Título : |
Personalidad gerencial: organización y estrategias |
Tipo de documento: |
texto impreso |
Autores: |
José Luis de Cossio de Vivanco, Autor |
Mención de edición: |
Tercera edición |
Fecha de publicación: |
2009 |
Número de páginas: |
184 páginas |
Il.: |
diagramas, tablas |
Dimensiones: |
21 cm |
ISBN/ISSN/DL: |
978-603-45-2343-2 |
Idioma : |
Español (spa) |
Clasificación: |
155.24 Adaptabilidad y ajuste |
Nota de contenido: |
Los gerentes en acción: su conducta y modalidades operativas -- Como administrar las conductas y actitudes no deseables del personal -- Impacto del estilo conductual en la efectividad organizacional -- Interrelación entre la tipologia de jung y la inteligencia emocional -- Como administrar la complejidad humana -- pronósticos sobre los cambios de características de los gerentes generales -- es usted un gerente duro (c) o un gerente suave (m) -- La personalidad como determinante de la estructura organizacional -- Interrelación de la personalidad con la estrategia empresarial -- La concentración del control -- La personalidad frente a la estructura y estrategia organizacional -- Efectos de la personalidad y rol gerencial con los valores percibidos en los negocios -- la personalidad gerencial, la estrategia y la etapa del ciclo de vida organizacional -- Influencia de la personalidad del gerente sobre la estrategia, la estructura y la cultura ka corteza pre-frontal cuidadosa -- Las percepciones de los gerentes de la estructura y cultura influencias como interpretan sus requerimientos del rol del liderazgo -- Efectos de la personalidad y proceso mental sobre el planeamiento estratégico de la identificación de cuestiones estratégicas -- ajustes interpersonales: personalidad y estilo preferido de jefatura. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99714 |
Personalidad gerencial: organización y estrategias [texto impreso] / José Luis de Cossio de Vivanco, Autor . - Tercera edición . - 2009 . - 184 páginas : diagramas, tablas ; 21 cm. ISBN : 978-603-45-2343-2 Idioma : Español ( spa)
Clasificación: |
155.24 Adaptabilidad y ajuste |
Nota de contenido: |
Los gerentes en acción: su conducta y modalidades operativas -- Como administrar las conductas y actitudes no deseables del personal -- Impacto del estilo conductual en la efectividad organizacional -- Interrelación entre la tipologia de jung y la inteligencia emocional -- Como administrar la complejidad humana -- pronósticos sobre los cambios de características de los gerentes generales -- es usted un gerente duro (c) o un gerente suave (m) -- La personalidad como determinante de la estructura organizacional -- Interrelación de la personalidad con la estrategia empresarial -- La concentración del control -- La personalidad frente a la estructura y estrategia organizacional -- Efectos de la personalidad y rol gerencial con los valores percibidos en los negocios -- la personalidad gerencial, la estrategia y la etapa del ciclo de vida organizacional -- Influencia de la personalidad del gerente sobre la estrategia, la estructura y la cultura ka corteza pre-frontal cuidadosa -- Las percepciones de los gerentes de la estructura y cultura influencias como interpretan sus requerimientos del rol del liderazgo -- Efectos de la personalidad y proceso mental sobre el planeamiento estratégico de la identificación de cuestiones estratégicas -- ajustes interpersonales: personalidad y estilo preferido de jefatura. |
Link: |
https://biblioteca.unap.edu.pe/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99714 |
Personalidad gerencial: organización y estrategias
Cossio de Vivanco, José Luis de -
2009
Los gerentes en acción: su conducta y modalidades operativas -- Como administrar las conductas y actitudes no deseables del personal -- Impacto del estilo conductual en la efectividad organizacional -- Interrelación entre la tipologia de jung y la inteligencia emocional -- Como administrar la complejidad humana -- pronósticos sobre los cambios de características de los gerentes generales -- es usted un gerente duro (c) o un gerente suave (m) -- La personalidad como determinante de la estructura organizacional -- Interrelación de la personalidad con la estrategia empresarial -- La concentración del control -- La personalidad frente a la estructura y estrategia organizacional -- Efectos de la personalidad y rol gerencial con los valores percibidos en los negocios -- la personalidad gerencial, la estrategia y la etapa del ciclo de vida organizacional -- Influencia de la personalidad del gerente sobre la estrategia, la estructura y la cultura ka corteza pre-frontal cuidadosa -- Las percepciones de los gerentes de la estructura y cultura influencias como interpretan sus requerimientos del rol del liderazgo -- Efectos de la personalidad y proceso mental sobre el planeamiento estratégico de la identificación de cuestiones estratégicas -- ajustes interpersonales: personalidad y estilo preferido de jefatura.
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