Título : |
Análisis de las remuneraciones del personal del régimen especial por contrato administrativo de servicios en la Universidad nacional del Altiplano Puno, período 2012 - 2013 |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
Juan Wilfredo Palomino Rojas, Autor |
Editorial: |
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables |
Fecha de publicación: |
2016 |
Número de páginas: |
69 páginas |
Il.: |
figuras, tablas |
Dimensiones: |
30 cm |
Material de acompañamiento: |
1 CD-ROM |
Nota general: |
Para Optar Título Profesional de Contador Público |
Idioma : |
Español (spa) |
Resumen: |
Analiza nivel de remuneraciones y la cantidad de personal contratado por Régimen Especial por Contrato" Administrativo de Servicios de la Universidad Nacional del Altiplano. Nivel de remuneraciones y la cantidad del personal contratado por el Régimen Especial CAS, respecto a otras municipalidades, proponer lineamientos para una estructura de remuneraciones, considerando enfoques sobre estructuras remunerativas adaptables a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Características tiene los contratos Administrativos de Servicios en relación al personal la carrera administrativa (D.Lg.276) de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en la Universidad Nacional del Altiplano-Puno en relación a los de la carrera administrativa. Diferencias del Régimen Laboral Público de la carrera administrativa (D.Leg. 276) con los Contratos Administrativos de Servicios ("CAS", D.Leg. 1057), en las condiciones laborales y remuneraciones de los servidores de la Universidad Nacional del Altiplano-PUNO Periodo 2011-2012. Analizar las diferencias del régimen laboral público con los Contratos Administrativos de Servicios en la UNA-Puno. Determinar el nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en relación al personal sujeto al D.Leg. 276 y proponer lineamientos para mejorar los niveles remunerativos de los servidores del Régimen Especial CAS de la UNA-Puno. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3142 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98025 |
Análisis de las remuneraciones del personal del régimen especial por contrato administrativo de servicios en la Universidad nacional del Altiplano Puno, período 2012 - 2013 [texto impreso] / Juan Wilfredo Palomino Rojas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables, 2016 . - 69 páginas : figuras, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM. Para Optar Título Profesional de Contador Público Idioma : Español ( spa)
Resumen: |
Analiza nivel de remuneraciones y la cantidad de personal contratado por Régimen Especial por Contrato" Administrativo de Servicios de la Universidad Nacional del Altiplano. Nivel de remuneraciones y la cantidad del personal contratado por el Régimen Especial CAS, respecto a otras municipalidades, proponer lineamientos para una estructura de remuneraciones, considerando enfoques sobre estructuras remunerativas adaptables a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Características tiene los contratos Administrativos de Servicios en relación al personal la carrera administrativa (D.Lg.276) de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en la Universidad Nacional del Altiplano-Puno en relación a los de la carrera administrativa. Diferencias del Régimen Laboral Público de la carrera administrativa (D.Leg. 276) con los Contratos Administrativos de Servicios ("CAS", D.Leg. 1057), en las condiciones laborales y remuneraciones de los servidores de la Universidad Nacional del Altiplano-PUNO Periodo 2011-2012. Analizar las diferencias del régimen laboral público con los Contratos Administrativos de Servicios en la UNA-Puno. Determinar el nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en relación al personal sujeto al D.Leg. 276 y proponer lineamientos para mejorar los niveles remunerativos de los servidores del Régimen Especial CAS de la UNA-Puno. |
En línea: |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/UNAP/3142 |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98025 |
Análisis de las remuneraciones del personal del régimen especial por contrato administrativo de servicios en la Universidad nacional del Altiplano Puno, período 2012 - 2013
Analiza nivel de remuneraciones y la cantidad de personal contratado por Régimen Especial por Contrato" Administrativo de Servicios de la Universidad Nacional del Altiplano. Nivel de remuneraciones y la cantidad del personal contratado por el Régimen Especial CAS, respecto a otras municipalidades, proponer lineamientos para una estructura de remuneraciones, considerando enfoques sobre estructuras remunerativas adaptables a la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. Características tiene los contratos Administrativos de Servicios en relación al personal la carrera administrativa (D.Lg.276) de la Universidad Nacional del Altiplano de Puno. nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en la Universidad Nacional del Altiplano-Puno en relación a los de la carrera administrativa. Diferencias del Régimen Laboral Público de la carrera administrativa (D.Leg. 276) con los Contratos Administrativos de Servicios ("CAS", D.Leg. 1057), en las condiciones laborales y remuneraciones de los servidores de la Universidad Nacional del Altiplano-PUNO Periodo 2011-2012. Analizar las diferencias del régimen laboral público con los Contratos Administrativos de Servicios en la UNA-Puno. Determinar el nivel de remuneraciones y número de personal contratado por el Régimen Especial CAS en relación al personal sujeto al D.Leg. 276 y proponer lineamientos para mejorar los niveles remunerativos de los servidores del Régimen Especial CAS de la UNA-Puno.
Palomino Rojas, Juan Wilfredo -
Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas. Escuela Profesional de Ciencias Contables - 2016
Para Optar Título Profesional de Contador Público
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