce claramente es que no se está planificando con un horizonte a largo plazo ni se tiene claro los objetivos que se quiere alcanzar los proyectos del ejercicio fiscal 2011 son el proyecto Asfaltado del Jirón Arequipa del distrito de Umachiri, el cual tiene un consto de S/. 1,000.000.00, seguidamente por el Sistema de Riego Tecnificado del Sector Norte Paylla del distrito de Umachiri con un costo de S/. 300,000.00, la Construcción de Cobertizos en los Sectores del distrito. Para el ejercicio fiscal 2012, Construcción y Equipamiento del Palacio Municipal con un Presupuesto de S/. 1,380.869, proyecto Mejoramiento del Estadio Municipal con inversión de S/. 331,270.00, Fortalecimiento de Capacidades a S/. 246,108.00, Proyecto de Desarrollo Agropecuario a S/. 418,078.00 y el Proyecto Denominado Estudio y Construcción de Sistema Presurizado Irrigación Palccamayo del Distrito de Umachiri. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79312 Gestión del presupuesto participativo bajo el enfoque por resultados en la Municipalidad Distrital de Umachiri periodo 2011 – 2012 [texto impreso] / Hernán Juan Apaza Apaza, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración, 2014 . - 179 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Título Profesional: Licenciado en Administración
Idioma : Español (spa)
Resumen: Analiza la gestión del Presupuesto Participativo bajo el enfoque por resultados en la municipalidad distrital de Umachiri. Resultados: que 15 agentes tienen conocimiento del Presupuesto Participativo, 50%, 13 agentes tiene poco conocimiento representa el 43%; 14 personas que representa un 46% del total de los encuestados saben muy poco de la Metodología del Presupuesto Participativo, 8 personas no sabe nada, representa 27%, 2 personas que no saben absolutamente nada del Presupuesto Participativo esto representa el 7% del total; solo 6 personas indican si conocen un 20% de los encuestados; 18 agentes que representa el 60% indican no saben Proceso de Presupuesto Participativo; 4 agentes el 13% indican que si saben o conocen las fases del Presupuesto Participativo el grado de conocimiento varía según a la experiencia de cada agente, quienes según a su antigüedad adquieren conocimientos, 8 agentes que representa el 27% conocen regularmente de las etapas del Presupuesto Participativo las etapas de Preparación, Concertación, Coordinación y Formalización, 18 agentes que representa el 60% indican que no saben de las fases del Proceso de Presupuesto Participativo. 14 personas que representan el 46% indican que es por una obligación de la organización que representan, 11 agentes que representan el 37% por el interés del desarrollo de la localidad, y 5 agentes que representa el 17% por un interés personal, también percibimos que un grueso porcentaje de los Agentes el 46% que es 14 Agentes del Presupuesto Participativo sienten que para ellos es una obligación asistir a los talleres, es motivo de reflexión donde el Gobierno Local tiene que repensar para fortalecer los mecanismos de participación de la ciudadanía en los espacios de discusión y decisión. Agentes del Presupuesto Participativo; en 44% limitaciones en los talleres del Presupuesto Participativo son de tipo conceptual, con esto se refieren que los conceptos que manejan los responsables son muy técnicos, que no ayudan a su fácil entendimiento el cual hace que sea una limitante, 10 agentes que hacen un 33% nos refiere de que la limitante es el tiempo, los talleres son de corta duración, improvisadas por cuestiones del facilismo muchas veces el Gobierno Local, y 7 agentes que representan el 23% consideran que la información de las capacitaciones que se les brinda no es suficiente,16 Agentes que representan el 54% que indican que los proyectos se priorizan a propuesta del alcalde, 10 agentes que representan el 33% indican que son priorizados a propuesta de los Agentes del Presupuesto Participativo, 4 agentes que representa el 13% indica que se prioriza en función a los objetivos del Plan de Desarrollo Concertado. Proyectos priorizados y ejecutados durante los dos periodos fiscales motivo del análisis, no se ha logrado encontrar proyectos que apoyen la implementación de los programas estratégicos concretamente, lo que se deduce claramente es que no se está planificando con un horizonte a largo plazo ni se tiene claro los objetivos que se quiere alcanzar los proyectos del ejercicio fiscal 2011 son el proyecto Asfaltado del Jirón Arequipa del distrito de Umachiri, el cual tiene un consto de S/. 1,000.000.00, seguidamente por el Sistema de Riego Tecnificado del Sector Norte Paylla del distrito de Umachiri con un costo de S/. 300,000.00, la Construcción de Cobertizos en los Sectores del distrito. Para el ejercicio fiscal 2012, Construcción y Equipamiento del Palacio Municipal con un Presupuesto de S/. 1,380.869, proyecto Mejoramiento del Estadio Municipal con inversión de S/. 331,270.00, Fortalecimiento de Capacidades a S/. 246,108.00, Proyecto de Desarrollo Agropecuario a S/. 418,078.00 y el Proyecto Denominado Estudio y Construcción de Sistema Presurizado Irrigación Palccamayo del Distrito de Umachiri. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79312
