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Administración de recursos humanos / Gary Dessler / México : Pearson Educaccion (2015)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor Mención de edición: Decimo cuarta edición Editorial: México : Pearson Educaccion Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 524 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 28 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-3311-8 Nota general: Incluye glosario, índice analítico Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059 Administración de recursos humanos [texto impreso] / Gary Dessler, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor . - Decimo cuarta edición . - México : Pearson Educaccion, 2015 . - 524 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 28 cm.
ISBN : 978-607-32-3311-8
Incluye glosario, índice analítico
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=115059
Administración de recursos humanos
Dessler, Gary - México : Pearson Educaccion - 2015
Incluye glosario, índice analítico
Introducción a la administración de recursos humanos -- La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección del personal -- Entrevistas a candidatos -- Capacitación y desarrollo de los trabajadores -- Administración y evaluación del desempeño -- Administración de la retención, participación y carrera de los empleados --Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Ética, relaciones laborales y trabajo justo en el trabajo -- Seguridad y salud de los trabajadores -- Administración global de recursos humanos -- Administración de recursos humanos en empresas pequeñas.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0937-01 658.3 D61 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible Administración de recursos humanos para el alto desempeño / Arias Galicia, L. Fernando / México, D.F. : Trillas (2006)
Título : Administración de recursos humanos para el alto desempeño Tipo de documento: texto impreso Autores: Arias Galicia, L. Fernando, Autor ; Heredia Espinosa, Víctor, Autor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D.F. : Trillas Fecha de publicación: 2006 Colección: Biblioteca de Ciencias de la Administración Número de páginas: 768 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-7727-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Las facultades humanas --Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas,cambio y caos -- La filosofía del alto desempleo -- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración de alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil de alto desempeño -- Reclutamiento y selección -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Relaciones entre trabajadores y dirección -- Integración de equipo de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Seguridad e higiene -- Servicios y prestaciones -- Suspensión,rescisión y terminación de las relaciones de trabajo --Evaluación de la administración del capital humano -- La mujer en el trabajo -- Calidad de vida. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31013 Administración de recursos humanos para el alto desempeño [texto impreso] / Arias Galicia, L. Fernando, Autor ; Heredia Espinosa, Víctor, Autor . - Sexta edición . - México, D.F. : Trillas, 2006 . - 768 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm. - (Biblioteca de Ciencias de la Administración) .
ISBN : 978-968-24-7727-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Las facultades humanas --Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas,cambio y caos -- La filosofía del alto desempleo -- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración de alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil de alto desempeño -- Reclutamiento y selección -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Relaciones entre trabajadores y dirección -- Integración de equipo de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Seguridad e higiene -- Servicios y prestaciones -- Suspensión,rescisión y terminación de las relaciones de trabajo --Evaluación de la administración del capital humano -- La mujer en el trabajo -- Calidad de vida. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31013
Administración de recursos humanos para el alto desempeño
Arias Galicia, L. FernandoHeredia Espinosa, Víctor - - México, D.F. : Trillas - 2006
Las facultades humanas --Los directivos y los profesionistas del futuro -- La filosofía de los directivos y de las organizaciones -- Sistemas,cambio y caos -- La filosofía del alto desempleo -- La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional -- Liderazgo para la competitividad y el compromiso -- El comportamiento humano -- La cultura -- Planeación estratégica y gestión de la vida -- La administración de alto desempeño humano y el capital humano -- El perfil de alto desempeño -- Reclutamiento y selección -- Inducción -- Capacitación y desarrollo -- Los salarios y la valuación de puestos -- Relaciones entre trabajadores y dirección -- Integración de equipo de trabajo -- ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? -- Evaluación del desempeño -- Seguridad e higiene -- Servicios y prestaciones -- Suspensión,rescisión y terminación de las relaciones de trabajo --Evaluación de la administración del capital humano -- La mujer en el trabajo -- Calidad de vida.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-2149-01 658.3 A72A 2006 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 26832-72611-01 658.3 A72A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos / Werther, William B. / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2008)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor Mención de edición: Sexta edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 610 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5913-5 Nota general: Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453 Administración de recursos humanos : el capital humano de las empresas [texto impreso] / Werther, William B., Autor ; Davis, Keith, Autor ; Joaquín Mejía Gómez, Traductor . - Sexta edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2008 . - 610 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-970-10-5913-5
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Idioma : Español (spa) Idioma original : Inglés (eng)
Clasificación: [Agneaux] Administración de personal
[Agneaux] Recursos humanos - AdministraciónClasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79453
Administración de recursos humanos
Werther, William B.Davis, Keith - - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2008
Incluye referencias bibliográficas; apéndices; glosario; índice analítico. Titulo original en ingles: Human resources and personnel management
Fundamentos y desafíos -- Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Preparación y selección -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Desarrollo y evaluación -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Compensación y seguridad -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Relaciones con el personal y evaluación de la cultura organizacional -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 21-0799-01 658.3 W47 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 01-3956-01 658.3 W47 Libros Bib. Esp. Ing. Agronomica Estanteria (Libros) Disponible 28921-79148-01 658.3 W47 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 28921-79765-02 658.3 W47 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones / Chiavenato, Idalberto / México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana (2007)
Título : Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Chiavenato, Idalberto, Autor ; Mascaró Sacristán, Pilar, Traductor Mención de edición: Octava edición Editorial: México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: xiv, 500 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-6104-6 Nota general: Título original en portugués: O capital humano das organiza‡oes Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por) Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La interacción entre personas y empresas -- El sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de integración de recursos humanos -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Subsistema de retención de los recursos humanos -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Subsistema de auditoría de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28074 Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Chiavenato, Idalberto, Autor ; Mascaró Sacristán, Pilar, Traductor . - Octava edición . - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana, 2007 . - xiv, 500 páginas : diagramas, tablas ; 23 cm.
