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Sé innovado RH. Utiliza las claves del marketing para potenciar la gestión de personas / Primo Niembro, Daniel / Madrid : ESIC (2010)
Título : Sé innovado RH. Utiliza las claves del marketing para potenciar la gestión de personas Tipo de documento: texto impreso Autores: Primo Niembro, Daniel, Autor ; Rivero, Eugenio de Andres, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2010 Colección: Divulgación Número de páginas: 364 páginas Il.: ilustraciones, diagramas, tablas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-648-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.802 Temas generales de gerencia de mercadeo Nota de contenido: Claves de nuevo management -- Transmitiendo pasión -- ¡Posiciónate! -- El café para todos ha muerto -- El valor de la relación -- En busca de la fidelidad -- Discriminando positivamente -- Cultura de compromiso -- Creando experiencias -- En permanente escucha. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31068 Sé innovado RH. Utiliza las claves del marketing para potenciar la gestión de personas [texto impreso] / Primo Niembro, Daniel, Autor ; Rivero, Eugenio de Andres, Autor . - Primera edición . - Madrid : ESIC, 2010 . - 364 páginas : ilustraciones, diagramas, tablas ; 22 cm. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-648-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.802 Temas generales de gerencia de mercadeo Nota de contenido: Claves de nuevo management -- Transmitiendo pasión -- ¡Posiciónate! -- El café para todos ha muerto -- El valor de la relación -- En busca de la fidelidad -- Discriminando positivamente -- Cultura de compromiso -- Creando experiencias -- En permanente escucha. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31068
Sé innovado RH. Utiliza las claves del marketing para potenciar la gestión de personas
Primo Niembro, DanielRivero, Eugenio de Andres - - Madrid : ESIC - 2010
Incluye referencias bibliográficas
Claves de nuevo management -- Transmitiendo pasión -- ¡Posiciónate! -- El café para todos ha muerto -- El valor de la relación -- En busca de la fidelidad -- Discriminando positivamente -- Cultura de compromiso -- Creando experiencias -- En permanente escucha.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 26883-72535-01 658.802 P86 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Manual del Day Trader Pro / Raúl Duarte Maza / Madrid : ESIC (2010)
Título : Manual del Day Trader Pro : (Operador Diario Profesional), Independencia y Autosuficiencia Invirtiendo Desde Casa en la Bolsa de Chicago Tipo de documento: texto impreso Autores: Raúl Duarte Maza, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2010 Colección: Divulgación Número de páginas: 191 p. Il.: ils.; tbls. Dimensiones: 21 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-706-0 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos Idioma : Español (spa) Clasificación: 371.3078 Uso de aparatos, equipo, materiales en estudio y enseñanza Nota de contenido: Plan de negocio -- El futuro E-Mini S & P 500 -- Estrategia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85801 Manual del Day Trader Pro : (Operador Diario Profesional), Independencia y Autosuficiencia Invirtiendo Desde Casa en la Bolsa de Chicago [texto impreso] / Raúl Duarte Maza, Autor . - 1a ed. . - Madrid : ESIC, 2010 . - 191 p. : ils.; tbls. ; 21 cm.. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-706-0
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 371.3078 Uso de aparatos, equipo, materiales en estudio y enseñanza Nota de contenido: Plan de negocio -- El futuro E-Mini S & P 500 -- Estrategia Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85801
Manual del Day Trader Pro
Duarte Maza, Raúl - Madrid : ESIC - 2010
Incluye referencias bibliográficas, glosario de términos
Plan de negocio -- El futuro E-Mini S & P 500 -- Estrategia
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1139-01 658.401 D96 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Metamorfosis del Miedo: Historia de una Corbata / Emilio Martínez Morán / Madrid : ESIC (2012)
Título : Metamorfosis del Miedo: Historia de una Corbata : Una Aventura Sobre el Miedo al Cambio en la Empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Emilio Martínez Morán, Autor Mención de edición: 1a ed. Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2012 Colección: Divulgación Número de páginas: 292 p. Dimensiones: 23.5 cm. ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-832-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: Nota de contenido: Eduardo -- Mr. Parker -- El miedo al cambio -- La empresa -- Carolina -- Últimos aprendizajes -- Los cambios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85655 Metamorfosis del Miedo: Historia de una Corbata : Una Aventura Sobre el Miedo al Cambio en la Empresa [texto impreso] / Emilio Martínez Morán, Autor . - 1a ed. . - Madrid : ESIC, 2012 . - 292 p. ; 23.5 cm.. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-832-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: Nota de contenido: Eduardo -- Mr. Parker -- El miedo al cambio -- La empresa -- Carolina -- Últimos aprendizajes -- Los cambios Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=85655
