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Documentos en la biblioteca con la clasificación 658.3 (104)
La gestión estratégica de los recursos humanos / Antonio Aragón Sánchez / Madrid : Pearson Educación (2004)
Título : La gestión estratégica de los recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Antonio Aragón Sánchez, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: viii, 187 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-3673-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos - Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Evolución de la gestión de recursos humanos -- Enfoques en la gestión estratégica de recurso humanos -- La gestión estratégica de la compensación -- AnálisiS del caso: ELCASA. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23616 La gestión estratégica de los recursos humanos [texto impreso] / Antonio Aragón Sánchez, Autor . - Primera edición . - Madrid : Pearson Educación, 2004 . - viii, 187 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-84-205-3673-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Recursos humanos - Administración Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Evolución de la gestión de recursos humanos -- Enfoques en la gestión estratégica de recurso humanos -- La gestión estratégica de la compensación -- AnálisiS del caso: ELCASA. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23616
La gestión estratégica de los recursos humanos
Aragón Sánchez, Antonio - Madrid : Pearson Educación - 2004
Evolución de la gestión de recursos humanos -- Enfoques en la gestión estratégica de recurso humanos -- La gestión estratégica de la compensación -- AnálisiS del caso: ELCASA.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 20220-60465-01 658.301 A66 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Gestión humana integral / José Castillo Aponte / Bogotá : Ecoe Ediciones (2020)
Título : Gestión humana integral Tipo de documento: texto impreso Autores: José Castillo Aponte, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Bogotá : Ecoe Ediciones Fecha de publicación: 2020 Colección: Administración Número de páginas: xv, 291 páginas Il.: ilustraciones, diagramas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-771-861-4 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Planeación de los talentos humanos -- Introducción -- Caso de estudio -- El programa de personal -- La previsión de la fuerza laboral -- Organización del talento humano -- Diseño ocupacional -- El reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Socialización organizacional -- Las relaciones laborales -- La salud ocupacional -- El entrenamiento de personal -- Dirección del talento humano -- La motivación -- La remuneración -- La gerencia participativa -- Liderazgo -- Control de talento humano -- Evaluación del desempeño laboral -- La disciplina laboral -- El manejo de reclamos -- La auditoría de personal.
Definició.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110108 Gestión humana integral [texto impreso] / José Castillo Aponte, Autor . - Primera edición . - Bogotá : Ecoe Ediciones, 2020 . - xv, 291 páginas : ilustraciones, diagramas ; 24 cm. - (Administración) .
ISBN : 978-958-771-861-4
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Planeación de los talentos humanos -- Introducción -- Caso de estudio -- El programa de personal -- La previsión de la fuerza laboral -- Organización del talento humano -- Diseño ocupacional -- El reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Socialización organizacional -- Las relaciones laborales -- La salud ocupacional -- El entrenamiento de personal -- Dirección del talento humano -- La motivación -- La remuneración -- La gerencia participativa -- Liderazgo -- Control de talento humano -- Evaluación del desempeño laboral -- La disciplina laboral -- El manejo de reclamos -- La auditoría de personal.
Definició.Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=110108
Gestión humana integral
Castillo Aponte, José - Bogotá : Ecoe Ediciones - 2020
Incluye referencias bibliográficas
Planeación de los talentos humanos -- Introducción -- Caso de estudio -- El programa de personal -- La previsión de la fuerza laboral -- Organización del talento humano -- Diseño ocupacional -- El reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Socialización organizacional -- Las relaciones laborales -- La salud ocupacional -- El entrenamiento de personal -- Dirección del talento humano -- La motivación -- La remuneración -- La gerencia participativa -- Liderazgo -- Control de talento humano -- Evaluación del desempeño laboral -- La disciplina laboral -- El manejo de reclamos -- La auditoría de personal.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 38392-88676-01 658.3 C33 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Gestión de personal en la administración pública: / Espinal Santé, José / Lima : Centro de Estudios Gubernamentales (2008)
Título : Gestión de personal en la administración pública: : manual de consulta para funcionarios y servicios públicos Tipo de documento: texto impreso Autores: Espinal Santé, José, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Centro de Estudios Gubernamentales Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 623 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La función pública -- Régimen laboral público - decreto legislativo N° 276 -- Régimen laboral privado - decreto legislativo N° 728 -- Ley marco del empleo público - Ley N° 27185 -- Situación de los servicios no personales en el ámbito público -- Remuneraciones y beneficios -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Licencias - suspensión de contrato de trabajo -- Desplazamiento de personal -- Proceso administrativo disciplinario -- Planilla de remuneraciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28079 Gestión de personal en la administración pública: : manual de consulta para funcionarios y servicios públicos [texto impreso] / Espinal Santé, José, Autor . - Primera edición . - Lima : Centro de Estudios Gubernamentales, 2008 . - 623 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La función pública -- Régimen laboral público - decreto legislativo N° 276 -- Régimen laboral privado - decreto legislativo N° 728 -- Ley marco del empleo público - Ley N° 27185 -- Situación de los servicios no personales en el ámbito público -- Remuneraciones y beneficios -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Licencias - suspensión de contrato de trabajo -- Desplazamiento de personal -- Proceso administrativo disciplinario -- Planilla de remuneraciones. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28079
