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Gestión Pública / Walter Andía Valencia / Lima : Centro de Investigación y Capacitación Empresarial (2006)
Título : Gestión Pública : Pautas Para la Aplicación de los Sistemas Administrativos Tipo de documento: texto impreso Autores: Walter Andía Valencia, Autor Mención de edición: 2a ed. Editorial: Lima : Centro de Investigación y Capacitación Empresarial Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 339 p. Il.: diagrs. Dimensiones: 24 cm. Material de acompañamiento: 01 CD-ROM Nota general: Incluye normas legales contenidas en el CD Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento
[Agneaux] Fiscales - Práctica profesional - Perú
[Agneaux] TelevisiónClasificación: 793.74 Juegos y recreaciones matemáticos Nota de contenido: Gestión pública -- Sistema de planeamiento estratégico -- Administración financiera del sector público -- Sistema nacional de presupuesto -- Sistema nacional de tesorería -- Sistema nacional de endeudamiento -- Sistema nacional de contabilidad -- Sistema nacional de inversión pública -- Sistema nacional de abastecimiento -- Sistema nacional de control -- Sistema nacional de personal -- Sistema nacional de racionalización -- Sistema nacional de informática Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81207 Gestión Pública : Pautas Para la Aplicación de los Sistemas Administrativos [texto impreso] / Walter Andía Valencia, Autor . - 2a ed. . - Lima : Centro de Investigación y Capacitación Empresarial, 2006 . - 339 p. : diagrs. ; 24 cm. + 01 CD-ROM.
Incluye normas legales contenidas en el CD
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento
[Agneaux] Fiscales - Práctica profesional - Perú
[Agneaux] TelevisiónClasificación: 793.74 Juegos y recreaciones matemáticos Nota de contenido: Gestión pública -- Sistema de planeamiento estratégico -- Administración financiera del sector público -- Sistema nacional de presupuesto -- Sistema nacional de tesorería -- Sistema nacional de endeudamiento -- Sistema nacional de contabilidad -- Sistema nacional de inversión pública -- Sistema nacional de abastecimiento -- Sistema nacional de control -- Sistema nacional de personal -- Sistema nacional de racionalización -- Sistema nacional de informática Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=81207
Gestión Pública
Andía Valencia, Walter - Lima : Centro de Investigación y Capacitación Empresarial - 2006
Incluye normas legales contenidas en el CD
Gestión pública -- Sistema de planeamiento estratégico -- Administración financiera del sector público -- Sistema nacional de presupuesto -- Sistema nacional de tesorería -- Sistema nacional de endeudamiento -- Sistema nacional de contabilidad -- Sistema nacional de inversión pública -- Sistema nacional de abastecimiento -- Sistema nacional de control -- Sistema nacional de personal -- Sistema nacional de racionalización -- Sistema nacional de informática
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 06-4101-01 351.85 A59P Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible 06-4100-02 351.85 A59P Libros Bib. Esp. Contabilidad Estanteria (Libros) Disponible Incidencia de los órganos de control institucional en el uso de los fondos del canon minero en la Región Moquegua periodo 2007 - 2008 / Ciriaco Apaza Cardenas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración (2011)
Título : Incidencia de los órganos de control institucional en el uso de los fondos del canon minero en la Región Moquegua periodo 2007 - 2008 Tipo de documento: texto impreso Autores: Ciriaco Apaza Cardenas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 100 páginas Il.: tablas, diagramas, gráficos Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Contabilidad y Administración, Mención: Auditoría y Tributación Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 320.15 Soberanía Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: MOQUEGUA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77850 Incidencia de los órganos de control institucional en el uso de los fondos del canon minero en la Región Moquegua periodo 2007 - 2008 [texto impreso] / Ciriaco Apaza Cardenas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración, 2011 . - 100 páginas : tablas, diagramas, gráficos ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Contabilidad y Administración, Mención: Auditoría y Tributación
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 320.15 Soberanía Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: MOQUEGUA Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77850
Incidencia de los órganos de control institucional en el uso de los fondos del canon minero en la Región Moquegua periodo 2007 - 2008
Apaza Cardenas, Ciriaco - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Contabilidad y Administración - 2011
Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Contabilidad y Administración, Mención: Auditoría y Tributación
Zona Territorial de Estudio PE: MOQUEGUA
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG342-1342-01 APA Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG342-1343-02 APA Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG473-00473-01 352.4 A64 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleIncidencia de la participación ciudadana en la democratización de la gestión del Gobierno Local / Jessica Milagros Tumi Rivas / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Ciencias Sociales (2010)
Título : Incidencia de la participación ciudadana en la democratización de la gestión del Gobierno Local Tipo de documento: texto impreso Autores: Jessica Milagros Tumi Rivas, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Ciencias Sociales Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 193 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Nota general: Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Ciencias Sociales. Mención: Gestión de Programas Sociales Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO-AZANGARO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74652 Incidencia de la participación ciudadana en la democratización de la gestión del Gobierno Local [texto impreso] / Jessica Milagros Tumi Rivas, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Ciencias Sociales, 2010 . - 193 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm.
Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Ciencias Sociales. Mención: Gestión de Programas Sociales
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: Nota de contenido: Zona Territorial de Estudio PE: PUNO-AZANGARO Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74652
Incidencia de la participación ciudadana en la democratización de la gestión del Gobierno Local
Tumi Rivas, Jessica Milagros - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Ciencias Sociales - 2010
Para Optar el Grado Académico de : Magister Scientiae en Ciencias Sociales. Mención: Gestión de Programas Sociales
Zona Territorial de Estudio PE: PUNO-AZANGARO
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado EPG025-1090-01 352.14 T92 Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG025-1089-02 352.14 T92 Tesis de Maestría Bib. Postgrado Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleEPG100-00129-01 352.14 T92 Tesis de Maestría Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleInclusión social / Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú (2014)
Título : Inclusión social : enfoques, políticas y gestión pública en el Perú (VII seminario de reforma del estado) Tipo de documento: texto impreso Autores: Ismael Muñoz, Editor científico Mención de edición: Primera edición Editorial: Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 353 páginas Il.: diagramas Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-612-4146-63-3 Nota general: Incluye referencias bibliográficas Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 353.5 Administración del bienestar social Nota de contenido: Problema de desigualdad social en América Latina y el Perú: desafíos para las políticas públicas de equidad e inclusión social -- Inclusión social: enfoques y políticas públicas en el Perú -- Exclusión, inclusión y conflictos violentos -- Inclusión social: objetivos, programas, recursos y gestión pública en el Perú -- Política de desarrollo e inclusión social: balance y lecciones al primer año de creación del Ministerio de Desarrollo e inclusión social -- Inclusión social, desarrollo humano y gobernabilidad democrática -- Planeamiento y gestión pública de la inclusión social. Diseño, implementación y articulación de las políticas públicas -- Las políticas y programas del estado con énfasis en inclusión social desde la infancia -- La política educativa para los niños, niñas y adolescentes en el Perú Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84094 Inclusión social : enfoques, políticas y gestión pública en el Perú (VII seminario de reforma del estado) [texto impreso] / Ismael Muñoz, Editor científico . - Primera edición . - Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014 . - 353 páginas : diagramas ; 21 cm.
ISBN : 978-612-4146-63-3
Incluye referencias bibliográficas
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 353.5 Administración del bienestar social Nota de contenido: Problema de desigualdad social en América Latina y el Perú: desafíos para las políticas públicas de equidad e inclusión social -- Inclusión social: enfoques y políticas públicas en el Perú -- Exclusión, inclusión y conflictos violentos -- Inclusión social: objetivos, programas, recursos y gestión pública en el Perú -- Política de desarrollo e inclusión social: balance y lecciones al primer año de creación del Ministerio de Desarrollo e inclusión social -- Inclusión social, desarrollo humano y gobernabilidad democrática -- Planeamiento y gestión pública de la inclusión social. Diseño, implementación y articulación de las políticas públicas -- Las políticas y programas del estado con énfasis en inclusión social desde la infancia -- La política educativa para los niños, niñas y adolescentes en el Perú Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84094
Inclusión social
Lima : Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú - 2014
Incluye referencias bibliográficas
Problema de desigualdad social en América Latina y el Perú: desafíos para las políticas públicas de equidad e inclusión social -- Inclusión social: enfoques y políticas públicas en el Perú -- Exclusión, inclusión y conflictos violentos -- Inclusión social: objetivos, programas, recursos y gestión pública en el Perú -- Política de desarrollo e inclusión social: balance y lecciones al primer año de creación del Ministerio de Desarrollo e inclusión social -- Inclusión social, desarrollo humano y gobernabilidad democrática -- Planeamiento y gestión pública de la inclusión social. Diseño, implementación y articulación de las políticas públicas -- Las políticas y programas del estado con énfasis en inclusión social desde la infancia -- La política educativa para los niños, niñas y adolescentes en el Perú