ISBN : 978-970-10-6104-6
Título original en portugués: O capital humano das organiza‡oes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por)
Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: La interacción entre personas y empresas -- El sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de integración de recursos humanos -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Subsistema de retención de los recursos humanos -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Subsistema de auditoría de recursos humanos. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28074
Administración de recursos humanos. El capital humano de las organizaciones
Chiavenato, Idalberto - México, D.F. : McGraw-Hill/Interamericana - 2007
Título original en portugués: O capital humano das organiza‡oes
La interacción entre personas y empresas -- El sistema de administración de recursos humanos -- Subsistema de integración de recursos humanos -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Subsistema de retención de los recursos humanos -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Subsistema de auditoría de recursos humanos.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 24248-67757-01 658.3 CH548A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 24248-73389-02 658.3 CH548A Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos / Chiavenato, Idalberto / México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores (2011)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Chiavenato, Idalberto, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Enriqueta Hano Roa, Traductor Mención de edición: Novena edición Editorial: México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: xiii, 421 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-15-0560-6 Nota general: Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por) Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79547 Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones [texto impreso] / Chiavenato, Idalberto, Autor ; Pilar Mascaró Sacristán, Traductor ; María del Carmen Enriqueta Hano Roa, Traductor . - Novena edición . - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores, 2011 . - xiii, 421 páginas : diagramas, tablas ; 27 cm.
ISBN : 978-607-15-0560-6
Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes
Idioma : Español (spa) Idioma original : Portugués (por)
Clasificación: [Agneaux] CONTRATO DE OBRA Clasificación: 658.3 Gerencia de personal Nota de contenido: Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79547
Administración de recursos humanos
Chiavenato, Idalberto - México, D. F. : McGraw-Hill/Interamericana Editores - 2011
Incluye referencias bibliográficas. Título original en portugues: Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizacoes
Interacción entre personas y organizaciones -- Las organizaciones -- Las personas -- Las personas y las organizaciones -- El sistema de administración de recursos humanos -- La administración de recursos humanos -- Subsistema de provisión de recursos humanos -- Reclutamiento de personal -- Selección de personal -- Subsistema de organización de recursos humanos -- Diseño de puestos -- Descripción y análisis de puestos -- Evaluación del desempeño -- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos -- Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- Planes de prestaciones sociales -- Calidad de vida en el trabajo -- Relaciones con las personas -- Subsistema de desarrollo de recursos humanos -- Capacitación y desarrollo del personal -- Desarrollo organizacional -- Subsistema de auditoría de recursos humanos -- Sistemas de información de recursos humanos -- Etica y responsabilidad social.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0783-01 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 21-1086-01 658.3 Ch548 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 005-8093-01 658.3 Ch 548 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 09-0582-01 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 09-1583-02 658.3 Ch548 2011 Libros Bib. Esp. Trabajo Social Estanteria (Libros) Disponible 12-0070-01 658.3 Ch548. 2011 Libros Bib. Esp. Turismo Estanteria (Libros) Disponible 28935-79162-01 658.3 CH548 2011 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Administración de recursos humanos / Jeff, Jr. Harris, O. / México, D.F. : Limusa (1987)
PermalinkAdministración de los Recursos Humanos en las Empresas Turísticas / Inmaculada Martín Rojo / Madrid : Pirámide (2010)
PermalinkAdministración de recursos humanos / Gary Dessler / México, D. F. : Pearson Educación (2004)
PermalinkAdministración de recursos humanos / Gary Dessler / México , D.F. : Pearson Educación México (2011)
PermalinkAdministre a su personal fácil / Arthur R. Pell / Naucalpan de Juarez : Prencice-Hall Hispanoamericana (1996)
PermalinkApoyo administrativo a la gestión de recursos humanos / Belén Ibañez Marcos / Madrid : Ediciones Paraninfo (2015)
PermalinkAuditoría de personal / Jorge E. Burbano Ruiz / Santafé de Bogotá : Centro Editorial Universidad del Valle,Ecoc Edicio (1995)
PermalinkBig data en recursos humanos / Bernard Marr / Bogotá : Ecoe Ediciones (2019)
PermalinkCapital humano / Thomas O. Davenport / Barcelona : Deusto (2006)
PermalinkCinco pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2007)
PermalinkCómo hacer un Gemba Walk / Michael Bremer / Barcelona : Profit (2021)
PermalinkCómo ser un buen jefe en 12 pasos / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2009)
PermalinkCompitiendo a través de la cadena de valor del negocio / Julio Sánchez Loppacher / Buenos Aires : Temas Grupo Editorial (2013)
PermalinkControla tu tiempo, controla tu vida / Chavarría, María Angeles / Madrid : ESIC (2010)
PermalinkDesarrollo del talento humano / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Ediciones Gránica (2005)
PermalinkDesarrollo del talento humano / Alles, Martha Alicia / Buenos Aires : Granica (2010)
PermalinkDirección y administración integrada de personas.Fundamentos, procesos y técnicas en práctica / José Antonio Ariza Montes / Madrid [España] : McGraw-Hill/Interamericana (2004)
PermalinkDirección de empresas internacionales / José Pla Barber / Madrid : Pearson Educación (2004)
PermalinkLa dirección del personal: iniciación de la psicología industrial / Lucien Albert / Barcelona : Herder (1981)
PermalinkDirección de personal / Walter Dill Scott / 1964
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