Gestión de personal en la administración pública:
Espinal Santé, José - Lima : Centro de Estudios Gubernamentales - 2008
La función pública -- Régimen laboral público - decreto legislativo N° 276 -- Régimen laboral privado - decreto legislativo N° 728 -- Ley marco del empleo público - Ley N° 27185 -- Situación de los servicios no personales en el ámbito público -- Remuneraciones y beneficios -- Jornada y horario de trabajo -- Descansos remunerados -- Licencias - suspensión de contrato de trabajo -- Desplazamiento de personal -- Proceso administrativo disciplinario -- Planilla de remuneraciones.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 24252-67659-01 658.3 E86 - 2008 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 24252-67660-02 658.3 E86 - 2008 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Gestión por competencias: / Fernández López, Javier / Madrid : Pearson Educación (2006)
Título : Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Fernández López, Javier, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : Pearson Educación Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: xli, 335 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-4570-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606 Gestión por competencias: : un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos [texto impreso] / Fernández López, Javier, Autor . - Primera edición . - Madrid : Pearson Educación, 2006 . - xli, 335 páginas : diagramas, tablas ; 24 cm.
ISBN : 978-84-205-4570-7
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] QUÍMICA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31606
Gestión por competencias:
Fernández López, Javier - Madrid : Pearson Educación - 2006
Incluye referencias bibliográficas
Gestión de recursos humanos por competencias -- Gestionar el conocimiento.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 27369-73371-01 658.3 F41 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Gestión de recursos humanos / Lloyd L. Byars / Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana (1997)
Título : Gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Lloyd L. Byars, Autor ; Leslie W. Rue, Autor Mención de edición: Cuarta edición Editorial: Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: xvii, 583 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-481-0844-1 Nota general: Título original en inglés: Human Resource Management Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Estimulantes Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción e igualdad de oportunidades en el empleo -- Dotación de personal de la organización -- Formación y desarrollo del personal -- Retribución de los empleados -- Los sindicatos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16291 Gestión de recursos humanos [texto impreso] / Lloyd L. Byars, Autor ; Leslie W. Rue, Autor . - Cuarta edición . - Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana, 1997 . - xvii, 583 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-84-481-0844-1
Título original en inglés: Human Resource Management
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Estimulantes Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción e igualdad de oportunidades en el empleo -- Dotación de personal de la organización -- Formación y desarrollo del personal -- Retribución de los empleados -- Los sindicatos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16291
Gestión de recursos humanos
Byars, Lloyd L. - Madrid (España) : McGraw-Hill/Interamericana - 1997
Título original en inglés: Human Resource Management
Introducción e igualdad de oportunidades en el empleo -- Dotación de personal de la organización -- Formación y desarrollo del personal -- Retribución de los empleados -- Los sindicatos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 13447-48467-01 658.3 B99 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Gestión de recursos humanos / Luis R. Gomez-Mejia / Pearson Educación (2016)
PermalinkGestión de recursos humanos: del análisis teórico a la solución práctica / Delgado Piña, María Isabel / Madrid : Pearson Educación (2006)
PermalinkLa gestión de los recursos humanos / Simon L. Dolan / Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana (2007)
PermalinkGestión de recursos humanos en enfermería / Diaz de Santos (2018)
PermalinkGestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín / Madrid : Centro de Estudios Ramón Areces (2005)
PermalinkLa gestión de los recursos humanos, preparando profesionales para el siglo XXI / Simon L. Dolan / Madrid : McGraw Hill Interamericana (2003)
PermalinkGestión del talento humano / Chiavenato, Idalberto / México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2009)
PermalinkGestión del talento humano y del conocimiento / Armando Cuesta Santos / Lima : Empresa Editora Macro (2015)
PermalinkGestión del talento humano / Chiavenato, Idalberto / Bogotá : Mc Graw-Hill Interamericana (2002)
PermalinkGestión del talento en la universidad / Iván Mayor / Madrid : Dextra Editorial (2017)
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