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 005-9523-01 353.533 M96 Libros Bib. Esp. Ing Económica Estanteria (Libros) Disponible 29817-81634-01 353.533 M96 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 29817-81635-02 353.533 M96 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 29817-83044-03 353.533 M96 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible 29817-83045-04 353.533 M96 Libros Biblioteca Central Area Sociales ( 1er. Piso ) Disponible Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del módulo penal de la casa de justicia de San Román / Rider Ayar Apaza Pérez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social (2010)
Título : Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del módulo penal de la casa de justicia de San Román Tipo de documento: texto impreso Autores: Rider Ayar Apaza Pérez, Autor Editorial: Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social Fecha de publicación: 2010 Número de páginas: 59 páginas Il.: diagramas, tablas Dimensiones: 30 cm Material de acompañamiento: 1 CD-ROM Nota general: Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Comunicación Idioma : Español (spa) Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 303.690985 Resolución de conflictos - Perú Resumen: La libertad, los derechos y deberes de los ciudadanos dependen del correcto y eficiente funcionamiento del engranaje judicial, y por ende de un eficiente desenvolvimiento laboral de cada uno de sus integrantes. La investigación estudia la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la Casa de Justicia de San Román, teniendo como objetivos el describir como el clima organizacional incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la mencionada institución, de la misma manera identificar que factores internos afectan su clima organizacional. Al analizar los datos obtenidos, se demostró que la hipótesis de la investigación la cual afirmaba que el clima organizacional incidía en el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la casa de Justicia de la provincia de San Román, es cierta, que es también la hipótesis que proponía que dentro de los factores internos que afectan el clima organizacional se encontraban el individualismo, la desmotivación también es cierta, pues esto sumado a los conflictos internos, a las preferencias, al favoritismo, a la falta de reconocimiento laboral, han hecho que los trabajadores no trabajen como equipo, sino como partes, y que sus relaciones interpersonales entre compañero-compañero y jefe subordinado no sean las adecuadas. Clima Organizacional tiene influencia en el desempeño laboral, por lo que es importante trabajar en la forma de hacer que los trabajadores puedan trabajar eficaz y eficientemente, para lo que ha y que motivarlos para que se sientan felices con las funciones que cumplen así, como sientan que su trabajo es reconocido, y finalmente que exista una competencia sana entre los trabajadores por alcanzar los ascensos, sin descuidar el trabajo que tiene en cada oficinas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77351 Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del módulo penal de la casa de justicia de San Román [texto impreso] / Rider Ayar Apaza Pérez, Autor . - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social, 2010 . - 59 páginas : diagramas, tablas ; 30 cm + 1 CD-ROM.
Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Comunicación
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Agneaux] Conocimiento Clasificación: 303.690985 Resolución de conflictos - Perú Resumen: La libertad, los derechos y deberes de los ciudadanos dependen del correcto y eficiente funcionamiento del engranaje judicial, y por ende de un eficiente desenvolvimiento laboral de cada uno de sus integrantes. La investigación estudia la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la Casa de Justicia de San Román, teniendo como objetivos el describir como el clima organizacional incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la mencionada institución, de la misma manera identificar que factores internos afectan su clima organizacional. Al analizar los datos obtenidos, se demostró que la hipótesis de la investigación la cual afirmaba que el clima organizacional incidía en el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la casa de Justicia de la provincia de San Román, es cierta, que es también la hipótesis que proponía que dentro de los factores internos que afectan el clima organizacional se encontraban el individualismo, la desmotivación también es cierta, pues esto sumado a los conflictos internos, a las preferencias, al favoritismo, a la falta de reconocimiento laboral, han hecho que los trabajadores no trabajen como equipo, sino como partes, y que sus relaciones interpersonales entre compañero-compañero y jefe subordinado no sean las adecuadas. Clima Organizacional tiene influencia en el desempeño laboral, por lo que es importante trabajar en la forma de hacer que los trabajadores puedan trabajar eficaz y eficientemente, para lo que ha y que motivarlos para que se sientan felices con las funciones que cumplen así, como sientan que su trabajo es reconocido, y finalmente que exista una competencia sana entre los trabajadores por alcanzar los ascensos, sin descuidar el trabajo que tiene en cada oficinas. Link: https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77351