Gestión del presupuesto participativo bajo el enfoque por resultados en la Municipalidad Distrital de Umachiri periodo 2011 – 2012
Analiza la gestión del Presupuesto Participativo bajo el enfoque por resultados en la municipalidad distrital de Umachiri. Resultados: que 15 agentes tienen conocimiento del Presupuesto Participativo, 50%, 13 agentes tiene poco conocimiento representa el 43%; 14 personas que representa un 46% del total de los encuestados saben muy poco de la Metodología del Presupuesto Participativo, 8 personas no sabe nada, representa 27%, 2 personas que no saben absolutamente nada del Presupuesto Participativo esto representa el 7% del total; solo 6 personas indican si conocen un 20% de los encuestados; 18 agentes que representa el 60% indican no saben Proceso de Presupuesto Participativo; 4 agentes el 13% indican que si saben o conocen las fases del Presupuesto Participativo el grado de conocimiento varía según a la experiencia de cada agente, quienes según a su antigüedad adquieren conocimientos, 8 agentes que representa el 27% conocen regularmente de las etapas del Presupuesto Participativo las etapas de Preparación, Concertación, Coordinación y Formalización, 18 agentes que representa el 60% indican que no saben de las fases del Proceso de Presupuesto Participativo. 14 personas que representan el 46% indican que es por una obligación de la organización que representan, 11 agentes que representan el 37% por el interés del desarrollo de la localidad, y 5 agentes que representa el 17% por un interés personal, también percibimos que un grueso porcentaje de los Agentes el 46% que es 14 Agentes del Presupuesto Participativo sienten que para ellos es una obligación asistir a los talleres, es motivo de reflexión donde el Gobierno Local tiene que repensar para fortalecer los mecanismos de participación de la ciudadanía en los espacios de discusión y decisión. Agentes del Presupuesto Participativo; en 44% limitaciones en los talleres del Presupuesto Participativo son de tipo conceptual, con esto se refieren que los conceptos que manejan los responsables son muy técnicos, que no ayudan a su fácil entendimiento el cual hace que sea una limitante, 10 agentes que hacen un 33% nos refiere de que la limitante es el tiempo, los talleres son de corta duración, improvisadas por cuestiones del facilismo muchas veces el Gobierno Local, y 7 agentes que representan el 23% consideran que la información de las capacitaciones que se les brinda no es suficiente,16 Agentes que representan el 54% que indican que los proyectos se priorizan a propuesta del alcalde, 10 agentes que representan el 33% indican que son priorizados a propuesta de los Agentes del Presupuesto Participativo, 4 agentes que representa el 13% indica que se prioriza en función a los objetivos del Plan de Desarrollo Concertado. Proyectos priorizados y ejecutados durante los dos periodos fiscales motivo del análisis, no se ha logrado encontrar proyectos que apoyen la implementación de los programas estratégicos concretamente, lo que se deduce claramente es que no se está planificando con un horizonte a largo plazo ni se tiene claro los objetivos que se quiere alcanzar los proyectos del ejercicio fiscal 2011 son el proyecto Asfaltado del Jirón Arequipa del distrito de Umachiri, el cual tiene un consto de S/. 1,000.000.00, seguidamente por el Sistema de Riego Tecnificado del Sector Norte Paylla del distrito de Umachiri con un costo de S/. 300,000.00, la Construcción de Cobertizos en los Sectores del distrito. Para el ejercicio fiscal 2012, Construcción y Equipamiento del Palacio Municipal con un Presupuesto de S/. 1,380.869, proyecto Mejoramiento del Estadio Municipal con inversión de S/. 331,270.00, Fortalecimiento de Capacidades a S/. 246,108.00, Proyecto de Desarrollo Agropecuario a S/. 418,078.00 y el Proyecto Denominado Estudio y Construcción de Sistema Presurizado Irrigación Palccamayo del Distrito de Umachiri.
Apaza Apaza, Hernán Juan - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Administración - 2014
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