Metamorfosis del Miedo: Historia de una Corbata
Martínez Morán, Emilio - Madrid : ESIC - 2012
Eduardo -- Mr. Parker -- El miedo al cambio -- La empresa -- Carolina -- Últimos aprendizajes -- Los cambios
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-1443-01 658.406 M26 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible Metaplacement® / Fuente, Javier Martín de la / Madrid : ESIC (2010)
Título : Metaplacement® : desarrollo profesional: ¿Conduces o te conducen? Tipo de documento: texto impreso Autores: Fuente, Javier Martín de la, Autor ; José Ignacio Echegaray, Autor ; Enrique Hierro Díez, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2010 Colección: Divulgación Número de páginas: 248 páginas Dimensiones: 20 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-667-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: Cinco visiones sobre el desarrollo profesional: ámbito personal -- Ámbito profesional -- Ámbito social -- Ámbito económico -- En acción -- Compendio metodológico: metaplacement®, la idea -- Anclajes personajes -- Alineamiento con la empresa -- Creación de reputación -- Incorporación del manager coach -- La función del mentoring -- Cambio interno. El cambio deseado -- Outplacement. El cambio forzado. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31049 Metaplacement® : desarrollo profesional: ¿Conduces o te conducen? [texto impreso] / Fuente, Javier Martín de la, Autor ; José Ignacio Echegaray, Autor ; Enrique Hierro Díez, Autor . - Primera edición . - Madrid : ESIC, 2010 . - 248 páginas ; 20 cm. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-667-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.4092 Liderazgo ejecutivo Nota de contenido: Cinco visiones sobre el desarrollo profesional: ámbito personal -- Ámbito profesional -- Ámbito social -- Ámbito económico -- En acción -- Compendio metodológico: metaplacement®, la idea -- Anclajes personajes -- Alineamiento con la empresa -- Creación de reputación -- Incorporación del manager coach -- La función del mentoring -- Cambio interno. El cambio deseado -- Outplacement. El cambio forzado. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=31049
Metaplacement®
Fuente, Javier Martín de laEchegaray, José Ignacio ; Hierro Díez, Enrique - - Madrid : ESIC - 2010
Cinco visiones sobre el desarrollo profesional: ámbito personal -- Ámbito profesional -- Ámbito social -- Ámbito económico -- En acción -- Compendio metodológico: metaplacement®, la idea -- Anclajes personajes -- Alineamiento con la empresa -- Creación de reputación -- Incorporación del manager coach -- La función del mentoring -- Cambio interno. El cambio deseado -- Outplacement. El cambio forzado.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 07-0836-02 658.4092 F89 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 07-0370-01 658.4092 F89 Libros Bib. Esp. Administracion Estanteria (Libros) Disponible 26865-72536-01 658.4092 F89 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Trabajo en equipo / José María Acosta / Madrid : ESIC (2011)
Título : Trabajo en equipo Tipo de documento: texto impreso Autores: José María Acosta, Autor Mención de edición: Primera edición Editorial: Madrid : ESIC Fecha de publicación: 2011 Colección: Divulgación Número de páginas: 238 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7356-794-7 Nota general: Incluye referencias bibliográficas, páginas web Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Alcachofas
[Agneaux] JURISPRUDENCIA - PERÚClasificación: Nota de contenido: Que es un grupo -- Las funciones en el grupo -- El equipo -- Lo que el equipo necesita -- La toma de decisiones en los equipos -- Resolución de conflictos en el equipo -- Innovación: como introducir cambios -- La creatividad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88875 Trabajo en equipo [texto impreso] / José María Acosta, Autor . - Primera edición . - Madrid : ESIC, 2011 . - 238 páginas : diagramas ; 22 cm. - (Divulgación) .
ISBN : 978-84-7356-794-7
Incluye referencias bibliográficas, páginas web
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Alcachofas
[Agneaux] JURISPRUDENCIA - PERÚClasificación: Nota de contenido: Que es un grupo -- Las funciones en el grupo -- El equipo -- Lo que el equipo necesita -- La toma de decisiones en los equipos -- Resolución de conflictos en el equipo -- Innovación: como introducir cambios -- La creatividad. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=88875
Trabajo en equipo
Acosta, José María - Madrid : ESIC - 2011
Incluye referencias bibliográficas, páginas web
Que es un grupo -- Las funciones en el grupo -- El equipo -- Lo que el equipo necesita -- La toma de decisiones en los equipos -- Resolución de conflictos en el equipo -- Innovación: como introducir cambios -- La creatividad.
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 18-0916-01 658.403 A21 Libros Bib. Esp. Ciencias Educación Estanteria (Libros) Disponible 08-0822-02 658.403 A21 Libros Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Libros) Disponible 08-0821-01 658.403 A21 Libros Bib. Esp. Enfermeria Estanteria (Libros) Disponible