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del módulo penal de la casa de justicia de San Román
La libertad, los derechos y deberes de los ciudadanos dependen del correcto y eficiente funcionamiento del engranaje judicial, y por ende de un eficiente desenvolvimiento laboral de cada uno de sus integrantes. La investigación estudia la influencia del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la Casa de Justicia de San Román, teniendo como objetivos el describir como el clima organizacional incide en el desempeño laboral de los trabajadores de la mencionada institución, de la misma manera identificar que factores internos afectan su clima organizacional. Al analizar los datos obtenidos, se demostró que la hipótesis de la investigación la cual afirmaba que el clima organizacional incidía en el desempeño laboral de los trabajadores del Modulo Penal de la casa de Justicia de la provincia de San Román, es cierta, que es también la hipótesis que proponía que dentro de los factores internos que afectan el clima organizacional se encontraban el individualismo, la desmotivación también es cierta, pues esto sumado a los conflictos internos, a las preferencias, al favoritismo, a la falta de reconocimiento laboral, han hecho que los trabajadores no trabajen como equipo, sino como partes, y que sus relaciones interpersonales entre compañero-compañero y jefe subordinado no sean las adecuadas. Clima Organizacional tiene influencia en el desempeño laboral, por lo que es importante trabajar en la forma de hacer que los trabajadores puedan trabajar eficaz y eficientemente, para lo que ha y que motivarlos para que se sientan felices con las funciones que cumplen así, como sientan que su trabajo es reconocido, y finalmente que exista una competencia sana entre los trabajadores por alcanzar los ascensos, sin descuidar el trabajo que tiene en cada oficinas.
Apaza Pérez, Rider Ayar - Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social - 2010
Para Optar el Titulo Profesional de: Licenciado en Comunicación
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Ejemplares (2)
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado T14-0379-01 T0379 Tesis Profesional Bib. Esp. Ciencias de la Comunicación Estanteria (Tesis) Consulta en sala
DisponibleT17032-23488-01 353.4 A64 Tesis Profesional Biblioteca Central Area Tesis (sótano) Consulta en sala
DisponibleIntroducción a la administración pública / Pedro Muñoz Amato / México, D.F. : Fondo de Cultura Económica (1962)
PermalinkLegislación laboral para funcionarios y empleados públicos / Guillermo E. Bendezú Neyra / Lima : FFECAAT (2011)
PermalinkManual del Funcionario Público 2012 / Nelson Shack Yalta / Lima : ECB Ediciones (2012)
PermalinkMarco jurídico que regula la carrera pública (SERVIR) / José Luis Nunja García / Lima : Instituto Pacífico Editores (2017)
PermalinkMarco Normativo Integral de la Legislación Laboral Pública, Recursos Humanos y el Sistema de Pensiones / Mario Ricardo Vera Novoa / Lima : Instituto Pacífico (2011)
PermalinkEl Método, Vol. 1. La naturaleza de la naturaleza / Edgar Morin / Madrid : Cátedra (2016)
PermalinkPerfil Ideal para ser Alcalde y Presidente de Región / Felipe Supo Condori / Puno : s.e. (2002)
PermalinkPerú. La nueva política social / Lima : MINDES (2006)
PermalinkPlaneación Estratégica / Simón Andrade Espinoza / Lima : Andrade (2006)
PermalinkPrácticas de mecanografía y oficina / J. M. Ramírez Gastón / Madrid : Paraninfo (1977)
PermalinkPrestaciones Técnico Sanitarias Administrados por las CLAS, Respecto a los Establecimientos de la DIRESA Puno 2005-2006 / Aurelio Rios Pineda / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Desarrollo Rural (2008)
PermalinkTexto Único de Procedimientos Administrativos de la SUNAT 2007 / Estudio Caballero Bustamante / Lima : Distribuidora de Publicaciones N.C. Perú (2007)
PermalinkVoluntariado y Desarrollo de Capital Social, en la UNA - Puno / Victor Luis Maqque Rodriguez / Puno : Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Post Grado. Maestría en Ciencias Sociales (2007)
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